法務に向いている人の特徴は?「きつい」「楽しい」経験談や仕事内容も掲載

法務に向いている人・向いていない人の特徴

法務に興味があるけど「自分に向いている?」「実際の仕事はきつい?」と気になっていませんか?

この記事では、転職支援のプロが法務に向いている人や向いていない人の特徴を解説。経験者の「きつい」「楽しい」経験談や独自の適性診断も掲載しているため、あなたが法務に向いているかどうかがわかります。

他にも、未経験転職の難易度や細かい仕事内容も記載しているので、法務の職に就いてみたい方は参考にしてください。

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法務に向いている人・向いていない人は?

法務に向いている人の特徴

法務に向いているのは、小さなことにも気づける几帳面な人です。契約書の作成やチェックをする際、隅々まで内容を確認し、潜んでいるリスクや不備を発見する必要があるためです。

1つの文言の見落としが企業の大きな損失に繋がる可能性があるため、丁寧な仕事ぶりが評価されます。

また、過去のトラブル事例や判例に目を通し、将来のリスクを予測して先回りできるタイプは、法務の現場で重宝されます。

法務に向いていない人の特徴

法務に向いていない人は、データや根拠よりも、自身の経験や勘を重視する人です。法務の仕事では、法律や契約に基づいた冷静な判断が常に求められます。

トラブル発生時などプレッシャーがかかる場面でも、感情的にならず論理的に状況を分析し、最適な対応を導き出す姿勢が求められます。

法務についてのよくある質問

資格は必要ですか?

必須の資格はありませんが、「司法書士」や「ビジネス実務法務検定」などがあれば転職に有利です。

法学部じゃなくても転職できますか?

法学部以外の学部出身でも、法務への転職は可能です。関連資格を取得して、企業に対して法務の知識があることをアピールするのが効果的です。

未経験でも転職できますか?

未経験でも転職は可能ですが、難易度は高いです。法務関連資格の取得、総務など関連部門での経験があれば、未経験でも転職できる可能性が高くなります。

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実際に法務で働いている人が「向いている」と思う人

法務に向いている人

同じような契約書でも微妙な違いに気付けないといけないので、慎重な人であり、粘り強い人。

kohさん【経験年数:1年以上、3年未満】

几帳面な人。神経質な人。常に学び続けられる人。

ゆきりんさん【経験年数:3年以上、5年未満】

論理的にものごとを考えることが常日頃から好きな人(苦にならない人)、率先して勉強することを厭わない人(法改正・複数の法律分野)

エソラさん【経験年数:1年以上、3年未満】

法務に向いていない人

自分で判断をしてしまう人は非常に危険。また経験則で同じでしょって片づけるような雑な人。

kohさん【経験年数:1年以上、3年未満】

マイペースな人。大雑把な人。学ばない人。連絡を怠る人。

ゆきりんさん【経験年数:3年以上、5年未満】

エビデンスや根拠(ここでは法律)などを度外視して物事を突き進める人、仕事の時間以外に勉強することを嫌がる人(自学自習の習慣がない人)

エソラさん【経験年数:1年以上、3年未満】

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      法務の仕事内容

      法務の仕事内容

      契約書の作成やチェックが中心

      法務の主な仕事は、契約書の作成と内容の確認です。

      契約書に自社にとって不利益な項目がないか、法的な問題点はないかなどを細かくチェックします。

      契約に含まれるリスクや曖昧な表現を見つけ、法的なトラブルを未然に防ぐのが法務の役割です。

      法令遵守体制の構築

      法務は、企業が法律を守って事業を進められるよう、社内規定やマニュアルを整備します。

      法改正や規制の動向を継続的に確認し、必要に応じて内容を見直します。

      また、従業員を対象とした研修を実施し、法令遵守の意識を高めることも重要な役割です。

      法務の職業紹介動画【厚生労働省】

      出典:厚生労働省(job tag)
      ※引用動画と記事内の仕事内容・職種が異なる場合があります


      法務のきつい・楽しい体験談

      体験談について
      本記事の体験談は、ユーザー投稿とインターネット調査に基づき、編集部が精査のうえ掲載しています。
      • 退職済み
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      kohさん
      男性 30代前半
      • 経験年数
        1年以上、3年未満
      • 年収
        400万円
      • 会社の規模
        10~99人

      法務がきつい・つらいと感じた時

      正しい情報公開をと考えつつも、それが一概に会社のマイナスにならないように専門家の先生とも打ち合わせしてやったことの結果として、逆に融資の見送りにつながり叱責を受けたときは、本当に辛かったです。

      多いのは、法務の立場からその契約はまずいと言っても、それを何とかするのが法務の仕事だと勘違いしている現場から、仕事の受注を滞らせる存在のように社長や上役に報告され、柔軟性をもって仕事をするようになどの注意を受けることがあるのですが、それもキツイです。

      実際の現場と法に、齟齬が起きるのは法務の責任ではないと感じさせられるときは辛いです。

      法務で楽しい・やりがいを感じた時

      正しい情報公開をと考えつつも、それが一概に会社のマイナスにならないように専門家の先生とも打ち合わせしてやったことの結果として、第三者株主から起きたことへの対処が的確であると言われ、またそのような情報をしっかりと公開していることに対して絶賛された際には、この業務のやりがいを感じられました。

      また営業があげてきた要チェックの契約書に、当社が不利な条項が分かりにくくあったのを指摘した際に、「頼りになる」と言われると嬉しいです。

      1日のスケジュール例

      1. 8:40
        出社
      2. 9:00
        朝礼
      3. 9:10
        事務作業、専門家と打ち合わせ
      4. 12:00
        昼休憩
      5. 13:00
        事務作業、専門家と打ち合わせ
      6. 17:50
        営業や社長に報告、打ち合わせ
      7. 18:30
        退勤
      • 退職済み
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      ゆきりんさん
      女性 20代後半
      • 経験年数
        3年以上、5年未満
      • 年収
        450万円
      • 会社の規模
        10~99人

      法務がきつい・つらいと感じた時

      特許事務の国内事務を担当していた際、弁理士のアシスタントも兼ねていたため、法律の知識だけでなく、特許に関する技術分野への理解も求められました。

      顧客対応(電話、メール、来客)もあり、常に忙しく息つく暇がなく、緊張感の中で業務をこなす日々でした。さらに、海外の代理人とのやりとりが必要だったため、外国語の素養も求められました。

      多岐にわたる業務と高い専門性が要求される環境は、非常に厳しいものでしたが、その分、成長を実感できた経験でした。

      法務で楽しい・やりがいを感じた時

      特許事務の国内事務をしていた際、特にやりがいを感じたのは、私が携わった特許が商品として世の中にリリースされた瞬間でした。自分の関わった案件が実際に市場に出ることは、非常に感慨深かったです。

      また、長い年月を経てなかなか特許が取れなかった案件がようやく登録された時、その達成感は言葉では表現しきれません。困難な道のりを経て特許を取得したことで、クライアントにとっても大きな価値を提供できたことに誇りを感じました。

      1日のスケジュール例

      1. 8:30
        出勤 コーヒーの準備 コピー用紙の補充 メールチェック その日の会議室のスケジュールの確認
      2. 9:00
        始業
      3. 10:00
        (毎週月曜日は全体ミーティング)
      4. 12:00
        昼休み(事務所にて昼食を取った後、外に出て軽く散歩)
      5. 13:00
        午後の業務開始
      6. 17:00
        退勤
      • 現職
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      エソラさん
      男性 40代前半
      • 経験年数
        1年以上、3年未満
      • 年収
        500万円
      • 会社の規模
        10~99人

      法務がきつい・つらいと感じた時

      戦略コンサルティング業界とりわけM&A・デューデリジェンス案件の比率が高く、個人情報はもちろんのことインサイダー情報・営業秘密に関する規制(複数のNDAを要する)対応に常日頃から法務として目を光らせなければならず神経をすり減らすこと。

      また、M&Aには多くのステークホルダーと莫大な金銭が動くので買収候補の選定からPMIの段階までの途中でタスクの変更などが起こった際の契約内容の変更(覚書対応)の際にも情報の聞き出しなどがきつい。

      法務で楽しい・やりがいを感じた時

      M&A・デュー・デリジェンスなど一般的な事業会社の企業法務ではそこまで高い頻度で関わることができない社会的にダイナミックな案件に携われる時にやりがいを感じる。

      複数の専門家プロフェッショナルが一つの目的(買収の成功・滞りのない合併の完了)のために密に連携・情報を共有・議論をしてまとめられた事項を最終的に契約書という形で目に触れる機会がある企業法務という仕事は複眼的視点を養える仕事であると思い楽しい。

      1日のスケジュール例

      1. 9:00
        出社・メール確認
      2. 9:30
        進行形の契約案件の管理表確認/更新
      3. 10:30
        契約書審査
      4. 13:00
        昼休憩
      5. 14:00
        他部署とのミーティング・法務相談
      6. 15:00
        契約書ドラフト作成
      7. 17:00
        法務部内ミーティング・業務報告
      8. 18:30
        退社

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      • ・今の職場に不満を持っている人
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      他の事務・バックオフィス職の向いている・向いていない人の特徴

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