現場監督に向いている人の特徴は?「きつい」「楽しい」経験談や仕事内容も掲載

現場監督に向いている人・向いていない人の特徴

現場監督に興味があるけど「自分に向いている?」「実際の仕事はきつい?」と気になっていませんか?

この記事では、転職支援のプロが現場監督に向いている人や向いていない人の特徴を解説。経験者の「きつい」「楽しい」経験談や独自の適性診断も掲載しているため、あなたが現場監督に向いているかどうかがわかります。

他にも、未経験転職の難易度や細かい仕事内容も記載しているので、現場監督の職に就いてみたい方は参考にしてください。

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現場監督に向いている人・向いていない人は?

現場監督に向いている人の特徴

現場監督に向いている人の特徴は、人と話すことが苦にならない人です。現場監督は、自社の作業員だけでなく、協力会社の職人、発注者など多くの人とコミュニケーションをとります。

現場では工事遅延やトラブルが発生など予期せぬ状況になりがちです。そのため、周囲と円滑なコミュニケーションをとり、解決していく姿勢が必要になります。

現場監督に向いていない人の特徴

現場監督に向いていない人の特徴は、マルチタスクが苦手な人です。現場監督は、工程管理・安全管理・原価管理など幅広い業務を同時に進めるマルチタスク能力が求められます。

一つの作業に集中しがちな人や、複数のタスクを並行して処理するのが苦手な人は、業務全体をうまく回すのが難しくなります。

また、指示を忘れてしまいやすい人や、タスク管理が不得手な人も、スケジュールの遅延を引き起こすリスクがあります。

現場監督についてのよくある質問

資格は必要ですか?

入社時点で必須の資格はありません。ただし、現場の役割や規模によっては、施工管理技士が必要になりますので、見習いやアシスタントで入社し、資格取得を目指していきキャリアアップを目指しましょう。

現場監督の仕事は激務ですか?

プロジェクトの規模や時期(特に工期末)によっては、多忙になる場合があります。

未経験でも転職できますか?

未経験でも転職できます。まずは、現場監督の補助や見習いとして入社し、徐々に現場監督の役割を担うことが一般的です。

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実際に現場監督で働いている人が「向いている」と思う人

現場監督に向いている人

トラブルが起きた際、柔軟に考えられる人。

rrrさん【経験年数:5年以上、10年未満】

ストレスに強く、粛々と業務をこなし続けるサラリーマンタイプの方

Tokuさん【経験年数:3年以上、5年未満】

いろいろな人と関わること(打合せ)が多いので、コミュニケーションがうまく取れる人

イエスマンさん【経験年数:10年以上、20年未満】

現場監督に向いていない人

コミュニケーションをとるのに向いていない人

KKさん【経験年数:1年以上、3年未満】

身体が貧弱であること。人と話すことを苦に感じる人。捨て台詞を言われて凹みすぎたり恨みを持つ人。

監督君さん【経験年数:10年以上、20年未満】

ガサツで嘘をつく人、チームプレイが得意ではない人

KARIZOさん【経験年数:3年以上、5年未満】

【適性診断】あなたは現場監督にどれくらい向いている?

20問の簡単な質問に答えるだけで、あなたが現場監督に「100%中、何%」向いているか診断できます。結果はすぐに確認できるので、気軽に試してみてください。

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      現場監督の仕事内容

      現場監督の仕事内容

      工程・安全・原価の管理

      現場監督は、工事を安全かつ計画通りに進めたり、原価の管理したりする仕事です。

      工程管理では、作業工程表を作成し、工事が遅れないようスケジュールを調整します。安全管理も重要で、事故を防ぐための指導や作業前の点検を行います。

      また、原価管理では、予算内で工事を進めるために材料費や人件費を調整し、利益を確保します。現場監督は、工程・安全・コストの3つをバランスよく管理するのが重要な役割です。

      現場をまとめるリーダー

      現場監督は、現場をまとめるリーダー的な存在です。作業員への指示出しや、協力業者・クライアントとの連携など、多くの人と関わりながら現場を運営します。

      トラブルが発生した際には、冷静に対処し解決へ導く判断力も必要です。

      現場を円滑に進めるには、周囲との信頼関係と的確なリーダーシップが欠かせません。

      現場監督の職業紹介動画【厚生労働省】

      出典:厚生労働省(job tag)
      ※引用動画と記事内の仕事内容・職種が異なる場合があります

      現場監督の平均年収

      平均年収
      641.6万円
      ※月給12ヶ月分と賞与、残業代等の合計額です
      経験年数ごとの月給推移
      0年
      28.79万円
      1〜4年
      29.88万円
      5〜9年
      34.35万円
      10〜14年
      38.15万円
      15年以上
      46.21万円

      現場監督のきつい・楽しい体験談

      体験談について
      本記事の体験談は、ユーザー投稿とインターネット調査に基づき、編集部が精査のうえ掲載しています。
      • 現職
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      rrrさん
      男性 20代前半
      • 経験年数
        5年以上、10年未満
      • 年収
        400万円
      • 会社の規模
        10~99人

      現場監督がきつい・つらいと感じた時

      僕は今23歳にして現場の管理(監督)をさせてもらっています。自分的にはいい経験をさせてもらっていると思いますが、やはり年齢のせいか舐められます。

      基本現場にいるのは年上の方ばかり、でも自分の会社が元請けなので指示等を出さなければならない。正直かなりきついです。歳はみんな上、経験も上そんな方たちに指示を出したりして舌打ちなどされるのが僕的にはしんどくて、辛いです。とにかく現場がうまく回るように常に考えています。

      現場監督で楽しい・やりがいを感じた時

      僕は今23歳です。逆に言えばこの歳で、こんな体験をさせてもらえるのは将来のためにもかなりいい経験をさせてもらっていると思います。

      現場の回しが上手くいったり、お客さんに感謝された時はかなりやりがいを感じます。前日から自分は明日の仕事のことを考えていますが、いざやると考えていたようにはそう簡単に行きません。そこで頭を柔軟にしてその場で上手に対応できた時は、今までの経験が役に立ち楽しくやりがいをとても感じられます!

      1日のスケジュール例

      1. 7:30
        出社
      2. 9:00
        現場入り
      3. 9:15
        打ち合わせ
      4. 12:00
        昼食
      5. 13:00
        作業開始
      6. 13:15
        段取確認
      7. 17:00
        現場終了
      8. 18:30
        退勤
      • 現職
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      Tokuさん
      男性 20代後半
      • 経験年数
        3年以上、5年未満
      • 年収
        500万円
      • 会社の規模
        10~99人

      現場監督がきつい・つらいと感じた時

      現場全体の進行管理、安全確保、品質チェックなど多岐にわたる業務を、限られた時間内でかつ多くの人や業者と連携しながら行う責任が重い仕事であること。

      台風など天災に見舞われた場合は休日出勤に関係なく現場に向かわなければならないこと。

      現場では急なトラブル対応や予期せぬ変更が起こることが常にあり、常に迅速な判断と柔軟な対応が求められること。これが肉体的にも精神的にも負担となるため、働く環境や条件によっては非常にハードな状況になることがキツイところ。

      1日のスケジュール例

      1. 8:00
        出社
      2. 8:30
        朝礼
      3. 9:30
        現場見回り
      4. 12:00
        昼休憩
      5. 13:00
        現場の職人と打ち合わせ
      6. 17:00
        事務作業
      7. 18:00
        業務終了
      • 退職済み
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      KKさん
      男性 20代後半
      • 経験年数
        1年以上、3年未満
      • 年収
        450万円
      • 会社の規模
        10~99人

      現場監督がきつい・つらいと感じた時

      朝出勤が早く、帰り時間も深夜になるのが当たり前で、家に帰ると風呂に入って寝て起きたら現場に向かう日々で、プライベートで時間を使うことがほとんどありませんでした。

      また現場に行くと夏は暑く、冬は寒く、現場で働く職人さんと同等の労働を時には一日中やり、その後事務所で工程管理、調整などの業務をこなしていると、時間が足らず結局毎日遅くまで残業になるのが当たり前の日々でした。その割には給料は少なく感じました。

      現場監督で楽しい・やりがいを感じた時

      自分たちで考えた工程、管理がうまく行き順調に完成に向かって工事が進んでいる時は、明日はここまで、ちゃんと終わることが出来たときはとても充実している日々になります。

      また職人さんとうまく連携を取り相談した結果が仕事に直結した時は喜びがとてもあり、何よりも喜びを一人じゃなくみんなと一緒に共有できるのでとても楽しかったです。いろいろな現場で、いろいろな人達と出会いがあるので知らず知らずのうちにいろいろな人と交流ができ、その後も付き合っている人もいます。

      1日のスケジュール例

      1. 7:00
        出勤
      2. 8:00
        朝礼
      3. 8:20
        現場巡回
      4. 9:30
        事務作業
      5. 11:30
        作業うちあわせ
      6. 12:20
        昼食
      7. 13:00
        事務所業務
      8. 14:00
        現場管理
      9. 17:00
        事務所作業
      10. 22:00
        退勤
      • 退職済み
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      イエスマンさん
      男性 30代前半
      • 経験年数
        10年以上、20年未満
      • 年収
        680万円
      • 会社の規模
        100~999人

      現場監督がきつい・つらいと感じた時

      約15年間、現場監督を経験したが、まず朝は早いし夜は遅いし休みは日曜日しかないのが一番つらかった。

      独身の頃は、休みがなくても良いと思っていたが、結婚して家庭を持つようになると、家庭のことや子供との時間等、相手にしてあげられないことがなによりつらかった。

      そして、まだ現場監督(建築業界)は遅くまで仕事するのが美学っていう考えが残っている。帰りたくても、上司がいると帰れない、休めないっていう状態が普通だった。

      現場監督で楽しい・やりがいを感じた時

      現場がまだ動いている時は、きついと思っているが、引き渡しが完了し実際にお施主様やお客様に使ってもらった時が一番、やっててよかったと感じる瞬間でした。

      そして、実際に使って、あそこがよかったとか、ここがきれいとか生の声が聞けたときは、工事中つらかった思い出が吹き飛ぶくらいうれしいと感じた。

      あとは、協力業者から大変だったけど、終わってよかったねとか、あなた(自分)が現場監督だったから、まとめることができた等、一言頂けたときは本当にうれしく思いました。

      1日のスケジュール例

      1. 7:00
        出社(事前準備)
      2. 8:00
        始業・朝礼
      3. 8:15
        新規入場者教育
      4. 8:30
        現場巡視・現場対応
      5. 11:30
        中礼(進捗確認・今後の予定)
      6. 12:00
        昼食
      7. 13:00
        現場巡視・現場対応
      8. 17:00
        事務処理
      9. 17:30
        施工図作成・図面チェック
      10. 20:00
        退勤
      • 現職
      • インターネット回答
      • 運営チェック済み
      アイコン
      監督君さん
      男性 40代後半
      • 経験年数
        10年以上、20年未満
      • 年収
        600万円
      • 会社の規模
        10~99人

      現場監督がきつい・つらいと感じた時

      ①協力会社に契約外の作業をお願いするとき。相手方と何度も取引をした企業の場合は信用があるので、後のお話合いでお願いしてその場の作業を進めてもらえる場合が多い。しかし一見さんの企業の場合は交渉してもOKが必ずしも出ないので、予定作業が手間待ちになって工期も手間待ち分含めてお金もかかること。

      ②明日、作業をここまで進めるという打ち合わせを前日まで協力会社と打ち合わせして、当日になると協力業者の作業員が1名のみで予定の1/3も進まず他の協力会社の作業にまで影響を及ぼすとき。

      現場監督で楽しい・やりがいを感じた時

      予定人数より少ない人数で当日の予定を達成した時。予算より安価で施工が終わり、粗利が予定より大きくなった時。

      現場監督業は人気商売なので、協力業者が次回も仕事に誘ってくださいと言ってもらえた時。材料の手配など先手を打って協力業者が段取り変更をしても対応できる状況が作れている時。

      自分の想定以上の工程を進められた時。工事が竣工するときに、無事故で終えられた時。工事で使う購入材料の予備品がほとんど無く、終了できた時。

      1日のスケジュール例

      1. 7:20
        出社
      2. 7:30
        安全日誌等記入
      3. 7:50
        朝礼・ラジオ体操・KY活動
      4. 8:00
        作業開始
      5. 12:00
        昼食
      6. 13:00
        作業再開
      7. 17:00
        作業終了
      8. 17:45
        帰社・写真他整理
      9. 18:45
        退勤

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      ※現在はβ版であり、今後さらなる改善や機能拡張を予定しております。

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      URLhttps://www.mersenne.co.jp
      所在地〒171-0022
      東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル
      代表取締役木村 昂作
      法人番号3010001192436
      有料職業紹介事業許可番号13-ユ-317103
      許親会社認可株式会社コレックホールディングス(6578)
      東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル