経営企画がきつい・つらいと感じた時

社内のあらゆる部署から情報を収集する必要があり、その過程が非常に大変だった。

特に自分より立場が上の事業部長や管理職とのやり取りは気を遣う場面が多く、聞き方やタイミングにも細心の注意が必要。

また、集めたデータをもとに分析・報告を行う際、数字の精度や論理構成について社長から厳しい指摘を受けることもある。

総じて責任が重くプレッシャーのかかるポジションのため、普段の仕事だけでも神経をすり減らすことが多い点がつらいと思う。

経営企画で楽しい・やりがいを感じた時

中期経営計画を作成する時など、数年先を見据えて、会社の方向性を定めるために戦略を立てることは非常に重要な作業でやりがいがあった。

チームで意見を出し合い、各部門と連携して現状分析や市場動向を踏まえた上で、実現可能で効果的な戦略を練り上げる過程に特に充実感を感じた。

計画が進捗していく中で、思い通りにいかない時もあるが都度軌道修正して、最終的にその戦略が実際に会社の成長に繋がっていくのを実感できる瞬間は最もやりがいを感じた。

経営企画がきつい・つらいと感じた時

社内の数字を集めたり、将来予測を使ったりするために複数のソースから必要数字を拾ってこなければならないことが本当に大変でした。

システムが複数あり、データ形式が異なるので手作業が多く発生していました。また集めた数字をまとめたり分析したりするのもExcel上で、テンプレートや定型があるわけではなかったので、基本のそう構図を作ることに大変苦労しました。

さらに事業部門が日々数字を変えてくるので予実管理も大変でした。経営に必要な指標を策定しているのに感謝されることが少ないのも淋しかったですね。

経営企画で楽しい・やりがいを感じた時

数字を見ていることが苦にならないので、数字を扱うこと自体は楽しかったです。また数字をまとめていくことで、中期予測や課題が見えてくるような、わくわくできる数字を作れる時がありました。

報告相手が役員のため、ときどき振り回されることはあっても、経営視点でのコメントや考えを間近で聞くことができるのはかなりの参考になりました。中堅社員で現場感覚と経営感覚の違いに翻弄されることもあったものの、経験豊富で視座が高い役員達から得るものは多かったです。

経営企画がきつい・つらいと感じた時

投資案件を複数社で行うケースが多かったが、社長自身が商談の場などで調子よく乗り気な発言をどの場でもするが、実際は相当慎重な方で、自社での投資はほとんどなく、来た投資話しを他社や他人に話しをその方が乗り気なら、紹介などをするケースがほとんどであったため、相手が投資一緒にやるって言っていたじゃないか、振り込むって言っていたじゃないかというトラブルが、結構な頻度でありました。

そのほとんどが、私が忘れていて資金繰りに入っていなかったため出来なかったとか、私が止めているとか、私を出汁に使っていたため、相手方の社長からよく詰められるケースがあり、私の耳に入っていない案件もあり、非常に辛い思いをした。

経営企画で楽しい・やりがいを感じた時

投資計画で、金融商品取引法や各種税法などを駆使しスキームを作る仕事は非常に遣り甲斐を感じて楽しかった。

それらの中で、会社としての資格取得が必要なものの準備をし、財務内容を条件・要件をクリアするために必要なことを報告し、そのために調べる・役所と調整する・弁護士、税理士と打ち合わせを重ねるなどを積み重ね、結果としてその資格取得に至ったことが、その地域唯一の当該資格取得企業となったことが、社長からもその他金融機関などから高く評価されたのは嬉しかった。

経営企画がきつい・つらいと感じた時

とにかくハードワーク。基本事務職といえば事務職で、営業のようにノルマがある訳ではないですが、役員専属の事務部隊としての側面もあり、求められる業務の量・質・納期はかなりハードで、他の所謂事務職とは一線を画していると感じます。

例えば予算作成の時期は土日祝勤務も当たり前で、泊まり込みも珍しくはないです。

また、例えば市場調査を命じられた際には、ネットでは出回っていない市場についてのリサーチが必要になったり、これらの業務を常時数本抱えていたりします。

何より、決まった閑散期がなく、有給の申請先が役員のケースが多く、非常に休みが取り辛いです。（取っちゃダメ、という訳ではなく、心理的ハードルがものすごく高い）

経営企画で楽しい・やりがいを感じた時

会社のトップ層と一緒に仕事をするので、自分も偉くなったように感じられることは、人によってはやりがいに感じるかもしれません。

私の場合は、この職種について最初の数年は経営の意思決定に携われるという点に魅力を感じていましたが、10年もすると飽きました。

やはり直接エンドユーザー等に接して、喜んでもらえるような商品やサービスを提供しない限り、1つのやりがいでは人間飽きるものなんだなと思います。今は他職種と比べて給料が高いという点にのみ価値を感じています。