
コールセンターに興味があるけど「自分に向いている?」「実際の仕事はきつい?」と気になっていませんか?
この記事では、転職支援のプロがコールセンターに向いている人や向いていない人の特徴を解説。経験者の「きつい」「楽しい」経験談や独自の適性診断も掲載しているため、あなたがコールセンターに向いているかどうかがわかります。
他にも、未経験転職の難易度や細かい仕事内容も記載しているので、コールセンターの職に就いてみたい方は参考にしてください。
未経験転職ならアルテマキャリア |
---|
|
「シゴトのスベテ。」では、株式会社メルセンヌのキャリア支援ノウハウと1,000件を超えるユーザー体験に基づき、180種類以上の職業のリアルな情報をお届けしています。
- シゴトのスベテ。コンテンツポリシー
- メルセンヌのキャリア支援「アルテマキャリア」
目次
コールセンターに向いている人・向いていない人は?
コールセンターに向いている人の特徴
コールセンターに向いている人の特徴は、人の話が聞くことや説明することが得意な人です。コールセンターは電話でお客様とコミュニケーションをとるため、ジェスチャーが通用しません。
口頭で相手に理解してもらえるように説明をしたり、話を聞いたりするので、日ごろから話すことや聞くことが得意な人が向いていると言えます。
コールセンターに向いていない人の特徴
コールセンターに向いていない人の特徴は、ストレス耐性が低い人です。コールセンターでは、クレーム対応をしたり、時には強い言葉を言われたりします。
ストレス耐性が無く、嫌な出来事をずっと引きずってしまう性格だと、精神的にまいってしまうため、不向きだと言えます。
コールセンターについてのよくある質問
服装や髪形のルールは厳しい?
会社によりますが、電話対応が主なため、対面の接客よりは自由度が高いです。
在宅(リモートワーク)はある?
在宅のコールセンター業務の求人は増えています。インターネット環境とPCがあれば業務を行えるので、求人情報で在宅の可否を確認してみましょう。
未経験でも転職できる?
未経験でも転職できます。多くのコールセンター求人が未経験歓迎です。研修制度やマニュアルも用意されているため、事前の知識は必要ありません。
【無料】未経験転職ならアルテマキャリア
転職相談ならシゴトのスベテ運営会社の転職サポート「アルテマキャリア」にお任せください!LINEで簡単に相談できるので、忙しくてもスキマ時間で転職活動ができます。
- こんな人におすすめ
- ・未経験で転職を考えている人
- ・今の職場に不満を持っている人
- ・自分が何をやりたいかわからない人
実際にコールセンターで働いている人が「向いている」と思う人
コールセンターに向いている人
コールセンターには、相手の気持ちを汲み取って丁寧に対応できる人や、冷静に物事を判断できる人が向いていると思います。感情に流されず、言葉でのやりとりに自信がある人は特に強いです。
マッスルコールさん【経験年数:1年以上、3年未満】
会話が得意な方、精神力のある方、頭の良い方。
たかあきさん【経験年数:1年未満】
人付き合いが上手な人。声が通る人。言葉遣いが丁寧な人。メンタルが強い人。
pab777さん【経験年数:1年以上、3年未満】
コールセンターに向いていない人
コールセンターには、感情のコントロールが苦手な人や、すぐに落ち込んでしまう人、マルチタスクが苦手な人は向いていないと思います。電話越しの対応は想像以上に神経を使うので、ストレス耐性が低いと続けるのが難しいです。
マッスルコールさん【経験年数:1年以上、3年未満】
主観的な捉え方しかできず、思いやりのない人。想像力の乏しい人。
asaさん【経験年数:1年未満】
電話の相手はこちらの顔が見えないし、顔も知らない相手なので、ばかだのなんだの言ってくることがあるが、そういうのを受け流せない人。
よっちさん【経験年数:10年以上、20年未満】
【適性診断】あなたはコールセンターにどれくらい向いている?
20問の簡単な質問に答えるだけで、あなたがコールセンターに「100%中、何%」向いているか診断できます。結果はすぐに確認できるので、気軽に試してみてください。
あなたの適職診断結果
個人情報の入力は不要です。診断結果はその場で確認できます。
コールセンターの仕事内容
電話による顧客対応が中心
コールセンターの主な仕事は、電話を通してお客様と直接コミュニケーションをとる仕事です。
お客様からの問い合わせ・クレーム対応(受信業務)、商品やサービスの案内・販売(発信業務)、アンケート調査などを行います。
電話対応には、事前に用意されたトークスクリプトやマニュアルに従うため、未経験でも安心して仕事ができます。
顧客データの管理
コールセンターの業務には、電話対応だけでなく顧客データの管理もあります。
具体的には、お客様との通話終了後に、対応内容や重要事項をパソコンに入力して記録を残し、集計レポートを作成します。
こういったデータは、サービス改善や顧客ニーズの把握などに利用されることが多いです。
コールセンターの職業紹介動画【厚生労働省】
出典:厚生労働省(job tag)
※引用動画と記事内の仕事内容・職種が異なる場合があります
コールセンターの平均年収
コールセンターのきつい・楽しい体験談
- 体験談について
- 本記事の体験談は、ユーザー投稿とインターネット調査に基づき、編集部が精査のうえ掲載しています。
- 退職済み
- インターネット回答
- 運営チェック済み
- 経験年数1年以上、3年未満
- 年収240万円
- 会社の規模10~99人
コールセンターがきつい・つらいと感じた時
コールセンターの仕事で一番つらいのは、理不尽なお客様対応です。特に感情的に怒鳴られたり、こちらの説明を一切聞かずに一方的に否定されると、自分の存在を全否定されたような気分になります。
まだ経験も浅く、対応に自信が持てない中で、ミスを指摘されるたびに「自分は向いてないんじゃないか」と落ち込みます。周囲は慣れているのか平然と対応していますが、自分は終話後もしばらく気持ちを引きずってしまい、精神的にきついです。
コールセンターで楽しい・やりがいを感じた時
コールセンターの仕事でやりがいを感じるのは、お客様に「ありがとう」「助かったよ」と言ってもらえたときです。特に、難しい内容を一生懸命調べて解決できたときは、自分の成長を実感できます。
最初は不安だらけでしたが、少しずつ応対に慣れて、対応がスムーズにできるようになると自信にもつながります。また、同僚と情報共有をしたり、フォローし合える職場の雰囲気も、働くうえでの支えになっています。お客様対応を通じて、コミュニケーション力が上がったことも嬉しい変化です。
1日のスケジュール例
- 8:45出社
- 9:00始業・朝礼
- 9:15メール・システム確認、前日の対応履歴チェック
- 9:30電話対応開始(受電・折り返し対応)
- 12:00昼休憩
- 13:00電話対応再開(クレーム・問い合わせ対応)
- 15:30案件整理・対応履歴入力
- 16:00チームミーティング・フィードバック共有
- 16:30電話対応再開(ラストスパート)
- 17:30日報作成・事務処理
- 18:00終礼・翌日準備
- 18:30退勤
- 退職済み
- インターネット回答
- 運営チェック済み
- 経験年数1年未満
- 年収180万円
- 会社の規模1,000人以上
コールセンターがきつい・つらいと感じた時
架電業務の際は、受電相手に露骨に嫌がられたり、相手が一言も発さないままに切られてしまった時にはつらいと感じます。受電業務の際は、内容がクレームであった時につらさを感じます。
特に、大きな怒声を浴びせられ、何を言っても聞き入れてもらえない時には、こちらから切ることは決してできないので逃げられず、非常にきつさを感じます。また、風邪などで喉が痛いときでも、声を出さなければいけない仕事なので、身体を労ることができずつらく感じます。
コールセンターで楽しい・やりがいを感じた時
受電業務では、クレームなどで電話相手に話をして、納得してもらえた時にやりがいを感じます。架電業務では、こちらの提供する情報に興味を示していただけ、次の段階に繋げられた時に大きな喜びとやりがいを感じます。
また、ボイストレーニングや適した言葉遣いなどの自己研鑽により、自らのスキルアップを同僚や上司から認められた時に楽しさを感じます。業務で得られた美声や言葉遣いを私生活でも活かすことができ、友人や家族からの見られ方によい変化があった時はこの上なくやりがいを感じます。
1日のスケジュール例
- 8:30出社
- 9:00始業・朝礼
- 9:30業務準備
- 10:00業務開始
- 12:00昼食(社内にて)
- 13:00業務開始
- 18:00退勤
- 退職済み
- インターネット回答
- 運営チェック済み
- 経験年数10年以上、20年未満
- 年収300万円
- 会社の規模100~999人
コールセンターがきつい・つらいと感じた時
大手航空会社のコールセンターで予約に関する電話を受ける仕事をしていました。ですが、特にきついとかつらいと感じたことはほぼありません。強いて挙げるなら、予約をして3日以内に航空券を買わないと予約が自動的にキャンセルになってしまうのですが、「旅行代理店で予約番号を伝えたところ、予約が入っていないと言われた」とクレームをつけてくるお客がたまにいることでしょうか。
自動キャンセルのことは、もちろん予約の時にしっかりと伝えているのですが、「そんなことは聞いてない」と主張して譲らないお客もいて、その場合は上席に電話を替わってもらうので、特に困ることはありませんでした。
コールセンターで楽しい・やりがいを感じた時
電話の相手とは面識のない一期一会の関係で、単に予約をするだけの電話が主なので、特にお礼を言われるでも、予約以外の話をするでもないので、あまりお客様とのふれあいといったものはありません。
しかし、たまに予約センターでの範疇を超えた問い合わせを受けることがあり、できる範囲で調べて答えると、お礼を言われることがあり、そのときは嬉しく思います。
また、私が勤務していた期間の初期のころは、まだインターネットが普及しておらず、電話で予約をする時代だったので、たまに芸能人からプライベートと思しき予約の電話を受けることがあり、そんなときは密かに心躍らせていました。
1日のスケジュール例
- 13:50出社
- 14:00ブリーフィング
- 14:10受電
- 17:00休憩
- 17:50受電
- 21:00退勤
- 退職済み
- インターネット回答
- 運営チェック済み
- 経験年数1年未満
- 年収240万円
- 会社の規模1,000人以上
コールセンターがきつい・つらいと感じた時
東京電力のコールセンターにいました。春先の繁忙期で引っ越し関連の受電業務のために増員されたスタッフの中に私はいました。研修内容はコールセンターとしては適度でしたが半分くらいの人が難しいと離脱していました。
私にとって辛かった、きつかったのは、発行額訂正といって、3万円から5万円の損失がでる業務上のミスをしてしまったときの精神的なストレスです。SVさんは決して私を責めませんでしたが、そのぶん自責の念が凄まじく、退職の直接のきっかけになりました。
コールセンターで楽しい・やりがいを感じた時
東京電力のコールセンターは若い女性が多く、それでいて比較的高齢者でも受け入れて雇ってくれるので、様々な人と交流ができ人生経験が豊富になりました。
日本語の書き方とか、仕事の基本的なルールなどが未習得の大学生も働いている関係で、そのようなことを一から学べるチャンスでもありました。
当時私の年齢が30歳を超えていて、これがコンビニバイトなどですと学生と同列に扱うことはできない、もっと自分に厳しく働けと叱咤されるのですが、そういった差別は全くありませんでした。
1日のスケジュール例
- 9:45出社(業務用PC立ち上げ、ヘッドセット着用等)
- 10:00受電開始【午前】
- 12:30昼休憩
- 13:30受電開始【午後】
- 14:45休憩
- 15:00再開
- 16:30休憩
- 16:45再開
- 17:00営業時間終了※受電がほとんどなくなる。早帰り可能。
- 19:00終了(日報等作成)
- 19:05退勤
- 退職済み
- インターネット回答
- 運営チェック済み
- 経験年数1年以上、3年未満
- 年収240万円
- 会社の規模100~999人
コールセンターがきつい・つらいと感じた時
やはり、クレーム的な内容が一番つらいと感じました。同じようなやりとりでも人が違えばすごく圧力をかけられたり、怒号が飛び交ったりでストレスは大変です。
個人で解決できないレベルのクレームが多く、おおよそ、SLAで契約された内容に引っかかるものばかりでした。毎度毎度、ここまで言われないといけないものなのか、と葛藤を抱えていました。
ほかには、所属するチームにもよりますが、自分が持っているスキルや知識で解決できるものも回答してはいけないというSLAの縛りがあります。技術者上がりの私はある程度の知識があったため、その場で解決できると思っても返答することが許されませんでした。メーカーにエスカレーションをして回答を待つほかありません。ルールだと分かっていてもストレスはたまります。
コールセンターで楽しい・やりがいを感じた時
お客様の「ありがとう」と感謝の言葉は嬉しいものですが、やりがいを感じたことはありません。どちらかというと、同じ立場の同僚や上司に褒められるのが一番やりがいを感じます。
逆にお客様には伝わらない個人的なスキルを評価してくれるのは同業者しかいないので、褒められると「間違ってなかった」と確信できます。それがまた自信につながって明日への糧となり、自分の成長を認識できるようになります。
あとは比較的若い女性が多いのでとても華やかで、ちょっとやそっとの落ち込みは和ませてくれました。
1日のスケジュール例
- 8:00出社
- 8:30朝礼
- 9:00コール対応・チャット対応
- 12:30昼食
- 13:00コール対応・チャット対応
- 17:00報告
- 17:30退勤
【無料】未経験転職ならアルテマキャリア
転職相談ならシゴトのスベテ運営会社の転職サポート「アルテマキャリア」にお任せください!LINEで簡単に相談できるので、忙しくてもスキマ時間で転職活動ができます。
- こんな人におすすめ
- ・未経験で転職を考えている人
- ・今の職場に不満を持っている人
- ・自分が何をやりたいかわからない人
他のサービス・接客・販売職の向いている・向いていない人の特徴
- サービス業
- アパレル店員
- 本屋
- 花屋
- 飲食店
- 調理師・調理員
- パティシエ
- ホテルスタッフ
- 映画館スタッフ
- パチンコ店員
- 美容師
- 美容部員
- 脱毛サロン店員
- ウェディングプランナー
- キャリアアドバイザー
- 婚活アドバイザー
- インストラクター
- パーソナルトレーナー
- コールセンター
- 駅員・車掌
- 客室乗務員(キャビンアテンダント)
- 芸能マネージャー
- 清掃業(清掃員)
- 警備員
お仕事の体験談を募集中!
シゴトのスベテ。では、経験したことがある仕事の「つらい」「楽しい」体験談を募集しています。
あなたのご経験が転職に迷っている人の後押しになるため、ぜひ体験談をご共有ください。
※現在はβ版であり、今後さらなる改善や機能拡張を予定しております。
運営者情報
シゴトのスベテ。は、求職者の支援サービスや企業の採用コンサルティングを行っている「株式会社メルセンヌ」が運営しています。
商号 | 株式会社メルセンヌ |
---|---|
URL | https://www.mersenne.co.jp |
所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル |
代表取締役 | 木村 昂作 |
法人番号 | 3010001192436 |
有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-317103 |
許親会社認可 | 株式会社コレックホールディングス(6578) 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル |