終身雇用が当たり前ではなくなり、働き方が多様化する現代において、転職はキャリアを主体的に考えるための重要な選択肢となりました。
しかし、情報が溢れる一方で、「本当に自分に合った企業はどこか」「後悔しない選択をするにはどうすればいいか」といった悩みを抱える方は後を絶ちません。
私たち「キャリハイ転職」は、そんなキャリアの岐路に立つすべての方に寄り添い、転職支援の最前線で培った“生きた知識”と“信頼できる情報”で、あなたの「史上最高のキャリア」実現をサポートします。
「キャリハイ転職」のコンテンツ編集方針
私たちは、キャリア選択という読者の人生における重要な決断をサポートするメディアとして、以下の編集方針に基づきコンテンツを制作しています。
キャリハイ転職 3つの編集方針
1.現場を知る「転職のプロ」による専門性
「キャリハイ転職」は、未経験からのキャリアチェンジ支援に強みを持つ転職エージェント「メルセンヌ」が運営しています。
運営元である株式会社メルセンヌは、東証スタンダード市場に上場している株式会社コレックホールディングス(証券コード:6578)のグループ会社であり、社会的な信頼性を基盤とした健全なサイト運営を行っています。
商号 | 株式会社メルセンヌ |
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URL | https://www.mersenne.co.jp |
所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル |
代表取締役 | 木村 昂作 |
法人番号 | 3010001192436 |
有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-317103 |
親会社 | 株式会社コレックホールディングス(6578) 東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル |
編集者・執筆者について
当サイトの編集者や執筆者には、外資系企業、メーカー、金融、メガベンチャーなど、様々な業界での実務経験を持つメンバーが在籍しています。
自身の転職経験や、数多くの求職者様の支援に携わった経験を基に、机上の空論ではない、実用的な情報をお届けします。
専門家による監修体制
すべてのコンテンツは、多数のキャリア相談実績を持つプロの転職エージェントが監修しています。
さらに、客観性を担保し、より専門性の高い情報を提供するため、社外の有識者にも外部アドバイザーとして監修を依頼しています。
現場を知るプロの視点と、第三者である専門家の客観的な視点を掛け合わせることで、情報の信頼性をより高いレベルで担保しています。

- 上島 一輝
- 転職エージェント「メルセンヌ」 運営担当
- 企業の採用支援を専門とし、これまで100社以上の採用コンサルティングを実施。新卒・中途・アルバイトを問わず、母集団形成から選考プロセスの見直し、採用ブランディングまで、企業の採用活動全体を支援してきた。支援先はスタートアップから上場企業まで幅広く、業界・業種を超えて実績を重ねている。

- 野崎 卓耶
- 転職エージェント「メルセンヌ」 運営担当
- 前職では、企業の役員兼人事担当として、採用・評価・組織づくりを担当。現在はキャリアアドバイザーとして活動し、企業側と求職者側、両方のリアルを知る立場から、多くの方の転職を成功に導いている。「どうすれば採用されるか」だけでなく、「入社後に後悔しない選択」ができるよう、1人ひとりに向き合ったサポートが持ち味。

- 花井 大地
- 株式会社コレックホールディングス 専務取締役
- コンサルティングの上場企業出身。150社以上の採用支援を経験し、キャリアアドバイザーも務める。現在は経営企画室長として、事業開発や1,000名の組織マネジメントに従事。

- 飯田 悠司
- 株式会社リーディングマーク 代表取締役
- 【外部アドバイザー】2011年東京大学を卒業後、求職者と企業が会う場として多くの就活イベントを開催。数々の出会いを創出する。現在は、「新しい社会の仕組みをデザインすることで、世界の人々の自己実現を支援する」ことをミッションに適性検査クラウド「ミキワメ」を運営。
2. 一次情報に基づく「情報の正確性」
私たちは、読者が安心してキャリア選択の参考にできる、正確で質の高い情報を提供することに細心の注意を払っています。
徹底したファクトチェック体制
記事内でデータを扱う際は、その情報の正確性を担保するため、信頼性の高い「一次情報」を参照することを徹底しています。
- 公的機関の情報:厚生労働省、国税庁などが発表する統計データや白書
- 企業の公式情報:各企業が公開している有価証券報告書や公式IR情報、プレスリリース
- 独自のアンケート調査:編集部が独自に実施する利用者へのアンケート結果
これらの一次情報に基づき、複数名のスタッフによる厳格なファクトチェックを行っています。
外部サイトからの引用について
外部サイトの情報を引用する際は、必ず引用元を本文中に明記し、著作権法をはじめとする関連法規を遵守します。情報の透明性を確保し、読者が自ら情報源を確認できるように努めています。
多角的な視点での評判・口コミの取り扱い
転職エージェントや企業の評判に関する情報を掲載する際には、より実態に近い情報をお届けするため、SNSを含む様々なプラットフォームから情報を収集・調査しています。
ただし、個人の感想や断片的な情報を鵜呑みにするのではなく、あくまで多角的な視点を持つための一助として扱います。収集した情報は、一次情報や取材で得た事実と照らし合わせ、慎重に分析した上でコンテンツに反映させています。
3. 読者の利益を最優先する「公平性」と「多角的な視点」
キャリア選択という、人生の重要な意思決定に関わる情報を扱う者として、私たちは常に読者と同じ視点に立ち、公平中立な情報提供を心がけています。
客観的なサービス比較と多角的なメディア運営
各サービスの評価や比較を行う際は、編集部の主観に偏ることなく、客観的な事実と多角的な視点を重視しています。利用者へのアンケート結果や専門家の意見、公開されている定量的なデータを基に、メリットだけでなくデメリットも必ず併記し、読者が自ら最適な選択を行えるようサポートします。
また、プロの視点から転職ノウハウを提供する当サイトとは別に、様々なユーザーの口コミを集めた職業紹介サイト「シゴトのスベテ。」も運営しています。異なる視点のメディアを運営することで、より多角的で偏りのない情報発信を目指しています。
広告掲載とコンテンツの独立性
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