第二新卒でみずほ銀行に転職できる？難易度や選考ポイントも紹介

「第二新卒でみずほ銀行に転職できる？」

「難易度は高い？選考のポイントは？」

みずほ銀行は、みずほフィナンシャルグループ傘下の銀行です。国内三大メガバンクの一つで、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。

そこでこの記事では、第二新卒でもみずほ銀行に転職ができるのかを紹介します。難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でみずほ銀行へ転職を目指している方は参考にしてください。

また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめはマイナビエージェントです。若手の転職に強く、第二新卒の転職で手厚いサポートが受けられます。無料で利用できるので、登録しておきましょう。

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キャリハイ編集部＠メルセンヌ

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みずほ銀行へ第二新卒での転職はできる？

第二新卒でも転職できる

参考：ポテンシャルキャリア採用｜みずほ銀行

みずほ銀行は、第二新卒の方も転職が可能です。第二新卒向けには、新卒採用と中途採用の中間に位置する「ポテンシャルキャリア採用」が用意されています。

金融業界の経験は問われず、自らのキャリアを本気で考え、実現したいという志のある人材を探しています。2025年9月時点では、法人RM(法人営業担当者)のポジションで募集が出ています。

みずほ銀行の転職難易度は高い

みずほ銀行の転職難易度は高いです。日本三大メガバンクの一つで安定性があり、年収が高いので人気があります。

また、キャリア採用で応募する場合は、ほとんどの職種で過去の経験や実績が求められます。そのため、まったく違う職業からの転職は難しいです。

英語ができる人は有利

みずほ銀行は日本全国に支店がある他、海外にも支店があります。また、海外事業展開のサポートなども行っており、英語力はあった方がいいです。

例えば、海外企業向けのアドバイザリー職の場合は、ビジネスレベルの英語力が必須です。また、担当している国へ赴いて、直接交渉や提案をする機会があります。

みずほ銀行への転職で受かりやすい人は？

みずほ銀行への転職で有利な業界・職種は？

みずほ銀行の第二新卒採用は、特定の業界や職種は求められていません。幅広い業界からの転職者が、前職での経験やスキルを活かして活躍しています。実際に、第二新卒向けのポテンシャルキャリア採用の応募資格には「業種経験不問」と記載されています。

みずほ銀行が求める人物像は？

みずほ銀行が第二新卒で求める人物は「〈みずほ〉から世界を変える」意志と実行力を持った人です。「次世代金融への転換」を果たすため、多様な人材が変化を創り出すことを求められています。

変化していくニーズに応えていくため、自ら成長し挑戦できる人材が期待されています。

持っていると有利なスキル・資格は？

みずほ銀行の転職に有利な資格は、簿記やFP(ファイナンシャルプランナー)などです。なくても応募できないというわけではありませんが、あれば評価されやすいです。

また、英語力も評価されるので、TOEICで700～800点のスコアがあればプラスになります。

みずほ銀行への応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

みずほ銀行への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもマイナビエージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、みずほ銀行はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

▶第二新卒向け転職エージェントはこちら

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転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、みずほ銀行の求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、みずほ銀行のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

• ▶リクナビNEXT公式サイトで詳細を見る
• ▶doda公式サイトで詳細を見る

コーポレートサイトから応募する

みずほ銀行HP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずはマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

みずほ銀行へ第二新卒で転職するメリット

成長できる制度がある

参考：社内制度・福利厚生｜みずほ銀行

みずほ銀行では社員が成長できる様々な制度があります。グループワイドのジョブ公募や、専門のキャリアアドバイザーとの相談会、部門別説明会など社員が学びを通じて専門性を高められるように、挑戦を後押しする制度を導入しています。

柔軟な働き方ができる

参考：社内制度・福利厚生｜みずほ銀行

みずほ銀行では、ワーク・ライフ・バランス支援制度を整備しています。勤務時間や勤務場所に捉われない働き方ができるようにし、社員の働きやすさや生産性の効率化に力を入れています。

働きがいのある人事運営

みずほ銀行は2025年より人事運営が刷新されました。賞与額の決定要素から社員が属する複層的な組織業績を外し、個人目標の達成や業績貢献度に基づき決定する体制に変わっています。

これまでの年功序列に重きをおいた評価ではなく、社員一人ひとりの「成果評価」と「行動力評価」が賞与・昇給の決め手となるため、社員の働きがい上昇に直結した評価体制になりました。

経営者と交流がある

みずほ銀行というメガバンクなので、法人営業は多くの会社の経営陣と話す機会があります。プレッシャーも大きいでしょうが、やりがいも大きいです。

上昇志向がある人にとっては刺激を受ける機会が多く、成長できる環境に身を置けます。

みずほフィナンシャルグループとは

参考：グループ会社｜みずほフィナンシャルグループ

みずほフィナンシャルグループは、銀行・信託・証券・資産運用などの機能を備えた、日本を代表する大手総合金融グループです。グループ各社が一体となり、個人から法人まで多様な顧客の金融ニーズに応えるサービスを提供しています。

その中核を担うのが、みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券といったグループ会社です。それぞれの会社が持つ専門性を活かし、預金や融資といった銀行業務から、資産運用、不動産、事業承継に関するコンサルティングまで幅広く手掛けています。

みずほ銀行業務内容

みずほ銀行の主な業務は、預金の預かり、貸出や融資、債券、株式の運用などがあります。全国に支店があり、個人や法人両面で幅広い取引があります。

今後の事業計画

みずほフィナンシャルグループは、サステナビリティを経営の根幹に据え、顧客や社会が抱える課題解決への貢献を目指しています。変化への挑戦を続け、新たな価値を創造することで、共に持続的な成長を実現する方針です。

重点戦略として、個人の顧客の「資産所得倍増」に向けた取り組みや、企業の競争力強化を支援する方向です。同時に、DXやIT改革を推進し経営基盤を強化することで、高品質で利便性の高い金融サービスの提供を目指します。

みずほ銀行の求人内容

みずほポテンシャルキャリア採用

参考：ポテンシャルキャリア採用｜みずほ銀行

みずほ銀行は第二新卒採用を行っています。新卒や中途とは別の採用枠で、みずほ銀行の法人RMとしての募集が出ています。

転職活動をするならマイナビエージェントなどの転職エージェントを利用しましょう。転職のプロによるサポートを受けることで転職活動を有利に進められます。

みずほ銀行の選考内容

• STEP1

  応募

  応募フォームからエントリーします。エントリー時に履歴書・職務経歴書を提出します。

• STEP2

  書類選考

  書類選考が行われます。

• STEP3

  適性検査(WEBテスト)

  WEB適性検査を受検します。

• STEP4

  面接(3～4回)

  書類選考を通過したら、複数回に渡る試験と面接が行われます。

• STEP5

  内定

  試験や面接を通過したら、無事内々定となり、入社の流れになります。

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みずほ銀行の企業情報

基本情報

みずほ銀行は2013年に株式会社みずほコーポレート銀行が旧みずほ銀行を吸収合併し、株式会社みずほ銀行になりました。従業員数は23,827人で、平均勤続年数は15.8年です。

売り上げ推移

みずほ銀行の経常収益を見ると、2023年3月期から2024年3月期にかけて約3兆円も増加しています。

銀行の収益は金利の影響を受けやすく、みずほ銀行のような海外にも展開しているメガバンクの場合は、国外の金利状況による収益の変動が大きいです。

このように、金利という変動の大きい環境下で、世界の情勢を的確に捉え収益を伸ばしていることから、今後も安定した事業運営が期待されます。

▶みずほ銀行以外に第二新卒でおすすめの優良企業一覧

まとめ

みずほ銀行は、国内三大メガバンクの一つで人気があり、転職難易度は高いです。第二新卒採用はありますが、業種や経験が問われないので応募者数が多くなり、競争率が高くなることが予想されます。

また、銀行員は多くの資格勉強をする必要があり、自ら成長できる人材が求められます。自身の経験などを踏まえて挑戦する姿勢をアピールできれば転職活動を有利に進められるでしょう。

マイナビエージェントのような転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。みずほ銀行の転職を実現するためにも、まずは転職エージェントに登録しましょう。