人材業界ランキング！大手企業の売上高や平均年収【2025年】

「人材業界の売上高・年収ランキングが知りたい」

「人材業界大手の企業はどこ？」

人材業界は、働き方の多様化や高齢者の労働人口の増加によって、需要が高まりつつある業界です。しかし、人材業界への転職を考える場合、どの企業を選べば良いか分からないですよね。

そこでこの記事では、人材業界の大手企業の売上高や平均年収をランキング形式で紹介しています。人材業界の動向や大手企業20社の解説も掲載しているので、参考にしてください。

人材業界に転職するなら、複数の転職サポートに登録すべきです。サポートが充実している「マイナビエージェント」や、ハイクラス求人が豊富な「ビズリーチ」を併用すれば、転職成功率は大幅に上がります。

人材業界とは

人材業界とは、働き手を探している企業と求職者を仲介する業界です。厚生労働省によると、令和6年度の有効求人倍率は1.25倍と人材を求める企業は多く、終身雇用ではない企業も増えたため、需要の高い業界です。

事業領域としては、主に人材紹介・人材派遣・求人広告・人材コンサルティングの4つがあります。次の項目で、各領域について詳しく解説します。

人材業界の主要4事業

人材紹介

人材紹介は、サービスを通じて企業と求職者をマッチングさせる事業です。エージェントとして、求職者に希望の企業・職種を聞き、求職者に合った仕事を探します。求職者が紹介企業に入社すれば企業側から報酬が貰えます。

「人材紹介」は、業界内で特に伸びている領域です。終身雇用の時代が終わり、転職が当たり前の世の中になったことが背景として挙げられます。特に有名なサービスは「マイナビエージェント」といった転職エージェントです。

また、比較的新しいサービスとして、求職者向けの支援であるキャリア形成支援というサービスもあります。キャリア相談やセミナー・研修を受けられる転職エージェントのようなものと考えると良いでしょう。

人材派遣

人材派遣は、自社に登録している労働者をさまざまな企業に派遣する事業です。ニーズに合わせて派遣することで、利益を上げます。人材業界と聞いて、多くの人が思い浮かべる仕事のうちの1つでしょう。

人材派遣では、企業の求める人材を抱えておき、上手くマッチングさせる能力が必要です。

また、派遣する労働者は自社に所属しているため、勤務状況の管理も業務に含まれます。

求人広告

求人広告は、企業の求人情報を自社サイトや雑誌に掲載したり、広告デザインの作成を代行したりする事業です。

広告作成報酬の他にも、掲載媒体から企業に応募がいけば、成果報酬が支払われます。

多くの求職者に見てもらえるような高いデザイン能力や、企業の魅力を汲み取るための取材力などが求められます。

人材コンサルティング

人材コンサルティングは、企業の人事に対してコンサルティングを実施する事業です。人材募集の効率的な方法や、人事評価・教育制度など、企業の人事を全面的に支えます。

各企業の課題を見つけ、解決する必要があるので、他事業よりも特にコミュニケーション力や課題解決能力が求められます。

人材業界の動向

人材業界の短期的な動向

「働き方の多様化」により、副業を始めたり、フリーランスとして働く人が増えています。よって、人材業界のサービスを利用する人も増えるので、短期的には上昇傾向と言えます。

厚生労働省の調査によると、2012年で副業をしている人は1.8％でしたが、2022年では2.5％まで上昇しました。

また、帝国データバンクの調査によると人手不足と感じてる企業は50.8％と半数以上です。企業も雇用者を増やすため、人材業界のサービス需要は上昇していくと考えられます。

人材業界の中長期的な動向

人材業界を中・長期的に見ると、少子高齢化の影響に対応する必要があるでしょう。少子高齢化により、若手の労働人口が減少する反面、高齢者の労働人口が増加します。

現在でも働く意欲の高い中高年は多いですが、今後、人材紹介や派遣サービスを利用する中高年がさらに増えていきます。そのような中高年層と企業をどうマッチングさせるか、非常に重要になってくるでしょう。

職業安定法改正について

2022年10月1日に、職業安定法が改正されました。事業者に対して、求人情報・求職者情報・求人企業に関する情報・自社に関する情報・事業の実績に関する情報の全てを表示することが義務付けられています。

他にも、個人情報を収集する目的を明確にすることや、求職者に関する情報を集める事業者に事業を行う届け出をする義務が追加されました。

求職者が安心して求職活動ができる環境整備と、マッチング機能の質を向上させるのが目的で、転職に前向きな法改正です。企業側の義務は増えていますが、転職者の増加も期待できます。

参考:令和4年職業安定法の改正について｜厚生労働省

人材業界は収入アップが狙える

人材業界は、時期によっては経験や資格のある人材を高待遇で募集しています。大きくキャリアアップできるチャンスがあるかもしれません。

人材業界への転職を目指すなら「マイナビエージェント」などの転職サービスを利用しましょう。書類や面接のサポートが受けられ、転職成功率アップや年収アップの後押しをしてくれます。

人材業界の売上高ランキング

企業名	売上高	事業領域	平均年齢	平均勤続年数	従業員数
リクルート ホールディングス	3兆5,574億7,800万円	人材紹介 人材派遣 求人広告 人材コンサル	40.5歳	8.5年	116人
パーソル ホールディングス	1兆4,512億3,800万円	人材紹介 人材派遣 求人広告 人材コンサル	40.9歳	6.2年	647人
パソナグループ	3,092億4,000万円	人材紹介 人材派遣 人材コンサル	34.2歳	7.7年	880人
ワールド ホールディングス	2,422億2,600万円	人材派遣 人材コンサル	45歳	9.7年	42人
テクノプロ ホールディングス	2,192億1,800万円	人材紹介 人材派遣	44.3歳	14.5年	195人
UTグループ	1,947億4,800万円	人材派遣	38.6歳	5.9年	368人
オープンアップ グループ	1,879億5,400万円	人材紹介 人材派遣	44.4歳	5.8年	123人
ウィルグループ	1,397億500万円	人材紹介 人材派遣	38.9歳	8年	98人
メイテックグループ ホールディングス (旧：メイテック)	1,330億6,800万円	人材紹介 人材派遣	–	–	13,319人
レバレジーズ	1,149億円	人材紹介 求人広告	27歳	–	2,007人
NISSO ホールディングス	1,015億6,000万円	人材派遣	49.8歳	19.9年	26人
ヒューマン ホールディングス	1,003億2,879万円	人材紹介 人材派遣	46.1歳	12.4年	135人
nms ホールディングス	757億700万円	人材紹介 人材派遣	50.6歳	7.8年	24人
フルキャスト ホールディングス	685億5,600万円	人材紹介	39.9歳	11.8年	101人
ビジョナル	661億4,600万円	求人広告	38.5歳	4.7年	116人
エン･ジャパン	656億7,800万円	人材紹介 求人広告 人材派遣	30.9歳	4.3年	2254人
ライク	623億3,622万円	人材紹介 人材派遣	31.4歳	3.7年	47人
エス・エム・エス	609億5,200万円	人材紹介 求人広告	32.5歳	3.9年	3049人
ヒト コミュニケーションズ ホールディングス	585億4,700万円	人材派遣	47.4歳	11.2年	14人
ディップ	563億8,619万円	人材紹介 求人広告	30.3歳	5.6年	2530人
WDB ホールディングス	511億3,600万円	人材紹介 人材派遣	43.09歳	15.54年	11人
顧問名鑑	510億円	人材コンサル	–	–	3185人
クリーク･アンド リバー社	502億7,500万円	人材紹介 人材派遣 求人広告	32.5歳	4.9年	1342人
アルプス技研	498億5,800万円	人材派遣	36.2歳	9.8年	4712人
ウイルテック	445億7,800万円	人材派遣	39.2歳	5.3年	3050人
キャリアリンク	403億9,700万円	人材紹介 人材派遣	37.5歳	4.3年	687人
ジェイエイシー リクルートメント	391億5,600万円	人材紹介 求人広告	35.5歳	4.2年	1666人
リンクアンド モチベーション	374億5,800万円	人材紹介 人材派遣 人材コンサル	32.1歳	6.2年	535人
平山 ホールディングス	352億9,200万円	人材紹介 人材派遣	50.31歳	3.77年	7人
フォーラム エンジニアリング	346億8,800万円	人材紹介 人材派遣	38.6歳	7.5年	4967人
LITALICO	332億1,400万円	人材紹介 求人広告	34.2歳	4.7年	1495人
クイック	325億100万円	人材紹介 人材派遣 求人広告 人材コンサル	30.5歳	6.6年	1174人
コプロ ホールディングス	300億1,500万円	人材紹介 人材派遣	34.2歳	3.2年	58人
エスプール	255億5,400万円	人材紹介 人材派遣	34.5歳	4.3年	167人
ギグワークス	253億6,900万円	人材紹介 人材派遣	45.3歳	10.4年	65人
リクルート マネジメント ソリューションズ	223億3,000万円	人材コンサル	38歳	–	614人
キャリア	167億900万円	人材紹介 人材派遣	29歳	1.7年	252人
ツナググループ ホールディングス	163億8,800万円	人材紹介 人材派遣 求人広告 人材コンサル	37.6歳	10年	443人
エスユーエス	132億1,900万円	人材派遣 人材コンサル	30.7歳	4.8年	2189人
アルトナー	111億2,500万円	人材紹介 人材派遣	30.6歳	6.7年	1397人
キャリア デザインセンター	110億2,100万円	人材紹介 人材派遣 求人広告	30.1歳	5.3年	835人
アビスト	93億6,200万円	人材派遣	34.54歳	9.13年	1294人
コンフィデンス インターワークス	83億9,200万円	人材派遣 人材紹介	34.5歳	3.5年	1051人
MS-Japan	74億7,400万円	人材紹介 求人広告	31.8歳	5.1年	205人
リブセンス	63億2,000万円	求人広告	35.6歳	5.6年	235人
ヒップ	59億6,900万円	人材派遣	38.1歳	10.9年	844人
アクシス コンサルティング	46億6,500万円	人材紹介 求人広告	33.7歳	2.9年	117人
シリコンスタジオ	44億1,400万円	人材紹介 人材派遣	38.9歳	6年	202人
ジェイック	41億9,000万円	人材紹介 求人広告	34.9歳	7.3年	231人
フォー スタートアップス	36億9,300万円	人材紹介	30.4歳	2.44年	223人
ジェイテック	33億9,300万円	人材派遣	34.8歳	10.25年	286人
スローガン	13億5,000万円	人材紹介 求人広告	30.8歳	3.5年	108人

参考:各社の決算短信・有価証券報告書

人材業界の売上高ランキング1位は、リクルートホールディングスです。売上高は3兆5,574億円で、2位のパーソルホールディングスよりも2兆円以上高いです。

3位以降も売上高は高く、10位までの企業が売上高1,000億円以上となっています。

特に、人材業界の4つの事業である「人材紹介」「人材派遣」「求人広告」「人材コンサル」をすべて扱っている企業は、売上が高い傾向にあります。

人材業界の平均年収ランキング

企業名	平均年収	事業領域	平均残業時間	有給休暇取得率
リクルート ホールディングス	1,145万円	人材紹介 人材派遣 求人広告 人材コンサル	11時間	60%
平山 ホールディングス	1,101万円	人材紹介 人材派遣	14.7時間	51%
ビジョナル	854万円	求人広告	–	–
パーソル ホールディングス	819万円	人材紹介 人材派遣 求人広告 人材コンサル	19.1時間	65.40%
ジェイエイシー リクルートメント	789万円	人材紹介 求人広告	13.5時間	64%
アクシス コンサルティング	786万円	人材紹介 求人広告	–	–
NISSO ホールディングス	778万円	人材派遣	–	–
オープンアップ グループ	750万円	人材紹介 人材派遣	–	70.30%
nms ホールディングス	733万円	人材紹介 人材派遣	–	40.40%
ヒト コミュニケーションズ ホールディングス	719万円	人材派遣	19時間	63.30%
WDB ホールディングス	708万円	人材紹介 人材派遣	19.6時間	68%
リンクアンド モチベーション	688万円	人材紹介 人材派遣 人材コンサル	27.4時間	–
シリコンスタジオ	682万円	人材紹介 人材派遣	–	–
ウィルグループ	676万円	人材紹介 人材派遣	5.7時間	68.50%
テクノプロ ホールディングス	635万円	人材紹介 人材派遣	12.5時間	71.30%
リブセンス	632万円	求人広告	12.1時間	72.70%
クイック	630万円	人材紹介 人材派遣 求人広告 人材コンサル	25.5時間	0.60%
パソナグループ	628万円	人材紹介 人材派遣 人材コンサル	5.1時間	69.70%
フォー スタートアップス	610万円	人材紹介	24時間	69.10%
ヒューマン ホールディングス	605万円	人材紹介 人材派遣	15.5時間	–
ワールド ホールディングス	603万円	人材派遣 人材コンサル	-時間	33.50%
エスプール	571万円	人材紹介 人材派遣	17.9時間	66.80%
LITALICO	565万円	人材紹介 求人広告	-時間	60.50%
フルキャスト ホールディングス	553万円	人材紹介	24.1時間	72.20%
キャリアデザイン センター	549万円	人材紹介 人材派遣 求人広告	10.4時間	63.40%
スローガン	546万円	人材紹介 求人広告	23.8時間	–
アルプス技研	541万円	人材派遣	12.1時間	79.10%
エン･ジャパン	533万円	人材紹介 求人広告 人材派遣	38時間	42.50%
MS-Japan	530万円	人材紹介 求人広告	25.8時間	62.30%
ディップ	524万円	人材紹介 求人広告	18.1時間	80.70%
ツナググループ ホールディングス	515万円	人材紹介 人材派遣 求人広告 人材コンサル	23.8時間	70%
キャリアリンク	514万円	人材紹介 人材派遣	36時間	68.40%
UTグループ	513万円	人材派遣	12.3時間	70%
エス・エム・エス	512万円	人材紹介 求人広告	22時間	87.80%
ライク	508万円	人材紹介 人材派遣	9.2時間	86.10%
ジェイック	500万円	人材紹介 求人広告	9.5時間	66.70%
ギグワークス	497万円	人材紹介 人材派遣	24時間	37.50%
ヒップ	486万円	人材派遣	30.8時間	86.40%
コプロ ホールディングス	483万円	人材紹介 人材派遣	14.2時間	45%
アビスト	483万円	人材派遣	19.4時間	78.50%
ジェイテック	479万円	人材派遣	–	–
クリーク アンド･リバー社	476万円	人材紹介 人材派遣 求人広告	18.4時間	36.50%
アルトナー	463万円	人材紹介 人材派遣	17.4時間	87.10%
フォーラム エンジニアリング	460万円	人材紹介 人材派遣	8.7時間	95.90%
キャリア	445万円	人材紹介 人材派遣	15.2時間	–
エスユーエス	432万円	人材派遣 人材コンサル	13時間	87.10%
コンフィデンス インターワークス	390万円	人材派遣 人材紹介	9.6時間	55%
ウイルテック	361万円	人材派遣	16時間	85.50%

参考:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」、各社の有価証券報告書

人材業界の平均年収ランキング1位はリクルートホールディングスです。平均年収は1,145万円と非常に高いですが従業員数が少ないので、金額が引き上げられています。

売上高は他社より低いのに、平均年収ランキングでは上位となっている企業としては「平山ホールディングス」や「アクシスコンサルティング」があります。平均年収だけが待遇の全てではありませんが、転職希望の人は参考にしてみてください。

▶人材業界のホワイト企業ランキングはこちら

人材業界の大手企業20社

リクルートホールディングス

企業名	株式会社リクルートホールディングス
3年間の売上高	2024年度:3兆5,574億7,800万円 2023年度:3兆4,164億9,200万円 2022年度:3兆4295億1,900万円
セグメント 売上高 (2024年度)	人材派遣:1兆6,413億8,500万円 HRテクノロジー:1兆1,242億8,100万円 マッチング&ソリューション:7,832億8,200万円
平均年収	1,145万円
平均勤続年数	8.5年
平均年齢	40.5歳
従業員数	116人
主な勤務地	東京本社、海外
本社	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
企業URL	株式会社リクルートホールディングス

出典:有価証券報告書｜リクルートホールディングス

リクルートホールディングスは、国内最大手の総合人材サービス企業です。リクルートグループの持株会社で、2024年度の売上高は3.5兆円と、人材業界の中ではトップの売上高を誇ります。

就職や転職、結婚、住まいといったライフイベントに関わるサービスを、国内外で幅広く提供しているのが特徴です。2030年までに、全事業領域でグローバルNo.1企業になることを長期ビジョンとして掲げています。

直近の取り組みでは、人材派遣事業における採用プロセスの効率化に注力しています。リクルートのAIマッチングエンジンを試験的に活用したところ90%も多く応募に繋がりました。

▶リクルートホールディングスの求人を探す

パーソルホールディングス

企業名	パーソルホールディングス株式会社
3年間の売上高	2024年度:1兆4,512億3,800万円 2023年度:1兆3,271億2,300万円 2022年度:1兆2,426億1,100万円
セグメント 売上高 (2024年度)	Staffing:5,597億2,900万円 Asia Pacific:4,761億300万円 Career:1,424億400万円 BPO:1,089億5,400万円 Technology:1,039億7,600万円
平均年収	819万円
平均勤続年数	6.2年
平均年齢	40.9歳
従業員数	647人
主な勤務地	東京本社、全国の事業所
本社	〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
企業URL	パーソルホールディングス株式会社

出典:有価証券報告書｜パーソルホールディングス

パーソルホールディングスは、業界No.2の市場規模を誇る総合人材サービス企業です。人材業界に特化したサービスを展開しており、派遣・紹介事業に強みがあります。

M&Aの動きが盛んで、市場規模の拡大や新規事業への参入を進めています。2025年6月には完全子会社である「パーソルファシリティマネジメント」を吸収合併すると発表しました。

また、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。副業人材マッチングサービス「lotsful」や、プロフェッショナル人材に特化した「HiPro」など、新しいサービスを次々に生み出しています。

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パソナグループ

企業名	株式会社パソナグループ
3年間の売上高	2024年度:3,092億4,000万円 2023年度:3,567億3,300万円 2022年度:3,725億7,900万円
セグメント 売上高 (2024年度)	BPOソリューション(委託・請負)：1,372億3,600万円 エキスパートソリューション(人材派遣)：1,348億800万円 キャリアソリューション(人材紹介、再就職支援)：145億700万円 グローバルソリューション(海外人材サービス)：114億700万円 ライフソリューション(子育て支援、介護等)：86億2,300万円 地方創生・観光ソリューション：70億8,300万円
平均年収	628万円
平均勤続年数	7.7年
平均年齢	34.9歳
従業員数	880人
主な勤務地	全国の事業所、海外
本社	〒107-8351 東京都港区南青山3-1-30
企業URL	株式会社パソナグループ

出典:有価証券報告書｜パソナグループ

パソナグループは、人材派遣会社大手の「パソナ」を有する持株会社です。人材業界の売上高3位の企業で、人材派遣や人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなどの幅広い事業を手掛けています。

なお、2024年度の売上高は3,092億円と、前年から約500億円減少しました。前期の連結子会社の株式売却や、BPOソリューションの大型受託案件のアウトピークなどが要因です。

今後の経営戦略として2025年7月に「PASONA GROUP VISION 2030」を発表しました。人材サービスに関わるデジタル基盤を刷新して、より質の高いサービス提供を目指す予定です。

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ワールドホールディングス

企業名	株式会社ワールドホールディングス
3年間の売上高	2024年度:2,422億2,600万円 2023年度:2,137億4,200万円 2022年度:1,836億4,000万円
セグメント 売上高 (2024年度)	プロダクツHR:1,103億4,700万円 サービスHR:788億5,300万円 不動産:388億6,300万円 情報通信:87億300万円 農業公園:54億5,700万円
平均年収	603万円
平均勤続年数	9.7年
平均年齢	45.0歳
従業員数	42人
主な勤務地	本社、全国の事業所
本社	【福岡本社】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 【北九州本社】 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
企業URL	株式会社ワールドホールディングス

出典:有価証券報告書｜ワールドホールディングス

ワールドホールディングスは、人材教育、不動産、情報通信、農業公園の4つのビジネスを手掛けているコソーシング企業です。

研究・設計・製造などのものづくり分野と、ロジスティクス・ツーリズム・接客販売といったサービス分野において、業務請負・人材派遣・人材コンサルティング等を行っています。

ものづくりの分野では、チームで派遣を行うため、生産量の増加や大型案件の獲得が可能という強みがあります。

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テクノプロ・ホールディングス

企業名	テクノプロ・ホールディングス株式会社
3年間の売上高	2023年度:2,192億1,800万円 2022年度:1,998億5,100万円 2021年度:1,787億5,600万円
セグメント 売上高 (2023年度)	R&Dアウトソーシング:1,676億8,900万円 施工管理アウトソーシング:232億9,100万円 国内その他事業:32億2,100万円 海外事業:249億6,700万円
平均年収	635万円
平均勤続年数	14.5年
平均年齢	44.3歳
従業員数	195人
主な勤務地	東京 ※所属部署によってはグループ子会社への赴任の可能性あり
本社	〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
企業URL	テクノプロ・ホールディングス株式会社

出典:有価証券報告書｜テクノプロ・ホールディングス株式会社

テクノプロ・ホールディングスは、グループ全体で22,000人以上ものエンジニアと研究者を抱える、国内最大規模の技術系人材サービス企業です。

自動車から通信機器・電子機器、半導体や医薬品業界まで、かなり幅広い業界の顧客に対して技術者を派遣しています。

また、アジア地域やインド、英国など海外においても、技術者の派遣と人材紹介を行っています。

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UTグループ

企業名	UTグループ株式会社
3年間の売上高	2024年度:1,947億4,800万円 2023年度:1,670億3,000万円 2022年度:1,706億3,100万円
セグメント 売上高 (2024年度)	マニュファクチャリング:659億2,400万円 エリア:673億600万円 ソリューション:221億2,700万円 日系人材:102億6,300万円 ベトナム:291億5,700万円
平均年収	513万円
平均勤続年数	5.9年
平均年齢	38.6歳
従業員数	368人
主な勤務地	全国
本社	〒141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
企業URL	UTグループ株式会社

出典:有価証券報告書｜UTグループ株式会社

UTグループは、ものづくりの領域において、人材派遣や業務請負などの人材サービスを提供している企業です。製造業向けの人材サービスでは業界トップで、技術職社員数30,000人以上という、圧倒的な動員力が強みです。

派遣社員の無期雇用や、チーム派遣による働きやすさ・人材育成の他に、派遣先企業への転籍支援など、社員のための環境が整えられています。そのため、月間定着率は通期の平均で96.5％と、非常に高いです。

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オープンアップグループ​

企業名	株式会社オープンアップグループ
3年間の売上高	2024年度:1,879億5,400万円 2023年度:1,732億2,500万円 2022年度:1,506億9,700万円
セグメント 売上高 (2024年度)	機電・IT領域:1,015億400万円 建設領域:569億400万円 海外領域:276億9,600万円 その他:31億1,400万円
平均年収	750万円
平均勤続年数	5.8年
平均年齢	44.4歳
従業員数	123人
主な勤務地	グループ各社による
本社	〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留
企業URL	株式会社オープンアップグループ

出典:有価証券報告書｜オープンアップグループ​

オープンアップグループ​は、機電・IT・製造・建設分野への人材派遣事業を行っています。業界最大手の規模による提案力や、求職者に合ったマッチングを行う人材プランニングスキルなどが強みの企業です。

旧株式会社夢真ホールディングスと旧株式会社ビーネックスグループが合併し、夢真ビーネックスグループになり、2023年1月にオープンアップグループ​に社名変更しました。

経営統合により、国内最大規模のエンジニア数となり、国内派遣社員数は2024年6月末時点で22,690人です。

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ウィルグループ​

企業名	株式会社ウィルグループ
3年間の売上高	2024年度:1,397億500万円 2023年度:1,382億2,700万円 2022年度:1,439億3,200万円
セグメント 売上高 (2024年度)	国内working:830億9,900万円 海外working:564億4,800万円
平均年収	676万円
平均勤続年数	8.0年
平均年齢	38.9歳
従業員数	98人
主な勤務地	日本国内の拠点 海外の拠点
本社	〒164-0012 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27階
企業URL	株式会社ウィルグループ

出典:有価証券報告書｜ウィルグループ​​

ウィルグループ​​は、販売員やコールセンター、介護など、カテゴリーに特化した人材ビジネスを展開する企業です。販売員、オペレーター、介護人材派遣ではそれぞれ業界2位のシェアを誇ります。

社員と派遣スタッフがチームとなって働き、現場での育成や顧客ニーズへの迅速な対応を行う「ハイブリット派遣」や、カテゴリーに特化した運営力が強みです。

今後は、外国人雇用支援、正社員派遣の拡大に取り組む予定です。また、自社ブランド強化に向けたプロモーションも実施します。

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メイテックグループホールディングス

企業名	株式会社メイテックグループホールディングス
3年間の売上高	2024年度:1,330億6,800万円 2023年度:1,269億7,600万円 2022年度:1,190億6,900万円
セグメント 売上高 (2024年度)	エンジニアリングソリューション:1,316億800万円 エンジニア紹介:14億6,000万円 その他：76億7,900万円
平均年収	–
平均勤続年数	–
平均年齢	–
従業員数	13,319人
主な勤務地	グループ各社による
本社	〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
企業URL	株式会社メイテックグループホールディングス

出典:有価証券報告書｜メイテックグループホールディングス

メイテック​グループホールディングス(旧：メイテック)は、機械系や電気・電子系、マイコンソフト系などの、幅広い業種でエンジニアリングソリューションサービスを提供する、技術者派遣業界のリーディングカンパニーです。

技術者派遣業界の中でも高い技術力で知られており、ハイエンド領域No.1の地位を確立しています。

社員がエンジニアとして常に第一線で活躍できるよう、様々な取り組みを行っており、2025年3月末時点で延べ790名の生涯プロエンジニアを輩出しています。

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レバレジーズ

企業名	レバレジーズ株式会社
3年間の売上高	2024年度:1,428億円 2023年度:1,149億円 2022年度:896億円
平均年収	–
平均勤続年数	–
平均年齢	27歳
従業員数	2,007人
主な勤務地	本社、全国各拠点
本社	〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
企業URL	レバレジーズ

出典:レバレジーズ

レバレジーズは、IT・医療領域を中心に人材紹介事業を展開しているベンチャー企業です。創業以来黒字を続けており、安定して成長を続けています。

各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制があり、事業に必要な人材が社内に揃っているのが特徴です。高い専門性とスピーディーな事業展開が、成長を支える優位性となっています。

海外展開も積極的で、メキシコ、ベトナム、インド、上海で人材関連事業を展開中です。グローバル規模での人材プラットフォームを創造し、現地での事業開発も目指しています。

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ヒューマンホールディングス

企業名	ヒューマンホールディングス株式会社
3年間の売上高	2024年度:1,003億2,879万円 2023年度:958億9,566万円 2022年度:915億7,499万円
セグメント 売上高 (2024年度)	人材関連事業:595億3,900万円 教育事業:262億7,000万円 介護事業:123億3,000万円 その他:21億7,900万円
平均年収	605万円
平均勤続年数	12.4年
平均年齢	46.1歳
従業員数	135人
主な勤務地	グループ各社による
本社	〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
企業URL	ヒューマンホールディングス株式会社

出典:有価証券報告書｜ヒューマンホールディングス

ヒューマンホールディングスは、教育事業を中核にした総合人材サービス企業です。人材関連事業では、子会社であるヒューマンソシリアで、リモートワーク派遣や業務受託、人材紹介事業などを行っています。

人材事業と教育事業を掛け合わせて、派遣スタッフのキャリア支援を行っているのが特徴で、教育訓練やヒューマンアカデミーの講座を割引価格で提供する取り組みを行っています。

また、日本で働きたい海外ITエンジニアの雇用にも注力しており、ITエンジニア派遣を推進しています。

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NISSOホールディングス

企業名	NISSOホールディングス株式会社
2年間の売上高	2024年度:1,015億6,000万円 2023年度:968億5,800万円
セグメント 売上高 (2024年度)	総合人材サービス:984億7,400万円 製造生産系人材サービス:784億4,500万円 エンジニア系人材サービス:116億3,100万円 事務系人材サービス:22億3,200万円 その他の人材サービス:61億6,500万円
平均年収	778万円
平均勤続年数	19.9年
平均年齢	49.8歳
従業員数	26人
主な勤務地	全国各営業所またはサテライト 技術職は取引先での就業
本社	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号
企業URL	NISSOホールディングス株式会社

出典:有価証券報告書｜NISSOホールディングス

NISSOホールディングス(旧：日総工産)は、製造系アウトソーシング業界のパイオニアで、創業50年の歴史がある企業です。主にメーカーへの人材派遣や業務請負、人材紹介などを行っていて、製造業においては大きなシェアを持っています。

「人を育て、人を活かす」という企業理念に基づく、教育・研修・訓練体制が特徴で、人材育成に力を入れています。

また、従来メーカーの従業員が行っていた、メインラインの作業や設備保全などの業務も担っており、派遣先での作業領域の拡大に力を入れています。

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nmsホールディングス

企業名	nmsホールディングス株式会社
3年間の売上高	2024年度:757億759万円 2023年度:728億7,410万円 2022年度:790億3,354万円
セグメント 売上高 (2024年度)	HS事業:231億7,200万円 EMS事業:361億3,200万円 PS事業:164億200万円
平均年収	733万円
平均勤続年数	7.8年
平均年齢	50.6歳
従業員数	24人
主な勤務地	本社および全国各拠点
本社	〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
企業URL	nmsホールディングス株式会社

出典:有価証券報告書｜nmsホールディングス

nmsホールディングスは、製造業のアウトソーシングを手掛けており、製造業向けに人材派遣・請負を行っている企業です。「ニッポンのモノづくり品質を世界へ」をキーワードに、国内外で事業を展開しています。

電子機器の製造を請け負うEMS企業を持っており、高度な技術と生産現場を熟知した人材の育成ノウハウがあるのが特徴です。高い技術を持った人材を育成することで、質の高いサービスを提供しています。

日本、中国、ASEAN、北中米の10ヵ国に68拠点を展開していて、外国人技術者の採用・育成に力を入れています。

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フルキャストホールディングス

企業名	株式会社フルキャストホールディングス
3年間の売上高	2024年度:685億5,600万円 2023年度:689億7,400万円 2022年度:646億4,500万円
セグメント 売上高 (2024年度)	短期業務支援:522億2,800万円 営業支援:33億2,100万円 警備・その他:23億6,700万円 飲食事業:76億4,000円
平均年収	553万円
平均勤続年数	11.8年
平均年齢	39.9歳
従業員数	101人
主な勤務地	本社および全国各拠点
本社	〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST
企業URL	株式会社フルキャストホールディングス

出典:有価証券報告書｜フルキャストホールディングス

フルキャストホールディングスは、顧客企業のニーズに合わせた人材派遣を行う「短期業務支援事業」が主力事業です。人材サービスでは12.6万社以上の企業と取引実績があります。

フルキャストは、全都道府県でサービス提供ができる全国269の拠点と、圧倒的な仕事量が強みです。また、DX化を進めており、自動マッチングの進化やリアルタイム給与受取などで、利便性を向上させています。

将来的には人材派遣・紹介以外の領域への拡大や、対応できる職種領域の拡大を目指しており、積極的にM&A投資を行っていくとしています。

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ビジョナル

企業名	ビジョナル株式会社
3年間の売上高	2023年度:661億4,600万円 2022年度:562億7,300万円 2021年度:439億5,400万円
セグメント 売上高 (2024年度)	HRTech:637億9,100万円 Incubation:22億1,900万円
平均年収	854万円
平均勤続年数	4.7年
平均年齢	38.5歳
従業員数	116人
主な勤務地	東京、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島
本社	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1
企業URL	ビジョナル株式会社

出典:有価証券報告書｜ビジョナル

ビジョナルは2020年2月に株式会社ビズリーチの完全親会社として設立された企業です。ハイクラス向けの転職サイト「ビズリーチ」やクラウドサービス「HRMOS」、求人検索エンジン「スタンバイ」などを運営しています。

創業以降右肩上がりで成長を続けており、売上・従業員数共に増加しています。2020年度の売上高は286億円でしたが2023年度は661億円を計上しており、3年間で2倍以上も増加しました。

求人広告が主な事業ですが、ITシステムの脆弱性を自動で検知して管理・対策ができる「yamory(ヤモリー)」といったサービスも提供しています。

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エン･ジャパン

企業名	エン・ジャパン株式会社
3年間の売上高	2024年度:656億7,800万円 2023年度:676億6,100万円 2022年度:677億1,600万円
セグメント 売上高 (2024年度)	人材サービス:656億7,800万円
平均年収	533万円
平均勤続年数	4.3年
平均年齢	30.9歳
従業員数	2,254人
主な勤務地	東京、横浜、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡
本社	〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
企業URL	エン・ジャパン株式会社

出典:有価証券報告書｜エン･ジャパン

エン･ジャパンは、エン転職やen worldなどの採用サービスを中心に、事業を展開する人材サービス会社です。「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」を存在意義としています。

エン・ジャパンが提供する人材サービスは、徹底した求職者視点のサービス開発や、入社後のサポートなどが強みです。実際に、エン転職はオリコン顧客満足度調査の、転職サイトランキングで6年連続1位を獲得しています。

今後は、採用支援ツールの「engage」や、人財プラットフォームに投資していく方針です。人財プラットフォームでは、若手ハイクラス層向けのAMBIを中心に投資を強化し、5年間で3倍の売上高を目指しています。

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ライク

企業名	ライク株式会社
3年間の売上高	2024年度:623億3,662万円 2023年度:604億6,935万円 2022年度:600億1522万円
セグメント 売上高 (2024年度)	総合人材サービス:206億4,200万円 子育て支援サービス:330億2,700万円 介護関連サービス:85億6,400万円
平均年収	508万円
平均勤続年数	3.7年
平均年齢	31.4歳
従業員数	47人
主な勤務地	全国の拠点
本社	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
企業URL	ライク株式会社

出典:有価証券報告書｜ライク

ライクは、保育・人材・介護の3つの事業を展開しており、人材事業では、主に人材派遣や業務委託を行っています。人材事業では、独自の教育ノウハウで、無資格・未経験の求職者を戦力にできるのが強みです。

人材派遣では、2025年5月末時点の稼働スタッフ数が7,000人以上おり、モバイルや物流・製造、コールセンター領域を中心に、保険、介護、建築領域にも展開しています。

今後は、保育・介護領域を強化する方針で、自社保育部門とのシナジー強化や、外国人人材就労支援サービスへ注力し、成長を図っています。

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エス・エム・エス

企業名	株式会社エス・エム・エス
3年間の売上高	2024年度:609億5,200万円 2023年度:539億7,300万円 2022年度:456億6,700万円
セグメント 売上高 (2024年度)	キャリア:362億1,100万円 介護・障害福祉事業者:162億万9,200円 海外:90億200万円 事業開発:27億8,000万円
平均年収	512万円
平均勤続年数	3.9年
平均年齢	32.5歳
従業員数	3,049人
主な勤務地	〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
本社	東京本社、千葉、大宮、横浜、大阪、京都、神戸
企業URL	株式会社エス・エム・エス

出典:有価証券報告書｜エス・エム・エス

エス・エム・エスは「医療」「介護」「障害者福祉」に特化した人材サービスを提供している企業です。高齢化社会と生産年齢人口減少による、サービス従事者の不足と偏在の解決を目指しています。

2003年に創業したベンチャー企業ですが、21期連続で増収を続けています。医療・介護事業所も採用意欲が強いことを背景に、売上高は前年度から約70億円増加しました。

また、エス・エム・エスでは介護業界に特化したクラウドサービス「カイポケ」を提供しています。全国で46,300以上の事業所が利用しているので、IT業界にも強い企業です。

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ヒト･コミュニケーションズ･ホールディングス

企業名	株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
3年間の売上高	2023年度:585億4,700万円 2022年度:639億9,800万円 2021年度:641億3,000万円
セグメント 売上高 (2023年度)	アウトソーシング:232億500万円 人材派遣:88億7,000万円 EC・TC支援:107億7,600万円 ホールセール:127億7,200万円
平均年収	719万円
平均勤続年数	11.2年
平均年齢	47.4歳
従業員数	14人
主な勤務地	全国の拠点
本社	〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-9-6
企業URL	株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス

出典:有価証券報告書｜ヒト･コミュニケーションズ･ホールディングスホールディングス

ヒト･コミュニケーションズ･ホールディングスは、人材派遣事業として、家電関連、食品飲料、化粧品などの販売スタッフ派遣や、旅行・観光関連業界へのスタッフの派遣を行っています。

主力となる事業はアウトソーシング事業で、営業支援サービスとして企画・運営・販売のノウハウがあります。人材派遣事業では、アウトソーシング事業培った、販売ノウハウや教育・研修制度を活用しています。

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ディップ

企業名	ディップ株式会社
3年間の売上高	2024年度:563億8,619万円 2023年度:537億8,230万円 2022年度:493億5,569万円
セグメント 売上高 (2024年度)	人材サービス事業:496億6,200万円 DX事業:67億2,300億円
平均年収	524万円
平均勤続年数	5.6年
平均年齢	30.3歳
従業員数	2,530人
主な勤務地	北海道、宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本
本社	〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
企業URL	ディップ株式会社

出典:有価証券報告書｜ディップ

ディップは「バイトル」や「ナースではたらこ」などの求人情報サイトを運営しています。2000年に開始した「はたらこねっと」は求人広告業界では初のポータルサイトです。

ディップは営業力やプロモーション力がある人材サービス企業です。「はたらこねっと」に掲載されている求人情報は全国190,000件以上と、運営サイトの数字にも表れています。

また、DX事業として「コボット」シリーズを提供しており、求職者の面談スケジュールの自動調整や企業の採用ページ作成などを支援しています。

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人材紹介領域の大手売上ランキング

企業名	対象事業領域	合計売上高
パーソル ホールディングス	Career:1,424億400万円 AsiaPacific:4,761億300万	6,185億700万円
リクルート ホールディングス	マッチング&ソリューション:2,753億8,300万円 ※人材部門のみの売上高	2,753億8,300万円
フルキャスト ホールディングス	短期業務支援:552億2,800万円	552億2,800万円
エス・エム・エス	人材紹介:362億1,100万円	362億1,100万円
テクノプロ・ ホールディングス	国内その他:32億2,100万円 海外:249億6,700万円	281億8,800万円
オープンアップ グループ	海外領域:276億9,600万円	276億9,600万円
nms ホールディングス	ヒューマンソリューション:231億7,200万円	231億7,200万円
ライク	総合人材サービス業:206億4,200万円	206億4,200万円
パソナ	キャリアソリューション:144億8,700万円	144億8,700万円
ウィルグループ	国内Working:70億6,500万円 海外Working事業:73億3,100万円 ※人材部門のみの売上高	143億9,600万円

参考:各社の有価証券報告書

人材紹介領域の大手売上ランキングです。1位は6,185億700万円でパーソルホールディングス、2位は2,753億8,300万円でリクルートディングスです。

3位のフルキャストホールディングスの売上高が約552億なので、上位2社の企業規模が非常に大きいことが分かります。

ただし、一部人材紹介以外の売上高も含まれている企業があるので、あくまで参考としてご確認ください。

人材派遣領域の大手売上ランキング

企業名	対象事業領域	合計売上高
リクルート ホールディングス	人材派遣:1兆6,413億8,500万円	1兆6,413億8,500万円
パーソル ホールディングス	Staffing:5,427億4,900万円 BPO:158億7,900万円 Technology:645億200万円 Career:4億6,900万円 AsiaPacific:2,657億4,500万円 ※全て人材派遣のみの売上高	8,893億4,400万円
UTグループ	マニュファクチャリング:659億2,400万円 エリア:673億600万円 ソリューション:221億2,700万円 日系人材:102億6,300万円 ベトナム:291億5,700万円	1,947億4,800万円
テクノプロ ホールディングス	R&Dアウトソーシング:1,676億8,900万円 施工管理アウトソーシング:232億9,100万円	1,909億8,000万円
オープンアップ グループ	機電・IT領域:1,015億400万円 建設領域:569億400万円 海外領域:276億9,600万円	1,861億400万円
パソナグループ	エキスパートソリューション:1,348億700万円	1,348億700万円
メイテックグループ ホールディングス (旧：メイテック)	エンジニアリングソリューション:1,215億9,600万円 ※人材派遣のみの売上高	1,215億9,600万円
ウィルグループ	国内working:590億1,200万円 海外working:491億1,600万円 ※全て人材派遣のみの売上高	1,081億2,800万円
NISSO ホールディングス	総合人材サービス:984億9,600万円	984億9,600万円
ヒューマン ホールディングス	人材関連事業:495億3,500万円 ※全て人材派遣のみの売上高	495億3,500万円

参考:各社の有価証券報告書

人材派遣領域の大手売上ランキングです。1位のリクルートホールディングスは、売上高が1兆円を超えており、2位にかなりの差をつけてトップに立っています。

とは言え、パーソルホールディングスも、売上高が8,000億円を超えています。人材派遣事業の売上高が、他の事業よりも高めなのが分かります。

ただし、一部人材派遣以外の売上高が含まれている企業もあるので、あくまで参考としてご覧ください。

求人広告領域の大手売上ランキング

企業名	対象事業領域	合計売上高
リクルート ホールディングス	マッチング&ソリューション:2,753億8,300万円 ※人材部門のみの売上高	2,753億8,300万円
パーソル ホールディングス	Career:1,424億400万円	1,424億400万円
エン・ジャパン	国内事業:560億7,200万円 海外事業:115億8,900万円	676億6,100億円
ビジョナル	HR Tech:637億9,100万円	637億9,100万円
ディップ	求人広告サービス:474億3,800億円	474億3,800億円
エス・エム・エス	人材紹介:362億1,100万円	362億1,100億円
ツナググループ ホールディングス	ヒューマンキャピタル:125億2,200万円	125億2,200万円
キャリアデザイン センター	メディア情報:60億1,600万円 新卒メディア:8億2,500万円	68億4,100万円
リブセンス	インターネットメディア:63億2,000万円	63億2,000万円
アクシス コンサルティング	リクルーティング:52億7,100万円	52億7,100万円

参考:各社の有価証券報告書

求人広告領域の大手売上ランキングです。エン・ジャパンやビジョナル、ディップなど、大手の転職エージェントを運営する企業がランクインしました。

1位のリクルートホールディングスと、2位のパーソルホールディングスの売上高が1,000億を超えていますが、どちらも求人広告事業のみの売上高ではないため、あくまで参考としてご覧ください。

人材コンサル領域の大手売上ランキング

企業名	対象事業領域	合計売上高
リクルート ホールディングス	マッチング&ソリューション:2,753億8,300万円 ※人材部門のみの売上高	2,753億8,300万円
パソナグループ	BPO:1,350億2,900万円	1,350億2,900万円
顧問名鑑	経営顧問事業:510億円	510億円
パーソル ホールディングス	その他:169億3,800万円	169億3,800万円
ツナググループ ホールディングス	ヒューマンキャピタル:125億2,200万円	125億2,200万円
リンクアンド モチベーション	コンサルティング:66億200万円	66億200万円
LITACICO	プラットフォーム:45億3,000万円	45億3,000万円
クイック	リクルーティング:34億3,000万円	34億3,000万円
ワールド ホールディングス	プロダクツHR:6億6,000万円 サービスHR:27億2,100万円 ※その他のみの売上高	33億8,100万円
エスユーエス	コンサルティング:10億900万円	10億900万円

参考:各社の有価証券報告書

人材コンサルティング領域の大手売上ランキングです。人材コンサルティングを主体としている企業があまり多くないため、全体的な売上高は人材紹介・人材派遣と比べると低めです。

また、リクルートホールディングスやパソナグループ、顧問名鑑のように、人材コンサルティング事業以外の売上高が含まれている企業もあるため、あくまで参考としてご覧ください。

人材業界への転職のコツ

業界・企業研究を入念に行う

人材業界に転職する際は、特に業界と企業に対する研究を入念に行うべきです。人材業界で出来ることや、希望企業の強みをしっかりと理解しておきましょう。

人材業界は、言ってしまえば企業によって大きな差が出づらい業界です。各企業の強みを理解しておかないと、なぜ希望企業を選んだのか、上手く回答ができません。

出来る限り沢山の企業を比較して、それぞれの企業の強みを把握しましょう。情報収集を1人で行うのがしんどい人は、企業の内部事情に詳しい転職エージェントを利用して、手助けしてもらうのがおすすめです。

キャリアの棚卸を行う

人材業界への転職には、キャリアの棚卸しをする必要があります。自身の強みが分かれば、人材業界で何ができるのかも分かり、面接でのアピールポイントになります。

自分の強みや経験を活かせる職種に就けば、仕事が長続きしますし、将来のキャリアプランもイメージしやすいです。

転職エージェントを利用する

人材業界への転職を成功させるには、転職エージェントを複数使うべきです。転職エージェントは無料で利用でき、企業研究や自己分析を手伝ってくれます。

それ以外にも、企業とのつながりが深いので、どんなスキルや経験がアピールポイントになるかも知っています。希望の企業に適したアドバイスが貰えるのも魅力です。

最低でも、2社以上の転職エージェントを利用するのがおすすめです。1社のみでは、担当者と自身の相性が悪い可能性もあります。自身に合った担当者と、満足のいく転職活動を行えるようにしましょう。

人気の転職サイト・転職エージェント【比較ランキング】

転職サービス	評価	特徴	タイプ
ビズリーチ	★★★★★	国内最大級のハイクラス転職サイト	転職サイト
マイナビ エージェント	★★★★★	20～30代の転職に強い	転職エージェント
リクルート エージェント	★★★★★	転職業界トップクラスの求人数	転職エージェント
レバテックキャリア	★★★★★	IT/web業界最大手の転職サービス	転職エージェント
リクルート ダイレクトスカウト	★★★★★	年収800～2,000万の求人多数	スカウトサービス
doda エージェント	★★★★☆	転職に迷っている段階でも面談可能	転職エージェント
type 転職エージェント	★★★★☆	20代で年収500万円を目指すなら(関東)	転職エージェント
type 女性の転職エージェント	★★★★☆	女性の転職活動に特化(関東)	転職エージェント
ハタラクティブ	★★★☆☆	未経験OKの求人多数	転職サイト
アクシス コンサルティング	★★★☆☆	コンサル業界の転職に特化したエージェント	転職エージェント

転職には、なるべく上記のような全国的に有名なサイトを複数利用するのがおすすめです。企業は欲しい人材とマッチングしやすいところに求人を出しているためです。複数サイトの活用は転職成功率を上げます。

2025年現在、特に人気の高い転職サービスはビズリーチです。ビズリーチは、30代で年収800万円以上を狙えるハイクラス求人に強い転職サイトです。収入アップを希望している人なら、まず活用したほうが良いでしょう。

転職エージェントとしてはマイナビエージェントの評判が良いです。20～30代の若者の転職に強く、職務経歴書の添削や面接対策など、初歩的なところから丁寧にサポートしてもらえます。初めての転職なら必ず登録しましょう。

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まとめ

人材業界の売上高ランキング1位は、3兆5,574億7,800万円でリクルートホールディングスです。平均年収ランキング1位も、リクルートホールディングスで1,101万円でした。

人材業界は、働き方の多様化で採用ニーズが高まっており、需要は上昇傾向にあります。また、特別な資格やスキルが問われにくく、転職後の年収アップが狙いやすい業界です。

人材業界への転職では、サポートの手厚いマイナビエージェントがおすすめです。ハイクラス層に強みがあるビズリーチも併用して、転職活動を効率的に進めましょう。

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