「スタクラの評判は良いの？」
「スタクラが紹介するベンチャー企業はどう？」
「アマテラス」は「スタクラ」へ名称変更し、サービス内容も変わりました。以前はスタートアップ転職全般を扱っていましたが、現在は「スタートアップ幹部・コア人材」に特化した転職・副業サービスになっています。
この記事では、スタクラ(旧:アマテラス)のリアルな評判・口コミを徹底調査。プロの転職エージェント目線で、新しいサービスの特徴やメリット・デメリットをわかりやすく解説していきます。
「スタートアップで幹部を狙いたい」「自分のスキルを副業で試したい」と考える人にとって、スタクラは強力な選択肢になるでしょう。登録前にぜひチェックしてください。
また、転職を成功させたいなら実績のある大手転職サービスも活用しましょう。「ビズリーチ」のように、年収アップの実績が豊富なサービスを使えば、転職の成功率は大幅に上がります。
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- メルセンヌコラム編集部
- 転職エージェント「メルセンヌ」が運営するメルセンヌコラム。転職エージェント業界の知見や実績をもとに、求職者に役立つ情報を提供しています。
目次
スタクラ(旧:アマテラス)はスタートアップ幹部・コア人材特化の転職サービス
| 料金 | 無料 |
|---|---|
| 特徴 | スタートアップ企業特化 コアメンバー特化 |
| 運営会社 | 株式会社スタートアップクラス |
スタクラ(旧:アマテラス)は、厳選されたスタートアップ企業と、幹部候補やコアメンバーとして活躍したい人材を直接つなぐ転職・副業サービスです。
旧サービス・アマテラスの「優良スタートアップ厳選」という強みはそのままに、よりハイクラスな人材に特化しました。求人はCXOやマネージャーといった経営層に近いポジションが中心です。
また、正社員の転職だけでなく、副業や業務委託といった形での参画も可能です。自分のスキルをスタートアップで試したい人にも最適なサービスと言えます。
スタクラの主な特徴
スタクラは、独自の審査を通過した優良スタートアップ企業のみを掲載している点が最大の特徴です。審査通過率は約15%と公表されており、事業の将来性や経営者の志など、厳しい基準で厳選されています。
求人はCXOやマネージャーといった経営幹部・コア人材のポジションが中心です。また、正社員だけでなく、副業や業務委託といった多様な働き方を選べるのも特徴です。
旧:アマテラスからの変更点
スタクラは、2025年1月9日に旧:アマテラスから社名変更されました。大きな変更点は、サービス内容が「スタートアップ幹部・コア人材」に特化されたことです。
以前はスタートアップ転職全般を扱っていましたが、現在はよりハイクラスなキャリアを目指す人材と、企業の中核を担う人材を求めるスタートアップを繋ぐサービスへと進化しています。
スタクラ(旧:アマテラス)の評判・口コミ
この前採用系のウェビナー参加したのですが、アマテラスなどベンチャー系の転職サイトでは、コロナ関係なく活発に動きがあると聞きました！
いつでも動けるように、転職活動自体は常に続けておくのが良いのだなと感じました☺️
頑張ってください！— ちとせ@ママでも自分軸 (@chitose_oyako) June 13, 2020
この度は弊社サイトに関しまして、ご迷惑おかけして大変申し訳ございません。
差し支えなければ、具体的に使いづらいポイントを伺ってもよろしいでしょうか。
今後サービスの向上に取り入れていきたいと考えておりますので、よろしくお願いいたします。— アマテラス@スタートアップ転職・副業 (@ventureamateras) June 2, 2021
コレ職種によって分かれるんですよね????????????
Greenとwantedlyは無難に登録すると良いと思います！利用企業が多いので！
最近、アマテラスっていうのも使ってるんですが、ベンチャー系が多くてコレも面白いかもです????
— おおくぼ｜人事のヒミツ基地 (@okb0301) November 30, 2021
スタクラ(旧:アマテラス)の口コミを見ると、ベンチャーやスタートアップに特化した転職サービスというところに注目されています。
また、公式アカウントが頻繁に情報を発信していることもあり、X(旧Twitter)でのユーザーに対するフォローが早いのも好印象です。
収入を増やしたいならハイクラスの求人に強いサービスも使うべき
収入アップのために転職するなら、ハイクラスの非公開求人が豊富な「ビズリーチ」に登録しておきましょう。多くの利用者が、キャリアや資格を生かして収入アップを実現しています。
サポートが手厚い「マイナビ転職エージェント」も併用すれば、転職の成功率は大幅にアップします。
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評判からわかるスタクラ(旧:アマテラス)のメリット
成長性の高い「優良スタートアップ」に絞って探せる
スタクラの最大のメリットは、独自の厳しい審査を通過した企業に限定されている点です。審査通過率は約15%と公表されています。
事業内容やビジネスモデル、経営者の資質までチェックされます。そのため、将来性の高い優良なスタートアップ企業だけを効率よく探すことが可能です。
経営層に近い「幹部ポジション」を狙える
スタクラはCXOやマネージャーといった「経営幹部・コア人材」の求人に特化しています。これは旧:アマテラス時代から進化した点です。
自分のスキルを活かし、事業の中核を担うポジションで活躍したい人に向いています。経営層に近い立場で、裁量を持って働きたい人にとって最適なサービスです。
転職だけでなく「副業」からでも参画できる
スタクラでは、正社員の転職だけでなく「副業」や「業務委託」の求人も扱っています。いきなり転職するリスクを取らずにスタートアップに関われるのが魅力です。
まずは副業で参画し、企業の雰囲気や業務内容との相性を見極められます。自分のスキルをスタートアップで試してみたい人にもおすすめです。
評判からわかるスタクラ(旧:アマテラス)のデメリット
未経験者や若手向けの求人は少ない
スタクラは、経営幹部やコア人材といったハイクラス向けのサービスです。そのため、実務経験や専門スキルを前提とした求人がほとんどです。
スタートアップ業界が未経験であっても、他の業界で培った高度なスキルは求められます。ポテンシャル採用を狙う若手や、未経験者向けの求人は少ないです。
求人が都市部に集中している
掲載されているスタートアップ企業は、東京を中心とした都市部に集中する傾向があります。これは旧:アマテラス時代からの特徴でもあります。
地方での転職を希望している場合、希望に合う求人が見つかりにくい可能性があります。リモートワーク可能な求人も増えていますが、勤務地の確認は必須です。
幅広く企業を見たい人は、ビズリーチやマイナビ転職エージェントなど大手転職エージェントと併用しながら求人を探しましょう。
スタクラ(旧:アマテラス)が向いている人
スタートアップの経営幹部を目指す人
スタクラは、将来的に経営幹部を目指すハイクラスな人におすすめです。求人がCXOやマネージャーといった幹部・コア人材に特化しているためです。
厳選された優良企業の経営層に近いポジションで、裁量を持って働きたい人に最適です。これまでの経験を活かし、事業成長の核として活躍したい人に向いています。
スキルを活かして「副業」から始めたい人
自分の専門スキルを「副業」で試したい人にも、スタクラは向いています。正社員登用だけでなく、副業や業務委託といった多様な関わり方が選べるためです。
いきなり転職するリスクを取らずに、スタートアップのリアルな現場を経験できます。まずは副業で参画し、相性を見極めたい人にもぴったりです。
スタートアップ転職でミスマッチを防ぎたい人
転職後のミスマッチを避けたい人にも、スタクラはおすすめです。審査通過率約15%の優良企業に絞って活動できます。
事業の将来性や経営者の志まで審査されているため、安心して企業を選べます。「入社してみたら違った」という失敗のリスクを減らせるでしょう。
スタクラ(旧:アマテラス)が向いていない人
待遇面や年収を気にする人
スタクラに向いていない人は、待遇面や年収を重視する人です。スタートアップ企業は労働環境がハードになる側面はありますし、給与面も成果が上がらなければよくならないでしょう。
自身で成果を上げて会社を大きくするような気概がなければ、スタートアップ企業はおすすめできません。
年収アップを狙うなら、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどのハイクラスに強い転職サービスをおすすめします。
新卒や社会人経験が浅い人
新卒や社会人経験が浅い人はスタクラをおすすめしません。スタクラは、新卒の利用は推奨しておらず、基本的に社会人経験3年以上を対象とした求人を扱っています。
また、スタクラの求人は厳選されたスタートアップ企業のみです。転職時から成果を求められるので、これから能力を伸ばしたいと考える人には厳しいでしょう。
| 属性別おすすめ記事 | |||
|---|---|---|---|
| 20代 | 第二新卒 | 未経験 | フリーター |
女性向けサービス「ママテラス」もある
ママテラスはキャリアを積んだ女性向けのサービス
ママテラスはキャリアを積んだ女性が、柔軟に働ける企業を紹介する転職サービスです。ライフステージによってキャリアを断念することがないように、週3～4勤務やリモートワークなどができるポジションを紹介しています。
スタクラとの違い
スタクラとの違いは転職サポートコンテンツです。掲載求人の内容は同じなので、柔軟な働き方を求める人はママテラスへ登録しましょう。
スタクラの会員になる方法
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STEP1
登録する
公式サイトから無料登録を行います。履歴書・経歴書などはできるだけ詳しく書くことで、企業からのスカウトが受けやすくなります。
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STEP2
企業を探す/アプローチする
希望する求人を探しましょう。掲載企業は全てスタートアップやベンチャー企業です。
気になる企業には「気になる」を押して、メッセージを送りましょう。
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STEP3
企業からアプローチを受ける
あなたの経歴を見た企業から、スカウトメッセージなどのアプローチが届くことがあります。メッセージが来た時は、すぐに返信しましょう。
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STEP4
企業との面談
企業とのカジュアル面接を通して、事業内容やスタートアップのビジョンを深く知ることができます。
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STEP5
内定
応募した企業に合格すればスタクラに内定のメッセージが届きます。もし迷ったりすることがあれば、スタクラに相談することができます。
スタクラを退会する方法
スマホ・タブレットの場合
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STEP1
メニューボタンからご利用方法を開く
ログイン後、画面左上のメニューボタンから「ご利用方法」を開く
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STEP2
ご利用方法から退会を選択する
ご利用方法下部の「退会」を押せば、退会できます。
PCの場合
スタクラにログインし、画面下部の「ご利用方法」から「退会」をクリックすれば退会できます。
スタクラ(旧:アマテラス)のよくある質問
スタクラは料金がかかりますか？
スタクラは無料で利用できます。
会員登録は何歳でもできますか？
年齢制限はありませんが新卒採用の求人情報は扱っておりません。また、基本的に社会人経験3年以上の方を対象にしています。
プレミアム会員とは何ですか？
スタクラが、スタートアップやベンチャーで経営幹部、または候補として活躍できると判断した会員のことです。
プレミアム会員にはどうやってなれる？
プレミアム会員は、100文字以上の職務経験の入力と際立ったビジネス経験が必要です。スタクラが経歴をもとに判断を行います。
審査後アップグレードが決定すれば3営業日以内に連絡が来ます。
プレミアム会員は有料ですか？
プレミアム会員にアップグレードしても料金は無料です。
まとめ
アマテラスから進化した「スタクラ」は、スタートアップの幹部・コア人材に特化したハイクラスな転職・副業サービスです。
審査通過率約15%の厳選された優良企業で、CXOやマネージャーといった経営層に近いポジションを狙えるのが最大の魅力です。また、副業から参画できる手軽さも兼ね備えています。
高度なスキルや経験は求められますが、「スタートアップで裁量を持って働きたい」「自分の力を試したい」と考える人には最適なサービスです。まずは無料登録して、優良企業からのスカウトを待ってみてはいかがでしょうか。
