dodaエージェントの評判はひどい？使えないという口コミの真偽を解説

「dodaエージェントの口コミを知りたい」

「dodaエージェントの評判は悪いと聞いた」

dodaエージェントは、転職者満足度1位の転職エージェントです。しかし、口コミでは悪い評判が多く、本当に良い転職エージェントかわからない…

そこで、転職エージェントに関する評判を1,000件以上調査し、業界の裏側も知り尽くした筆者の実体験を活かして、dodaエージェントの真実をお届けします。メリットやデメリットも記載しているので、dodaエージェントを転職に使うべきか判断できます。

また、転職を効率良く進めるなら転職エージェントを2つか3つ併用したほうがいいです。「ビズリーチ」や「マイナビ転職エージェント」のような実績のあるサービスも使うことで、転職の成功率は大幅に上がります。

結論：dodaエージェントは年齢層問わず多くの方におすすめ

おすすめ年代	20代～50代
公開求人数	255,607件
料金	0円
拠点数	全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

※2025年10月13日(時点)時点の求人数を掲載

dodaエージェントは幅広い年齢層に対応できる転職エージェントです。20万件以上の求人数と、転職者満足度1位の実績があるので、多くの方の職探しに適しています。

また、定期的に開催される転職フェアや手厚い転職サポートもあるため、初めての転職の方でも安心して利用可能です。

転職が初めての方でも業界最高峰のサポートを受けられるので、これから転職活動を始めるならdodaエージェントを利用してみましょう。

収入を増やしたいならハイクラスの求人に強いサービスも使うべき

収入アップのために転職するなら、ハイクラスの非公開求人が豊富な「ビズリーチ」に登録しておきましょう。多くの利用者が、キャリアや資格を生かして収入アップを実現しています。

dodaエージェントの総合評判

おすすめ年代	公開求人数	非公開求人数
◎20代～50代	◎255,607件	非公開
ヒアリング力	提案力	サポート
◯3.3/5点	◯3.2/5点	◎3.5/5点
拠点
全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

※2025年10月13日(時点)時点の求人数を掲載

dodaエージェントは、各項目で高評価を得ています。 転職者満足度1位の称号からは、サポートや求人の質の良さがうかがえます。転職をする方は、マイナビ転職エージェントと並んで、絶対に登録しておきたい転職エージェントの1つです。

dodaエージェントと他社比較​

転職サービス	評価	特徴	公開求人数	対応エリア
doda エージェント	★★★★★	転職に迷っている段階 でも面談可能	255,607件(※1)	全国
マイナビ転職 エージェント	★★★★★	20～30代の転職に強い	非公開	全国
ビズリーチ	★★★★★	ハイクラス転職に特化	178,701件	全国
リクルート ダイレクトスカウト	★★★★☆	ハイキャリア向けの スカウト	非公開	全国
アクシス コンサルティング	★★★★☆	コンサル転職支援 実績No.1	非公開	全国
JAC リクルートメント	★★★★☆	グローバル人材に特化	非公開	全国
ハタラクティブ	★★★★☆	未経験OKの求人多数	非公開	全国
マイナビジョブ20’s	★★★★☆	20代向け求人に特化した マイナビ転職エージェント	非公開	全国
就職カレッジ	★★★★☆	フリーター・未経験からの 正社員就職に強い	非公開	全国
DYM就職	★★★★☆	大手ベンチャー・上場企業の 求人多数	非公開	全国
キャリアスタート	★★★★☆	入社後の定着率92％以上	非公開	全国(首都圏)
マイナビ転職 エージェント 女性の転職	★★★★☆	女性向け求人に特化した マイナビ転職エージェント	非公開	全国
レバテックキャリア	★★★★☆	IT/web業界最大手の 転職サービス	44,608件	全国
ギークリー	★★★★☆	IT・Web・ゲーム業界に特化	37,000件以上 (※2026年1月時点)	一都三県 関西

※各情報は、個別に記載があるものを除き2025年10月現在の公式サイト調べです

dodaエージェントと他転職エージェントとの比較です。求人数は、各サービスが公表している数値を掲載しています。各転職エージェントの求人数は、2025年9月時点のデータのため、参考程度にご覧ください。

dodaエージェントのメリット

求人数10万件以上から企業紹介

dodaエージェントは、求人数10万を抱える大手転職エージェントです。限定求人もあり、dodaエージェントのみでしか出会えない求人も数多くあります。

自分では良い求人が探せないという場合でも、豊富な求人の中から、希望の業種・職種に合った企業を厳選して紹介してもらえます。

アドバイザーは業界ごとのプロが担当

dodaエージェントでは、業種によって専門のアドバイザーからサポートを受けられます。

大手の強みを活かし、求職者にあった担当がつくのは大きなメリットです。

中小規模のエージェントでは、担当のキャリアの浅さ・業界への知識不足がデメリットになります。DODAエージェントでは、希望に寄り添えるプロが付くので安心できます。

転職者満足度No1のサポート力

dodaエージェントは、サポートの質・求人の質ともに高く、電通の口コミ数調べで「転職者満足度No1」を獲得しています。

応募書類の添削や面接対策、面接日程の調整など、業界最高峰のサポートが受けられるのがdodaエージェントの強みです。

年収査定や履歴書作成ツールが使い放題

dodaでは、会員登録するだけで使えるようになるツールが人気です。3分で年収査定ができる「年収査定」ツールは、自身の年収査定はもちろん、近いキャリアを持つ方の転職事例を紹介してもらえます。

さらに、dodaの「レジュメビルダー」では履歴書を簡単に作成することができます。ガイドに沿って入力するだけで職務経歴書が完成、さらにWordやPDF形式でダウンロードできます。

オンライン転職フェアやセミナーが無料

dodaエージェントは、オンラインで転職フェアを行っています。DODAは来場者数と出展企業数No.1の規模を誇り、企業の合同説明会などに無料で参加することができます。

オンラインであるため、会場に向かわずに企業の話が聞けるので、時間さえ確保できれば外出しなくてもよいのも利点です。

転職サイトと転職エージェントをワンストップ利用

dodaエージェントは、転職エージェントと転職サイトが一体化したサービスです。

他の転職エージェントでは、転職エージェントと転職サイトそれぞれでアカウント登録が必要な場合が多いですが、一括登録できる点は管理の面でもストレスがありません。

dodaエージェントのデメリット

サポート期間が3ヶ月限定

dodaエージェントのサポート期間は、面談から転職先が決まるまで約3ヶ月をサポート期間としています。しかし、サポート期間内に転職に真摯に向き合っているのに自動的に退会になるわけではありません。

一応目安として決められているものですので、3ヶ月後に再度登録したり、エージェントに直接話をして引き続きサポートを受けることは可能です。

希望や条件と合わない企業の紹介

事前に希望職種などを共有していても、希望や条件と合わない企業を紹介されることがあります。しかし、これは転職者がアドバイザーに詳細が伝得られていない場合が多く、dodaエージェントに限ったことではありません。

別のエージェントにも複数登録したり、希望の条件を詳細に共有しておくことで、希望にあった企業を紹介してもらえる確率を上げられます。

1日に何十件も届く企業紹介メール

dodaエージェントは転職サイトも同時登録されるため、企業の紹介メールが1日に何十件も届きます。ブロックをしてしまうとdodaエージェントからの必要なメールまで届かなくなってしまうので、対処が難しいのが難点です。

場合によっては、転職希望の条件を幅広くしているために紹介メールがたくさん届いていることも考えられるので、条件を絞ってみたりしてみると、届くメールの件数が減る可能性もあります。

dodaエージェント良い評判・口コミ

〇良い口コミ	・イベントが多く転職について学べる ・エージェントの対応が良い ・紹介求人の質が良い ・専門分野も求人が豊富

20代の良い評判・口コミ

30代の良い評判・口コミ

40代の良い評判・口コミ

dodaエージェントの悪い評判・口コミ

✘悪い口コミ	・メールが多く、重複する情報も多い ・希望しない職種も紹介された ・地方(田舎)の求人が少ない ・担当のメール対応が遅め ・2回目の紹介企業が少なかった

20代の悪い評判・口コミ

30代の悪い評判・口コミ

40代の悪い評判・口コミ

dodaを使って転職相談をしてきた人にインタビューしてみた

-なぜ登録したのでしょうか？

Googleで検索して出てきたからですね。dodaは上位に表示されていました。検索したら表示されたビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録しました。正直どの転職サイトも違いがよくわからなかったのですが登録できるだけした方がいいと思ったので。

-転職をしようと思っていたのですか？簡単に経緯を教えてもらえますか。

現在100人規模のインターネット系のベンチャー企業で働いて3年になります。自社サービスの企画、運営を行っていますが、どうしてもベンチャーだと雑務も多く、スキルアップしているイメージをもてませんでした。そのため大手になんとなく行きたいなと思いました。

-面談はどうでしたか？

面談は1時間程度、希望を伝えて求人を見せてもらいました。友人でDODAを使ったことがある人がいたのですが若い転職経験のない人が出てきて転職のことが何もわかっていないなという感想をもっていたのですが、私の担当者は聡明な印象をもちました。

ベンチャーで働いているのですが楽しく働きたいだけで成長とかキャリアアップとか考えるタイプではないんです。だけどお金はそこそこもらって週末の趣味を楽しみたいなっていうタイプで。そういった相談をしたら働き方のアドバイスをいただき、どういった企業で働くべきかの軸をいただきました。

最終的に話していくなかで、もっと給料はほしいという年収相談など、でも労働時間は短くしたいというところに行き着きました。私が会った方は30代で転職経験もあり、ものごとを比較して見る方でしたので各選択肢の特徴を聞いたところ良い点悪い点をしっかりと教えてくれました。

-何社か登録したということですがdodaのよかった点はありますか？

これはdodaの話ではなく担当者個人の話になりますが、率直に語っていただいたことがよかったですね。私は大学時代から独学で磨いたスキルがあったので、そのスキルで転職も可能です。

特殊スキルで領域が狭いので求人数が多くないのですが、doda経由の転職に無理やりもっていくのではなく、該当する求人はもっていないので、直接自分でHPから応募することをすすめられました。もっていない案件、つまり成果にならないものまで詳しく解説してくれたのはよかったですね。

また、dodaの社内でしか見れない、限定求人をPCを使って検索することができます。そこのPCにはなかなか見ない求人があったので20ぷんくらいPCを借りてずっと検索してきになるものがあったら質問しました。もってきてもらう求人ばかりでなく保有しているものを全部見れるのは大きいですね。

-悪かった点はありますか？

チェックボックスに全部チェックをいれたからなのですが、メールがとにかくいろいろなところからきてボックスがパンパンになりました笑。

ビズリーチのほうがメール通数が少なかったですね。全部メール読めないのでもう少し絞ったものがあるといいなと思いました。担当者からの連絡やアドバイスは参考になるのでそれだけで良いと思います。私の場合は運良くいい担当者だったので。

-転職サービスを複数登録することについてはいかがでしょう？

転職エージェントやサイトはタダなので登録するにこしたことはないです。ただ、毎日メールがたくさんくるといやになるので、できるだけ多くのサイトを登録しつつ、メールアドレスをもう一個作るか、もしくは、メールでの通知をオフにしたほうがいいと思います。あのメールは利用者にとっていいものではないと思うので。 dodaも相談だけするのもOKだと言ってくれてますし、年収相談とかキャリアの話を一緒に考えてくれるので使ってみるだけ得だと思います。

悪い評判のウソホント調査

1.評価の悪い企業ばかり紹介される

「ブラック企業など、評価の悪い企業ばかり紹介される」

悪い評判の1つに評価の悪い企業ばかり紹介されるというものがあります。この評判はウソです。dodaエージェントは何十万件もの求人を抱えているため、悪い企業ばかり紹介されることは考えづらいです。

ただし、自分の希望と違う企業ばかり紹介されるようであれば、他の転職エージェントに相談してみましょう。

1社に依存すると、担当者によっては無理やり紹介されてしまうこともありえるからです。

2.アドバイザーが冷たい

「dodaエージェントのアドバイザーが冷たい」

dodaエージェントの担当者が冷たかったという評判は、概ねホントです。 しかし、冷たいと感じるポイントは人によって違いますし、気が合う合わないもあると思います。アドバイザーの接し方に不安がある場合は、相談して担当を変えてもらいましょう。

3.スカウトメールが多すぎる

「1日に何通もスカウトメールがくる、重要なメールが埋もれる」

dodaエージェントに限った話ではありませんが、スカウトメールが多いというのはホントです。

しかし、自分ではなかなか転職活動に本腰を入れられない、どんな業種が自分に合っているのか分からないという方でも、メールで紹介してもらえることで、自分に合う職種を見つけるきっかけになる可能性があります。

4.カウンセリングの対応がいまいちだった

「転職カウンセリングが生産性のない話でおわった」

転職カウンセリングの質が悪かったという評判は概ねホントです。しかし、すべてのアドバイザーのカウンセリング対応が良くないというわけではありません。

dodaエージェントは転職者満足度No1の実績を得ているので、対応の良いアドバイザーの方が多いはずです。

カウンセリングに不満があった場合は、直接dodaエージェント側にもう一度カウンセリングをしてもらえないか相談してみましょう。

5.内定辞退にしつこい対応をされた

「内定をもらったけど他企業のほうが魅力的に感じて断ったら、粘り強く連絡がきた」

内定辞退を渋られるケースは、転職エージェントのビジネスモデル上しかたないことであり、ホントでしょう。

転職エージェントのビジネスモデル解説

転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。

転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職成功への5つの注意点

1. 転職時期は最短日程を伝える
2. 経歴書で嘘をつかない
3. 同じ求人に複数箇所から応募しない
4. 口コミサイト『OpenWork』で調査
5. 複数の転職エージェントと転職サイトを併用

1.転職時期は最短日程を伝える

転職を成功させるためには、エージェント側に最短の転職時期を伝えることが重要です。転職時期がおそかったり、転職意思があまり強くなかったりすると、dodaエージェントからのサポートを後回しにされてしまう可能性があります。

「○月の初め頃」など大まかでもよいので、転職したい日程はできるだけ最短で伝え、同時に転職に対する意欲も添えておくと、転職に対する真面目な姿勢を見せることができます。

2.経歴書で嘘をつかない

転職で成功率を上げるには経歴書で嘘をつかないことも重要です。なぜなら、仮に転職できたとしても職務経歴書上の実績やスキルと実務内容に乖離が生まれ、不信感を与えてしまうことになるからです。

また、dodaエージェント側にも「嘘をついた人を紹介した」として、クレームが発生する可能性があります。

3.同じ求人に複数箇所から応募しない

同じ求人に複数箇所から応募する「二重応募」はご法度です。求人企業に、自己管理ができない人材と評価されたり、採用が滞ってしまったりする可能性があるからです。

実際、トラブル調整に1か月かかりその間に応募が終わってしまったという例もありました。

複数のエージェントに登録している場合は、二重応募をしてしまう可能性があるので、エクセルなどを使って応募企業をしっかり自己管理することが重要です。

4.口コミサイト『OpenWork』で調査

一般的に公開されている企業の公式情報の中には、嘘の情報が含まれている可能性があります。そのため、実際に働いている社員の生の声が確認できる「OpenWork」を活用することをおすすめします。

「OpenWork」では、公式サイトには記載のない企業の裏話もみられるので、事前調査に活用しましょう。

5.複数の転職エージェントと転職サイトを併用

転職を成功させるためには、最低でも2つ以上の転職エージェントと1つ以上の転職サイトに登録するべきです。転職エージェントでは、dodaエージェントの他に業界大手の『マイナビ転職エージェント』に登録しておくと、さらに幅広く求人を紹介してもらえます。

転職サイトは、エージェントとの面談調整がしにくい繁忙期でも別軸で転職を進めることができます。転職サイト『リクナビNEXT』は求人数が多く、dodaでは紹介されなかった求人を見つけることができるため、必ず登録しておきましょう。

併用おすすめの転職エージェントと転職サイト

併用をおすすめする理由

1つの転職エージェントに頼るのは危険

リクナビエージェントのみに登録すると、キャリアアドバイザー任せで転職することになります。リクルート側もビジネスなので、企業側の良い面だけを話して内定を獲得しようとしてくる可能性があります。

複数の転職エージェントに登録できれば、他社とキャリアアドバイザーの質を比較することが可能になるため、自分の希望に寄り添ってくれているかどうかを判断できるようになります。

▼転職エージェントの仕組み(タップで開閉)

• 転職エージェントは、求職者から一切お金をもらわない代わりに、「内定」をもらうタイミングで企業からお金をもらいます。内定辞退されるとお金が入らないため、できるだけ入社してもらえるように求職者を説得する場合もあります。転職エージェント側もボランティアではないことを汲み取り、他エージェントでも転職活動を並行して行ったり、転職サイトに登録して、自分の力で納得行く企業探しを行っておくことが大切です。

転職サイトの登録も重要

転職エージェントには「求職者にマッチした企業を紹介する」という特徴があります。大手エージェントのマッチング率は極めて高いですが、アドバイザーのレベルによっては的違いな企業を紹介されることもあります。 転職サイトは、求職者自体が行動しなければいけない一方、「気軽に」「大量の求人情報を」「いつでも」見ることができるため、好みの企業を発見して応募できます。必ず1サイトには登録しておきましょう。

▼転職エージェントと転職サイトの違い

• 比較項目	転職エージェント	転職サイト
  サポート	◎ 転職活動を全サポート	△ 全て自分で行動
  求人件数	〇 非公開求人がある	◎ 多種多様な求人が掲載
  気軽さ	△エージェント介入あり	◎エージェント介入なし
  成功率	◎転職ノウハウが豊富	〇自分次第
  面接対策	◎企業毎に対策可能	〇自分次第
  年収UP	〇条件交渉してくれる	△自分次第
  手間	◎エージェントと二人三脚	△一人で行う
  マッチ率	◎表にでない情報を入手	〇情報が少ない

dodaエージェントの登録方法と内定までの流れ

5分で終わる！dodaエージェントの登録方法

• STEP1

  公式サイトTOPから会員登録をする

  doda公式サイトの「エージェントサービスを利用する(無料)」から会員登録をします。

  名前や生年月日など、求められた情報入力が完了し、「会員登録をする」というボタンが押せたら登録完了です。

• STEP2

  キャリアカウンセリングの予約

  dodaエージェント側で登録情報が確認出来たら、転職サポートサービスが開始され、キャリアカウンセリングから順番に行われます。

  キャリアカウンセリングは、平日だけでなく土日にも対応してもらえるため、スケジュールを合わせやすいです。

• STEP3

  キャリアカウンセリング

  キャリアカウンセリングでは、経歴や転職理由、希望の職種や条件などをキャリアアドバイザーに伝えます。

  希望している職種の求人動向などまで転職のプロから教えてもらえるので、分からないことは進んで質問しましょう。

• STEP4

  求人紹介や書類添削、面談対策を重ねる

  面談で転職の方向性を明確化できたら、求人紹介が始まります。

  dodaエージェントが保有する10万件件以上の求人情報のなかから、面談内容を加味してピッタリの求人を紹介してもらえます。

• STEP5

  求人に応募し面接をする

  応募したい企業を数社ピックアップし、キャリアアドバイザーが企業に推薦します。

  応募は求職者の意思ですが、面接の日程調整や条件交渉はキャリアアドバイザーにお任せが可能です。

内定通知を受け取る内定(入社)までの流れ

• 内定通知はエージェントを通して受け取ります。

  内定受諾に関しては雇用条件が希望とあっているかアドバイザーと確認してから行います。選考や内定の辞退は、企業に直接連絡せず、必ずdodaエージェントを通じて行いましょう。

• STEP2

  雇用契約を結ぶ

  入社の意思が固まったら企業と雇用契約を結びます。

  求人情報や面接時に提示された情報と乖離がないか、提示した条件と異なっていないかなどは契約前に確認し、相違がある場合はエージェントに相談しましょう。

• STEP3

  退社日・入社日をきめる

  雇用契約が結べたら、現在勤務中の職場がある場合、退職日を決めて、転職先と入社日の調整を行います。

  dodaエージェントでは、入社日や円満退社のためのサポートも行っているので安心です。退職手続きはご自身で行います。

• STEP4

  入社手続きの準備をする

  入社手続きには、「年金手帳」や「源泉徴収票」、「雇用保険非保険証」などが必要です。

  企業によって必要書類が変わる可能性があるので、エージェントに相談しながら不足のないように進めましょう。

dodaエージェント退会方法

• STEP1

  会員ページにログイン

  dodaエージェント公式サイトの会員ページにログインします。

• STEP2

  登録情報設定から退会申請をクリック

  会員ページの右上にある「登録情報設定」に遷移し、下部の「退会申請」をクリックします。退会申請をすると、アンケートが表示されます。

• STEP3

  アンケートに答え、退会

  すべてのアンケートに回答ができたら、退会するボタンが表示されます。クリックして退会完了です。

dodaエージェントはメールでも退会可能

dodaエージェントで、担当アドバイザーからエージェントサービスを受けている場合、メールや電話で退会の旨を伝えることも可能です。

他サービスを通して転職先が決まった場合や、条件が合わなかった場合など、理由はあるかもしれませんが、今後転職をする機会があれば再度利用する可能性もあるので、失礼のないように対応することが重要です。

dodaエージェントとdodaの違い

比較項目	dodaエージェント	doda
サポート	◎ 転職活動を全サポート	△ 全て自分で行動
求人件数	◎ 約20万件	〇94,511件
サポート期間	△3ヶ月間	◎しばりなし
気軽さ	△エージェント介入あり	◎エージェント介入なし
成功率	◎転職ノウハウが豊富	〇自分次第
面接対策	◎企業毎に対策可能	〇自分次第
年収UP	〇条件交渉してくれる	△自分次第
手間	◎エージェントと二人三脚	△一人で行う
マッチ率	◎表にでない情報を入手	〇情報が少ない

dodaエージェントは、面接対策から給与などの条件交渉まで転職に関するすべてのサポートを行います。今すぐに転職したい方や転職が初めてで不安な方もアドバイザーと二人三脚で転職活動ができるのが利点です。

一方、転職サイトであるdodaは一般的に公開されている求人情報のみの掲載です。dodaエージェントに登録すると、同時にdodaの転職サイトにも登録されるので併用して活用しましょう。

転職へのアドバイスがあるか

dodaエージェントは、仕事選びの段階から情報提供を行い、面接や書類作成などまで、全面的に転職のサポートをしてもらえます。

一方、転職サイトはサイトをうまく活用して自分で情報を収集するため、アドバイザーからのアドバイスはありません。

エージェントと転職サイトは併用がした方が良い？

dodaエージェントの場合は、エージェントの利用登録をすると、同時に転職サイトにも登録されます。エージェントとの面談が込み合っている時期でも、自分で企業情報の確認等を行えるので、併用するのがおすすめです。

また、転職サイトのみを利用している場合も、専門的なアドバイスを受けるにはエージェントも併用することをおすすめします。

dodaエージェントのQ&A

まとめ：dodaエージェントはこんな人におすすめ

dodaエージェントは、転職者満足度No1の転職エージェントです。転職が初めての方でも業界最高峰のサポートを受けながらスムーズに転職活動をすることができます。

また、電話などでの個別サポートはもちろん、オンライン転職フェアなど、オンラインでいつでもどこでも、転職について勉強や理解を深められる機会があるのも魅力的です。

転職する際は、dodaエージェント以外にも複数の転職エージェントとの併用も検討しましょう。複数のサービスを併用すれば、効率的に求人を探せます。