マイナビ転職は転職に使うべき？評判1,000件から解説

「マイナビ転職って評判はどうなの？」

「マイナビ転職はスカウトが良くないってホント？」

マイナビ転職は、20代～30代向けの転職サイトです。新卒就職サイト最大手のマイナビが運営する転職サイトで、会員数は650万人以上とトップクラスです。

しかし、会員登録が面倒、自分に合っているかわからないという口コミも見受けられます…。

そこで当記事では、マイナビ転職の使い方はもちろん、評判・口コミを整理して、自分にあっているかどうかを判断できるようにまとめています。他の転職サイトとの違いや、メリット・デメリットも解説しています。ぜひ参考にしてください。

また、転職を考えているなら転職エージェントを活用しましょう。サポートが手厚い「マイナビ転職エージェント」に登録すれば、スキルや経験を考慮したうえで、年収アップできる転職先を紹介してくれます。

結論：マイナビ転職は20代～30代の若手転職者におすすめ

若手採用に強い転職サイト

おすすめ年代	20代～30代前半
求人数	非公開
得意分野	営業・販売・事務職
会員数	非公開
費用	0円
新着求人日	火曜日と金曜日に更新
便利機能	・強みが分かる適性診断 ・転職MYコーチによる書類添削 ・簡単！速攻！職歴メーカーで履歴書作成
運営会社	マイナビ

マイナビ転職は、新卒就職サイト最大手のマイナビが運営する転職サイトです。利用者のメインが35歳以下という若手転職者の利用率が高いのが特徴です。

求人の大半がマイナビ転職限定の求人であり、営業や事務職をはじめ幅広い職種・業種を取り扱っているほか、未経験者向けの求人も多く、経験の浅い若年層の転職希望者が多く利用しています。

充実のサポートで初めての転職も安心

マイナビ転職は、転職ノウハウを取りまとめたコンテンツを掲載しているほか、履歴書作成や面接対策などのサポート体制が充実しています。

また、大手・優良企業から50名未満のスタートアップ企業まで10,000件以上の求人を取り揃えていることから、明確な転職先希望のない初めて転職活動を行う方や、第二新卒など経験の浅い転職者も安心して活動することができます。

「マイナビ転職エージェント」ならさらに手厚いサポートがある

転職活動をスムーズに進めたいなら、手厚いサポートが受けられる「マイナビ転職エージェント」に登録しましょう。

登録はもちろん無料で、経験豊富なキャリアアドバイザーに、書類の添削や面接対策、非公開求人の紹介が受けられます。自分で仕事を探すより、転職の成功率が大幅に上がります。

他の転職サイトと比較！求人数と利用者実績

転職サイト	求人数	年齢層	利用者数実績
マイナビ転職	非公開	◯20代～30代	非公開
リクナビNEXT	◎50,988件	◎20代～50代	◎1,000万人
DODA転職	◎95,961件	◎20代～50代	◯591万人
エン転職	△6,260件	◎20代～50代	◎900万人
type	△2,570件	◯20代～30代	◯337万人

マイナビ転職の求人数は、リクナビNEXTやDODAと比べると劣りますが、15,000件以上と充分の求人案件を保有しています。マイナビ転職にしか掲載していない独自求人が約85％もある点も魅力です。

さらに、もっとたくさんの求人を見たい場合は、マイナビ転職とリクナビNEXTのどちらも登録するのがおすすめです。

マイナビ転職をおすすめできる人・できない人

マイナビ転職をおすすめできる人

マイナビ転職は、職種・業種が幅広く網羅されているため、20代で転職を考える人には登録必須と言える転職サイトです。15,000件を超える求人数がありながら、細かい条件での検索がしやすいため、自分の希望条件にあった職場が探しやすく転職初心者も安心して利用できます。

未経験者向け求人も豊富で、充実した転職サポートにより安心して使えるのがマイナビ転職です。

マイナビ転職をおすすめできない人

マイナビ転職は、多くの求人情報から、自分に合った転職先を見つけるのに適しています。しかし、転職サイトの情報を見て、自分自身で応募して面談対策を行い、内定までたどり着く必要があります。

キャリアのプロに相談して、転職活動をサポートしてもらいたいのであれば、マイナビ転職などの転職サイトではなく、転職エージェントの併用をおすすめします。

エージェントは、自分にぴったりの転職先を一緒に探してくれたり、面談の調整や内定後の年収交渉まで代行してくれます。自分ひとりの転職に不安があれば、転職エージェントも一緒に利用しましょう。

属性別のおすすめ転職エージェント

属性	サービス名	特徴
20代～30代	マイナビ転職 エージェント	20～30代向けエージェント
ハイクラス	JAC リクルートメント	年収600万円以上に特化
IT・Web	レバテック キャリア	IT・Web業界に特化

転職エージェントは、活動開始から内定まで二人三脚で転職をサポートしてくれます。マイナビ転職に登録して、転職エージェントも1～2社併用して使うだけで転職成功率が上がります。

マイナビ転職のメリット

35歳以下の未経験採用に強い

マイナビ転職は、若年層向けの求人に強い転職サイトです。リクナビやDODAに比べて求人数こそ劣りますが、若年層採用に積極的な求人情報に優れています。

マイボイスコムの行った調査で「応募したい求人の多さNo.1」「転職者の信頼度No.1」の実績も獲得しているため、20代～30代の方全てにおすすめできる転職サイトだと言えます。

検索機能が使いやすい

マイナビ転職は職種やエリア、キーワードなど絞り込み方法も様々で、条件に合った求人が探しやすいです。

実際に、転職サイトを比較した意識調査でマイナビ転職は「使いたいサイトNo.1」の評価を得ています。大量の求人情報の中からでも、自分の理想の転職先を見つけやすいことが、マイナビ転職が選ばれる大きな理由です。

専門家	残業時間や休暇、服装自由などの「働き方」から細かい条件まで指定できます！ 例：原則定時退社可、3年連続売上UP、産休・育休取得実績etc.

専門サイトで仕事が探しやすいのも特徴

女性	グローバル	IT	ものづくり
エージェント	アスリート	ミドルシニア	福祉介護

マイナビ転職は検索画面で転職先を探しやすいだけでなく、職種や業界ごとに専門サイトを設けています。女性向け、ハイクラス向けなどにも条件が絞られているため、自分にあった仕事が探しやすいです。

企業からのスカウトを受けられる

マイナビ転職では、プロフィールやWEB履歴書を登録しておくことで、企業から直接オファーが届くスカウト機能があります。スカウト機能を有効にしておけば、思ってもいなかったオファーが届くこともあるため、新たな可能性に気づくことが出来ます。

精度の高いスカウトを受けるためにも、WEB履歴書の充実や希望条件、経験職種などは詳しく書いておくようにしましょう。

▼スカウトメールの種類と見極め方を紹介

転職イベントにオンラインで参加できる

マイナビ転職では、全国各地の大手企業から中小企業の合同説明会を実施しています。転職者はオンラインで参加することが可能で、無料で採用担当者や先輩社員と話を聞くことができます。

マイナビ転職イベントは来場者満足度91％、企業満足度94％の優良イベントです。実際に採用担当者と交流したり、先輩社員のリアルな声を聞くことで、求人票だけでは気づけない魅力を知ることが可能できます。

▼転職イベントのメリット・デメリットの解説

Uターン・Iターン転職に強い

マイナビ転職は、地方の求人情報が多いのも大きな特徴です。運営元の株式会社マイナビの営業拠点は全国に52カ所(リクルートですら30カ所)あり、地方の細かいニーズを拾って求人情報を更新できています。

北海道や東海地方、九州など国内11エリアに分かれた求人ページも作っているため、地域を絞って検索したい人には便利です。年々増加しているUターンやIターン転職の特集ページもあり、地元に戻ったり地方に移住して働いてみたい方の転職を支援しています。

▶Uターン・Iターン転職はコチラ

アプリがわかりやすい

マイナビ転職のスマホアプリは、使い勝手の良さで評判です。希望の条件を入力して簡単に検索でき、希望条件を学習することであなたにピッタリの「イチオシ求人」が届く便利機能が評価され、転職アプリの中でもダウンロード数No.1を誇ります。

気になる求人はスキマ時間を使ってリスト化しておけば、あとからゆっくり見ることが出来ますし、スマホのプッシュ通知で企業とのやりとりをすぐに確認できる仕組みになっています。

適性診断で新たな適性に気づける

マイナビ転職は、会員登録をすると無料で受けられる適性診断があります。自分がどんな仕事に向いているのか、自身の強みや弱みなどを、2種類のテストを通じて診断します。

グローバルで権威を持つ適性診断開発グループが開発し、世界40ヶ国で年間1,000万人以上が受診する診断テストをベースにしているため、信頼性も非常に高く、転職活動において面接や履歴書作成時の自己分析に使えます。

▶適性診断はこちら

経歴書・履歴書の作成機能が優秀

マイナビ転職では、転職に必要な職務経歴書と履歴書を簡単につくれる機能があります。テンプレートをダウンロードできるのはもちろん、書類の書き方や見本も用意されています。

転職活動では、企業毎に職務経歴書を変えることが、内定をもらうには重要です。マイナビ転職は職種毎の経歴書サンプルがあるので、時短で書類をつくることが可能です。

▶職務経歴書・履歴書テンプレートはこちら

プロが履歴書作成・面接対策をアドバイス

マイナビ転職は、WEB履歴書の内容に不安な方へ、採用担当者視点で添削を行ったり、面接が苦手な方へアドバイスを行う転職MYコーチというサービスを受けることができます。

転職サイトでありながら、転職エージェントのようなサービスを無料で受けられるので、初めての転職も安心して進められます。ただし履歴書添削の利用は1回のみなので、ご注意ください。

転職成功ノウハウが満載

マイナビ転職には、会員登録しなくても見れる「転職ノウハウ」があります。転職の準備から履歴書の作成ポイント、面接対策、内定・退職準備まで、転職に必要な情報が充実しています。

他にもマンガやインタビューなど読み応えのあるコンテンツのほか、社会人力診断やジョブリシャス診断などユニークな自己診断ページもあり、楽しみながら転職に使える情報を得ることが出来ます。

マイナビ転職の人気の転職ノウハウ

ランキング	概要
	【履歴書の書き方】 ・入学・卒業年度自動計算表 ・西暦・和暦両対応 ・年号早見表付き ▶公式サイト
	【退職願・退職届・辞表の書き方】 ・退職願・退職届テンプレート ・退職願・退職届の違い ・書き方と渡し方 ・封筒への入れ方 ▶公式サイト
	【履歴書の書き方マニュアル】 ・履歴書の見本、作成方法 ・学歴や職歴、志望動機の書き方 ・採用担当の見ているポイント ・自己PRの書き方 ▶公式サイト

▶マイナビ転職の転職ノウハウ一覧はこちら(公式)

マイナビ転職エージェントサーチとかんたんに併用可能

マイナビ転職に登録すると、同じIDで「マイナビ転職エージェントサーチ」にも登録できます。マイナビ転職エージェントサーチは、転職エージェントだけが抱える求人情報を、常時70,000件以上公開している転職サイトです。

一般には公開されていない求人情報が閲覧できるほか、転職エージェントへ転職活動に関する相談も可能です。マイナビ転職エージェントサーチも無料で利用できるため、登録しておかない手はありません。

マイナビ転職のデメリット

スカウトメールが多い

マイナビ転職で最も大きなデメリットは、毎日大量のスカウトメールが届くことです。スカウトメールの中には、情報登録している自分の情報にそぐわない企業から連絡がくるため、面倒に感じることがあります。

企業から直接くるオファーはもちろん、転職エージェントやヘッドハンターからも連絡がくるため、あまりにも通知が多い場合はOFFに設定して、週イチでまとめて見ることをおすすめします。

マイナビのオファーの種類

• ・企業からのスカウト（3種類）
• ・転職エージェントからの紹介メール

企業からのスカウトメールには、希望マッチ・経験マッチ・条件マッチの3種類があり、全て見るのは時間がかかります。中には自分にぴったりの企業からのお誘いがあったり、「書類選考が免除」の求人もあるため、隙間時間に確認しましょう。

ハイクラス求人が少ない

マイナビ転職は20～30代の若手採用に強い転職サイトのため、年収の高いハイクラス求人を狙っている方には物足りない可能性があります。

未経験歓迎求人も多いため、広い範囲で転職活動をしつつ、ハイクラス求人も視野に入れている方は、ビズリーチなど高年収求人を中心に扱う転職サイトへ登録することをおすすめします。

転職MYコーチの利用回数が限られている

マイナビ転職の転職MYコーチは、履歴書の添削をしてもらえる便利なサービスですが、利用回数は1回きりです。一度添削してもらったら、修正したものを再度添削してもらうことはできないので、しっかり作り上げてから添削を依頼するようにしましょう。

もし何度も添削やアドバイスをもらいたい方は、転職エージェントであるマイナビ転職エージェントとの併用がおすすめです。

スカウトメールの種類と見極め方

スカウトメールの種類

種類	内容
プレミアム スカウト	・年収保証などの大きな保証のあるスカウト ・企業側が本気である確率が高い
スカウト	・書類選考なしなどの保証のあるスカウト ・適当なメールもある
求人案内	・希望条件が求人要件と合うと送られる ・自分にマッチした求人はほとんどこない
エージェント スカウト	・転職エージェントからのお誘いスカウト ・直接エージェントに登録したほうが良い

スカウトメールには、「企業からのスカウト」と「転職エージェントからのスカウト」の2種類が存在します。求職者が希望条件やレジュメを登録しておくと、毎日1通～10通ほどのスカウトメールが届きます。

年間15,000を超える企業と、100以上のエージェントがスカウトメールを送っています。意外なスカウトに喜ぶこともありますが、多くは自分とマッチしてないスカウトがくるため、邪魔に思うことがほとんどです。

マイナビ転職は、多くの人にむけた総合型の転職サイトなので、個々人に完全にあったスカウトがくるとは限らないからです。

良いスカウトをもらうためのポイント

マイナビ転職で良いスカウトメールをもらうためには、自身の情報をしっかり書き込み、自分にピッタリのスカウトがくるように調整するべきです。

スカウトの中には、「書類選考免除」やスカウトをもらえないと見れない「シークレット求人」を受け取れる可能性もあるため、きちんと対策するのに越したことはありません。

ただし、しっかりプロフィールを記載しても邪魔なスカウトはきてしまいます。自分だけに向けた詳細なアドバイスや求人情報がほしければ、マイナビ転職エージェントなどの転職エージェントも登録しておきましょう。

▼履歴書・経歴書で注目される6つのポイント

• ①現住所と希望勤務地
  ②経験職種
  ③直近の経験企業の職務内容
  ④資格・語学スキル
  ⑤転職希望条件
  ⑥最終学歴

スカウトメールの本気度の見極め方

スカウトメールを全てしっかり把握すると、時間がかかってしまい効率的に転職活動に集中できません。見極め方に書いたように、テンプレートやコピペではない文章で書かれているかに注目することが大事です。

スカウトメールには、「住んでいる地域」や「希望職種」、「希望年収」から自動的に一斉配信されているケースが多いので、無視するスカウト・反応すべきスカウトを判断できるようにしておきましょう。

転職イベントのメリット・デメリット

メリット	デメリット
情報収集が一括でできる 社風や仕事詳細を把握 オンラインで参加可能 参加特典をもらえる	現職が出店している可能性有

情報収集を一括でできる

転職イベントとは、合同企業説明会のことです。マイナビが運営する転職イベントの「マイナビ転職EXPO」「マイナビ転職セミナー」では、転職者を募っている全国の優良企業と直接出会うことができます。

複数の企業が同時に集まるため、多くの企業の情報収集を行うことができます。様々な企業が参加するため、同じ業界の企業比較を行ったり、別業種の勉強を行うことが可能です。

求人票では見れない社風や仕事詳細を聞ける

マイナビ転職イベントには、人事担当者や先輩社員が参加しています。転職サイトに出ている求人内容からは読み取れない、リアルな会社や組織事業を把握することができます。

オンラインで参加可能

マイナビ転職イベントは、オンラインで参加することが可能です。好きな時間、好きな場所からアクセスできるため、効率的に転職活動を行うことができます。

デジタルギフトなど参加特典がもらえる

マイナビ転職イベントでは、企業とのオンライン面談実施とアンケートに回答すると、デジタルギフト1,000円分をプレゼントしてもらえます。

さらに自己紹介欄を200文字以上記載すると、さらにデジタルギフト500円分がもらえます。イベントの度に特典は変わるため、最新情報を必ず確認しておきましょう。

▶転職フェアの特典など詳細(公式サイト)

デメリットは現職場が出展してる可能性があること

在職中に転職活動している場合は、イベントに現職が出展しているかもしれません。ただし、転職イベント企業は予め公式サイトで確認できるため、回避することも可能です。

2020年以降は、オンライン参加が普通になったため、在籍中の会社とバッタリ会うリスクは大きく軽減されたので、安心してイベントに参加することが可能です。

マイナビ転職の良い評判・口コミ

〇良い評判	・対応が丁寧 ・自分に適した求人を紹介してくれた ・求人数が多い ・サポートが手厚い ・検索サイトが使いやすかった

20代の良い評判・口コミ

30代の良い評判・口コミ

40代の良い評判・口コミ

マイナビ転職の悪い評判・口コミ

×悪い評判	・アフターフォローが役立たなかった ・条件に合う求人がなかった ・専門性がないときつい ・求人数が少ない ・メールが多い

20代の悪い評判・口コミ

30代の悪い評判・口コミ

40代の悪い評判・口コミ

口コミの実態調査｜業界人しか知らないマイナビ転職

マイナビ転職はハイクラス求人がない

求職者	ハイクラス向け求人が少ないと聞いたんですけど本当ですか？

専門家	幅広い求人を取り扱ってはいますが、若手向けの求人が目立つ傾向にはあります。

マイナビ転職を調べていると「ハイクラス求人が少なく物足りない」というように、求人に偏りがあるような口コミを多く見かけます。

マイナビ転職は、求人件数15,000件以上の総合型の転職サイトなので、職種や業種も幅広く掲載していますが、未経験の若手向けの求人比率が高いことから、ハイクラス求人が多いとは言えません。

もし一般的な求人検索と並行してハイクラス求人も狙うなら、ハイクラス求人を多く扱うビズリーチなどと併用して使うことをおすすめします。

マイナビ転職は求人数が少ない

求職者	求人数が少ないので希望する求人が見つからない。

専門家	就職サイト大手として培った経験から、厳選した求人を掲載しています。

マイナビ転職は、リクナビNEXTやDODAと比べると、たしかに求人数は少なく感じるかもしれません。

ただし掲載求人の約83％が、マイナビでしか掲載していない限定求人であることから、質の高い求人を厳選して掲載していることがわかります。

多くの求人から検索して転職活動を行いたいのであれば、リクナビNEXTやDODAなど、国内最大級の求人数を持つ転職サイトを使うと良いでしょう。

求人内容の正確性が低い

求職者	入社したら求人内容と違ったというのはよくある話ですか？

専門家	いえ、マイナビ転職では実態と乖離している情報は掲載できません。

マイナビ転職の求人情報を見て応募したものの、提示された条件が違っていたり、面接まで行ったのに話が違ったという口コミもあります。

マイナビ転職では、掲載企業の責任に基づいて提供され、社内基準のもと審査を行ってクリアしたものを掲載しているため、事実と異なるような内容があれば掲載されることはありません。

求人内容の正確性は高く安心して利用できますが、万が一、情報と相違がある場合は、しっかりと事実確認の調査を行いますので、すみやかにご連絡ください。

マイナビ転職はブラック求人が多い

求職者	ブラック企業が掲載されてると聞いたので応募するのは不安。

専門家	1.年収の幅を確認 2.試用期間の長さと給与を確認 3.口コミサイトで実態を確認この3つでブラック企業を見抜けます。

マイナビ転職に掲載されている企業のほとんどは、ホワイトな優良企業です。求人掲載時に厳しく審査を行っているほか、企業の採用担当へのインタビューなど直接企業へ取材を行っているので、必然とホワイト企業が多くなるからです。

しかし、まれにブラック企業が掲載されていることもあるので注意が必要です。例えば年収360万~1,000万などの表記がされていれば最低年収の方で内定応諾を迫ってくる可能性があります。

また、試用期間が4ヵ月以上あったり、試用期間中の給与が極端に低い求人もホワイト企業とは言いがたいです。企業実態が気になる場合は、口コミサイト『OpenWork』などで生の職場情報をチェックするのがおすすめです。

オファーを信用しないほうが良い

求職者	企業から直接連絡がくるオファーメールは信用できないという噂を聞きました。

専門家	個人的には同意です。ほとんどが自分にぴったりの求人とは言い難いと思います。

マイナビ転職では、待っているだけで企業から連絡をもらえる「スカウト機能」があります。求職者が入力した会員情報や経歴書にマッチした企業から、お誘いのメールが届きます。

残念ながら、企業側はオファーを一括送信してるケースも多く、例えば「販売経験1年以上」の方向けにメールをまとめて送信したりしています。この仕組みである以上は、一人ひとりに適した求人情報は届きません。

もちろん、中には意外な人気企業からオファーがくることもありますが、全部の連絡を重宝する必要はありません。一通り見て、自分に合う企業のみに返信するように心がけましょう。

転職エージェントと併用して転職を成功させる

マイナビ転職の他に、必ず転職エージェントにも登録しましょう。転職エージェントは、転職サイトと違い、自分にピッタリに企業を紹介してくれたり、面接の調整を代行して行う転職のプロです。

転職エージェントは大小併せて数百社ありますが、大手2社を利用するだけで、転職の成功率を上げることができます。

専門家	転職エージェントの利用は、「理想の転職」に欠かせません！

業界特化型のおすすめエージェント

転職する際に、特定の業種業界などのキャリアが決まっている方は、特化型転職エージェントがおすすめです。業界や企業に対する造詣があるため、専門的なアドバイスがもらえます。

マイナビ転職の登録と内定までの流れ

マイナビ転職の登録は面倒？

転職しようと思って、マイナビ転職を開いても会員登録が面倒…という経験は筆者もしています。しかし、マイナビ転職の登録は約3分で終わります。必要なものはメールアドレスだけなので簡単迅速です！

プロフィール入力などは、一見すると大変そうですが、すべてプルダウン選択なのでスーっと入力できます。職務経歴もテンプレートが用意されているので、重要部分を書き換えるだけ。

登録するだけで、無料で履歴書作成やグッドポイント診断など、便利なサービスを使えるのも魅力なので、めんどくさがらず会員登録を進めましょう！

マイナビ転職の登録方法

通常登録

• STEP1

  公式サイトから会員登録をする

  

  新規会員登録画面から、氏名・年齢・メールアドレスなど必須項目を入力し、会員規約を確認のうえ登録ボタンを押します。スマホの場合は「同意して「メールアドレスの確認」に進む」を押してください。

  なお、転職専用のアドレスを、Gmailなどのフリーメールで用意しておくと便利です。

• STEP2

  登録アドレスにメールが届く

  サイト上で登録したメールアドレスに「会員登録手続きを完了してください」という件名で、メールが届きます。

• STEP3

  登録認証を行う

  届いたメール本文に「◆会員登録手続きを完了する」とあるので、記載されたURLを押す。認証URLを押した段階で、会員登録は完了します。

  会員登録後は、ログイン画面からIDとパスワードを入力してログインが可能になります。

外部アカウント連携登録

• STEP1

  公式サイトから会員登録をする

  

  新規会員登録画面にアクセスし、Yahoo! JAPAN・Facebook・LINEの3つの中から、アカウントをお持ちのボタンを押して進みます。

• STEP2

  該当のサービスにログイン

  STEP1で選んだサービスへログインし、マイナビ転職にて使う登録情報を確認します。

• STEP3

  登録完了

  マイナビ転職で使う情報に誤りなどないか確認したら、会員規約を確認のうえ「登録完了する」ボタンを押せば、終了です。

  会員登録後は、ログイン画面から該当の連携サービス名ボタンを押してログインが可能になります。

マイナビ転職の使い方と内定までの流れ

• STEP1

  条件を絞って検索

  マイナビ転職に登録したら、まずは条件を絞って求人を探してみましょう。興味のある企業を見つけたら即エントリーするか｢気になる｣ボタンで登録して、忘れないようにしておきましょう。

  職種や勤務地、年収から求人を検索できることはもちろん、マイナビ転職ではオリジナルの特集や適性診断を使って求人を探すことも可能です。

  求人検索をするときのポイント

  求人検索をする際は、条件を絞りすぎないのがポイントです。なぜなら、条件を絞りすぎてしまうと該当する求人も絞られすぎてしまい、かえって理想の求人に出会えない可能性があるからです。

  幅広い求人に目を通すことで、挑戦してみたいと思える職種が見つかることもあります。あらかじめ、絶対に譲れない条件と、譲歩できる条件を精査しておくとよいでしょう。

  適性診断を使ってみる

  自分がどんな仕事に向いているかわからない場合は、適性診断を無料で受けてみましょう。自分が気づいていなかった強みや弱み、仕事選びの基準などから、適性にマッチした求人を探すことができます。

• STEP2

  履歴書・職務経歴書を作成してスカウトを待つ

  マイナビ転職のマイページでWEB履歴書を作成すれば、希望条件に合う企業からスカウトが届くようになります。届いたスカウトの求人情報をみて、興味があればそのまま応募したり、あとで確認したい場合はキープアイコンを押してキープしておくことができます。

  企業からのスカウトメールの中には「プレミアム特典」や「スカウト特典」など、オリジナルの特典がついていたり、一般には公開されていない「スカウト限定求人」もあります。

  企業からのオファーが少ない場合

  企業からのオファーが少ない場合は、希望条件を絞りすぎている可能性があります。どうしても条件を譲れない場合は、転職エージェントを利用しましょう。

  転職エージェントでは、転職サイト上には公開されていない非公開求人の扱いがあるので、これまで出会えなかった求人に出会える可能性が高くなります。

• STEP3

  応募

  

  企業からのスカウトや求人検索などから、数社ピックアップして応募します。WEB履歴書には「プロフィール」「職務経歴」「資格・スキル」「自己PR・志望動機」などの入力が必要です。

  企業とのやり取りは「応募・メッセージ管理」から行います。応募企業によっては、記載のメールアドレスや電話番号に直接連絡が入る場合があるので、あらかじめ求人情報内の「応募受付後の連絡」を確認しておきましょう。

• STEP4

  書類選考・面接

  

  書類選考を経て、面接まで進んだら、企業と面接日程を決めて面接に望みましょう。面接方法や服装、職務経歴書の有無は、予め企業側に確認しておくと間違いがありません。

  面接に不安がある方は、転職MYコーチに相談してみましょう。面接でよく聞かれる質問や回答のコツなどを、プロのキャリアアドバイザーが丁寧にアドバイスします。

  そのほか、マイナビ転職に掲載している「転職ノウハウ」は、自分自身でも必ず確認してください。転職成功ガイドやQ&Aなど、転職活動に役立つ情報満載です。

• STEP4

  内定・入社調整

  

  無事に内定をもらえたら、入社日の調整を行います。複数社から内定をもらっている場合の内定辞退の連絡は、電話やメールで丁寧に行いましょう。

  マイナビ転職は特に退会する必要はなく、放置しておいて問題ありません。次回転職することも踏まえて、IDとパスワードは必ず保存しておきましょう。

  ちなみに転職を始めてから内定がもらえるまでの期間は、早い人で1ヶ月以内、平均で3ヶ月以内です。もし3ヶ月以上時間がたってしまう場合は、転職エージェントを使ってプロに相談するのがおすすめです。

マイナビ転職の退会方法

• STEP1

  会員ページへログイン

  登録IDとパスワードで、マイナビ転職へログインし、右上部にある「各種設定の変更」をクリックします。スマホ版の場合は、マイページの一番下部分にあります。

• STEP2

  退会の手続き

  設定変更画面内にある「退会の手続き」をクリックし、画面の案内に沿って手続きをすすめ、最後に「退会する」をクリックして完了です。

退会方法はコチラ

マイナビ転職で出来ない事とマイナビ転職エージェントの違い

比較項目	マイナビ転職	マイナビ転職 エージェント
キャリア相談	△ 全て自分で行動	◎ 転職活動を全サポート
求人件数	◎ 多種多様な求人が掲載	◎ 非公開求人もある
気軽さ	◎エージェント介入なし	△エージェント介入あり
成功率	〇自分次第	◎転職ノウハウが豊富
面接対策	〇自分次第	◎企業毎に対策可能
年収UP	△自分次第	〇条件交渉してくれる
手間	△一人で行う	◎エージェントと二人三脚
マッチ率	〇情報が少ない	◎表にでない情報を入手

キャリア相談・サポート

マイナビ転職では、全ての転職活動を自分ひとりで行わなければいけません。それに対して、マイナビ転職エージェントは、転職のプロが相談にのってくれ、転職成功へのプランを一緒に考えてくれます。

求人の紹介

マイナビは、自分で検索して求人を探すのが一般的です。マイナビ転職エージェントの場合は、キャリア面談の結果を踏まえて、自分にぴったりの求人をアドバイザーが選んで紹介してくれます。

さらに、転職サイトには掲載のない非公開求人の情報も持っているため、、アイナビ転職だけでは見つけられなかった新しい求人に出会える可能性もあります。

履歴書・職務経歴書の添削

マイナビ転職では応募書類のすべてを、自分自身で作っていかなければいけません。マイナビ転職エージェントでは、キャリアアドバイザーが企業毎に必要とされる情報などをアドバイスしつつ、履歴書などの添削を行ってくれます。

面接調整と面接対策

マイナビ転職での転職活動は、企業とメッセージを複数回やりとりし、自分自身で面接日の調整を行うことになります。マイナビ転職エージェントでは、転職者の希望に合わせて、担当アドバイザーが企業と面接の日程調整を行ってくれます。

さらに、面接を通るためのアドバイスを行ってくれたり、模擬面接などを行うことで内定率を高めてくれます。

年収交渉

マイナビ転職を通して、自分で転職する場合、企業側に年収を交渉するのは難しいです。ただしマイナビ転職エージェントをはじめとする「転職エージェント」では、年収交渉まで代行してくれます。

【Q&A】マイナビ転職のよくある質問