MyVision(マイビジョン)の評判や口コミは？特徴や体験談を解説！

「MyVisionの評判は良い？」

「MyVisionは利用して大丈夫なサービスか知りたい」

MyVisionは、コンサル業界に特化したサポートが強みの転職エージェントです。しかし、実際にどんな支援が受けられるのか、転職はしっかりできるのか、わからないことは多いですよね。

この記事では、MyVisionの評判について解説します。メリットやデメリット、利用がおすすめな人も記載しているので、ぜひ参考にしてください。

MyVision(マイビジョン)とは？

おすすめ年代	20～40代
求人数	非公開
料金	無料
対応エリア	全国
得意領域	コンサル全般
運営会社	株式会社MyVision

MyVisionは、コンサル業界に特化した転職エージェントです。コンサル転職支援実績No.1のエージェントとトップ戦略ファーム出身者が運営するサービスで、業界屈指の転職サポートを受けられます。

国内ほぼすべてのコンサルファームとの繋がりがあり、幅広い選択肢から求職者に適した求人情報を提案してくれるのが特徴です。

2022年11月に開始したばかりのサービスでありながら、すでに800人以上の転職支援実績があります。

未経験からのコンサル転職もサポートしている

MyVisionでは、未経験からのコンサル転職もサポートしています。業界に精通したキャリアコンサルタントによるトータルサポートがあり、未経験からでもコンサル転職を成功させやすいです。

事前のキャリア相談では、求職者の経歴や希望に応じて最適なキャリアプランを提供してくれます。書類添削や面接対策などの選考サポートも充実しているので、転職したことがない方でも安心です。

実際に、公式HPの転職成功事例を確認すると、メガバンクや会計士、公務員などの他業種からコンサルタントへの転職を成功させています。

コンサルに特化した面接対策

MyVisionでは、コンサルに特化した面接対策を受けられるのが特徴です。

コンサル転職では、ケース問題やフェルミ推定といった業界特有の選考方法があります。1人では対策をするのが難しいため、選考でつまづきやすいです。

MyVisionであれば、コンサル業界未経験者にも分かりやすく面接対策を実施してくれます。

【ケース問題・フェルミ推定とは】 ケース問題：与えられた問題に対して課題解決策や経営戦略を提案するものです。例えば「テイクアウトの売上を増やすには？」などの設問が与えられます。 フェルミ推定：調査をしても明確化することが難しい数値を、最低限の知識や根拠を基に論理的に概算することです。例えば「日本で今スマホを見ている人の人数」や「地球上に蟻は何匹いるか」などがあります。

MyVision(マイビジョン)の主な紹介先

出典：紹介先ネットワーク｜MyVision

MyVisionの主な紹介先の一例です。Big4をはじめ、戦略ファームや総合ファーム、シンクタンクなどの国内主要コンサルファームをほぼ網羅しています。

2025年9月現在、MyVisionでは200社以上のネットワーク、1,000ポジション以上の求人を保有しています。

MyVision(マイビジョン)の評判・口コミ・体験談

入念な面接対策が役立った

K・Oさん　男性26歳　一橋大学 年収600万円→750万円

多くのエージェントさんとお話させていただきましたが、MyVisionの石井さんのサービスが一番丁寧だったので、自分の転職も丁寧に進めてくれると思いMyVisionを選びました。 元々コンサル業界にいきたいという思いがあったので、コンサル特化のエージェントにも数社話を聞きましたが、石井さんは私の質問すべてに対してはっきりと説明をしてくれたのでこの人には任せられるという安心感がありました。 入念な面接対策が非常に役立ちました。自分は人前で話すことについては自信があったので、面接対策に特段重要性を感じていませんでした。結論ファーストでロジカルに物事を伝えていくということに慣れておらず、そこを中心にフィードバックをいただきました。その結果、話し方が大きく変わり、コンサルタントと遜色ない話し方ができるようになったと思います。普段の会話では意識しないことだったので、面接練習は大変苦労しましたが、石井さんの丁寧なサポートもあって前向きに対策できました。

引用：転職成功事例｜MyVIsion

業界情報に精通している

K・Nさん　女性28歳　立教大学 年収600万円→800万円
いきなりコンサル転職を前提とした相談ではなく、コンサル転職もあくまで一選択肢として根本的なキャリアプランからしっかりとヒアリングしてくれたので、私のキャリアと真摯に向き合ってくれていると信頼できました。コンサルファームでマーケティングをやっていた大久保さんは私の前職の業務内容についても深く理解されていて、この方なら任せられると感じたので支援をお願いしようと思い至りました。 なにより業界に対してのとても多い知識量に驚きました。どのファームならどういったマーケティングの案件があるのか丁寧に教えてくれたので、自分の実力、スキルではどのファームが合っているのかを見極めることができ、転職先の目標を定めるのに役立ちました。また、事業推進がしたいという私のニーズに対しても、的確に企業選定をしてもらえたので、これ以上ない企業研究ができました。

引用：転職成功事例｜MyVIsion

ITコンサル領域の支援実績が豊富

T・Yさん　女性34歳　専修大学 年収450万円→700万円
他のエージェントと比較した時に、高島さんはレスポンスのスピードが圧倒的に速い印象を受けました。ビズリーチのスカウトに返信してからすぐに電話が来て、転職意向に関する簡易的な質問をしていただき、その後の面談日程まで流れるように調整いただいたため、面談が始まる前から期待値が高かったです。初回面談で、30代や40代のコンサル転職に転職成功実績が豊富であると教えていただき、ぜひお願いしようと思いました。 ITコンサル領域での転職支援経験が非常に豊富ということもあり、SESから転職すると、どのぐらいのレベルのファームにいけるのか、逆にどこのファームは難しいのかという部分を詳細に教えていただけました。現実的に狙える範囲で最大限チャレンジしようと考えることができましたし、おかげで高望みしすぎずに現実的なキャリアプランを形成できたと思います。

引用：転職成功事例｜MyVIsion

親身になって相談に乗ってくれた

H・Nさん　男性36歳　慶応義塾大学 年収1,300万円→1,100万円
MyVisionを選んだ理由は、担当してくださった原さんのプロフィールを見て、金融領域への業界知見が深そうだと感じたからです。私自身が金融畑出身だったので、近い立場の方からのアドバイスは有用だろうと思いました。初回面談の際にも原さんの言動やアドバイス内容から経験豊富な方だと感じ、安心して支援をお願いできると思いました。 MyVisionのサービスでは、自分の経歴から客観的な市場価値を忖度なく教えていただけました。私は自分の市場価値を過大評価していたことがわかり少し反省しました。しかしただ厳しいフィードバックをされたわけではなく、どのようにキャリアを積み重ねていくのが最も良いのかという観点から親身になって考えていただけたので、納得感を持って転職活動を進めることができました。

引用：転職成功事例｜MyVIsion

初歩的なスキルからサポートしてもらえる

R・Hさん　男性27歳　神戸大学 年収600万円→600万円
他のエージェントさんから提案してもらう案件が結局は会計士系の仕事であり、これでは肌に合う職を見つけられないのではと思っていました。その中でMyVisionの安部さんからはM&A仲介という一人ではイメージすらできなかったポジションを紹介していただけたためです。話を聞いてみて、非常にチャレンジングでやりがいある仕事と思えたため、挑戦してみようと思い、MyVisionに決めました。 知見的に会計士を生かせる部分があるとはいえ、営業経験などが私には全くなかったので、コミュニケーションという初歩的な部分から徹底的に叩き直していただきました。特に回答が冗長になってしまう癖と表情が硬くなってしまう癖があり、担当していただいた安部さんから、中小企業の社長に対峙していくうえで絶対にNGと厳しく指導いただいきました。

引用：転職成功事例｜MyVIsion

MyVision(マイビジョン)のメリット

コンサル業界に特化した転職支援を受けられる

MyVisionを利用するメリットは、コンサル業界に特化した転職支援を受けられることです。取り扱う求人は全てコンサル業界に関連する仕事で、エージェントも経験豊富な人が集まっています。

業界に精通したエージェントが、キャリア相談から転職後まで、一気通貫でサポートしてくれます。また、中長期の支援が前提で、すぐに転職をしないという提案も可能です。

ほぼ全てのコンサルファームを紹介できる

MyVisionのメリットは、ほぼ全てのコンサルファームを紹介できることです。200社・1,000ポジションの広大な紹介先ネットワークを持っており、色々なファームと強固なコネクションを築いています。

例えば、アクセンチュアやローランド・ベルガー、Big4のような大手ファームの紹介が可能です。シンクタンクや財務、組織人事、事業再生、医療などの領域に特化したファームとの取引もあります。

MyVisionでは、求職者のスキルや経験、希望に沿ったコンサルファームを紹介してくれるでしょう。

エージェントの質が高い

MyVisionは、エージェントの質が高いのもメリットです。企業の設立者がコンサル支援実績No.1のエージェントと、トップ戦略ファームの出身者という業界に精通した人物です。

他にも、大手エージェントでの豊富な経験を持った人や、上場企業でのマネジメント経験を積んだ人などが在籍しています。35人という少数精鋭で、業界屈指のハイクオリティな支援を提供しているサービスです。

豊富なノウハウに基づく選考対策・書類添削が受けられる

MyVisionでは、豊富なノウハウに基づく選考対策と書類添削が受けられます。本番を想定したフェルミ推定・ケース面接対策や、選考を通過するための履歴書の書き方など、内定獲得に役立つサポートが豊富です。

また、数千件の面接内容から分析した、独自の面接対策資料も貰えます。コンサルの選考では、面接対策が最も重要です。面接対策の資料と面接練習を活用して、転職成功の確率を少しでも上げましょう。

未経験・他業種からの転職にも強い

MyVisionは、未経験・他業種からの転職にも強いです。コンサル転職への豊富なノウハウがあるため、内定獲得のための的確なサポートを受けられます。

ファームごとの面接対策や、経験・スキルに合った応募先企業の選択、面接官に好印象な職務経歴書の書き方など、業界に特化したMyVisionならではのサポートが豊富です。

多数の受賞実績がある

出典：MyVision

MyVisionのメリットは、多数の受賞実績があることです。「Japan Business Research」による調査では、信頼度・エージェントの質・支援実績など、沢山の部門で高評価を獲得しています。

MyVisionは、実績のある転職エージェントにサポートしてもらえるという安心感があります。利用を悩んでいる人は、一度相談をしてみるのがおすすめです。

累計内定者が800名以上

MyVisionは、累計内定者が800名以上です。設立が2022年の11月のサービスながら、多くの実績を積んでいます。業界出身者による分析や、独自の選考対策・書類添削などの支援が受けられるためです。

また、転職をするか悩んでいる段階の人に対して、長期間のキャリア相談を経て転職に至った例もあります。求職者一人ひとりに寄り添った支援の賜物と言えるでしょう。

利用者の95%以上が年収アップしている

MyVisionを利用した人の95%以上が、転職後3年以内に年収アップしています。公式サイトによると、400万円以上も年収が上がった人もいます。

年収アップに向けてコンサルタントを目指している人は、MyVisionを利用してみましょう。

無料で支援を受けられる

MyVisionは、無料で転職支援を受けられます。求人を掲載している企業側から人材紹介料を貰っており、その分が求職者に還元させるためです。

サービスの利用に料金がかかるのか不安という方でも、MyVisionなら安心して利用できます。

MyVision(マイビジョン)のデメリット

スキルや経験によっては紹介企業が少ない

MyVisionのデメリットとして、求職者のスキルや経験によっては紹介企業が少ないことが挙げられます。コンサル業界の中でも最大手の企業も多数掲載されているので、要求基準の高い企業は多いです。

とはいえ、MyVisionは未経験や他業種からの転職にも強いため、相談にはしっかり乗ってくれます。

どうしても大手ファームに挑戦したい人は、長期的な支援を受けながら、マネジメントやセールスなどの転職に役立つ経験を積むと良いでしょう。

登録しないと求人が見れない

MyVisionは、登録をしないと求人が見れないのもデメリットです。200社・1,000ポジション以上の求人があると書いてありますが、どんな内容か事前にはわかりません。

求人を確認しながら転職活動を進めるなら、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを利用しましょう。どちらも事前に求人情報を確認できるため、ある程度自身で企業を絞り込めます。

MyVision(マイビジョン)がおすすめな人

ケース面接のサポートを受けたい人

MyVisionは、ケース面接のサポートを受けたい人におすすめなサービスです。戦略ファーム出身者から直接指導をしてもらえるので、転職成功確率を上げられます。

また、ケース面接以外にも、フェルミ推定や通常の面接の練習ができます。コンサルへの転職は、面接対策が最も重要なので、必ず利用するべきです。

各ファームの面接傾向や、壁打ちなども含めてサポートしてくれるので、面接に自信が付くでしょう。

未経験からコンサル転職に挑戦したい人

MyVisionは、未経験からコンサルに転職したい人にもおすすめです。豊富な転職支援ノウハウを生かして、未経験者に合った支援をしてくれます。

ただし、未経験者の場合は、経験者よりも紹介企業が少ないことは理解しておきましょう。

戦略ファームやBig4などの著名なコンサルファームを目指す人

MyVisionは、戦略ファームやBig4などの著名なコンサルファームを目指す人なら利用するべきサービスです。ほぼ全てのコンサルファームとつながりがあり、業界大手の求人も掲載されています。

さらに、各ファームの面接傾向を把握して対策をしてくれるため、転職成功の可能性も高いです。

中長期的なキャリアの相談をしたい人

MyVisionは、中長期的なキャリアの相談をしたい人におすすめです。中長期での支援を前提としたサービスなので、登録時から転職する意思が固まっていなくても問題ありません。

現職のままで良いのか悩んでいる人や、キャリアアップを考えている人は、まず相談だけでもすると良いでしょう。

入社後もフォローをしてほしい人

MyVisionは、入社後もフォローが欲しい人にもおすすめです。入社直後で、キャッチアップが大変という人の相談を受け付けています。

他にも、さらなるキャリアアップを目指した転職支援もあり、転職後でも手厚いフォローが受けられます。

MyVision(マイビジョン)がおすすめではない人

すぐに転職したい人

MyVisionは、すぐに転職したい人には向いていません。MyVisionが特化しているコンサル業界への転職活動期間は、入社まで3、4ヶ月ほどかかる場合があります。

また、コンサルの転職は、十分な面接対策が必須です。すぐに転職したいあまり、対策を怠ってしまっては、内定が貰えず無駄に時間を過ごすことになりかねません。

幅広い職種から転職先を決めたい人

MyVisionは、幅広い職種から転職先を決めたい人には不向きです。そもそもコンサル業界に特化したエージェントなので、コンサル業界以外の求人は取り扱っていません。

幅広い職種から転職先を決めたい人は、マイナビ転職エージェントのような総合型の転職エージェントを利用しましょう。

MyVision(マイビジョン)の利用の流れ

• STEP1

  キャリア相談

  キャリアコンサルタントとの面談を実施します。キャリアプランの設計から、実現に至るまでの具体的な道筋を提案してくれます。

• STEP2

  企業紹介

  キャリアコンサルタントが、キャリア相談の内容を基に求職者に最適な企業を紹介してくれます。

• STEP3

  書類作成

  応募する企業に提出する書類作成をします。MyVisionでは、企業が重視しているポイントを踏まえて書類作成を支援してくれます。

• STEP4

  面接対策

  ケース問題やフェルミ推定といったコンサル特有の面接に対する勉強方法、模擬面接を通したフィードバックなどのサポートがあります。

• STEP5

  内定・条件交渉

  内定をもらったあとの入社日や年収交渉も、エージェントがサポートしてくれます。

• STEP6

  アフターフォロー

  MyVisionでは、入社後のアフターフォローに対応しています。コンサルの仕事に慣れない、周りについていくのが大変といった些細な悩みを相談可能です。

MyVision(マイビジョン)の登録方法

• STEP1

  登録画面から「今すぐ転職したい」に進む

  

  公式サイトのページ下部にある「今すぐ転職したい」タップして、無料転職相談の申し込み画面に進みます。

• STEP2

  個人情報を入力して送信

  

  無料転職相談の申し込み画面に進んだら、個人情報を入力しましょう。

  入力が必要なのは「生年月日」「電話番号」「氏名」「メールアドレス」「直近の職歴(会社名)」です。それに加えて、任意で「最終学歴(学校名)」「ご要望・ご質問」を入力する項目があります。

  入力が完了したら、送信ボタンをタップして無料相談に進みます。

転職エージェントを有効活用するコツ

キャリアアドバイザーと連絡をこまめに取る

転職エージェントを有効活用するには、キャリアアドバイザーと連絡をこまめに取ることが重要です。やり取りが少ないと、最適な求人を紹介してもらいにくくなり、求人の紹介優先度も低くなります。

また、こまめに連絡を取ることで、転職への熱意も伝わりやすくなります。転職エージェントは、求職者を転職させることで企業からお金をもらっているので、転職意欲の高い人の対応を優先しやすいです。

さらに、やり取りをするなかで、転職の情報収集ができるのもメリットです。転職エージェントは、業界ごとの最新の情報を持っています。キャリアアドバイザーとの交流を増やして、情報収集を進めましょう。

転職希望時期は最短の日程を伝える

転職希望時期は、最短で転職可能な日程を伝えましょう。「すぐにでも転職したい」とキャリアアドバイザーに伝えておくことで、優先的に求人紹介をしてもらえる可能性が高まります。

また、現職を続けながら転職活動をする場合は、会社側の都合も考えるようにしましょう。転職の意思は退職日の2ヶ月前には伝えるようにして、後任や引継ぎ準備の猶予を設けるのがマナーです。

スキル・経歴は正直に答える

キャリアアドバイザーのヒアリングや履歴書などの提出書類では、スキルや経験を正直に答えましょう。事実と異なる情報を伝えてしまうと、適切な求人紹介を受けられません。

万が一、意図的な嘘がバレた場合、担当者の信用を失い、サポートの優先度が低くなります。本気で転職を成功させたいなら、スキルや経歴を正直に伝えて担当者との信用を築くことが大切です。

必要であれば担当者を変更する

必要であれば、担当のキャリアアドバイザーを変更することも検討しましょう。転職は自身の人生に大きく関わるので、不安を少しでも無くして活動を進めるべきです。

直接本人に伝える必要はなく、公式HPのお問い合わせフォームやマイページから変更できます。目的は「転職を成功させること」なので、転職成功につながる選択をすべきです。

面接後にフィードバックをもらう

うまく面接まで進んで企業との面接を終えたら、キャリアアドバイザーからフィードバックをもらうようにしましょう。キャリアアドバイザーは、合否の確認などを兼ねて面接の担当者と連絡を取っています。

フィードバックは、良かった点と悪かった点を両方聞くようにすべきです。悪かった点は次の反省になるのでもちろんのこと、良かった点も次の面接に活かせますし、入社後のモチベーションに繋がります。

コンサル転職の面接対策

問題解決能力・知識を身に付ける

コンサル転職の面接対策では、問題解決能力や知識を身につけることが必要不可欠です。

コンサルの面接では、問題解決能力が試されるケース面接があります。提示された問題に対する、解決すべき問題の選定や論理的な解決案が求められます。

コンサル転職でのケース問題は、非常に難易度が高いです。疑問や不安があれば、転職エージェントに何度でも対策をお願いして、万全の状態で面接に臨めるよう準備しましょう。

競合との違いを説明できるようにする

コンサル転職の面接では、応募先と競合の違いを理解して論理的に話せるよう準備が必要です。ロジックを重視するコンサルでは、なぜその企業を選んだか、事実ベースで論理的に説明しなければなりません。

エージェントと相談しながら、面接でしっかり話せるように時間を割いて準備しましょう。

MyVisionに関するよくある質問

目次
・面接や応募書類が苦手でも大丈夫ですか？ ・忙しくてあまり時間が取れないのですが大丈夫ですか？ ・地方に住んでいても相談は可能ですか？ ・転職するかまだ決めていませんが大丈夫ですか？ ・土日に面談はできますか？ ・担当者の経歴はどこで見れますか？ ・20代でも登録できますか？ ・会社を辞めてから転職活動をしても大丈夫ですか？

まとめ

MyVisionは、コンサル業界の支援に強い転職エージェントです。2022年11月に設立されたばかりのサービスですが、累計内定者は800人以上で多数の受賞実績もあります。

MyVisionは、元コンサル支援実績No.1のエージェントと、トップ戦略ファームの出身者が運営するサービスです。そのため、豊富な転職支援ノウハウを生かした質の高い支援を提供してくれます。

まだ転職するかどうか決めていない段階でも、キャリアの相談に乗ってくれます。コンサルが転職先の候補にある人は、ぜひ利用してみましょう。