「2月の転職にはどんなメリットがある？」
「2月入社を成功させるコツは？」
2月は転職に適したシーズンと言われています。冬のボーナスを満額受け取れる、年末年始の休みに落ち着いて準備やリフレッシュができるなど、メリットが多いです。
しかし、2月は3月の年度末に向けて忙しくなりやすいです。すぐに業務に馴染んで活躍できるか、そもそも内定を獲得できるかなどの不安がありますよね……
そこで当記事では、2月の転職のメリットやデメリット、スケジュールについて徹底解説します。成功させるコツも紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
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- メルセンヌコラム編集部
- 転職エージェント「メルセンヌ」が運営するメルセンヌコラム。転職エージェント業界の知見や実績をもとに、求職者に役立つ情報を提供しています。
目次
2月は転職に適したシーズン
2月の転職がおすすめな理由
2月の転職がおすすめなのは、企業の採用活動が活発だからです。事業年度を4月から3月までとしている企業が多く、新年度に向けて採用の計画が動き出します。
募集が増えるので、希望に近い仕事が見つかりやすいです。2024年2月の有効求人倍率は2.67と高く、求職者1人あたり2～3つの仕事から選べる計算でした。(参考:doda 転職求人倍率レポート)
2月入社の転職活動の流れ
2月入社の一般的な転職活動は、前年の12月中には内定をもらい、1月中に引き継ぎを終わらせます。逆算して、10～11月には動き出せると理想的です。
年末年始を挟むので、今の職場に退職の意向を伝えるタイミングにも気をつける必要があります。事前に就業規則も確認して、ボーナスの支給に影響が出ないように進めましょう。
後ほど、2月入社の具体的なスケジュールを解説します。先にスケジュールを確認したい場合は、以下のリンクをタップしてください。
2月に転職するメリット3選
- 年末年始に転職・入社の準備ができる
- 仕事の区切りがよく引き継ぎやすい
- 冬のボーナスを満額受け取れる
年末年始に転職・入社の準備ができる
2月に転職する場合、年末年始の休みに準備ができるのは大きなメリットです。転職先で必要なスキルの勉強や、転居が必要なら引っ越しの準備もできます。
年明け以降も転職活動を続けるときは、年末年始の休みに履歴書や職務経歴書を見直せます。また、帰省や旅行でリフレッシュするのもおすすめです。時間と気持ちにゆとりが持てます。
仕事の区切りがよく引き継ぎやすい
2月に転職すると引き継ぎがスムーズです。前年の12月に区切りのついている仕事が多く、1月も比較的落ち着いている企業が多いです。
1月の早い段階で退職の意向を伝える場合が多く、新年度からスタートするような業務の担当になりにくいです。
冬のボーナスを満額受け取れる
2月転職なら、冬のボーナス(賞与)は満額受け取れる可能性が高いです。転職後の金銭的な不安を小さくできるメリットがあります。
冬のボーナスは査定期間が4～9月、支給が12月の企業が多いです。就業規則によって異なるので、ボーナスを受け取ってから転職したいときは事前に確認しておきましょう。
査定期間の途中で退職すると、減額や不支給とされてしまうケースがあります。
ボーナス後の最適な時期に転職するには、マイナビ転職エージェントを活用しましょう。業界専任のプロが入社日の調整や条件交渉を代行し、働きながらでもスムーズな転職活動を実現できます。
2月に転職するデメリット3つ【注意点】
- 研修時間が短く即戦力を求められる
- 引き継ぎ期間が短いリスクがある
- 転職先に同期がいない可能性が高い
研修時間が短く即戦力を求められる
2月に転職すると、即戦力として活躍を求められるプレッシャーがあります。年度末に向けて2月から忙しくなる企業は多いです。
1月入社と比べて十分な研修を受けられない可能性があります。内定をもらった段階で、業務で使う知識を予習・復習しておきましょう。
入社までにどんな知識やスキルが必要か、面接のときに質問しておくといいです。意欲もアピールできて、内定をもらいやすくなります。
引き継ぎ期間が短いリスクがある
2月転職の場合、想定より引き継ぎ期間を確保できないリスクがあります。引き継ぎは、余裕を持って1月中旬には終わらせましょう。
有給休暇の消化や後任の年末年始休みも考える必要があります。12月頃から簡単なマニュアルを作ったり、資料を整理しておくとスムーズです。
転職先に同期がいない可能性が高い
2月転職だと同期入社が少ないか、いない可能性が高いです。研修内容や会社の情報共有ができないので、企業の文化に馴染めるか不安を感じる場合があります。
複数人の募集は、年始の1月や新年度が始まる4月のほうが多いです。同期が欲しいなら、複数人の募集をしている求人に応募しましょう。
サポートが手厚い「マイナビ転職エージェント」に相談すれば、複数人を採用予定の求人に絞って提案してもらえます。
2月転職を成功させるコツ
- 経験やスキルが生かせる求人に応募する
- 志望業界の2月の状況を調べておく
- 転職エージェントを活用する
経験やスキルが生かせる求人に応募する
2月転職を成功させるためには、経験やスキルが生かせる求人に応募しましょう。内定をもらいやすく、研修期間が短くても即戦力として活躍できる可能性が高いです。
採用に積極的な企業が増える時期なので、転職をきっかけに年収アップや労働時間の改善も実現しやすいです。
志望業界の2月の状況を調べておく
2月が志望業界の繁忙期なのか調べておきましょう。例えば、不動産業界は1月中旬～3月末が繁忙期です。
業界によっては業務で扱うツールや作業内容がほとんど同じで、経験者だとすぐに活躍できます。あえて忙しい時期に転職して、好条件の求人を狙うのも手です。
転職エージェントを活用する
2月の転職を成功させたいなら、実績のある転職エージェントにサポートしてもらいましょう。複数のサービスを併用するのがおすすめです。
希望の条件とマッチした求人の提案だけでなく、2月入社を実現するための企業とのスケジュール調整もお願いできます。無料で始められるので、ぜひ試してみてください。
2月入社で転職する際のスケジュール
10～11月：求人検索と応募書類の作成
10～11月には、求人検索や応募書類の作成を始められるとスムーズです。しっかり自己分析をして、自分の強みやスキルを生かせる求人を探しましょう。
履歴書や職務経歴書を、応募したい企業に経験や熱意が伝わるように作成してください。企業理念や社風などの情報収集も大切です。
11月中旬～12月中旬：応募・面接(1～2回)
気になる求人情報を見つけたら、すぐに応募しましょう。書類の選考に通ると、企業から面接の日程調整の連絡が来ます。
面接は内定まで1～2回の企業が多いです。転職の面接では、これまでの実績やこれからのビジョン、即戦力として活躍できるかなどをチェックされます。
事前に対策しておくと、緊張せずに話せて内定も出やすくなります。不安なら、サポートが手厚い「マイナビ転職エージェント」を活用しましょう。経験豊富なプロが面接対策を手伝ってくれます。
12月中：内定・退職の意向を伝える
企業から内定の連絡があれば無事に転職できます。採用決定の連絡は、面接後3～7日以内に入るケースが多いです。
企業によっては不採用だと連絡がもらえません。マイナビ転職エージェントなどの転職エージェントを通して応募すれば、必ず結果がわかるので時間を無駄にせず済みます。
内定をもらって、ボーナスを満額受け取ったら今の職場に退職の意向を伝えましょう。先に退職の意向を伝えると、引き留めにあったりボーナスを減額されるリスクがあります。
1月中：業務の引き継ぎ
2月に転職するなら、業務の引き継ぎは1月中にすべて終わらせる必要があります。後任のスケジュールも確認して段取りよく進めてください。
並行して、退職に向けた手続きを会社の指示に沿って進めましょう。退職時の手続きについて詳しく知りたいときは、以下の記事も参考にしてください。
2月：入社
入社初日をスムーズに迎えるため、事前に転職先に予習しておいたほうがいい知識や必要な持ち物を確認しておきましょう。
通勤経路も再確認して、当日は早めに出勤したほうがいいです。好印象を与えられるように、自己紹介の内容も考えておくと緊張しません。
不安のない新生活を迎えるために、マイナビ転職エージェントで転職活動を始めましょう。業界専任のプロが、自分では言いにくい年収交渉や入社スケジュールの調整を代行し、理想のキャリア実現を後押してくれます。
2月の転職でよくある質問
2月に転職活動して月内に入社できる？
2月に転職活動を始めると、入社の目安は3月以降です。しかし、即戦力を求めていて月内に入社できる企業もあります。
2月に転職活動を始めて月内に入社したいなら、求人情報を豊富に扱うマイナビ転職エージェントに相談してみてください。
2月に転職するメリットは？
2月の転職は、冬のボーナスを満額受け取れる、年末年始を準備に充てられるなどのメリットがあります。
年末に仕事が一段落しているため、引き継ぎしやすく転職に適した時期と言えます。年明けから始まった仕事に対する人員補充などもあり、採用に積極的な企業が増えます。
2月に転職するデメリットは？
2月に転職すると、転職先の研修期間が短くなりやすいです。即戦力を求められるので、未経験者にとってはデメリットです。
未経験の業界に転職したいなら、サポートが手厚いマイナビ転職エージェントに相談しましょう。業界未経験でも入社可の求人を豊富に扱っています。
転職で2月入社にするとボーナスはもらえる？
今の職場のボーナスが12月なら、満額もらえる可能性が高いです。査定期間と支給月どちらも在籍しているためです。
6～7月のボーナスは、減額されるか出ないケースが多いです。就業規則によるので、あらかじめ確認しておきましょう。
2月入社の転職スケジュールはいつから動けばいい？
2月入社を目指すなら、10～11月に動き出せると理想的です。自己分析をしたり、履歴書・職務経歴書の作成に時間がかかります。
12月や1月から2月入社を目指したいなら、転職エージェントに相談しましょう。早めに入社できる求人に絞って提案してくれます。
2月入社だと有給はいつからもらえる？
2月入社だと通常は8月から有給が発生します。入社から6ヶ月後が、有給休暇が最初に付与されるタイミングです。
ちなみに、付与までは全労働日の8割以上の出勤が必要と、労働基準法第39条で定められています。詳しい条件は、内定に承諾する前に転職先に確認しましょう。
【まとめ】2月は転職におすすめの時期
2月の転職は、冬のボーナスを満額受け取れる、年末年始の時間も活用できるなどメリットが大きいです。引き継ぎもしやすく転職に適したシーズンです。
ただし、年度末に向けて忙しくなる企業が多く、入社後にフォローが十分に受けられない可能性があります。経験やスキルに自信がなければ、研修体制が整っている企業を選びましょう。
2月転職に関する心配ごとは、サポートが手厚い「マイナビ転職エージェント」に相談してみてください。業界ごとの事情に詳しいキャリアアドバイザーに無料で相談できます。
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