愛知・名古屋のホワイト企業ランキングTOP50！優良企業の見分け方を徹底解説【2026年】

「愛知・名古屋のホワイト企業が知りたい」
「中部地方・東海エリアの優良企業の見分け方は？」

愛知県には、働きやすさと安定性を兼ね備えたホワイト企業が数多く存在します。大手から地域密着型の優良企業まで、社員満足度や定着率の高い企業が揃っています。

しかし、ホワイト企業の定義は人によって異なり、単に残業が少ない・給与が高いといった条件だけでは判断できません。企業研究が不足していると、入社後にギャップを感じてしまう可能性もあります。

そこで当記事では、公開データや口コミ評価、公的認定制度などの客観的な基準をもとに、愛知・名古屋のホワイト企業ランキングを作成しました。安心して長く働ける企業を見極めたい方は、ぜひ参考にしてください。

愛知・名古屋のホワイト企業ランキング選定基準

愛知・名古屋のホワイト企業ランキングTOP50は、主に以下6つの視点で選出しました。給与水準や働きやすさの他、知名度や第三者機関の認定マークなどの客観的データも含め、総合的に採点しています。

選定基準と配点の詳細はこちら

	配点の概要
1.給与水準	生活の安定性に直結する重要な指標です。愛知県の平均年収(約548万円)を上回る企業を高く評価し、800万円以上の企業は特に高水準と扱いました。700万円前後でも、安定した経営基盤や福利厚生が整っている場合は同等に評価しています。
2.働きやすさ	ワークライフバランスを保てる環境を重視しました。平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上を基本ラインとし、有給休暇の取得率やフレックス制度の導入状況なども評価に加えています。心身の負担が少ない環境を維持できているかを中心に判断しました。
3.勤続年数・ 定着率	長く働ける職場は、社風や人材育成がホワイトな証と考えています。勤続年数15年以上を目安に、離職率の低さや「定年まで働ける安心感」を評価しました。定着率の高さは企業の信頼性や社員満足度の指標と位置づけています。
4.企業の安定性・ 信頼性	経営の持続性や事業基盤の安定性を総合的に判断しました。電力・ガス・鉄道・通信など、地域インフラを担う企業や、長期的に黒字経営を続ける上場企業を高く評価しています。安定した事業構造を持つかどうかを重視しました。
5.ブランド力・ 知名度	東海エリアを代表する大手企業、または社会的信頼が高い企業を評価しました。知名度だけでなく、SDGsやダイバーシティ推進など、社会的責任への取り組みも加点対象としています。企業の発信力や社会貢献度も評価の軸に含めました。
6.独自の強み・ 特色	他社にはない競争優位性を持つ企業を評価しました。高収益モデル、柔軟な働き方、成長産業への展開など特色ある強みを反映しています。(例: 豊田通商の突出した平均年収、日本特殊陶業のグローバルニッチトップシェア、カゴメの柔軟な人事制度など)

スギホールディングスやコメダホールディングスなど、持株会社が上場しているホールディングス企業は、親会社の公開データを記載しています。

実際の給与体系などは事業会社・職種により異なる場合があります。愛知・名古屋のホワイト企業にエントリーする際は、企業の公式サイトやビズリーチなどの転職エージェントから、事前に最新の情報を入手しましょう。

愛知・名古屋のホワイト企業ランキングTOP50【2026年版】

	平均年収	平均残業時間	年間休日数	有給取得率	平均勤続年数	業界・業種
中部電力	898万円	10.4時間	123日	82.1%	19.5年	電気・ガス業
カゴメ	891万円	11.9時間	123日	83.0%	17.7年	食料品
日本特殊陶業	987万円	16.9時間	120日	82.5%	18.8年	ガラス・土石製品
デンソー	863万円	18.9時間	121日	92.1%	23.1年	車・輸送用機器
MARUWA	887万円	13時間	125日	88.1%	11.4年	ガラス・土石製品
ダイコク電機	950万円	11.4時間	125日	50.3%	19.2年	機械
トヨタ自動車	982万円	21.1時間	121日	88.4%	15.6年	車・輸送用機器
豊田自動織機	842万円	25.9時間	121日	94.3%	18.3年	車・輸送用機器
豊田通商	1,320万円	22.4時間	127日	66.7%	17.0年	卸売業
東海旅客鉄道	810万円	18.5時間	120日	89.4%	16.1年	陸運業
トヨタ紡織	776万円	25時間	121日	109.0%	17.9年	車・輸送用機器
FUJI	744万円	16.8時間	122日	90.7%	19.2年	機械
中部鋼鈑	765万円	14.8時間	120日	82.6%	18.6年	鉄鋼
日本ガイシ	845万円	20.3時間	125日	80.7%	15.2年	ガラス・土石製品
スギ ホールディングス	881万円	6時間	117日	66.9% (スギ薬局)	8.5年	小売業
ブラザー工業	803万円	17.1時間	124日	82.1%	14.2年	電気機器
トーエネック	753万円	16.4時間	124日	73.1%	19.5年	建設業
名古屋鉄道	633万円	月20時間以内	120日以上	96.6%	23.7年	陸運業
東邦ガス	676万円	5.1時間	120日	81.8%	15.2年	電気・ガス業
あいち フィナンシャル グループ	1,043万円	月20時間以内	130日以上	73.4%	26.3年	銀行業
伊勢湾海運	803万円	18.0時間	126日	47.4%	17.9年	倉庫・運輸関連業
岡谷鋼機	892万円	24.9時間	120日以上	67.1%	13.6年	卸売業
スズケン	727万円	8.5時間	124日	61.9%	22.0年	卸売業
ホシザキ	768万円	20.5時間	120日以上	81.4%	17.6年	機械
愛三工業	711万円	21.7時間	121日	90.6%	21.9年	輸送用機器
矢作建設工業	809万円	23.3時間	127日	63.9%	17.4年	建設業
アイホン	698万円	13時間	125日	83.5%	15.2年	電気機器
アイシン	737万円	26.1時間	121日	101.0%	16.9年	車・輸送用機器
東海理化	725万円	月20～30時間	121日	95.0%	21.5年	輸送用機器
豊田合成	730万円	15.2時間	121日	(事技職)92.8% (技能職)95.2%	19.9年	輸送用機器
リンナイ	714万円	16時間	121日	72.0%	18.9年	金属製品
ジェイテクト	753万円	20.8時間	121日	82.3%	17.3年	機械
愛知製鋼	763万円	月20～30時間	124日	81.9%	17.6年	鉄鋼
ノリタケ	671万円	15.1時間	123日	70.6%	21.4年	ガラス・土石製品
サンゲツ	789万円	月20～30時間	125日	73.0%	15.4年	卸売業
フジミ インコーポレーテッド	860万円	月20時間	127日	67.7%	13.3年	ガラス・土石製品
中部日本放送	1,268万円	–	120日以上	42.4%	26.9年	情報・通信業
カノークス	739万円	17.3時間	125日	63.1%	15.4年	卸売業
アイカ工業	781万円	月20時間以内	124日	70.0%	16.4年	化学
名南M＆A	842万円	月20時間以内	120日	72.0%	3.9年	サービス業
マキタ	695万円	月20～30時間	127日	87.6%	16.5年	機械
セントラル フォレストグループ	814万円	月20時間	120日以上	64.2% (株式会社トーカン)	13.7年	卸売業
コメダ ホールディングス	1,075万円	–	124日	63.0%	8.3年	卸売業
大同特殊鋼	811万円	月20～40時間	126日	–	17.8年	鉄鋼
CKD	709万円	月20～30時間	121日	74.7%	16.9年	機械
カナレ電気	773万円	月20～30時間	123日	–	17.3年	非鉄金属
バッファロー (旧:メルコ ホールディングス)	764万円	月20～30時間	125日	–	12.4年	電気機器
中部飼料	697万円	月20～30時間	123日	70.0%	15.6年	食料品
SHINPO	703万円	月20時間以内	127日	10日 (有給取得日数)	8.8年	金属製品
ニチハ	705万円	月20～30時間	120日	–	17.5年	ガラス・土石製品

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※参考: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」、各社の有価証券報告書、企業HP等(調査日: 2026/01/23)

愛知・名古屋のホワイト企業ランキングTOP50を一覧で紹介しました。ここからは上位20社について、各社がなぜ選ばれたのかを働きやすさの観点で詳しく解説します。

残業時間や休日の取りやすさなど、企業研究に使える具体的な情報をまとめました。気になる会社があったら、愛知・名古屋のホワイト企業の求人を多数扱うビズリーチに求人状況を確認してみましょう。

1位:中部電力

企業名	中部電力株式会社
本社	名古屋市東区東新町1番地
業種	電気・ガス業
平均年収	898万円
平均残業時間	10.4時間/月
平均勤続年数	19.5年
年間休日	123日
有給取得率	82.1%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 102.7%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.chuden.co.jp/)

中部電力は、中部地方の暮らしと産業を支える電力インフラ企業です。フレックスタイム制や在宅勤務が定着しており、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整しやすい体制が構築されています。

有給休暇をライフ・サポート休暇として積み立てられる独自の制度が導入されています。余った休みを無駄にせず、介護や自己研鑽などのライフイベントに充てられるため、長期的な安心感が抜群です。

平均年収は約898万円と高水準で、安定した収入を前提に長く安心してキャリアを重ねられます。仕事と育児・介護などの両立支援も充実しており、公的認定からも働きやすさが裏付けられています。

2位:カゴメ

企業名	カゴメ株式会社
本社	愛知県名古屋市中区錦3-14-15
業種	食料品
平均年収	891万円
平均残業時間	11.9時間/月
平均勤続年数	17.7年
年間休日	123日
有給取得率	83.0%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 94.3%
主な認定	くるみん認定

参考: (https://www.kagome.co.jp/company/)

カゴメは、有名食品メーカーとしてのブランド力だけでなく、ホワイト企業としても知られる大企業です。業務プロセスの見直しや生産性向上により、長時間労働に依存しない体制を構築しています。

残業時間は月平均11.9時間と比較的少なく、有給休暇の取得率は80%以上です。私生活を大切にしながら満足度の高いキャリアを築けるのが魅力です。

地域カード制度により、育児や介護の時期に合わせて勤務地を柔軟に選択できます。リモートワーク・育児短時間勤務などの制度も充実していて、働き方の見直しによる可処分時間での副業も可能です。

3位:日本特殊陶業

企業名	日本特殊陶業株式会社
本社	名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル
業種	ガラス・土石製品
平均年収	987万円
平均残業時間	16.9時間/月
平均勤続年数	18.8年
年間休日	120日
有給取得率	82.5%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 76.7%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.niterragroup.com/)

日本特殊陶業は、世界シェアを持つ製品を複数展開するグローバルセラミックスメーカーです。愛知県内でもトップクラスの平均年収で、安定した就業環境が伺えます。

長期的なキャリア形成が前提の環境で、平均勤続年数は18.8年と長いです。グループの「働き方改革宣言」によると、リモートワーク率70%以上の目標設定をはじめ、柔軟な働き方を推進しています。

人材マネジメントに力を入れていて、新規事業創出プロジェクトも活発なため、安定した基盤のもとで挑戦を続けたい方に適したホワイト企業です。

4位:デンソー

企業名	株式会社デンソー
本社	愛知県刈谷市昭和町1-1
業種	車・輸送用機器
平均年収	863万円
平均残業時間	18.9時間/月
平均勤続年数	23.1年
年間休日	121日
有給取得率	92.1%
育児休業 取得率	女性: 98.0% 男性: 72.0%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・くるみん認定

参考: (https://www.denso.com/jp/ja/)

デンソーは、世界有数の自動車部品メーカーとして最先端技術を牽引する企業です。働き方自体を変えるのが難しい製造現場で「働きがい改革」に注力しているのが大きな特徴です。

工場勤務者全員にタブレット端末を配布する「ワンデバイス活動」を推進し、若手社員が自ら業務アプリを開発して現場の課題を解決するなど「現場主導で自ら変えていく」風土が根付いています。

有給消化率は90%を超え、オフィス勤務の社員と現場社員どちらも高い定着率です。女性の活躍促進に力を入れていて、複数の認証を受けているのもホワイトな職場環境の証です。

5位:MARUWA

企業名	株式会社MARUWA
本社	愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3-83
業種	ガラス・土石製品
平均年収	887万円
平均残業時間	13時間/月
平均勤続年数	11.4年
年間休日	125日
有給取得率	88.1%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: –
主な認定	くるみん認定

参考: (https://www.maruwa-g.com/)

MARUWAは、セラミック技術を中心とした独自の戦略で成長を続ける電子部品メーカーです。徹底した効率化を図り、残業は月に平均約13時間と少なく抑えられています。

平均年収は約887万円と高水準で、生み出した利益が社員に還元されていることがわかります。日本経済新聞社の賞与支給ランキングでも2024年冬にTOP10に入るなど、成果が給与に直結する環境です。

年間休日125日、有給取得率88.1%とホワイトな労働環境で、ライフイベントを迎えても長く活躍できる制度が整っています。軽井沢の保養施設などの福利厚生が充実しているのも強みです。

6位:ダイコク電機

企業名	ダイコク電機株式会社
本社	名古屋市中村区那古野1-43-5
業種	機械
平均年収	950万円
平均残業時間	11.4時間/月
平均勤続年数	19.2年
年間休日	125日
有給取得率	50.3%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 100%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・テレワーク先駆者百選 など

参考: (https://www.daikoku.co.jp/)

ダイコク電機は、パチンコホール向け情報システム分野で圧倒的なシェアを持つ企業です。高収益な事業構造を背景に、平均年収は約950万円と名古屋エリアでも屈指の高水準を誇ります。

有給取得率は約50%ですが、年間休日は125日が基本で、さらに記念日休暇も利用できます。出退勤時間を調整できる「スライド勤務」など、自律的でホワイトな働き方を支える制度が整備されています。

男性の育児休業取得率は100%を達成しており、総務省の「テレワーク先駆者百選」にも選出されるなど、家庭と仕事の両立を後押しする文化が定着しています。

7位:トヨタ自動車

企業名	トヨタ自動車株式会社
本社	愛知県豊田市トヨタ町1番地
業種	車・輸送用機器
平均年収	982万円
平均残業時間	21.1時間/月
平均勤続年数	15.6年
年間休日	121日
有給取得率	88.4%
育児休業 取得率	女性: 110.3% 男性: 67.4%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・健康経営優良法人ホワイト500 ・スポーツエールカンパニー2025+(プラス) など

参考: (https://global.toyota/)

トヨタ自動車は、日本を代表するモビリティカンパニーです。「モノづくりは人づくり」の理念のもと、新入社員を先輩がサポートする「めんどう見」制度など、人が育つ環境づくりを徹底しています。

在宅勤務やフレックスの活用により、時間や場所に縛られない働き方を推進しています。年齢や性別を問わず、多様な人材が自分らしく働ける風土が根付いています。

柔軟な働き方と盤石な経営基盤で、ライフステージが変わっても長く安心して活躍できます。社員の健康への取り組みにも注力しており「健康経営優良法人ホワイト500」に8年連続で認定されています。

8位:豊田自動織機

企業名	株式会社豊田自動織機
本社	愛知県刈谷市豊田町2-1
業種	車・輸送用機器
平均年収	842万円
平均残業時間	25.9時間/月
平均勤続年数	18.3年
年間休日	121日
有給取得率	94.3%
育児休業 取得率	(事務職) 女性: 100% 男性: 56.8%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.toyota-shokki.co.jp/)

豊田自動織機は、フォークリフトをはじめ複数の製品で世界シェアNo.1を誇るグローバルメーカーです。世界で約8万人の従業員が活躍しており、働く環境の整備にも力を入れています。

有給休暇の取得率が94.3%と非常に高く、オンとオフの切り替えができる職場環境が整っています。プラチナくるみん認定を受けており、出産や育児などのライフイベントへの備えも万全です。

生活習慣の改善を促す「健康チャレンジ8」など、社員の健康を重視した施策をいくつも展開しています。人を大切にする風土の中で、安心して長期的なキャリアを描ける企業です。

9位:豊田通商

企業名	豊田通商株式会社
本社	名古屋市中村区名駅4-9-8
業種	卸売業
平均年収	1,320万円
平均残業時間	22.4時間/月
平均勤続年数	17.0年
年間休日	127日
有給取得率	66.7%
育児休業 取得率	女性: 90.2% 男性: 50.0%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.toyota-tsusho.com/)

豊田通商は、トヨタグループで唯一の総合商社です。グローバルなビジネスを展開し、平均年収は約1,320万円と今回のランキングで1位の高水準です。

「商社は激務」というイメージを覆す働きやすさも魅力で、年間休日は127日あります。月平均の残業時間も22.4時間程度に抑えられていて、生産性の高い働き方が定着しています。

「プラチナくるみん」や「えるぼし」認定を取得するなど、長く働ける環境整備も万全です。安定した収入とプライベートの充実、どちらも妥協したくない方に最適な企業です。

10位:東海旅客鉄道(JR東海)

企業名	東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
本社	愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
業種	陸運業
平均年収	810万円
平均残業時間	18.5時間/月
平均勤続年数	16.1年
年間休日	120日
有給取得率	89.4%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 96.0%
主な認定	・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://jr-central.co.jp/)

東海旅客鉄道(JR東海)は、日本の大動脈である東海道新幹線を支えるインフラ企業です。景気変動に強い経営基盤を持ち、平均年収810万円、充実した福利厚生など、安定した労働環境が整えられています。

鉄道の安全を守るため社員の健康管理を徹底しており「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されています。有給取得率は89.4%と高く、月平均残業も18.5時間と適正に管理された働きやすい環境です。

育児休職は最長3年間取得可能で、キャリアを途切れさせない配慮が徹底されています。育休取得率が男女ともに高く、社会的責任の大きな仕事と私生活を両立できる企業風土が魅力です。

11位:トヨタ紡織

企業名	トヨタ紡織株式会社
本社	愛知県刈谷市豊田町1-1
業種	車・輸送用機器
平均年収	776万円
平均残業時間	25時間/月
平均勤続年数	17.9年
年間休日	121日
有給取得率	109.0%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 83.3%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・くるみん認定

参考: (https://www.toyota-boshoku.com/jp/)

トヨタ紡織は、自動車内装のトップシェアを誇るメーカーです。有給休暇の未消化をなくす「カットゼロ運動」を徹底しており、繰り越し分も含めて完全消化を促し、有給取得率が109%に達しています。

退職金や持株会などの資産形成支援に加え、社員の健康への投資にも注力しており、健康経営優良法人(ホワイト500)に4年連続で認定されています。

フレックスタイム制やテレワークを導入し、快適な職場環境づくりに取り組んでいます。子育てサポート企業としての認定も複数あり、柔軟な働き方を実現できるホワイト企業です。

12位:FUJI

企業名	株式会社FUJI
本社	愛知県知立市山町茶碓山19番地
業種	機械
平均年収	744万円
平均残業時間	16.8時間/月
平均勤続年数	19.2年
年間休日	122日
有給取得率	90.7%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 77.8%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・くるみん認定

参考: (https://www.fuji.co.jp/)

FUJIは、電子部品実装ロボットで世界トップシェアを誇るメーカーです。デジタル技術を活用した取り組みが経済産業省からDX認定を受けるなど、スマートな働き方を強力に推進しています。

定時退社の促進や働き方の変革に注力した結果、有給休暇の取得率は90%を超える高水準です。新卒の3年以内離職率が6.8%と低く、労働環境が整っていることがわかります。

平均年収約744万円と堅実な水準を維持し、平均勤続年数は19.2年と非常に長いです。世界最先端のロボット技術に触れながら生活も大切にできるため、エンジニアにとって魅力的な環境です。

13位:中部鋼鈑

企業名	中部鋼鈑株式会社
本社	名古屋市中川区小碓通5-1
業種	鉄鋼
平均年収	765万円
平均残業時間	14.8時間/月
平均勤続年数	18.6年
年間休日	120日
有給取得率	82.6%
育児休業 取得率	男性: 36.4%
主な認定	健康経営優良法人2025(大規模法人部門) など

参考: (https://www.chubukohan.co.jp/)

中部鋼鈑は、国内有数の厚板専門メーカーです。人を基本とする経営を掲げ、2024～2025年と連続のベースアップや人事制度の刷新など、利益を社員に還元する改革を強力に進めています。

鉄鋼業界にはハードなイメージがありますが、平均残業時間は月14.8時間と少なく、有給休暇取得率は82.4%とホワイトな水準です。

平均勤続年数は18.6年と長く、平均年収は約765万円の安定した待遇です。名古屋の中心部に位置する好立地で、大都市での生活と安定した仕事を両立したい方に最適な企業です。

14位:日本ガイシ

企業名	日本碍子株式会社
本社	名古屋市瑞穂区須田町2-56
業種	ガラス・土石製品
平均年収	845万円
平均残業時間	20.3時間/月
平均勤続年数	15.2年
年間休日	125日
有給取得率	80.7%
育児休業 取得率	女性: 103.6% 男性: 96.6%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.ngk.co.jp/)

日本ガイシは、電力インフラやセラミックス製品で世界トップシェアを誇るグローバル企業です。平均年収は約845万円と高水準で、福利厚生も充実しており、経済的な安定感は抜群です。

年間休日は125日と多く、有給休暇の平均取得日数も16.5日で、オンとオフの切り替えが可能です。正規従業員の離職率はわずか1.5%で、統計にも働きやすさが表れています。

出産祝い金や復職支援などが手厚く、男性の育児休業取得率は約97%に達しています。ライフイベントを大切にしながら、世界的な技術に関われるホワイトな職場環境が魅力です。

15位:スギホールディングス

企業名	スギホールディングス株式会社
本社	愛知県大府市横根町新江62-1
本店	愛知県安城市三河安城町1-8-4
業種	小売業
平均年収	881万円
平均残業時間	6時間/月
平均勤続年数	8.5年
年間休日	117日
有給取得率	66.9%(スギ薬局)
育児休業 取得率	女性: 97.4% 男性: 55.7%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定

参考: (https://www.sugi-hd.co.jp/)

スギホールディングスは、スギ薬局を中心に「トータルヘルスケア戦略」を推進する企業グループです。長時間労働やサービス残業、ハラスメントの撲滅を掲げ、職場環境の向上に取り組んでいます。

平均年収は約881万円と業界トップクラスの水準です。人事制度改革により離職率が2018年比で半減するなど、働きがいと働きやすさの両面で急進を遂げている注目企業です。

「職場の悩み･何でも相談ダイヤル」を設置し、現場の声を迅速に環境改善に繋げています。自社の管理栄養士による健康指導など、ヘルスケア企業ならではの社員サポートも充実しています。

16位:ブラザー工業

企業名	ブラザー工業株式会社
本社	名古屋市瑞穂区苗代町15-1
業種	電気機器
平均年収	803万円
平均残業時間	17.1時間/月
平均勤続年数	14.2年
年間休日	124日
有給取得率	82.1%
育児休業 取得率	女性: 96.2% 男性: 79.6%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・健康経営優良法人ホワイト500 ・スポーツエールカンパニー2025 ・プラチナくるみん認定 など

参考: (https://www.brother.co.jp/)

ブラザー工業は、名古屋を拠点に世界40以上の国と地域で事業展開するグローバルメーカーです。働きやすさへの取り組みが第三者機関からも高く評価されています。

社員を支える制度が整っていて、健康経営優良法人(ホワイト500)には2017年から9回認定され、女性活躍推進・子育て支援などに関する認定も多数受けています。

リモートワークや短時間勤務、所属部署にいながら他部署の業務に参画できる「社内複業制度」など多様で柔軟な働き方への取り組みが豊富で、自律的なキャリア形成が実現できます。

17位:トーエネック

企業名	株式会社トーエネック
本社	愛知県名古屋市中区栄1-31-23
業種	建設業
平均年収	753万円
平均残業時間	16.4時間/月
平均勤続年数	19.5年
年間休日	124日
有給取得率	73.1%
育児休業 取得率	女性: 92.3% 男性: 91.0%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・えるぼし認定

参考: (https://www.toenec.co.jp/)

中部電力グループのトーエネックは、生活インフラを支える総合設備企業です。「自分の時間を大切にできる会社」を目指し、デジタル技術の活用などさまざまな働き方改革に取り組んでいます。

建設業界の中でも残業時間が抑えられており、酷暑の時期には週休3日制度を試行するなど、業界の常識にとらわれずに柔軟な制度を次々と展開しています。

家庭との両立支援も手厚く、育児や介護と仕事を無理なく両立できる体制が整っています。性別や年齢を問わず、安心して長く働き続けられるのが大きな魅力です。

18位:名古屋鉄道

企業名	名古屋鉄道株式会社
本社	名古屋市中村区名駅4-8-26
本店	名古屋市中村区名駅1-2-4
業種	陸運業
平均年収	633万円
平均残業時間	月20時間以内/月
平均勤続年数	23.7年
年間休日	120日以上
有給取得率	96.6%
育児休業 取得率	男性: 90.8%
主な認定	・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://top.meitetsu.co.jp/)

名古屋鉄道は、中部エリアの交通網を支える大手鉄道会社です。名古屋駅エリアの再開発事業を推進するなど将来性も抜群で、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境が整っています。

有給休暇取得率は96.6%と高く、休暇を取りやすい風土です。平均勤続年数は23.7年と非常に長く、名鉄グループの保養施設や不動産購入割引など、生活を豊かにする福利厚生が手厚く整っています。

キャリア支援も充実しており、希望部署やグループ会社に異動できる「グループ内FA制度」を導入しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長期視点でキャリアを描きやすい点が魅力です。

19位:東邦ガス

企業名	東邦ガス株式会社
本社	名古屋市熱田区桜田町19-18
業種	電気・ガス業
平均年収	676万円
平均残業時間	5.1時間/月
平均勤続年数	15.2年
年間休日	120日
有給取得率	81.8%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 67.1%
主な認定	・あいち女性輝きカンパニー認証 ・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.tohogas.co.jp/)

東邦ガスは、東海3県のライフラインを支えるエネルギー企業です。会社としての信用力もトップクラスで、長く安心して働き続けられる環境です。

月平均の残業時間は5.1時間と少なく、有給休暇取得率も80%を超えています。拠点が愛知・岐阜・三重に集中しており、マイホーム購入などのライフプランを組み立てやすいのも魅力です。

社員の挑戦とスキルアップを後押しする仕組みが充実していて、資格取得やスキルアップの手厚い支援が受けられます。地域に貢献しながら自分らしく成長していけるホワイト企業です。

20位:あいちフィナンシャルグループ

企業名	株式会社あいちフィナンシャルグループ
本社	愛知県名古屋市中区栄3-14-12
業種	銀行業
平均年収	1,043万円
平均残業時間	月20時間以内/月
平均勤続年数	26.3年
年間休日	130日以上
有給取得率	73.4%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 100%
主な認定	・健康経営優良法人2025 (大規模法人部門) ・プラチナくるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.aichi-fg.co.jp/)

あいちフィナンシャルグループは、愛知県・名古屋エリア最大規模の金融グループです。平日5連休の連続休暇やリフレッシュ休暇など、年間12日以上の計画的な休暇取得をルール化しています。

平均勤続年数は26.3年と非常に長く、地域のインフラとして安定した雇用基盤があります。資格取得奨励金やeラーニングなど、リスキリングへの支援が手厚く、学び続ける行員を応援する風土も魅力です。

育児休業取得率は男女ともに100%を達成しており、両立支援の制度が実態として定着しています。地元で腰を据えて、公私ともに充実した人生設計を描けるホワイト企業です。

愛知・名古屋のホワイト企業に転職したいならエージェントを頼ると効率的

愛知・名古屋の優良ホワイト企業で働きたいなら、転職エージェントを頼りましょう。人気のある大手ホワイト企業の求人や、好条件の求人は、非公開になっているケースが多いためです。

転職エージェントは、非公開の求人情報を多数保有しています。また、残業時間の実態や人間関係、社風といった内部事情にも詳しいため、ミスマッチを防げます。

ホワイト企業とは働きやすく安心して長く続けられる会社のこと

ホワイト企業とは、一般的に「働きやすく、安心して長く続けられる会社」を指します。ただし、法律などでの明確な定義はなく、どの会社をホワイト企業と感じるかは、価値観や選ぶ企業によって差があります。

多くの優良企業に共通する目安は存在するため、愛知・名古屋のホワイト企業を探す際は、以下5つの特徴を押さえて「自分に合うホワイト企業」を見極めましょう。

給与・福利厚生の水準が高い

ホワイト企業は、社員の努力や成果にしっかり応える給与体系を整えています。愛知県の平均年収(約548万円)を大きく上回る企業は、利益を社員へ積極的に還元していると言えます。

愛知・名古屋でホワイト企業を探す際は、昇給や賞与が業績と連動しているかも確認しましょう。安定した業績と公正な評価制度を持つ企業ほど、長期的に安心して働ける環境が整っています。

また、住宅手当・家族手当・退職金制度・優待サービスなど、生活を支える福利厚生が充実している点も特徴です。求人に応募する前に、ビズリーチなどの転職エージェントに制度を詳しく確認しておくと安心です。

残業時間が短く年間休日が120日以上

労働環境がホワイトか見極める際は、年間休日が120日以上あるか確認しましょう。これは完全週休2日制に加えて、年末年始や夏季休暇などもしっかり確保できる目安です。

残業時間は月20時間を下回ると理想的です。平日でも自分の時間を持てるため、心身の健康を保ちながら長く働き続けやすい環境と考えられます。

また、有給休暇の取得率も重要な指標です。制度があるだけでなく、取得率が70%以上あり、会社が積極的に取得を推奨している企業がホワイト企業と言えます。

離職率が低くキャリアパスが明確

ホワイト企業は、社員が安心して長く働ける環境を整えています。離職率が厚労省の発表した新卒3年後離職率(平均約30～40%)より低く、平均勤続年数が15年以上あれば、安定して働ける企業と言えます。

また、キャリアパスが明確で、研修制度が整っている点もホワイト企業の特徴です。将来を見据えたキャリア形成がしやすく、高いモチベーションを保って働けます。

ハラスメント防止への取り組みや、公正な評価制度への取り組みも重要です。社員が理不尽なストレスを感じることなく業務に集中できる風土が整っています。

働きやすい企業の認定マークを取得している

認定マーク	【名称】許可団体と概要
	【ホワイト企業認定】 ・日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)による認定制度 ・法令遵守や柔軟な働き方など7つの項目でホワイト企業を認定 ・1,000社以上の調査実績がある
	【あいち女性輝きカンパニー認証】 ・愛知県が実施する企業認証制度 ・女性の採用拡大や職域拡大、管理職登用などの取組みを評価 ・育児や介護と両立できる職場環境、ワークライフバランス推進などが審査対象
	【くるみんマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・女性が働きやすい環境作りを支援 ・男女の育休取得率などが審査対象
	【えるぼしマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・女性の活躍を促進する取組み ・女性管理職の比率が審査対象

ホワイト企業を探すうえで、第三者機関による認定制度は信頼性の高い指標です。客観的な基準で審査されるため、働きやすさや企業姿勢を判断する大きな手がかりになります。

例えば、ホワイト財団や愛知県による認証制度、社員の健康管理を重視する「健康経営優良法人(ホワイト500)」、女性の活躍や子育て支援を評価する「くるみん」「えるぼし」などがあります。

特に出産や育児と仕事を両立したい場合は、これらの認定を複数取得している企業に注目しましょう。認定制度を活用して働きやすい職場を見つけることが、長期的なキャリア形成にも繋がります。

▶女性が働きやすい会社ランキングはこちら

転職情報サイトの評判や口コミ評価が高い

実際に働いた人の口コミや評判が良い場合、ホワイト企業の可能性が高いです。転職情報サイトやSNSで、残業時間や人間関係、有給取得率などのリアルな体験談を見て、職場の空気感を把握しましょう。

ただし、口コミはあくまで個人の感想であり、ネガティブな意見も強調されやすいです。評価点数が低くても、複数の口コミを比較して傾向を掴むことが大切です。

自分に合うホワイト企業は、転職エージェントに紹介してもらうのが効率的です。残業時間の実態や社風など内情にも詳しく、希望の条件に本当に合う職場を提案してもらえます。

愛知・名古屋の企業の特徴とは？

参考: 愛知県公式｜あいちのあらまし(産業)

1.日本を牽引する「モノづくり王国」

愛知県は日本屈指のモノづくり王国で、トヨタ自動車やデンソーなどの巨大企業が経済を牽引しています。製造品出荷額は47年連続で日本一を誇り、圧倒的な産業集積を持つエリアです。

トヨタグループを核としたサプライチェーンが県内全域に張り巡らされ、自動車部品・設備・素材など関連産業が集積しています。産業全体として厚みがあり、雇用の安定性が非常に高いのも特徴です。

世界シェアトップクラスの製品を持つ企業が多く、専門性を活かした技術職・エンジニア職の求人も豊富です。製造業で経験を積んで市場価値を高めたい方にとって、優先的に検討すべきエリアと言えます。

▶トヨタ自動車の平均年収について詳しくはこちら

▶デンソーの平均年収について詳しくはこちら

2.インフラから食品まで多才な有力企業の存在

自動車関連だけでなく、エネルギーや鉄道、食品といった多様なジャンルのトップ企業が集結しています。中部電力やJR東海、カゴメなど、全国区の知名度を持つ優良企業の本社があります。

公務員並みの安定感を持つ、高い収益性と手厚い福利厚生を両立する大企業が多いです。名古屋鉄道をはじめ地域密着型の企業も多く、地元で腰を据えて働きたい方の活躍の場が豊富です。

特定の業界に偏らず、安定志向から成長志向まで幅広い選択肢があるのが強みです。自分に合った働き方を見極めながら、長期的なキャリアを築きたい人に適した環境が整っています。

3.伝統企業が挑むイノベーション

愛知では伝統的な製造業の枠を超え、DXや航空宇宙など次世代分野への投資が加速しています。FUJIのように最先端のロボット技術を活用し、働き方そのものを進化させる企業も増えています。

大企業発の新規事業やスタートアップとの連携も活発化しており、安定基盤を持ちながら新しい挑戦ができます。日本特殊陶業のように、既存事業に依存せず変革を進める企業も代表例です。

愛知・名古屋は、安定と挑戦の両方を求める人にとって可能性の広がるエリアです。少しでも気になる企業があれば、今どのような人材を求めているのかチェックしてみる価値は十分にあります。

愛知・名古屋でホワイト企業を見つける5つの実践ステップ

1. 第三者機関によるホワイト認定を確認する
2. 口コミサイトで「残業・人間関係」の実情を調べる
3. 東海エリアに強い転職エージェントを活用する
4. 優良企業に出会うため非公開求人を紹介してもらう
5. 面接時に逆質問をして職場環境を見抜く

1.第三者機関によるホワイト認定を確認する

愛知・名古屋でホワイト企業を探すなら、まず第三者機関による各種認定制度を確認しましょう。「くるみん」は子育て支援、「えるぼし」は女性活躍推進など、特定の分野で一定の基準を満たした企業に与えられます。

「健康経営優良法人(ホワイト500)」や「ホワイト企業認定(ホワイト財団)」も信頼できる指標です。いずれも客観的な審査を経ており、働きやすい環境づくりへの取り組みを示しています。

愛知・名古屋の企業を絞り込む際は、これらの認定リストを活用して検索しましょう。認定を取得している企業は、社員の健康や生活の質を重視しているケースが多く、安心して応募できます。

2.口コミサイトで「残業・人間関係」の実情を調べる

気になる企業が見つかったら、企業や業界別の転職情報をまとめた口コミサイトをチェックしましょう。転職会議やOpenWorkなどの転職情報サイトの他、Xの口コミも参考になります。

現職社員や退職済みの社員による、現場のリアルな声は重要な情報源です。公開データの平均残業時間や有給消化率が高くても、部署によっては実態が異なる場合があるからです。

ただし、口コミは投稿者の主観が強く反映されます。極端な意見は鵜呑みにせず、複数の口コミを比較検討し、客観的な情報を集めることが大切です。

3.東海エリアに強い転職エージェントを活用する

東海エリアでホワイト企業を探すなら、愛知・名古屋に強い転職エージェントの活用がもっとも効率的です。地元の優良企業との太いパイプを持っているためです。

地域の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合う求人を提案してくれます。履歴書添削や面接対策など、手厚いサポートも無料です。

特に、地元密着型のエージェントは、大手にはない独自の非公開求人を保有している場合があります。複数のエージェントに登録し、情報の幅を広げましょう。

▶おすすめの転職エージェントについて詳しくはこちら

4.優良企業に出会うため非公開求人を紹介してもらう

転職エージェントの活用がおすすめなのは、非公開求人を紹介してもらえるからです。転職サイトで見られる求人情報は、実際は全体のごく一部で、優良な求人の多くは一般公開される前に募集を終えてしまいます。

企業が求人を非公開にする理由は、応募が殺到するのを防いだり、競合他社に採用戦略を知られたくないためです。優良企業や人気ポジションほど、非公開で募集される傾向が強いです。

5.面接時に逆質問をして職場環境を見抜く

求人に応募して面接に進んだら、面接の最後の逆質問の時間を有効に活用しましょう。気になることは確認しておくことで、入社後のミスマッチを防げます。

また、部署の雰囲気や年齢構成を聞いてみるのも有効です。職場環境の満足度が高いホワイト企業であれば、質問に対して誠実に、具体的に回答してもらえます。

自分で聞きづらいことは転職エージェントを通して確認するのも手です。入社後にすぐ退職するとエージェントに報酬が出ないリスクがあるため、真剣に疑問を解決してくれます。

愛知・名古屋のホワイト企業に関するよくあるQ&A

愛知・名古屋のホワイト企業に未経験で転職できる？

未経験でもホワイト企業への転職は可能です。人手不足が続くIT業界や介護業界、またはポテンシャルを重視する第二新卒採用枠が特に狙い目です。

第二新卒で仕事を探すなら、サポートの手厚いマイナビ転職エージェントを活用しましょう。書類の添削や面接対策を無料で受けられ、内定率を大幅にアップできます。

ホワイトな中小企業・ベンチャー企業は本当にある？

中小企業やベンチャー企業にも、ホワイト企業は多数存在します。知名度や福利厚生は大手が勝りますが、地域に根ざし、社員を大切にする優良企業は多いです。

ホワイトな中小企業・ベンチャー企業を探すなら「ホワイト企業認定」を取得している企業が狙い目です。客観的な基準で一定の働きやすさが保証されています。

面接でホワイト企業かを見抜く質問は？

面接でホワイト企業を見抜くには、「部署ごとの平均残業時間」「有給休暇の取得率」「入社3年以内の離職率」など、具体的な数値を尋ねることが効果的です。

質問の際は「調べた情報と実際の現場感を照らし合わせたいと思い…」のように、聞く理由も添えると丁寧です。調べずに質問している印象を与えないためです。

回答が曖昧だったり数値を伏せる場合は注意が必要です。反対に、具体的なデータで説明してくれる企業は、透明性が高く信頼できる傾向があります。

認定マークがない企業でもホワイトと言えますか？

認定マークがないホワイト企業も存在します。認定の申請にはコストや手間がかかるため、あえて申請していない優良企業も多いためです。

認定がなくても、口コミサイトの評価が非常に高かったり、平均勤続年数が長い企業はホワイト企業の可能性が高いです。ホワイト企業は客観的な情報も参考に見極めましょう。

信頼できる情報をもとに愛知・名古屋で理想のホワイト企業を見つけよう

愛知・名古屋には、大手から中小・ベンチャーまで、働きやすさと安定性を兼ね備えたホワイト企業が多数存在します。理想の職場を見つけるには、正しい探し方を知ることが重要です。

紹介したランキングや企業一覧を参考に、働きやすく、キャリアプランに合う企業を探してください。信頼できる情報をもとに、後悔のない転職を実現しましょう。

最新の求人情報を入手したい方は、転職エージェントを頼りましょう。特にビズリーチは、東海エリアのハイクラスな非公開求人を多数扱っているのでおすすめです。

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