埼玉は、令和4年4月1日からAI・IoTコンソーシアム(現DXコンソーシアム)が運営されるなど、全都道府県のなかでもAI活用に積極的な県です。
実際に多くの企業がAI推進を検討していますが、「どの研修を選ぶべきか判断できない」「何を目的にAI活用すべきかわからない」という声も多いです。
そこで5,000名以上のAI研修実績のあるクロスサード社の事例と現場経験を元に、埼玉県のおすすめAI研修会社を紹介します。
実は今、厚生労働省の人材開発支援助成金を活用すれば、研修費用の最大75%が助成される可能性があります。埼玉独自の補助金や導入の流れも解説するので、AI推進の参考にしてください。
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- x3株式会社(クロスサード) 代表取締役 武石 幸之助
- 2017年から企業へのAI導入実績を持ち、述べ1,300社、研修受講者数5,000人超。日本全国で研修・セミナーを自ら行い、現場に有効なAI推進を行っています。
目次
企業がAI研修を推進する理由
AI活用で業務効率化を加速
業務効率化を加速させるのは、AIツールの導入ではなく、社員のAIの構造理解が本質です。高性能なツールも、現場の社員が活用法を理解していなければ成果に繋がりません。
生成AIは、資料作成や分析などの知的労働を自動化できますが、それを使いこなすリテラシーが必須です。現場で生きる知識を研修で得ることで、業務効率化が実現します。
労働力不足とAI人材育成
労働力不足を解決する手段は、外部採用ではなく「既存社員の生産性向上」です。採用難易度が高まる中、自社業務を熟知した社員をAI人材に変えることが、生産性に寄与します。
人材獲得競争は激化しており、給与高騰や人気企業との競合がおきます。しかし、生産性を維持・向上させるためには、AI技術の現場への実装が避けて通れません。
既存社員に対して、実務に直結した実践的なAI研修を提供することで、自社業務を熟知したAI人材を育成するために研修の重要性が高まっています。
自社にあったAI優位性の発見
AIは必須の社内インフラです。大手は予算を背景にDXを加速させ、埼玉県内でもAI活用事例が増え続けています。AI活用しない企業との格差は広がり続けます。
この課題を解決するには、ツール導入や事例の真似だけでは不十分です。自社独自のAI活用方法を発見し、売上や効率化に直結するAI活用を構築することが優位性をつくります。
例えばクロスサード社の研修は、「自社ならではの活路」を見つける実践的な教育を提供します。ツールや事例を頼るのではなく、自社にあった活用を見つけるにも研修が有効です。
法人向けAI研修の選び方5つのポイント
AI研修を成功させるには、安い・有名といった理由で選ぶのは危険です。自社の課題を解決し、成果につなげる失敗しない選定ポイントを解説します。
研修内容のカスタマイズ性
研修効果を最大化するに、内容をカスタマイズできるかを確認しましょう。自社の業界や業務とかけ離れた研修では、現場でのAI実践につながりません。
例えばクロスサード社の研修は、事前ヒアリングに基づき、業務フローや実際の課題を題材にした実践的なワークショップを設計します。
研修対象者にあった研修
階層別・職種別に最適化されたカリキュラムがある研修会社を選ぶべきです。経営者向けの戦略策定や現場向けプロンプト講座まで、幅広く選べる研修があることが重要です。
AI研修では、受講者のリテラシーや職種によって、必要な知識やスキルが異なります。一律の内容では、ある層には難しすぎ、ある層には物足りない結果になてってしまいます。
講師の専門性と実績
講師には最新の知識と、ビジネスの現場でどう活かすかという実務経験が求められます。単なる技術解説だけでなく、ビジネス視点での指導ができるかが重要です。
したがって、ビジネス経験のない講師はAI研修に向きません。講師が自分でもビジネスを行い、職種や階層別に専門性をもってAI研修を行ってきたかの確認を行いましょう。
研修費用と助成金活用
AI研修の相場は1人あたり50万円～100万円なので、大きく外れてないかを確認しましょう。安さだけで選ぶと内容が薄いか、自社には意味のない研修になるケースが多いです。
また、AI研修は埼玉県や国の助成金・補助金の対象になりえるので、助成金導入実績の有無も選定に重要です。
研修後のフォローアップ体制
AI研修は、受けて終わりではありません。学んだ知識を現場で実践し、定着させるまでが重要です。研修後に疑問点が生じた際に相談に乗ってくれるかも重要です。
例えばクロスサード社は、研修後の振り返りセッションや、Eラーニングによる復習環境の特別提供など、手厚いフォローアップ体制を整えています。
埼玉県でおすすめのAI研修会社
x3d株式会社：初めてのAI研修におすすめ
| 企業名 | x3d株式会社(クロスサード) |
|---|---|
| 研修形式 | 対面、オンライン、eラーニング ※選択可能 |
| 研修の特徴 | ・代表の武石氏自らが講師となる ・業界や職種別にカスタマイズ可能 ・研修後のアフターフォロー充実 |
| 研修対象 | 経営層、管理職、エンジニア、PM、 現場社員など全階層別に選べる |
| 研修実績 | 導入企業数1,300社超 研修受講者5,000名超 AI導入支援実績2017年～ |
| 本社 | 東京都港区芝大門2-12-9-2F |
| 事業内容 | AI導入支援、AI人材育成、 AI関連システム開発、 AIクリエイティブ研修 |
| 電話番号 | 050-1720-9310 |
| 企業URL | x3d株式会社 |
クロスサード社は、AIを単なるツールではなく「組織の力」に変えることを目指す研修企業です。これまでに1300社以上、5,000名を超える研修実績があります。
最大の特徴は、徹底した「実践重視」と「カスタマイズ性」です。企業の業務課題をヒアリングし、現場で即活用できるスキルを習得するための独自プログラムを設計してくれます。
経営層向けの戦略策定から、エンジニア向けの最新技術(LLM、RAGなど)の習得まで、幅広い階層に対応し、オンラインでも対面でも研修形式を選べることも魅力です。
AI研修の感想・口コミ
- トヨタ自動車株式会社
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良い点｜自分の考え方に自信が持てました
- 大変勉強になりましたし、DXを推進する上で感じていた危機感や問題点をハッキリ言って頂いて、強く共感しつつ自分の考え方に自信が持てました。(HP引用)
- ジャフコグループ株式会社
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良い点｜非常に有難い2時間
- 本日は貴重な学習機会を頂き、誠にありがとうございました。「生成AI活用って難しそう」という不安を払拭するために、非常に有難い2時間でした。実際に実践するためのハードルもクリアできたと思います。(HP引用)
- コクヨ株式会社
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良い点｜筋の良いプロンプトが磨けそう
- データを食わせる、の方法がアップロードで良いんだ、という入口から分かって身近になりました。筋の良いプロンプトが磨けそうで、通常業務というかアナログ業務にも良い影響が出そうです。(HP引用)
株式会社キカガク：プログラミング系に強い
| 企業名 | 株式会社キカガク |
|---|---|
| 研修形式 | 対面、オンライン、eラーニング |
| 研修の特徴 | ・AI含むDX研修の大手企業 ・動画学習のプラットフォーム保有 ・デジタル系資格支援 |
| 研修対象 | DX推進担当、エンジニア、初学者 |
| 研修実績 | 導入企業数1,000社超 研修受講者100,000名超 |
| 本社 | 東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 |
| 事業内容 | AI教育事業 AIソリューション事業 DX推進支援 |
| 企業URL | 株式会社キカガク |
キカガクは、日本ディープラーニング協会の認定プログラムを提供していて、教育の質には定評があります。実際にコードを書くハンズオン形式で、現場力を養えます。
未経験者からプロのエンジニアまで、独自の学習プラットフォームと質問対応ができる環境があるため、リスキリングにぴったりです。
エンジニア向けにAI研修をさせたい場合に、おすすめの企業だと言えます。
AI研修の感想・口コミ
- 株式会社セブン・イレブン ジャパン
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良い点｜手段としてのAI活用
- おぼろげだった AI や機械学習というものが、「このようにすれば良いのではないか」と手段としての AI 活用方法を身につけることができたと思います。(導入事例引用)
- トヨタ車体株式会社
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良い点｜気軽に聞ける雰囲気
- 進んでいる他社の1例を見せてもらえたのが1つと、今後の取り組みについても話を聞くことが出来たのでいろいろなヒントを得ることが出来ました。(受講者インタビュー引用)
- 長岡工業高等専門学校
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良い点｜筋の良いプロンプトが磨けそう
- 講師の方のお話が分かりやすいかったのが良かったです。休憩中にも質問に答えてくださり、オンラインでの実施が不安でしたが、気になったことを気軽に聞ける雰囲気ですすめてくださいました。(導入事例引用)
株式会社カタセル：営業領域に明るい
| 企業名 | 株式会社カタセル |
|---|---|
| 研修形式 | 動画で学ぶオンライン研修 |
| 研修の特徴 | ・営業支援で有名なカタセル運営 ・基礎から実践までのカリキュラム ・ツール別の研修あり |
| 研修実績 | 研修受講者1,000名超 |
| 本社 | 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7F |
| 事業内容 | 営業支援事業、 営業コンサルティング |
| 企業URL | 株式会社カタセル |
カタセルは、AI研修企業の中でも珍しい営業支援をコア事業とする会社です。オンライン研修サービスで基礎リテラシーから、ChatGPT・Gemini・Copilotなどの研修まで手掛けています。
職種も幅広く対応していますが、営業職に関する知見が随一なので、営業系の知見をAIで高めたい、生産性を高めたい場合におすすめです。
株式会社デジライズ：茶圓氏監修
| 企業名 | 株式会社デジライズ |
|---|---|
| 研修形式 | 動画学習、オンライン |
| 研修の特徴 | ・AIインフルエンサー茶圓氏監修 ※GMO AI & Web3株式会社顧問 ・動画コンテンツ＋ワークショップ |
| 研修実績 | 導入企業数300社超 利用企業満足度100% |
| 本社 | 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F |
| 事業内容 | 企業向けAI研修、 AIツール開発・販売 |
| 企業URL | 株式会社デジライズ |
デジライズは、AI業界のトップインフルエンサー茶圓将裕氏が代表を務め、最新トレンドと実務を融合させた研修が特徴です。
研修だけでなく、セキュリティ完備の法人向けChatGPT「AI Works」の導入もセットで支援します。学ぶ環境と使う環境を同時に整え、組織のAI定着を仕組み化しています。
AIツール導入を前提に考えている場合は、デジライズ社に相談してみましょう。
株式会社アイデミー：eラーニングに強み
| 企業名 | 株式会社アイデミー |
|---|---|
| 研修形式 | eラーニング、ワークショップ |
| 研修の特徴 | ・250種類以上のコンテンツ ・業務内容に沿ったカリキュラム調整 |
| 研修実績 | 導入企業数400社超 |
| 本社 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー 6F |
| 事業内容 | AI/DX人材育成支援、 AI内製化支援、 AI関連システム開発 |
| 企業URL | 株式会社アイデミー |
アイデミーは、エンタープライズ企業を中心にDX人材育成を支援しています。PCとネット環境があればすぐに学べる環境構築不要のeラーニングが強みです。
座学だけでなく、Pythonを使った機械学習モデルの実装や、現場の課題解決を目指すワークショップなど、実践的なメニューも豊富です。日本ディープラーニング協会のE資格認定講座も提供しています。
学習ツールの提供に留まらず、AI活用プロジェクトの内製化をゴールとした伴走型支援を行っているため、AIを活用する目的が明確に決まっている場合に検討する企業です。
AI研修の事例
AI研修は、企業の課題や対象者に合わせて多様なプログラムが実施されています。実際に企業で導入されている代表的な研修事例を紹介します。
経営者向けAI研修
経営層や幹部を対象とした研修では、AI技術そのものよりも、AIがビジネスに与える影響や、AIを活用した経営戦略の策定方法に重点が置かれます。
他社の成功事例や最新動向を学び、自社の経営課題をAIでどう解決するかを議論するワークショップ形式が多く採用されています。
階層別AI研修プログラム
多くの企業では、全社員一律ではなく、役職や職種に応じた階層別の研修が導入されています。例えば、新入社員には基礎AIリテラシーを、管理職にはAIを活用したマネジメント方法などを教育します。
現場社員向けには、各部署の業務(営業、人事、経理など)に特化したAIツールの活用方法を学ぶ研修が人気です。
GeminiやCopilot研修
GoogleのGeminiやMicrosoftのCopilotなど、特定の生成AIツールの導入に合わせて行われる研修です。ツールの基本操作から、業務での具体的な活用シーンまでを学びます。
例えば、Copilotを使ったメールの下書き作成、会議の議事録要約、データ分析の補助などを実習形式で体験します。ツールの導入効果を早期に実感させるための研修です。
AI人材育成研修
社内でAI開発やプロジェクトを推進できる専門人材を育成するための研修です。エンジニアやデータサイエンティストを目指す社員を対象に、プログラミングや機械学習の基礎を教えます。
座学だけでなく、実際のデータを使ったモデル構築や、AIシステム開発のプロジェクトを体験する演習も行われます。実務で即戦力となるスキルを身につけることを目指します。
AIリスク・ガバナンス研修
AIの導入が進むにつれて、情報漏洩や著作権侵害、倫理的な問題といったリスクへの対策が不可欠になっています。AIを利用する上で知っておくべき法律や倫理指針を研修で学べます。
具体的には、生成AIに入力してはいけない機密情報の取り扱いや、AIが出力したコンテンツの著作権、AIの判断がもたらすバイアス(偏見)リスクなどを事例を交えて解説します。
埼玉県のAI活用事例
埼玉県内の企業でも、AI研修を経て業務効率化を実現する事例が増えています。例えば、ある製造業では、画像認識AIの導入研修を行い、製品の検品作業を自動化しています。
また、県内のサービス業では、生成AIを活用した顧客対応マニュアルの作成研修を実施し、マニュアル作成時間を大幅に短縮した事例もあります。地域企業での活用が進んでいます。
▶AI時代の人材活用術｜埼玉AI情報サイト
AI研修導入の流れ
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STEP1
現状診断・ヒアリング
AI研修の導入は、技術論ではなく課題の明確化から始まります。AIで何をしたいのかの目的を定義しましょう。研修会社と共に、「DXによる効率化」「生産性向上」といった目的を言語化します。
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STEP2
研修プログラムの選択やカスタマイズ
明確にした目的に基づき、研修プログラムを選定します。既存のパッケージ研修を選ぶか、目的に合わせて最適にカスタマイズするかを検討します。研修会社によってはカリキュラムを柔軟に調整できるため、効果的な方法を選びましょう。
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STEP3
AI研修の実施
研修は対面・オンライン・eラーニングなど様々な形式がありますが、研修会社によってはオンラインのみの場合もあるので確認しましょう。また、座学のみではなく実際にAIツールに触れたり、グループワークを取り入れると効果的です。
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STEP4
効果測定・AI定着の確認
一定期間後に、AIが実際に活用されているかを調査します。具体的な活用事例を収集し、共有することも定着を促す上で有効です。AI技術は進化が速いため、継続的なフォローアップや追加研修も検討しましょう。
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STEP5
業務効率化支援・システム実装・開発
研修を通じてAI活用が定着したら、次のステップとして自社専用のAIシステム開発を検討します。汎用ツールでは解決できない独自の課題に対応できます。
業務プロセスに特化したAIツールを開発することで、さらなる効率化や競争優位性の確立を目指します。研修会社がシステム開発も手掛けている場合、スムーズに連携できます。
知っておきたい！AI関連助成金・支援制度
AI研修の導入には費用がかかりますが、国や自治体の制度を活用することで、実質的な負担を大幅に軽減できる可能性があります。埼玉県内の企業が注目すべき支援制度を紹介します。
埼玉県が提供する補助金や助成金
埼玉県では、企業の生産性向上やDX推進を目的とした補助金制度が公募されています。AIツールの費用や、研修費が対象になる場合があります。
例えば「令和7年度埼玉県内企業DX推進人材育成講座補助金」では、研修・講座の講師謝金の補助制度があり、上限20万円の補助金額が設定されています。
公募時期や条件は年度ごとに異なるため、埼玉県産業振興公社や県のホームページで最新情報をチェックして、申請することをおすすめします。
厚生労働省の助成金
国の助成金として代表的なのが「人材開発支援助成金：事業展開等リスキリング支援コース」です。経費助成率が最大75%、さらに訓練期間中の賃金の一部(1時間あたり960円)が助成されます。
助成金を受給するためには、労働局に計画届を提出するなど準備が必要です。面倒かつ複雑なので、研修会社は助成金に詳しい会社を選ぶようにしましょう。
助成金申請の流れ
| 【1.職業訓練実施計画の提出】 ・研修日から6ヵ月前～1ヵ月前までの間に提出 ・研修内容、目的、実施方法、受講者を明記 |
| 【2.研修の実施】 ・承認を受けた計画通りに実施 ・出勤簿やタイムカードなど証憑管理 |
| 【3.助成金の支給申請】 ・研修終了後2か月以内に申請 ・申請関連書類と証憑書類を提出 |
助成金申請における計画や必要書類の確認はもちろんですが、研修中に授業員へ退職勧奨を行わないなどの注意点もあるため、詳しい人材が必要です。
AI研修のQ&A
研修はオンラインでできる？
可能です。多くの研修会社がZoomなどを使ったオンライン受講に対応しており、場所を選ばずに受講できます。
研修はどれくらいの日数が必要？
目的によります。基礎セミナーなら半日～1日程度ですが、スキル習得や経営課題解決を目指す場合は数週間～数ヶ月かけることもあります。
研修内容は調整できる？
研修会社によります。パッケージ研修のほうが廉価かつ講師も安定するので、調整を断られることもあります。できるだけ、業種や課題、受講者のレベルに合わせてカリキュラムを柔軟に変えられる研修会社を選びましょう。
助成金は使える？
使える場合があります。人材開発支援助成金などが対象になることが多いので、研修会社や社労士に相談してください。
AIに関する前提知識は必要？
基本的に必要ありません。エンジニア向けAI研修などは、プログラミングの基礎知識が必要な場合もあります。
AI研修は無料でできない？
無料で研修を行う会社は、確認できません。ただし、事前相談やセミナーは無料で解放されていることが多いので、まずは情報収集程度に話を聞くことから初めましょう。
まとめ：最適なAI研修を選んでDXを加速させる
AIの活用は、重要な経営論点です。研修導入を成功させるには、単なるツールの操作説明ではなく、自社の業務課題に直結する実践的なプログラムを選ぶことが不可欠です。
どのAI研修が自社に合うか迷ったら、まずは実績豊富な専門企業に相談しましょう。無料で現状の課題を整理し、最適な計画を考えてくれるため相談するだけ得です。
