生命保険地獄の7社とは?ブラックな保険営業の会社に就職・転職しないための見分け方

生命保険-地獄の7社とは?

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※弊社サービスならびにマイナビ、リクルートなどの各社プロモーションを含みます。

「生命保険地獄の7社とは?」

「保険営業はやめとけって本当?」

生命保険会社の営業は、成果を出せば高収入が狙えます。有名な大手企業がいくつもあり、就職・転職先として魅力的ですよね。

しかし、生命保険地獄の7社というフレーズを耳にしたり、検索候補に出てきて気になった人も多いと思います。入社したらブラック企業で後悔してしまうことも…。

そこで当記事では、生命保険地獄の7社とは何なのか徹底解説しています。ブラック企業の特徴や、ホワイト企業の見分け方も紹介します。ぜひ参考にしてください。

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生命保険地獄の7社とは?

生命保険地獄の7社とは?

生命保険地獄の7社は、明確には存在しません。名前が挙がりやすいのは、主に大手の保険会社です。働いている人や顧客が多く、労働関係のトラブルや悪い評判が目立つためです。

金融庁ホームページの免許・許可・登録等を受けている業者一覧によると、生命保険会社は全国に41社あります。地獄の7社と言われた会社だけがブラック企業とは限りません。

働き方に問題がある会社が多い業界なので「生命保険地獄の5社」「ブラック3社」など、強烈な見出しが独り歩きしがちです。結局は、入社前に労働環境をしっかり調べておくことが重要です。

地獄のブラック企業かもしれない生命保険会社の特徴5選

ブラック企業かもしれない生命保険会社の特徴

  • 離職率が高い
  • 残業や休日出勤が多い
  • インセンティブが少ない
  • ノルマが厳しい
  • ネット上の評判が良くない

離職率が高い

離職率が高いほど、ブラック企業の可能性が高いです。3年以内の離職率を、就職四季報などで調べておきましょう。

厚生労働省の統計によると、令和3年3月に大学を卒業した新卒者の3年以内の離職率は34.9%です。企業の離職率が10~30%なら、労働環境は整っていると考えられます。

ただし、保険営業の離職率は高く、60~90%と言われています。離職率を公表していない企業も多いので、あくまで参考値としてください。

離職率が低い生命保険会社TOP7社

離職率
東京海上日動
あんしん生命保険
3.2%
ソニー生命保険 3.4%
ネオファースト生命保険 3.8%
第一フロンティア
生命保険
3.8%
第一生命保険 3.8%
かんぽ生命保険 4.7%
SOMPOひまわり
生命保険
9.2%

※各社のサステナビリティレポート(2024年度)から抜粋

離職率が低い生命保険会社TOP7社をまとめました。公式サイトで離職率の情報が確認できる企業からピックアップしています。

数字には内勤や関連会社スタッフの離職率も含まれていて、保険営業だけの離職率はわかりません。しかし、ランクインしている企業は、働きやすい環境が整っている可能性が高いです。

残業や休日出勤が多い

残業や休日出勤が多いと、ワークライフバランスの観点からブラック企業と言えます。企業の平均残業時間は、厚生労働省が提供している「女性の活躍推進企業データベース」で調べられます。

生命保険会社の休日は、求人情報では「週休2日制(土日・祝日休み)」や「年間休日120日以上」となっていることが多いです。ただ、実際は休日も顧客対応をしているケースがあります。

残業時間が公表されていない、休日出勤の実態を知りたいといった場合は、面接を受けて直接質問するのがベターです。インターネットやXの口コミも参考にできます。

平均残業時間が公表されていない保険会社

  • カーディフ生命保険
  • クレディ・アグリコル生命保険
  • なないろ生命保険
  • 三井住友海上プライマリー生命保険
  • SBI生命保険
  • エヌエヌ生命保険
  • メットライフ生命保険
  • 東京海上日動あんしん生命保険
  • はなさく生命保険
  • チューリッヒ生命保険
  • ライフネット生命保険
  • イオン・アリアンツ生命保険

平均残業時間が厚生労働省のデータベースで公開されていない企業をまとめました。残業時間や働き方の情報が少ないときは、口コミを入念に調べてみてください。

または、情報通の「転職エージェント」からも情報収集できます。具体的に確認したい企業があるなら、豊富な求人情報を保有しているビズリーチに登録しましょう。

インセンティブが少ない

ブラック企業は、成果を出してもインセンティブ(成果に応じた報酬)が少ないです。従業員への還元よりも、企業の利益を優先するためです。

個人事業主に近い働き方の生命保険会社も多く、入社から数年は固定給があっても、途中から完全歩合制(フルコミッション)に移行するケースがあります。

給料のルールや労働条件は会社ごとに違うので、入社前に必ず確認しましょう。よく調べずに入社すると後悔しやすいです。

経費は自己負担が必要なケースが多い

自腹で払う経費の例

  • 打ち合わせの飲食代
  • 顧客に出すお茶やお菓子
  • 営業車の駐車場代・ガソリン代
  • 文房具・切手代
  • 名刺の作成費用 など

生命保険会社の営業は、顧客との打ち合わせの飲食代や駐車場代・ガソリン代、備品などの経費の自己負担が必要な会社が多いです。

経費の扱いは会社によって異なるので、事前に確認しておきましょう。インセンティブが高ければ、経費が自己負担でも十分に取り戻せます。

ノルマが厳しい

ブラック企業の営業職は、厳しいノルマを課されやすいです。達成できないと他の社員の前で叱責されたり、給料を減らされてしまいます。

会社から、家族や友人への営業を求められることもあります。ブラック企業で働くと、人間関係に影響が出てしまうリスクがあります。

ノルマの有無や金額は、会社によって違います。固定給やインセンティブのルールとあわせて、入社前に確認しておけると理想的です。

ネット上の評判が良くない

ネット上の評判が極端に良くない場合、ブラックな生命保険会社の疑いがあります。インターネットやXで、会社名と「評判」「ブラック」などのキーワードで検索してみてください。

口コミ・評判は、良い内容と悪い内容どちらもあるのが普通です。しかし、悪い口コミが目立つときは、本当に入社して問題ないのかよく考えてから応募しましょう。

ホワイト企業で働きたいなら、転職エージェントを頼るべきです。求人票の給与にインセンティブが含まれているか、平均残業時間はどのくらいかなど、詳しい労働条件も確認できます。

ホワイト企業に強い転職サービス3選
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  • 【20~30代におすすめ】
  • ・20~30代が信頼するエージェントNo1
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生命保険会社で働いた人の口コミ・体験談

生命保険会社の口コミ・体験談

辞めて良かったという人の口コミ

Xで口コミを探したところ、生命保険会社を辞めて良かったという人の口コミが複数見つかりました。別の業界の営業職に転職してうまくいった人の口コミもあります。

生命保険は「人生で家の次に高い買い物」と言われていて、契約を取るのは簡単ではありません。会社がブラックか否かに関わらず、成果が出ずに病んでしまう人もいます。

ノルマを達成しても、他社よりインセンティブが少ないと不満が出やすいです。顧客が短期間で解約して、インセンティブを返金しないといけないこともあります。

営業活動を嫌がられることがある

生命保険の営業は、顧客を開拓するために会社や個人宅への飛び込みもします。訪問先によっては、営業活動を嫌がられることがあります。

ノルマに追われ、知人・友人への営業も必要になる場合があります。迷惑そうにされたり、人間関係が悪くなるとストレスを感じやすいです。

向いている人には向いている

生命保険の営業は、向いている人はどんどん収入を増やしていける仕事です。成果が良ければ年収1,000万円以上も珍しくありません

チャレンジしてみたいなら、できるだけ働きやすい会社を選びましょう。安定した成果が出せるまで固定給が多めの会社や、顧客満足度の高い会社がおすすめです。

ホワイトな生命保険会社を見分ける3つのコツ

ホワイトな生命保険会社を見分けるコツ

  • インターネットやXの評判を参考にする
  • 顧客の満足度ランキングを参考にする
  • 苦情件数の割合を確認する

インターネットやXの評判を参考にする

ホワイトな生命保険会社を見分けるため、まずはインターネットやXで評判を調べてみましょう。働いている人や、退職した人の口コミが参考になります。

「教育体制が整っている」「成果が収入に反映される」などのポジティブな口コミが多い場合、ホワイトな生命保険会社の可能性が高いです。

生命保険に加入している人の口コミも参考にできます。「営業の態度が悪かった」「なかなか連絡がつかない」などの口コミが多い場合、ノルマが厳しい、激務などの心配があります。

顧客の満足度ランキングを参考にする

複数の企業が集計している、生命保険会社の顧客満足度や保険料収入を比較したランキングを参考にしましょう。顧客満足度が高く業績の良い会社は、ホワイト企業の可能性が高いです。

家賃補助や資格取得支援など、企業の福利厚生や社内制度も比較してください。近年は、働きやすい環境を強みにしている生命保険会社も増えてきています。

当サイトでもホワイト企業のランキングを紹介しています。生命保険会社もランクインしているので、参考にしてみてください。

▶ホワイト企業ランキング2025年版はこちら

苦情件数の割合を確認する

苦情件数の割合が低い企業は、顧客とのトラブルが少なくホワイト企業の可能性が高いです。ノルマ達成のための無茶な営業はしていないとわかります。

件数だけで比較すると見誤りやすいので、割合で考えましょう。苦情の件数は、企業の規模が大きいほど増えます。

苦情件数の割合が低い生命保険会社TOP10

苦情の件数 お客様数 苦情の割合
カーディフ生命保険 178件 1,463,586人 0.01%
三井住友海上あいおい生命保険 671件 4,017,861人 0.02%
クレディ・アグリコル生命保険 4件 21,987人 0.02%
ネオファースト生命保険 354件 1,014,918人 0.03%
SOMPOひまわり生命保険 1,425件 3,997,724人 0.04%
メディケア生命保険 772件 1,870,166人 0.04%
ニッセイ・ウェルス生命保険 275件 579,309人 0.05%
三井住友海上プライマリー生命保険 471件 923,869人 0.05%
マニュライフ生命 723件 1,088,003人 0.07%
第一フロンティア生命 1,087件 1,626,425人 0.07%

参考:一般社団法人 生命保険協会(2025年度第1四半期実績)

お客様数に対して、苦情の割合が低い生命保険会社TOP10をまとめました。顧客数が多い大手保険会社でも、苦情の割合が低い企業はあります。

苦情の内訳など、さらに詳しい情報を知りたい人は、一般社団法人生命保険協会の公式サイトをチェックしてみてください。

ブラックな生命保険会社に就職したときの対処法5選

ブラックな生命保険会社に就職したときの対処法

  • 法令違反があれば行政に相談する
  • 営業成績を上げる努力をする
  • 部署異動の相談をする
  • 休職して心身の調子を整える
  • 別の業界に転職する

法令違反があれば行政に相談する

労働環境や業務内容に明らかな法令違反があるなら、厚生労働省管轄の「総合労働相談コーナー」や「労働基準監督署」に相談しましょう。

相談後に企業から報復を受けないように、プライバシーに配慮して対応してくれます。問題が公になれば、ブラックな企業体質が改善される場合があります。

パワハラやセクハラなどの上司個人の問題であれば、会社の人事や組合に相談しましょう。対応の素早い人事であれば、すぐに上司が変わることもあります。

▶ブラック企業あるある47選はこちら

営業成績を上げる努力をする

企業の法令違反はなく、待遇がブラック企業だと感じるときは、思い切って営業成績を上げる努力をしてみましょう。結果を出せば待遇が良くなる場合があります

保険商品の知識を学んだり、営業トークを磨いた経験は、保険営業を辞めた後でも生かせます。やれる限り努力しても環境が変わらないなら、次の対策に進みましょう。

部署異動の相談をする

保険営業の仕事をブラックに感じる場合、部署異動の相談をしてみてください。経験やスキルによっては、事務職やITエンジニアなどの職種に異動できるかもしれません。

営業以外の仕事の種類や人手不足の状況は、企業によって異なります。相談してみた結果、適性のありそうなポジションが空いていればチャレンジしてみましょう。

▶部署異動の希望の伝え方や成功のポイント

休職・退職して心身の調子を整える

働いていて心身の不調を感じたら、一旦は休職して、回復に専念しましょう。そのまま働き続けるのは良くないです。

休職しても復帰が考えられない場合は、退職して次の仕事を探したほうが良いです。もっと自分に適した仕事を探すのがおすすめです。

辞めさせてくれないなら退職代行を利用

企業が仕事を辞めさせてくれないなら、退職代行サービスを活用しましょう。料金はかかりますが、リスクなしで確実に退職できます。

引き留めにあったり、有給を消化させてくれないときは特に頼るべきです。法令違反を追求してもらうため、弁護士が監修または運営しているサービスを選んでください。

▶退職代行おすすめ比較ランキング2025年版

別の業界に転職する

保険営業からの転職におすすめの職業

  • 不動産営業
  • 人材サービスの営業
  • メーカー営業 など
  • 事務職
  • ITエンジニア など

働き続けるのが難しいときは転職しましょう。別業界の営業職に転職して、扱う商品が変わることで本来の実力を発揮できる場合があります。

残業時間や年間休日など、労働環境にもこだわって転職先を探しましょう。心機一転したいなら、事務職やITエンジニアなどの、営業とは違う仕事に転職するのも手です。

転職先は、今の仕事を退職するより前に見つけるのが理想です。少しでも転職を考え始めたら、求人情報が豊富なビズリーチなど転職エージェントに登録して、転職に向けて動き出しましょう。

「生命保険 地獄の7社」に関するよくあるQA

「生命保険 地獄の7社」に関するよくあるQA

「保険営業はやめとけ」と言われる理由は?

保険営業はやめとけと言われる主な理由は、十分な収入を得るためには成果を出す必要があるからです。

インセンティブの割合が大きい企業が多いので、営業力に自信がある人はチャレンジする価値があります。

生命保険の営業に女性が多いのはなぜ?

生命保険の営業に女性が多いのは、成果次第で稼ぎやすく柔軟に働ける業界だからです。子育てと仕事を両立しながら高収入を得る人もいます。

完全歩合制の会社は、ノルマがほとんどない場合があります。営業力に自信があれば、家庭がある女性でも働きやすく、稼ぎやすい会社も多いです。

生命保険会社の仕事はきつくて病む?

厳しいノルマをきついと感じたり、成果が出なくて収入が少ないと病む可能性があります。成果を出して長く活躍している人もいるので、向き不向きがあります。

生命保険会社は国内と外資系どちらが良い?

とにかく稼ぎたい人は、外資系の生命保険会社がおすすめです。成果主義の企業がほとんどで、結果を出せば高収入が狙えます。

安定性やサポート体制を重視するなら、国内の生命保険会社を選んだほうが良いです。営業マンから管理職へ、着実なキャリアアップが目指せる企業もあります。

保険営業のおすすめ転職先は?

保険営業からの転職は、別業界の営業職がおすすめです。販売する商品が変わっても、培った営業力はそのまま生かせるからです。

営業の仕事が合わないと感じたら、事務職やITエンジニアなどの、内勤の仕事がおすすめです。収入に納得できて、自分の適性に合う仕事を選ぶことが大切です。

▶ホワイト企業に強い転職サービスランキング

「生命保険 地獄の7社」まとめ

生命保険地獄の7社【まとめ】

生命保険会社に、具体的な「地獄の7社」はありません。ただし、働き方をブラックと感じる人は多い業界なので、就職・転職を考えている人は、慎重に会社を選びましょう。

企業の離職率や給料システムを比較して、ネット上の評判も参考に見極めると良いです。気になる会社があれば、情報通の転職エージェントに内情を聞くのが効率的です。

特におすすめのサービスは「ビズリーチ」です。大手ホワイト企業への転職や、収入をアップしたい人向けのサポートに定評があります。

編集部おすすめの転職サービス

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