「第二新卒でCygamesに転職できる？」
「難易度は高い？選考のポイントは？」
Cygames(サイゲームス)は国内大手のゲーム会社で、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒でCygamesに転職ができるのか、不安になりますよね。
そこでこの記事では、第二新卒でもCygamesに転職ができるのかを紹介します。
難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でCygamesへ転職を目指している方は参考にしてください。
また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビ転職エージェント」です。専門家による転職サポートや、Cygames含む人気企業の求人を紹介してくれることもあるので、登録しないと損だと言えます。
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- メルセンヌコラム編集部
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目次
Cygamesへ第二新卒での転職はできる？
第二新卒でも転職できる
第二新卒でCygamesへの転職は可能です。大学以上を卒業・修了した方で、社会人経験があれば応募できます。ゲーム業界での経験は問われません。
Cygamesに転職を考えているなら、マイナビ転職エージェントがおすすめです。希望する業界ごとに専任のキャリアアドバイザーを設けており、ゲーム業界に精通したアドバイザーが、専門的に転職のサポートを行ってくれます。
就業経験がなければ新卒枠に応募できる
既卒の人でも、就業経験がなければ新卒枠に応募することが可能です。さらに、就業経験があっても、応募時に在学中や直近で卒業された人は、新卒採用の対象になる場合があります。
Cygamesの転職難易度は？
転職難易度は高い
Cygamesは応募ハードルが低いため、採用倍率が高く、転職難易度は高めです。
既卒かつ社会人経験があれば、資格や実務経験がなくても応募できるので、多くの方が応募しています。
ゲームやエンタメ業界の知識や情熱が必要
Cygamesは、一般的なゲーム好きや、エンタメ好きというレベルではなく、相当な知識や情熱、またはビジョンを持っていないと難しいです。
歓迎条件に「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい、最高のコンテンツを作るためには何でもやるという情熱に溢れた方」(引用：Cygames)という記載があるように、どんなに技術や経歴があったとしても知識や情熱も必要です。
Cygamesへの転職で受かりやすい人は？
Cygamesへの転職で有利な業界・職種は？
Cygamesへ転職する際、業界・職種による有利不利は少ないです。歓迎条件に「ゲームやエンタメコンテンツが大好きな方」とあり、エンタメへの情熱や愛情がないと受かりにくいです。
また、実務経験や資格など必須ではありませんが、技術職を希望する場合は、一度プログラミングを経験してからの応募が推奨されています。
未経験からでも転職できる？
Cygamesは、未経験からでも転職可能です。必須ではありませんが、資格や経験はアドバンテージ要素ではあるので、同職種への転職であれば今の実務が役に立つ可能性はあります。
Cygamesが求める人物像・選考基準は？
- みんなでたくさんゲームをやる
- 常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない
- 最強のブランドを目指す
Cygamesは、「みんなでたくさんゲームをやる」「常にチーム・サイゲームスの意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」というビジョンに共感でき、チームで会社の成長を目指していける人を求めています。
そして、チームの為に仕事をする集団であるため、みんなの能力を合わせて1人では作れない最高のコンテンツを作る意識も必要です。
スキル・資格・経験は必要？
Cygamesの新卒採用では、必要となる資格や経験はありません。ただし、デザイン関連の職種では、ポートフォリオの提出が必須となるため、ある程度個人の作品を制作しておく必要があります。
Cygamesへの応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
Cygamesへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでもマイナビ転職エージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、Cygamesはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、Cygamesの求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、Cygamesのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。
コーポレートサイトから応募する
Cygamesのコーポレートサイトから応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
Cygamesへ第二新卒で転職するメリット
国内トップクラスのソシャゲ会社で働ける
Cygamesは、国内でトップクラスのソシャゲタイトルを抱える会社です。人気ゲームに携われるだけではなく、一流の人達が作り上げるチームの一員として働けるのは、ゲーム好きにはたまらない要素と言えます。
また、多くの売れるゲームを作れる会社で働いていることは、次の転職先へのアピールポイントになることもメリットのひとつと言えるでしょう。
先進的な制作施設で仕事ができる
Cygamesでは、先進的な技術を用いた施設が整っています。音声収録から動画撮影までマルチユースなサウンド収録スタジオや、国内最高レベルのフォトグラメトリーが使用できるスタジオも備わっています。
国内随一の技術を用いたゲーム作りを行っている会社であるため、クリエイターからすると最高峰の環境で働くことが可能です。
親交を深めるための福利厚生が充実している
| コミュニケーション 活性化制度 |
会社主催での懇親会費用を支給している |
|---|---|
| オフィシャルクラブ 制度 |
従業員同士の親睦や交流を目的に補助金を支給している |
Cygamesは、従業員同士のコミュニケーションを深めるための福利厚生が充実しています。「コミュニケーション活性化制度」では、会社が主催する懇親会費用を支給しており、飲み会を通して普段関わりのない人とも交流できる機会が多いです。
さらに「オフィシャルクラブ制度」では、同じ趣味を持つ従業員同士の親睦や交流を目的に補助金が支給されています。従業員同士のコミュニケーションを目的とした福利厚生がCygamesでは備えられています。
Cygamesの事業内容
| 概要 | |
|---|---|
| モバイルゲーム事業 | スマートフォン向けゲームの開発・リリース |
| コンシューマーゲーム事業 | PC・コンシューマーに向けたマルチプラットフォームタイトルの開発パブリッシング業務 |
| アニメ事業 | Cygames IPを原作とする作品からオリジナル作品まで、さまざまなアニメ製作業務 |
| 漫画事業 | 「10年、20年先のCygamesを支えるIPを作る」を目標に、王道の少年マンガから女性向けマンガまで多数の作品を掲載 サイコミアプリの開発 |
| グローバル事業 | 日本国内・海外展開でのIP事業やゲームの多言語展開 大会の実施やイベントへの出展、コミュニティーの運営 |
| eスポーツ事業 | 大規模な賞金制大会やプロツアーの運営 企業や自治体の大会・イベント開催を支援するES（イベントサポート） |
| ライツ事業 | フィギュアや雑貨、書籍、お菓子など、自社やライセンシー(IPの利用を認可された企業や団体、個人)による制作を通したグッズ展開 |
Cygamesは、主に7つの事業によって構成されています。ゲームの開発・運営事業だけでなく、海外へのIP展開などさまざまな部署があります。
近年ではマンガアプリ「サイコミ」のサービスを展開するなど、ゲームやアニメに限らず、エンタメ全般で様々な事業を行っています。
今後の事業計画
※出典：サイバーエージェント
Cygamesは、ゲーム事業等の既存事業で利益を伸ばしていく計画です。ゲームやアニメのイメージが強いですが、マンガアプリといった新しく始めたエンタメの事業の成長にも期待しているようです。
Cygamesの求人内容
第二新卒採用
| 勤務地 | 東京・大阪 |
|---|---|
| 給与 | 年収400万円～1000万円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) ・慶弔休暇 |
| 必須条件 | ・大学または大学院(博士課程含む)卒業/修了した方 ・社会人経験がある方 |
| 歓迎条件 | ・ゲームやエンタメコンテンツが大好きな方 ・「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方 |
Cygamesの第二新卒求人は、オープンポジションの募集です。ゲーム業界で働きたい気持ちはあるものの、自分の適性にマッチしたポジションがわからない人が対象となります。面接時に、希望を伝えることで、自分にマッチした職種を案内してもらえます。
また、面接を受ける前にオンライン個別相談会「Cygames Online Meetup」で、参加者とスタッフがオンラインで繋がり、気軽に質問・交流をすることが可能です。
新卒
| 勤務地 | 東京・大阪 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 給与 | <短大/専門学校等卒> ・年俸345万円＋各種インセンティブ <高専卒> ・本科：年俸345万円＋各種インセンティブ ・専科：年俸345万円＋各種インセンティブ <学部卒> ・年俸345万円＋各種インセンティブ <院卒> ・修士：年俸375万円＋各種インセンティブ ・博士：年俸420万円＋各種インセンティブ |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度は入社日に10日間付与) ・慶弔休暇 |
Cygamesの新卒採用は、既卒の人でも、就業経験がなければ新卒枠に応募できます。
Cygamesの選考内容
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STEP1
応募
Cygamesに就職を希望する場合、エントリーシートを提出しましょう。応募すると、企業から連絡が届きます。
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STEP2
書類選考
書類選考が行われます。
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STEP3
適性検査
書類選考を通過したのち、いずれの職種でも適性検査を受ける必要があります。
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STEP4
一次面接
人事担当者との面接です。
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STEP5
人事面談
一次面接の振り返りや採用拠点の通知、今後のスケジュールなどが共有されます。
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STEP6
二次面接
部署マネージャーとの面接です。人事担当者も同席します。
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STEP7
最終面接
管轄役員との面接です。人事担当者も同席します。
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STEP8
内定
内定通知や最終面接の振り返り、内定者スケジュールが共有されます。
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Cygamesの企業情報
| 会社名 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| 設立 | 2011年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 耕一 |
| 本社 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 |
| 従業員数 | 3,644名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均勤続年数 | – |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・家賃補助制度（2駅ルール） ・引越手当支給制度 ・子供手当制度 ・健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金保険 ・企業型確定拠出年金制度 |
| ホームページ | Cygames公式 |
売上推移
| 期間 | 売上高 | 純利益 |
|---|---|---|
| 2020 | 1,104億円 | 161億円 |
| 2021 | 2,221億円 | 638億円 |
| 2022 | 1,884億円 | 358億円 |
| 2023 | 1,420億円 | 137億円 |
| 2024 | 1,335億円 | 92億円 |
Cygamesの、2024年の売上高は1,335億円で純利益は92億円です。2021年にリリースした「ウマ娘」や「NieR」など、話題のタイトルリリースにより、大幅に業績を伸ばしました。
まとめ
Cygamesは、ゲーム会社の中でも年収が安定しており、福利厚生も好条件なため、非常に人気の企業です。人気が高い企業ですが、応募条件のハードルが低いため、採用倍率は高く転職難易度が高いです。
Cygamesに採用されるためには、ゲームやエンタメに対する情熱が重要です。常日頃からゲームをプレイして、ゲームの話ができてゲームに対する愛がある人が求められるので、ゲームの知識やプレイ履歴を提示することで、転職活動を有利に進められるでしょう。
マイナビ転職エージェントのような転職エージェントに登録すれば、エントリシートへの助言や面接対策などを行ってくれるため、面接時の対応がスムーズに行えます。これから転職をお考えの方は、ぜひ転職エージェントを利用して転職活動を行うことをおすすめします。
