大阪のホワイト企業ランキングTOP100！優良企業の見分け方を徹底解説【2026年】

「大阪のホワイト企業ランキングが知りたい」
「大阪のホワイト企業の見分け方は？」

大阪には、働きやすさと安定性を兼ね備えたホワイト企業が数多く存在します。大手から地域密着型の優良企業まで、社員満足度や定着率の高い企業が揃っています。

しかし、ホワイト企業の定義は人によって異なり、単に残業が少ない・給与が高いといった条件だけでは判断できません。企業研究が不足していると、入社後にギャップを感じてしまう可能性もあります。

そこで当記事では、公開データや口コミ評価、公的認定制度などの客観的な基準をもとに、大阪のホワイト企業を総合的にランキング化しました。安心して長く働ける企業を見極めたい方は、ぜひ参考にしてください。

大阪のホワイト企業ランキング選定基準

大阪のホワイト企業ランキングTOP100は、主に以下6つの視点から選出しました。給与水準や働きやすさの他、知名度や第三者機関の認定マークなどの客観的データも含め、総合的に採点しています。

選定基準と配点の詳細はこちら

	配点の概要
1.給与水準	生活の安定性に直結する重要な指標です。大阪府の平均年収(約556万円)を上回る企業を高く評価し、800万円以上の企業は特に高水準として扱いました。700万円前後でも、安定した経営基盤や福利厚生が整っている場合は同等に評価しています。
2.働きやすさ	ワークライフバランスを保てる環境を重視しました。平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上を基本ラインとし、有給休暇の取得率やフレックス制度の導入状況なども評価に加えています。心身の負担が少ない環境を維持できているかを中心に判断しました。
3.勤続年数・ 定着率	長く働ける職場は、社風や人材育成がホワイトな証と考えています。勤続年数15年以上を目安に、離職率の低さや「定年まで働ける安心感」を評価しました。定着率の高さは企業の信頼性や社員満足度の指標と位置づけています。
4.企業の安定性・ 信頼性	経営の持続性や事業基盤の安定性を総合的に判断しました。電力・ガス・鉄道・通信など、地域インフラを担う企業や、長期的に黒字経営を続ける上場企業を高く評価しています。安定した事業構造を持つかどうかを重視しました。
5.ブランド力・ 知名度	関西を代表する大手企業、または社会的信頼が高い企業を評価しました。知名度だけでなく、SDGsやダイバーシティ推進など、社会的責任への取り組みも加点対象としています。企業の発信力や社会貢献度も評価の軸に含めました。
6.独自の強み・ 特色	他社にはない競争優位性を持つ企業を評価しました。高収益モデル、柔軟な働き方、成長産業への展開など特色ある強みを反映しています。(例: キーエンスの突出した平均年収、ダイキンのグローバル展開、ロート製薬の柔軟な人事制度など)

パナソニックや伊藤忠商事、関西電力など、持株会社が上場しているホールディングス企業は、親会社の公開データを記載しています。

実際の給与体系などは事業会社・職種によって異なる場合があります。大阪のホワイト企業にエントリーする際は、企業の公式サイトやビズリーチなどの転職エージェントから、事前に最新の情報を入手しましょう。

大阪のホワイト企業ランキングTOP100【2026年版】

	平均年収	平均残業時間	年間休日数	有給取得率	平均勤続年数	業界・業種
パナソニック ホールディングス	956万円	16時間	125日	77.5%	17.9年	総合電機
伊藤忠商事	1,804万円	12.4時間	120日	64.7%	18年	総合商社
キーエンス	2,039万円	56.4時間	128日	35.2%	11.1年	電気機器
関西電力	973万円	20.5時間	124日	93.1%	19.8年	電力・ガス
サントリー ホールディングス	1,222万円	19.2時間	121日	17.6日 (有給取得日数)	19年	飲料・たばこ・嗜好品
シャープ	753万円	6時間	127日	77.7%	21.1年	総合電機
大阪ガス	738万円	22.4時間	122日	17.4日 (有給取得日数)	15.9年	電力・ガス
NTT西日本	1,069万円	19.6時間	122日	95.6%	16.1年	通信サービス
積水ハウス	882万円	21.1時間	129日	79.7%	16.4年	不動産・住宅
ダイキン工業	854万円	18時間	124日	95.8%	16.5年	家庭用電気機器
JR西日本	684万円	13時間	119日	92.5%	13.5年	陸運
高島屋	777万円	5時間	122日	70.5%	25.5年	総合小売・食料品小売
さくらインターネット	700万円	9時間	125日	79.4%	7.1年	通信サービス
江崎グリコ	844万円	27.0時間	126日	73.2%	13.5年	食品製造
ロート製薬	826万円	12.3時間	125日	76.5%	14年	バイオ・医薬品関連
クボタ	824万円	20.1時間	125日	104.4%	13.5年	製造用機械・電気機械
武田薬品工業	1,103万円	16.6時間	123日	68.9%	14.4年	バイオ・医薬品関連
大和ハウス工業	991万円	14.1時間	123日	66.5%	15.6年	不動産・住宅
阪急阪神 ホールディングス	900万円	23.5時間	124日	58.6%	18.3年	陸運業
シマノ	856万円	25.5時間	125日	–	14.7年	輸送用機器
朝日放送グループ ホールディングス	1,157万円	–	–	45.4%	19.2年	情報・通信業
長瀬産業	1,136万円	16.5時間	120日以上	70.0%	14.8年	卸売業
日本ペイント ホールディングス	1,084万円	31.3時間	127日	43.7%	10.8年	化学
京阪神ビルディング	1,084万円	14時間	120日以上	82.1%	9.4年	不動産業
アンジェス	1,068万円	–	–	–	8年	医薬品
ダイダン	1,066万円	24.7時間	120日	56.0%	16.6年	建設業
岩谷産業	1,025万円	14.7時間	120日以上	50.4%	15.3年	卸売業
小野薬品工業	1,017万円	20.4時間	126日	69.0%	16.9年	医薬品
塩野義製薬	1,003万円	11.7時間	126日	63.2%	15.2年	医薬品
不二製油	995万円	8.3時間	124日	77.3%	15年	食料品
神鋼商事	982万円	8.2時間	123日	82.8%	14.3年	卸売業
ダイビル	980万円	–	120日以上	–	9.2年	不動産業
奥村組	973万円	10.4時間	120日以上	52.5%	15.5年	建設業
クリヤマ ホールディングス	972万円	20時間以内	126日	–	16.6年	卸売業
エイチ･ツー･オー リテイリング	968万円	7時間	120日以上	56.6%	19.3年	小売業
積水化学工業	934万円	19.3時間	125日	71.8%	15.9年	化学
阪和興業	925万円	26時間	120日以上	77.9%	11.5年	卸売業
参天製薬	922万円	13.4時間	123日	65.6%	16.4年	医薬品
中外炉工業	922万円	21.6時間	125日	62.0%	15年	建設業
因幡電機産業	914万円	13.9時間	125日	62.1%	13.4年	卸売業
中央自動車工業	912万円	21時間	124日	68.3%	15.1年	卸売業
昭栄薬品	899万円	20時間以内	124日	–	17.3年	卸売業
淺沼組	896万円	–	125日	72.2%	22年	建設業
高松 コンストラクション グループ	890万円	12.2時間	125日	73.6%	11.1年	建設業
きんでん	888万円	–	125日以上	–	19.7年	建設業
メガチップス	884万円	17.2時間	125日	74.2%	10.4年	電気機器
住友電設	882万円	16.6時間	120日以上	86.0%	17.5年	建設業
エスリード	871万円	–	120日以上	–	5.9年	不動産業
ダイワボウ ホールディングス	862万円	10.2時間	126日	70.6%	20.6年	卸売業
日本ハム	860万円	20.4時間	120日以上	59.7%	15.8年	食料品
ダイセル	859万円	9.6時間	122日	82.5%	15.9年	化学
ダイヘン	852万円	21.1時間	125日	71.3%	19.9年	電気機器
住友電気工業	850万円	15.7時間	120日	92.0%	17.7年	非鉄金属
ヤギ	848万円	20.3時間	123日	–	14.5年	卸売業
関西ペイント	844万円	8.6時間	125日	70.1%	18.7年	化学
日東電工	833万円	22.6時間	125日	83.5%	12.7年	化学
ハウス食品 グループ本社	828万円	20時間以内	125日	–	14.9年	食料品
上村工業	827万円	–	126日	–	14.9年	化学
栗本鐵工所	826万円	16.4時間	125日	70.8%	21.2年	鉄鋼
池田泉州 ホールディングス	825万円	20時間以内	120日以上	51.5%	16.3年	銀行業
ダイフク	822万円	20.2時間	125日	65.0%	14.7年	機械
住友倉庫	814万円	18.6時間	118日以上	72.5%	13.1年	倉庫・運輸関連業
京阪 ホールディングス	814万円	23.3時間	125日	71.5%	20.6年	陸運業
帝人	813万円	13.4時間	121日	89.2%	21.9年	繊維製品
カネカ	812万円	19.5時間	120日以上	74.0%	17.3年	化学
FOOD&LIFE COMPANIES	812万円	–	120日前後	65.8%	2.9年	小売業
ヒロセ通商	811万円	20時間以内	122日	–	7.2年	証券
シップヘルスケア ホールディングス	811万円	–	120日以上	–	9.3年	卸売業
日本触媒	810万円	15.1時間	123日	84.7%	16.5年	化学
大阪有機化学工業	809万円	23時間	120日前後	65.9%	17.1年	化学
燦ホールディングス	805万円	–	120日前後	–	10.1年	サービス業
椿本興業	805万円	13時間	125日	63.0%	15.4年	卸売業
ダイドーグループ ホールディングス	804万円	–	120日	80.9%	10.3年	食料品
象印マホービン	797万円	39.6時間	126日	79.5%	14.4年	電気機器
立花エレテック	797万円	13.5時間	128日	60.0%	17年	卸売業
近鉄グループ ホールディングス	796万円	13.3時間	120日以上	67.5%	16.6年	陸運業
エア・ウォーター	795万円	12.8時間	124日	62.5%	10.3年	化学
新田ゼラチン	791万円	11.6時間	120日	94.5%	15.9年	化学
ニイタカ	791万円	10時間前後	129日	–	14.9年	化学
OUG ホールディングス	789万円	15時間前後	112日以上	–	15.8年	卸売業
サカタインクス	787万円	18.2時間	127日	56.7%	18.8年	化学
コクヨ	782万円	19.3時間	120日以上	61.7%	16.4年	その他製品
レンゴー	779万円	15.6時間	123日	80.6%	16.6年	パルプ・紙
日本精化	766万円	12.7時間	120日	85.2%	14.4年	化学
モリタ ホールディングス	766万円	12時間	120日以上	66.5%	12.4年	車・輸送用機器
サムティ	761万円	1.8時間	125日前後	53.6%	5.7年	不動産業
山善	759万円	22.5時間	123日	66.4%	13.8年	卸売業
小林製薬	756万円	18.3時間	125日前後	68.7%	12.8年	化学
フルサト・マルカ ホールディングス	740万円	–	125日	–	12.4年	卸売業
マンダム	736万円	15.9時間	125日	60.4%	18年	化学
イチネン ホールディングス	734万円	–	124日	–	13.3年	サービス業
ダスキン	734万円	6.8時間	120日以上	67.5%	15.3年	サービス業
新コスモス電機	726万円	20時間前後	125日	71.1%	17.1年	電気機器
扶桑化学工業	725万円	20時間前後	125日	73.3%	12.3年	化学
森組	722万円	–	120日前後	58.5%	19.1年	建設業
大紀アルミニウム 工業所	714万円	–	115日以上	71.5%	15.3年	非鉄金属
住友ファーマ	713万円	4.0時間	126日	77.5%	18.4年	医薬品
シークス	704万円	19.2時間	127日	79.4%	7.6年	卸売業
新日本理化	702万円	0時間	122日	82.1%	15.5年	化学
株式会社LeTech	684万円	–	130日	–	4.3年	不動産業

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※参考: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」、各社の有価証券報告書、企業HP等(調査日: 2025/11/12)

大阪のホワイト企業ランキングTOP100を一覧で紹介しました。ここからは上位20社について、各社がなぜ選ばれたのかを働きやすさの観点で詳しく解説します。

残業時間や休日の取りやすさなど、企業研究に使える具体的な情報をまとめました。気になる会社があったら、大阪のホワイト企業の求人を多数扱うビズリーチに求人状況を確認してみましょう。

1位:パナソニックホールディングス

企業名	パナソニックホールディングス株式会社
本社	〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006
業種	総合電機
平均年収	956万円
平均残業時間	16時間/月
平均勤続年数	17.9年
年間休日	125日
有給取得率	77.5%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 89%
主な認定	・健康経営優良法人ホワイト500 ・えるぼし認定 ・くるみん認定

参考: (https://holdings.panasonic/jp/)

パナソニックホールディングスは、大阪が誇る日本トップクラスの優良企業です。創業以来「⼈を育て、⼈を活かす」という理念のもと、社員一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境を整えています。

特に注目すべきポイントは、柔軟な働き方と社員の高い定着率です。リモートワークや時間単位での有給休暇などを積極的に導入し、ライフステージに合わせた働き方を支援しています。

給与水準は平均956万円と高水準で、男女ともに育休の取得率も高い点も魅力です。住宅費の補助やワーク&ライフサポート休暇など福利厚生も充実しており、理想的なホワイト企業と言えます。

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2位:伊藤忠商事

企業名	伊藤忠商事株式会社
本社	大阪市北区梅田3-1-3
業種	総合商社
平均年収	1,804万円
平均残業時間	12.4時間/月
平均勤続年数	18年
年間休日	120日
有給取得率	64.7%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 53%
主な認定	・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定 ・女性が輝く先進企業表彰

参考: (https://www.itochu.co.jp/ja/)

伊藤忠商事は、大阪と東京に本社を構える総合商社です。国内トップクラスの給与水準を誇る企業として圧倒的なブランド力を持ち、高収入と働きやすさを両立させています。

朝型勤務をはじめとした働き方改革は、他企業や政府からも注目されています。残業を減らしながら成果を出す文化が根づいており、激務の商社にも関わらず平均残業時間は月12.4時間と少なめです。

「プラチナくるみん」や「えるぼし」などの認定も取得し、男女問わずキャリアを築ける環境作りにも注力しています。高年収・働きがい・柔軟性の三拍子が揃ったホワイト企業です。

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3位:キーエンス

企業名	株式会社キーエンス
本社	大阪市東淀川区東中島1-3-14
業種	電気機器
平均年収	2,039万円
平均残業時間	56.4時間/月
平均勤続年数	11.1年
年間休日	128日
有給取得率	35.2%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 72.9%
主な認定	–

参考: (https://www.keyence.co.jp/)

キーエンスは、産業用センサーや計測機器などを手がける大阪発のグローバル企業です。世界46ヶ国・250拠点に展開し、高い技術力と収益性で、日本を代表する企業として知られています。

平均年収が2,039万円と高く、国内の大手企業の中でも突出しています。成果への強いコミットメントが求められますが、128日の年間休日をはじめ、休暇制度は充実しています。

徹底した合理化と明確な評価基準のもと、若手から裁量ある仕事に挑戦できる点も魅力です。他の企業より残業時間が多いものの、年4回の業績賞与など、努力が確実に報われる仕組みが整っています。

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4位:関西電力

企業名	関西電力株式会社
本社	大阪市北区中之島3-6-16
業種	電力・ガス
平均年収	973万円
平均残業時間	20.5時間/月
平均勤続年数	19.8年
年間休日	124日
有給取得率	93.1%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 106%
主な認定	・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.kepco.co.jp/)

関西電力は、関西最大級のエネルギーインフラ企業です。日本初の商業用水力発電所や黒部ダムの建設など、挑戦と技術革新を重ねてきた歴史を持っています。

働き方改革にも力を入れており、有給休暇や育児休暇の取得率はランキングでもトップクラスです。業務の効率化を通して、総労働時間の削減と休暇取得の推進を両立しています。

さらに運動量や睡眠時間といった健康指標を社員全体で意識し、ホワイトな労働環境を整えています。2017年から2025年まで、9年連続で「健康経営優良法人」に認定されている点も大きな強みです。

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5位:サントリーホールディングス

企業名	サントリーホールディングス株式会社
本社	大阪市北区堂島浜2-1-40
業種	飲料・たばこ・嗜好品
平均年収	1,222万円
平均残業時間	19.2時間/月
平均勤続年数	19年
年間休日	121日
有給取得率	17.6日 (有給取得日数)
育児休業 取得率	女性: 111.3% 男性: 112.7%
主な認定	・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.suntory.co.jp/)

サントリーホールディングスは、大阪に本社を置く、日本を代表する大手飲料メーカーです。ビールや缶コーヒーのヒットブランドを多数展開し、国内でもトップクラスの給与水準を誇ります。

積極的なM&Aによるグローバル展開が強みで、海外売上は全体の半数を超えています。経営基盤が安定しており、平均勤続年数も19年と長く、安心して働けるホワイト企業と言えます。

フレックスタイム制や在宅勤務制度の導入にも積極的です。挑戦を尊重する文化のもと、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境を整えています。

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6位:シャープ

企業名	シャープ株式会社
本社	〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1番地
業種	総合電機
平均年収	753万円
平均残業時間	6時間/月
平均勤続年数	21.1年
年間休日	127日
有給取得率	77.7%
育児休業 取得率	女性: 107% 男性: 84%
主な認定	・くるみん認定 ・均等・両立推進企業表彰

参考: (https://jp.sharp/)

大阪に本社を置くシャープは、AIを活用したAIoT家電やディスプレイ技術など、独自の強みを持つ総合電機メーカーです。平均残業時間が月6時間と少なく、ワークライフバランスの良さが際立ちます。

2025年度は再成長に向けた変革期にあり、AIやデジタル分野への人材投資を加速しています。労働環境の整備も含め、社員一人ひとりが新しい技術に挑戦できる環境作りが魅力です。

育休復職支援セミナーの開催やテレワーク環境の整備など、柔軟な働き方を後押しする制度も充実しています。住宅支援などの福利厚生にも力を入れ、より良い職場作りを推進しています。

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7位:大阪ガス

企業名	大阪ガス株式会社
本社	大阪市中央区平野町4-1-2
業種	電力・ガス
平均年収	738万円
平均残業時間	22.4時間/月
平均勤続年数	15.9年
年間休日	122日
有給取得率	17.4日 (有給取得日数)
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 109%
主な認定	・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定

参考: (https://www.osakagas.co.jp/)

大阪ガス(Daigasグループ)は、関西電力と並び、大阪を代表するインフラ企業です。ガスの他にも電力など幅広い事業を展開し、地域の暮らしと産業を支えています。

社員の働きやすさにも定評があり、フレックス制度や在宅勤務を柔軟に取り入れています。平均残業は月22.4時間と無理のない水準で、安定した労働環境と言えます。

育休制度や職場復帰プログラム、介護休業・休暇など、ライフステージ問わず働きやすい制度が整っているのが魅力です。

▶大阪ガスの求人を探す

8位:NTT西日本

企業名	NTT西日本株式会社
本社	大阪市都島区東野田町4-15-82
業種	通信サービス
平均年収	1,069万円
平均残業時間	19.6時間/月
平均勤続年数	16.1年
年間休日	122日
有給取得率	95.6%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 44.2%
主な認定	・くるみん認定 ・えるぼし認定 ・グッドキャリア企業アワード ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証

参考: (https://www.ntt-west.co.jp/)

NTT西日本は、西日本エリアの通信インフラを支える中核企業です。平均年収は1,069万円と高水準で、安定性と待遇の両面で魅力的なホワイト企業と言えます。

有給取得率95.6%、平均残業19.6時間と、働きやすい労働環境が整っています。フレックスタイム制や在宅勤務制度も浸透しており、メリハリのある働き方が実現できます。

また、社内ダブルワークや社外副業制度を通し、自律的なキャリア形成への支援が進んでいます。高い安定性と良好なワーク・ライフ・バランスを両立したい方におすすめの職場です。

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9位:積水ハウス

企業名	積水ハウス株式会社
本社	大阪市北区大淀中1-1-88
業種	不動産・住宅
平均年収	882万円
平均残業時間	21.1時間/月
平均勤続年数	16.4年
年間休日	129日
有給取得率	79.7%
育児休業 取得率	女性: 96.8% 男性: 109%
主な認定	・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定 ・イクメン企業アワード

参考: (https://www.sekisuihouse.co.jp/)

積水ハウスは、大阪に本社を構え、国内トップクラスの知名度を誇る住宅メーカー企業です。平均年収は約880万円と高水準で、高い給与水準と安定した経営基盤を誇ります。

育児支援と働き方の柔軟性が特徴です。男性の育休1ヶ月以上取得を推進し、年間休日129日・有給取得率約80%と、不動産業界でも屈指の水準です。

また、全社員を対象に「幸せ度調査」を行うなど、社員の幸福度を重視する姿勢も特徴です。コアタイムなしの勤務制度や在宅勤務の導入により、誰もが自分らしく働ける環境が整っています。

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10位:ダイキン工業

企業名	ダイキン工業株式会社
本社	大阪市北区梅田1-13-1
業種	家庭用電気機器
平均年収	854万円
平均残業時間	18時間/月
平均勤続年数	16.5年
年間休日	124日
有給取得率	95.8%
育児休業 取得率	女性: 93.7% 男性: 89.7%
主な認定	・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定 ・なでしこ銘柄

参考: (https://www.daikin.co.jp/)

ダイキン工業は、大阪に本社を置く世界トップシェアの空調メーカーです。170ヶ国以上で事業を展開し、グローバル企業としての安定感と成長力が強みです。

「人を基軸におく経営」を掲げ、役職定年を廃止するなど、長期的に安心して働ける仕組みが整っています。平均残業が18時間、有給取得率95.8%と働きやすさも抜群です。

女性管理職やリーダーの育成・登用に力を入れ、女性活躍推進に優れた上場企業として「なでしこ銘柄」に9度も選定されるなど、多様な人材がいきいきと活躍できるホワイト企業です。

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11位:JR西日本

企業名	西日本旅客鉄道株式会社
本社	大阪市北区芝田2-4-24
業種	陸運
平均年収	684万円
平均残業時間	13時間
平均勤続年数	13.5年
年間休日	119日
有給取得率	92.5%
育児休業 取得率	女性: – 男性: 72%
主な認定	くるみん認定

参考: (https://www.westjr.co.jp/)

JR西日本は、安全と安定性を基盤に関西のインフラを支える企業です。本社勤務だけでなく一部の現場社員にもフレックスタイム制を導入しており、有給休暇取得率が92.5%と非常に高いです。

働きやすさの整備を強く進めていて、平均残業時間は月13時間と非常に短いです。有給休暇が取りやすい雰囲気があり、ワークライフバランスの実現が可能です。

また、育児や介護と仕事の両立支援として、一定期間の労働日数を減らせる短日数勤務制度を導入しています。くるみん認定も取得しており、多様な人材が安心して長く働ける環境が整えられています。

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12位:高島屋

企業名	株式会社高島屋
本社	大阪府大阪市中央区難波5-1-5
業種	総合小売・食料品小売
平均年収	777万円
平均残業時間	5時間
平均勤続年数	25.5年
年間休日	122日
有給取得率	70.5%
育児休業 取得率	女性: 238.5% 男性: 148%
主な認定	・プラチナくるみん認定 ・くるみん認定 ・えるぼし認定

参考: (https://www.takashimaya.co.jp/)

高島屋は、小売業界でトップクラスの高い定着率と安定性を誇ります。平均勤続年数は25.5年と非常に長く、社員が長年にわたって働きやすい環境を保てている結果と言えます。

キャリアと育児の両立を積極的にサポートしており、プラチナくるみん認定を取得しています。男性の育児休業取得率は148%に達する高水準で、制度と風土が整っていることがわかります。

平均残業時間は月5時間と短く、ワークライフバランスが優れています。社員の自律的成長とイノベーション創出のため、副業支援制度も積極的に運用されています。

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13位:さくらインターネット

企業名	さくらインターネット株式会社
本社	大阪府大阪市北区大深町6-38-3F
業種	通信サービス
平均年収	700万円
平均残業時間	9時間
平均勤続年数	7.1年
年間休日	125日
有給取得率	79.4%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 63%
主な認定	くるみん認定

参考: (https://www.sakura.ad.jp/)

さくらインターネットは、広範なデジタルインフラサービスを提供する通信サービス企業です。残業が多くなりがちなIT・通信サービス業界で、働きやすい環境の整備を強く進めています。

業務を早く片付けたら定時より30分早く退社できる「ショート30」など独自の取り組みが豊富で、月平均残業時間は9時間と非常に短いです。年間休日も125日と充実しています。

業務フローを出社を前提としないものに再構築し、リモート前提の働き方を実現しました。オフィスから離れた地域に住む社員も増加しており、自分らしいホワイトな働き方が実現できます。

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14位:江崎グリコ

企業名	江崎グリコ株式会社
本社	大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
業種	食品製造
平均年収	844万円
平均残業時間	27.0時間
平均勤続年数	13.5年
年間休日	126日
有給取得率	73.2%
育児休業 取得率	女性: – 男性: 107.3%
主な認定	・くるみん認定 ・テレワーク先駆者百選 総務大臣賞

参考: (https://www.glico.com/jp/)

江崎グリコは、大阪発の有名食品メーカーです。ライフにはワークも含まれると広く考え、社員のライフデザイン支援を経営戦略として強力に推進しています。

男性の育児参加を促すため、出生後1ヶ月の休暇取得を必須とする「Co育てMonth」を導入しています。制度の導入後から、男性育休の取得率は5年連続で100%以上を継続しています。

総務省の「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」を受賞するなど、柔軟な働き方への取り組みが社外からも高く評価されています。

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15位:ロート製薬

企業名	ロート製薬株式会社
本社	大阪市生野区巽西1-8-1
業種	バイオ・医薬品関連
平均年収	826万円
平均残業時間	12.3時間
平均勤続年数	14年
年間休日	125日
有給取得率	76.5%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 97.5%
主な認定	くるみん認定

参考: (https://www.rohto.co.jp/)

ロート製薬は、医薬品やバイオ分野で国内外に高い知名度を誇る、大阪発のグローバル企業です。平均年収826万円と高水準を維持しながら、社員の働きやすさを重視した経営を行っています。

成果の他、心身の健康や満足度を数値化して自己評価をする「Well-beingポイント」の導入や、役職ではなく「ロートネーム」で呼び合う独自文化を築くなど、風通しの良いホワイトな組織を実現しています。

若手にも積極的にチャンスを与える社風が根付いており、社員の挑戦を後押しする社内起業制度「明日ニハ」など、自らのアイデアを形にできる環境が魅力です。

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16位:クボタ

企業名	株式会社クボタ
本社	大阪市浪速区敷津東1-2-47
業種	製造用機械・電気機械
平均年収	824万円
平均残業時間	20.1時間
平均勤続年数	13.5年
年間休日	125日
有給取得率	104.4%
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 69.7%
主な認定	くるみん認定

参考: (https://www.kubota.co.jp/corporate/overview/index.html)

クボタは、食料・水・環境分野を支える製造・電気機械のグローバル企業です。社員の健康維持に力を入れ、有給取得率も104.4%と非常に高水準です。

経営戦略としてDEI(ダイバーシティ・公平性・包括性)マネジメントを推進し、役員・管理職向けの研修を通じて、多様な人材が安心して活躍できる職場環境を整えています。

「クボタスマートワーク」による柔軟な勤務体制や、海外子会社への若手派遣など、キャリアの幅を広げる制度が充実しています。働きやすさと成長機会を両立できる環境が魅力です。

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17位:武田薬品工業

企業名	武田薬品工業株式会社
本社	大阪市中央区道修町4-1-1
業種	バイオ・医薬品関連
平均年収	1,103万円
平均残業時間	16.6時間
平均勤続年数	14.4年
年間休日	123日
有給取得率	68.9%
育児休業 取得率	女性: 93.2% 男性: 81.5%
主な認定	Global Top Employer® 2025

参考: (https://www.takeda.com/jp/)

武田薬品工業は、創業240年以上の歴史を持つグローバル製薬企業です。世界でも限られた17社だけが選ばれている優良雇用企業として「Global Top Employer®」に8年連続で認定されています。

場所と時間に縛られないホワイトな働き方を強く推進し、2008年からフレックスと在宅勤務を導入しています。公式情報によると、テレワーク利用社員は社員の約70%にのぼります。

保育所入所活動をサポートする「保活コンシェルジュ制度」など、個別のライフステージを支える手厚い支援が整っているのも魅力です。

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18位:大和ハウス工業

企業名	大和ハウス工業株式会社
本社	大阪市北区梅田3-3-5
業種	不動産・住宅
平均年収	991万円
平均残業時間	14.1時間
平均勤続年数	15.6年
年間休日	123日
有給取得率	66.5%
育児休業 取得率	女性: 100.7% 男性: 68.9%
主な認定	・くるみん認定 ・イクメン企業アワード

参考: (https://www.daiwahouse.co.jp/company/outline/)

大和ハウス工業は、大阪を代表する大手不動産・住宅企業です。残業が月平均14.1時間程度で、建設業界としては非常に短く、働きやすいホワイトな環境と言えます。

近年は部門を横断した業務改善プロジェクトの「シン働き方改革」を推進し、現場の声をもとに、過剰な業務負担を取り除くことに注力しています。

職種や部門を超えて異動できる職種選択(FA)制度や社内公募制度も導入し、適職を見つけながら長く勤められる環境が整備されています。

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19位:阪急阪神ホールディングス

企業名	阪急阪神ホールディングス株式会社
本社事務所	大阪市北区芝田1-16-1
業種	陸運業
平均年収	900万円
平均残業時間	23.5時間
平均勤続年数	18.3年
年間休日	124日
有給取得率	58.6%
育児休業 取得率	女性: – 男性: 100%
主な認定	健康経営優良法人ホワイト500

参考: (https://www.hankyu-hanshin.co.jp/)

阪急阪神ホールディングスは、都市交通や不動産、エンタテインメントなど6つの事業を核とする関西の陸運業大手です。年間休日124日、勤続年数も18.3年と非常に安定しています。

労働環境が整備されており、18:30までの完全退社を促すノー残業デーが週2回あり、男性育児休業等取得率は100%を達成しています。

期限内に取得しなかった年休育児や介護などに利用できる「オプショナル休暇」制度も特徴的です。従業員の健康増進にも注力しており「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されています。

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20位:シマノ

企業名	株式会社シマノ
本社	大阪府堺市堺区老松町3-77
業種	輸送用機器
平均年収	856万円
平均残業時間	25.5時間
平均勤続年数	14.7年
年間休日	125日
有給取得率	–
育児休業 取得率	女性: 100% 男性: 67.6%
主な認定	–

参考: (https://www.shimano.com/jp/index.html)

シマノは、大阪府堺市に本社を置く輸送用機器メーカーです。自転車部品や釣具で世界的なシェアを持ち、約50の拠点をグローバルに展開しています。

年間休日は125日と多く、住宅支援などの福利厚生も充実しています。女性の育児休業取得率は100%、男性も67.6%と高水準で、子育て世代も働きやすい環境です。

顧客目線で高品質を保つ堅実で慎重な社風を持ち、安定したグローバル経営の基盤としています。また、中途採用の実績が多くあるため、語学などの専門性やスキルを活かしたい方は要チェックです。

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大阪のホワイト企業に転職したいならエージェントを頼ると効率的

大阪の優良ホワイト企業で働きたいなら、転職エージェントを頼りましょう。人気のある大手ホワイト企業の求人や、好条件の求人は、非公開になっているケースが多いためです。

転職エージェントは、非公開の求人情報を多数保有しています。また、残業時間の実態や人間関係、社風といった内部事情にも詳しいため、ミスマッチを防げます。

特におすすめのサービスは、ハイクラスな求人が豊富な「ビズリーチ」です。ランキングで紹介した大手ホワイト企業の求人も豊富に扱っているので、高待遇で休みも取れる仕事を探すのに最適です。

ホワイト企業とは働きやすく安心して長く続けられる会社のこと

ホワイト企業とは、一般的に「働きやすく、安心して長く続けられる会社」を指します。ただし、法律などでの明確な定義はなく、どの会社をホワイト企業と感じるかは、価値観や選ぶ企業によって差があります。

多くの優良企業に共通する目安はあるので、大阪のホワイト企業を探す際は、以下5つの特徴を押さえて「自分に合うホワイト企業」を見極めましょう。

給与・福利厚生の水準が高い

ホワイト企業は、社員の努力や成果にしっかり応える給与体系を整えています。大阪府の平均年収(約556万円)を大きく上回る企業は、利益を社員へ積極的に還元していると言えます。

大阪でホワイト企業を探す際は、昇給や賞与が業績と連動しているかも確認しましょう。安定した業績と公正な評価制度を持つ企業ほど、長期的に安心して働ける環境が整っています。

また、住宅手当・家族手当・退職金制度・優待サービスなど、生活を支える福利厚生が充実している点も特徴です。求人に応募する前に、ビズリーチなどの転職エージェントに制度を詳しく確認しておくと安心です。

残業時間が短く年間休日が120日以上

労働環境がホワイトか見極める際は、年間休日が120日以上あるか確認しましょう。これは完全週休2日制に加えて、年末年始や夏季休暇などもしっかり確保できる目安です。

残業時間は月20時間を下回ると理想的です。平日でも自分の時間を持てるため、心身の健康を保ちながら長く働き続けやすい環境と考えられます。

また、有給休暇の取得率も重要な指標です。制度があるだけでなく、取得率が70%以上あり、会社が積極的に取得を推奨している企業がホワイト企業と言えます。

離職率が低くキャリアパスが明確

ホワイト企業は、社員が安心して長く働ける環境を整えています。離職率が厚労省の発表した新卒3年後離職率(平均約30～40%)より低く、平均勤続年数が15年以上あれば、安定して働ける企業と言えます。

また、キャリアパスが明確で、研修制度が整っている点もホワイト企業の特徴です。将来を見据えたキャリア形成がしやすく、高いモチベーションを保って働けます。

ハラスメント防止への取り組みや、公正な評価制度への取り組みも重要です。社員が理不尽なストレスを感じることなく業務に集中できる風土が整っています。

働きやすい企業の認定マークを取得している

認定マーク	【名称】許可団体と概要
	【ホワイト企業認定】 ・日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)による認定制度 ・法令遵守や柔軟な働き方など7つの項目でホワイト企業を認定 ・1,000社以上の調査実績がある
	【くるみんマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・女性が働きやすい環境作りを支援 ・男女の育休取得率などが審査対象
	【えるぼしマーク】 ・厚生労働省が認定する制度 ・女性の活躍を促進する取組み ・女性管理職の比率が審査対象
	【なでしこ銘柄】 ・経済産業省が認定 ・女性の活躍を促進する上場企業 ・女性取締役の人数を審査

ホワイト企業を探すうえで、第三者機関による認定制度は信頼性の高い指標です。客観的な基準で審査されるため、働きやすさや企業姿勢を判断する大きな手がかりになります。

例えば、ホワイト財団による認定や、社員の健康管理を重視する「健康経営優良法人(ホワイト500)」、女性の活躍や子育て支援を評価する「くるみん」「えるぼし」などがあります。

特に出産や育児と仕事を両立したい場合は、これらの認定を複数取得している企業に注目しましょう。認定制度を活用して働きやすい職場を見つけることが、長期的なキャリア形成にも繋がります。

▶女性が働きやすい会社ランキングはこちら

転職情報サイトの評判や口コミ評価が高い

実際に働いた人の口コミや評判が良い場合、ホワイト企業の可能性が高いです。転職情報サイトやSNSで、残業時間や人間関係、有給取得率などのリアルな体験談を見て、職場の空気感を把握しましょう。

ただし、口コミはあくまで個人の感想であり、ネガティブな意見も強調されやすいです。評価点数が低くても、複数の口コミを比較して傾向を掴むことが大切です。

自分に合うホワイト企業は、転職エージェントに紹介してもらうのが効率的です。残業時間の実態や社風など内情にも詳しく、希望の条件に本当に合う職場を提案してもらえます。

大阪エリアの企業の特徴とは？

参考: 大阪府｜なにわの経済データ(2024年度版)

大阪は西日本最大のビジネス都市で、府内総生産はGDPの約7.4%を占めています。古くから「商いの街」として栄え、今では製造、流通、医薬、ITなど、多様な産業が融合する経済圏へと進化しました。

卸売・小売を中心に、製造業・医薬・サービス業がバランスよく共存しており、景気変動に強いのが特徴です。多角的な産業構造が、ホワイト企業の多さにも繋がっています。

1.製造業と医薬|研究開発が生む「理系ホワイト企業」

大阪は、技術と研究開発の街でもあります。本ランキングでも1位のパナソニックHD、3位のキーエンス、15位のロート製薬、17位の武田薬品工業など、製造・医薬のリーディング企業が上位を占めています。

府内の産業財産権出願件数や、研究・技術開発への投資額は国内屈指です。高い技術力とガバナンス体制が、安定した雇用と高収入を支えています。

研究職・開発職・品質管理職など、理系人材にとって魅力的な「技術系ホワイト企業」が集中しているのが大阪の大きな強みです。

2.商いとインフラ|安定基盤が支える経済の屋台骨

統計上、卸売・小売業は大阪経済の最大セクターです。付加価値額、企業数、従業員数のすべてがトップクラスで、商業都市としての伝統を今も受け継いでいます。

2位の伊藤忠商事といった商社、4位の関西電力、7位の大阪ガス、11位のJR西日本など、ライフラインを支える企業が並びます。

いずれも長期雇用を重視し、福利厚生が整備された職場環境が特徴です。安定したキャリアを築きたい人にとって、大阪の大手企業群は非常に魅力的な選択肢です。

3.中小企業99.6%|挑戦を支える多様な土壌

大阪では、企業数の約99%を中小企業が占めています。大企業のサプライヤーとして技術を磨く企業や、自社開発で世界に挑むベンチャーまで、業態はさまざまです。

ランキング13位のさくらインターネットのように、独自のIT技術で成長する企業も多いです。また、中小・ベンチャーにもホワイト企業は増えてきています。

開業率は全国平均を上回り、挑戦を歓迎する文化が根付いているのも大阪らしさです。安定と革新が共存する環境が、働く人のキャリア選択肢を広げています。

大阪でホワイト企業を見つける5つの実践ステップ

1. 第三者機関によるホワイト認定を確認する
2. 口コミサイトで「残業・人間関係」の実情を調べる
3. 大阪エリアに強い転職エージェントを活用する
4. 優良企業に出会うため非公開求人を紹介してもらう
5. 面接時に逆質問をして職場環境を見抜く

1.第三者機関によるホワイト認定を確認する

大阪でホワイト企業を探すなら、まず第三者機関による各種認定制度を確認しましょう。「くるみん」は子育て支援、「えるぼし」は女性活躍推進など、特定の分野で一定の基準を満たした企業に与えられます。

「健康経営優良法人(ホワイト500)」や「ホワイト企業認定(ホワイト財団)」も信頼できる指標です。いずれも客観的な審査を経ており、働きやすい環境づくりへの取り組みを示しています。

大阪の企業を絞り込む際は、これらの認定リストを活用して検索しましょう。認定を取得している企業は、社員の健康や生活の質を重視しているケースが多く、安心して応募できます。

2.口コミサイトで「残業・人間関係」の実情を調べる

気になる企業が見つかったら、企業や業界別の転職情報をまとめた口コミサイトをチェックしましょう。転職会議やOpenWorkなどの転職情報サイトの他、Xの口コミも参考になります。

現職社員や退職済みの社員による、現場のリアルな声は重要な情報源です。公開データの平均残業時間や有給消化率が高くても、部署によっては実態が異なる場合があるからです。

ただし、口コミは投稿者の主観が強く反映されます。極端な意見は鵜呑みにせず、複数の口コミを比較検討し、客観的な情報を集めることが大切です。

3.大阪エリアに強い転職エージェントを活用する

大阪でホワイト企業を探すなら、大阪エリアに強い転職エージェントの活用がもっとも効率的です。地元の優良企業との太いパイプを持っているためです。

地域の転職事情に精通したキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合う求人を提案してくれます。履歴書添削や面接対策など、手厚いサポートも無料です。

特に、地元密着型のエージェントは、大手にはない独自の非公開求人を保有している場合があります。複数のエージェントに登録し、情報の幅を広げましょう。

▶大阪のおすすめ転職エージェント・転職サイトについて詳しくはこちら

4.優良企業に出会うため非公開求人を紹介してもらう

転職エージェントの活用がおすすめなのは、非公開求人を紹介してもらえるからです。転職サイトで見られる求人情報は、実際は全体のごく一部で、優良な求人の多くは一般公開される前に募集を終えてしまいます。

企業が求人を非公開にする理由は、応募が殺到するのを防いだり、競合他社に採用戦略を知られたくないためです。優良企業や人気ポジションほど、非公開で募集される傾向が強いです。

大阪のホワイト企業を探すなら、まずは高待遇の非公開求人を多数保有するビズリーチに登録しましょう。ハイクラスな優良企業からのスカウトも期待できるおすすめのサービスです。

5.面接時に逆質問をして職場環境を見抜く

求人に応募して面接に進んだら、面接の最後の逆質問の時間を有効に活用しましょう。気になることは確認しておくことで、入社後のミスマッチを防げます。

また、部署の雰囲気や年齢構成を聞いてみるのも有効です。職場環境の満足度が高いホワイト企業であれば、質問に対して誠実に、具体的に回答してもらえます。

自分で聞きづらいことは転職エージェントを通して確認するのも手です。入社後にすぐ退職するとエージェントに報酬が出ないリスクがあるため、真剣に疑問を解決してくれます。

大阪のホワイト企業に関するよくあるQ&A

大阪のホワイト企業に未経験で転職できる？

未経験でもホワイト企業への転職は可能です。人手不足が続くIT業界や介護業界、またはポテンシャルを重視する第二新卒採用枠が特に狙い目です。

第二新卒で仕事を探すなら、サポートの手厚いマイナビ転職エージェントを活用しましょう。書類の添削や面接対策を無料で受けられ、内定率を大幅にアップできます。

ホワイトな中小企業・ベンチャー企業は本当にある？

中小企業やベンチャー企業にも、ホワイト企業は多数存在します。知名度や福利厚生は大手が勝りますが、地域に根ざし、社員を大切にする優良企業は多いです。

ホワイトな中小企業・ベンチャー企業を探すなら「ホワイト企業認定」を取得している企業が狙い目です。客観的な基準で働きやすさが保証されています。

面接でホワイト企業かを見抜く質問は？

面接でホワイト企業を見抜くには、「部署ごとの平均残業時間」「有給休暇の取得率」「入社3年以内の離職率」など、具体的な数値を尋ねることが効果的です。

質問の際は「調べた情報と実際の現場感を照らし合わせたいと思い…」のように、聞く理由も添えると丁寧です。調べずに質問している印象を与えないためです。

回答が曖昧だったり数値を伏せる場合は注意が必要です。反対に、具体的なデータで説明してくれる企業は、透明性が高く信頼できる傾向があります。

認定マークがない企業でもホワイトと言えますか？

認定マークがないホワイト企業も存在します。認定の申請にはコストや手間がかかるため、あえて申請していない優良企業も多いためです。

認定がなくても、口コミサイトの評価が非常に高かったり、平均勤続年数が長い企業はホワイト企業の可能性が高いです。ホワイト企業は客観的な情報も参考に見極めましょう。

まとめ:信頼できる情報をもとに大阪で理想のホワイト企業を見つけよう

大阪には、大手から中小・ベンチャーまで、働きやすさと安定性を兼ね備えたホワイト企業が多数存在します。理想の職場を見つけるには、正しい探し方を知ることが重要です。

紹介したランキングや企業一覧を参考に、働きやすく、キャリアプランに合う企業を探してください。信頼できる情報をもとに、後悔のない転職を実現しましょう。

最新の求人情報を入手したい方は、転職エージェントを頼りましょう。特にビズリーチは、大阪のハイクラスな非公開求人を多数扱っているのでおすすめです。

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