第二新卒でサイボウズに転職する方法｜転職難易度や求人情報を解説

「第二新卒でサイボウズに転職できる？」

「採用大学は？難易度を知りたい」

サイボウズは「kintone」などのソフトが有名な国内大手のIT系企業で、転職先としても人気の企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。そこでこの記事では、第二新卒でもサイボウズに転職ができるのかを紹介します。

難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でサイボウズへの転職希望の方は参考にしてください。

また、転職活動の際は転職エージェントに登録しましょう、専門家の転職サポートや、サイボウズ含む人気企業の求人紹介もあるので、登録しないと損だと言えます。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビ転職エージェント」です。

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サイボウズへ第二新卒での転職はできる？

第二新卒でも転職可能

サイボウズは第二新卒でも転職可能です。第二新卒の方にピッタリの、年齢・経験不問で応募できるポテンシャル採用制度があります。サイボウズの執行役員の1人も第二新卒での入社ですので、入社後のキャリアの心配もありません。

就業経験1年未満なら新卒枠で応募可能

サイボウズは、就業経験1年未満や就業経験のない方は、新卒枠の採用に応募できます。

合致する経験があればキャリア採用

希望職種の要件を満たす経験があれば、キャリア採用へ応募しましょう。事務や営業、エンジニアやデザイナーなどあらゆる職種でキャリア採用を行っています。

転職するならマイナビ転職エージェントなどの転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。

サイボウズの転職難易度は？

応募のハードルは高くない

サイボウズへの第二新卒の転職は、経歴に応じて新卒採用・ポテンシャル採用・キャリア採用に分かれます。個々人に合った応募ができる分、難易度は下がると言えるでしょう。採用大学が決まっていることもなく、学歴不問で選考に進むことができます。

ポテンシャル採用は少ない

IT業界・職種未経験者向けのチャレンジ採用枠であるポテンシャル採用の競争率は高いです。

キャリア採用より枠が少ないうえに、業界・職種未経験でも応募できるため、2025年9月現在では募集が締め切られています。

こまめに採用ページをチェックするか、新卒またはキャリア採用での応募を検討しましょう。

サイボウズへの転職で受かりやすい人は？

サイボウズへの転職で有利な業界・職種は？

サイボウズへの転職は、キャリア採用の場合、IT系の経験があると有利です。キャリア採用では、エンジニア職だけでなく営業やマーケティングなどのビジネス職でも、ITツール(OfficeソフトやBIツール)の利用経験や知識が必要になります。

新卒・ポテンシャル採用では、未経験者が対象のため有利な業界や職種はありませんが、Webサービスの知識があると応募できる部署の幅が広がります。

未経験からでも転職できる？

サイボウズは、未経験からでも転職できます。未経験者を対象としたポテンシャル採用があり、やる気や興味があれば他業界や職種の経験をアピールして転職が可能です。また、就業経験がなければ、年齢の制限なく応募ができます。

サイボウズが求める人物像は？

• 理想への共感
• 多様な個性を重視
• 公明正大
• 自主自律
• 対話と議論

サイボウズが採用時に1番重要視しているのは、サイボウズへの共感です。応募時は企業HPや社長の著書、OB訪問などで理解を深めておきましょう。

その他、サイボウズが求める人物像は、上記の5つを意識できる人です。チームでの仕事を円滑にする対話・議論を惜しまない姿勢や個性の重視、価値を生み出し続けるための自立心と公明正大さが重視されます。

持っていると有利なスキル・資格は？

取得が奨励されている資格はありませんが、職種によっては特定資格の取得を求められます。また、新人のうちに「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」を受験する社員が多いので、選考時に取得していれば好印象を与えられる可能性があります。

サイボウズへの応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

サイボウズへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもマイナビ転職エージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、サイボウズはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

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転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、サイボウズの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、サイボウズのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募する

サイボウズHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの応募は、やり取りの管理やESの推敲を自分でやる必要があります。まずはマイナビ転職エージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

サイボウズへ第二新卒で転職するメリット

平均以上の収入を得られる

	想定年収(新卒採用)
ビジネス職	想定年収 = 基本給 + 賞与(月給2.0か月分) 基本給　月32万円～ 想定年収　448万円以上
技術職	想定年収 = 基本給 + 賞与(月給2.0か月分) 基本給　月36万円～ 想定年収　504万円以上

サイボウズの新卒採用時の給与は、平均学を上回ります。ビジネス職で約448万円、技術職で約504万円です。

厚生労働省の調べによると、令和6年度の新規学卒者の平均年収は約344万なので、100万円近く高いです。

自由な働き方を実現する各種制度

	概要
働き方宣言制度	勤務時間や場所を自分で決められる
育自分休暇制度	退職後も最長6年間はサイボウズへの復帰が可能
副(複)業許可	無関係の業種なら、許可や報告の必要なく副(複)業が可能
子連れ出勤制度	必要に応じて子連れで出勤が可能
大人の体験入部	海外含む他部署へ体験入部が可能

サイボウズは自由な働き方を推進しており、そのための各種制度が整っています。各種制度でワークライフバランスに配慮し、同じ情報通信業の離職率12.4%(厚労省データ)を下回る、6.92%前後の離職率を実現しています。

先進的・ユニークな取組みの多い社風

	概要
取締役社内公募	取締役を社員全員を対象に募集
社内へ情報公開	プライバシー情報とインサイダー情報以外は社内に公開
給与交渉	希望給与を打診する面談。市場価値に照らして給与決定

サイボウズは先進的・ユニークな取組みが多いです。会社の情報は社内にほぼフルオープンになっており、過去には取締役の社内公募で、新卒1年目の社員が選ばれたケースがあります。

サイボウズの事業内容

グループウェア事業が軸

グループウェア 事業	チームワークを支援するツールの開発・提供
メソッド事業	人事制度やメソッドの提供

サイボウズは、グループウェアの開発・提供をメインに事業を行っています。クラウドサービスの販売が好調で、2021年から売上が伸び続けています。

また、ワークライフバランスを実現する各種制度やユニークな取組みから得た、ノウハウを提供するメソッド事業を2017年から開始しています。

【グループウェアとは】 メールのやり取りなどなく情報共有を可能にして、チームワークを促進させるソフトウェア。

グローバルな事業展開

サイボウズは、海外にも積極的に展開しており、世界で7つの拠点で開発と販売を行っています。出張や部署移動で海外勤務のチャンスもあります。

今後の事業計画

サイボウズは今後の事業展開として、エンタープライズ市場をターゲットとし、製品の機能強化やマーケティング、営業活動の強化を推進しています。これにより、システムの大規模導入や全社的な導入を推進していく計画です。

また、kintoneの活用用途を拡大するため、AI技術への投資や機能強化、アドオンサービスの開発に注力する姿勢です。グローバル市場で通用する製品展開を目指し、継続して研究開発を進めていく方針です。

▶サイボウズ以外に第二新卒でおすすめの優良企業一覧

サイボウズの求人内容

現在、ポテンシャル採用枠での募集は出ていないため、新卒採用の条件を掲載します。

既卒者でも、就業経験なし、または就業経験が1年未満の方なら応募可能です。

ビジネス職

マーケティング職

勤務地	東京 ※出社可能な地域内でのリモートワークも選択可能
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月32万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

サイボウズの事業や製品、サービスを認知・理解してもらうためのコンテンツを作り、届ける役割を担っています。企業の非IT部門やエンタープライズ市場を主な対象として、事業や製品の魅力を届ける活動しています。

法務職

勤務地	東京 ※出社可能な地域内でのリモートワークも選択可能
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月32万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

法務統制室は、クラウドビジネス × グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、「法務（予防・臨床・戦略）」「コンプライアンス教育」「内部統制構築」「監査」など、幅広い業務を担う部門です。

法科大学院修了者または修了予定者のみ応募可能です。司法試験の合否は不問となっています。

開発・技術職

Webアプリケーションエンジニア職

勤務地	東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月36万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

Webアプリケーションエンジニアは自社製品の機能開発や技術的改善を担当しています。また、プロダクトをより良くするためにチーム自体もより良くしていく文化があり、1年目から発言や提案、主体的な活動ができる環境です。

生産性向上エンジニア職

勤務地	東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月36万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーで支援する部門です。生産性向上チームは、多種多様な開発チームを横断する形で開発基盤を整備しています。

UNIX系OSでのコマンドライン操作やGit/GitHubの使用経験、基本的な開発・プログラミング経験が求められます。

Androidエンジニア職

勤務地	東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月36万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

サイボウズ製品の Android 向けアプリの設計・開発を担当する部門です。

プロダクトマネージャーやデザイナーなど様々な職種のメンバーとチームとなって製品を開発し、ユーザーに価値を届けています。

クラウド基盤エンジニア職

勤務地	東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月36万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

クラウドサービス「cybozu.com」のインフラ開発から運用までを幅広く担当します。

オンプレ環境に自社でクラウド基盤を構築しており、OS・ネットワークはもちろん、機材や回線・データセンター等の物理レイヤまでの全てが運用管理対象となります。

UNIX系OSでのコマンドライン操作や基本的な開発・プログラミング経験、Git/GitHubの使用経験が求められます。

クラウド基盤QAエンジニア職

勤務地	東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月34万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

自社クラウドを継続的に安定した状態で提供できるよう、品質保証および支援を行っているチームです。クラウド基盤に対し直接的・間接的に品質保証活動を行うことで、品質を維持向上する活動を行います。

UNIX系OSでのコマンドライン操作や基本的な開発・プログラミング経験、Git/GitHubの使用経験が求められます。

QAエンジニア(品質保証エンジニア)職

勤務地	東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月34万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

QAエンジニアは、動作検証などのテストによる製品の品質向上への貢献はもちろんのこと、品質観点から新機能の検討やプロセス改善などにも積極的に関わり、開発チームの一員として、プロダクトの品質を高める活動をリードしています。

プロダクトセキュリティエンジニア職

勤務地	東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月36万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

主な業務は、製品の脆弱性診断や製品が関連するOSSのリスク調査などです。時にはプロダクト側と設計についてコミュニケーションしながら、迅速に適切な対策を講じることができるよう取り組みます。

Webサービスの脆弱性や攻撃手法に関する基本的な知識が求められます。

プロダクトマネージャー職

勤務地	東京、名古屋、大阪、広島、松山、福岡、自宅
勤務時間	9時～18時 ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与	基本給　月36万円～
諸手当	交通費 リモートワーク環境手当
休日・休暇	完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始(12月29日～1月3日) 年次有給休暇 特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)

サイボウズ製品の企画、開発を担当します。顧客訪問や市場調査を通して利用者の抱える問題を明らかにし、解決策を探求します。

プロダクトまたはサービスのリリースおよび運営の経験が求められる部門です。

サイボウズの選考内容

※キャリア採用・ポテンシャル採用を例に紹介しています

• STEP1

  エントリー・書類提出

  エントリー時に希望職種や条件、志望動機などが必要です。

• STEP2

  面接

  通常3～4回行われますが、場合により増減することがあります。

• STEP3

  内々定

  最終面接を通過したら内々定が貰えます。入社時期については相談のうえ、随時入社できます。

サイボウズの企業情報

基本情報

会社名	サイボウズ株式会社
創立	1997年8月
代表者	青野慶久
本社住所	東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー　27階
従業員数	1,321名（2024年12月末 連結） 1,030名（2024年12月末 単体）
平均年齢	35.8歳
平均勤続年数	6.2年
福利厚生	・交通費支給 ・在宅環境費 ・完全週休2日制 ・夏季冬季休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休暇制度 ・働き方宣言制度 ・在宅勤務制度 ・育自分休暇制度 ・副(複)業許可 など
企業HP	サイボウズ公式HP

売り上げ推移

	売上高
2021年度	1,848億円
2022年度	2,206億円
2023年度	2,543億円
2024年度	2,967億円

まとめ：応募のハードルは低く興味があれば挑戦すべき

サイボウズは年齢・経験問わず採用を行っており、第二新卒でも転職は十分可能です。ただし、ポテンシャル採用の枠は多くないので、決して簡単ではありません。

また、選考ではサイボウズへの共感が最も重要視されるので、しっかり企業理解を深めてから応募しましょう。

転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。サイボウズの採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。