20代大卒の平均年収はいくら？年齢・業界別の平均や年収アップの方法を解説

「20代大卒の平均年収はいくら？」

「将来年収がどれくらい上がるか知りたい」

20代で、自分の年収が思ったより少ないと感じる人は多いです。上司や先輩にも聞き辛く、今後どれくらい年収が上がるのか不安に感じている人もいるでしょう。

そこでこの記事では、20代の大卒の平均年収をまとめました。他にも学歴や業界毎の平均年収も紹介しているので、是非参考にしてください。

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20代大卒の平均年収を比較

20代大卒の平均年収は347万円

20代大卒	平均年収
男性	351万円
女性	342万円
全体	347万円

出典：令和6年賃金構造基本統計調査(学歴別賃金)｜厚生労働省

20代大卒の平均年収は347万円です。男性の平均年収は351万円、女性は342万円で10万円ほどの差がありました。平均年収は、厚労省のデータを基に、ボーナスや残業代を含めて当サイトで推計しています。

平均年収は、年齢が上がると差が大きくなります。将来的に年収を上げたいなら、平均年収が高い企業規模や業界を狙うことが重要です。

また、自分の年収と比較して低いと感じたら、転職も視野に入れておきましょう。まずは、初めての転職でも安心のサポートがあるマイナビ転職エージェントには必ず登録することをおすすめします。

20代大卒の平均月収は24.8万円｜手取り19.8万

20代収入	平均年収	平均月収	手取り
20代大卒	347万円	24.8万円	19.8万円
20代前半	350万円	25.0万円	20.0万円

20代大卒の平均年収347万円だと、平均月収は24.8万円で手取りは19.8万円でした。月収は賞与や時間外手当などを含めた年収を12で割ったもので、月給は基本給に毎月固定の手当などを加えた、月単位の賃金のことです。

20代全体と比較すると、月収と手取りで約0.2万円少ないです。20代では、月の手取りの差はそこまで大きくありません。

20代大卒の年収中央値は340万円

年収(賞与除く)	284万円
平均賞与額	56万円
計	340万円

※年収中央値は標準労働者のデータを使用

【平均値と中央値の違い】 ・平均値：対象者の年収計を対象者数で割ったもの ・中央値：年収を順に並べた際に、ちょうど順番が真ん中になる値

20代大卒の年収中央値は、340万円です。20~29歳の賞与を除く中央値を基に算出し、賞与額については中央値のデータがないため、20～29歳の平均額から代用しています。賞与額を除いた年収中央値は284万円です。

大卒初任給の平均は21万円

男性	21.3万円
女性	20.7万円
全体	21万円

出典：賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況

大卒初任給の平均は21万円で、手取りでは17.8万円です。1年目は住民税が引かれない分、手取りが多くなっているので、注意しましょう。

2年目からは住民税が引かれるので、同じ月給21万円だとしたら、手取りは17万円になります。

20代の年齢別平均年収｜大卒と全体の平均を比較

年齢	大卒	全体
22歳	340万円	327万円
23歳	351万円	338万円
24歳	374万円	360万円
25歳	391万円	362万円
26歳	415万円	384万円
27歳	436万円	404万円
28歳	452万円	419万円
29歳	467万円	432万円

20代大卒と全体の、年齢別平均年収です。厚労省のデータでは、各年齢ごとのデータはない為、当サイトが推計しています。

年齢が上がるごとに平均年収は上がっており、大卒と全体の差が大きくなっています。大卒と全体の差は、22歳では13万円ですが、29歳では35万円です。

【年代別】大卒と全体の平均年収を比較

年代	大卒平均年収	全体平均年収
20代	388万円	365万円
30代	545万円	483万円
40代	670万円	552万円
50代	787万円	589万円
60代	512万円	403万円

各年代ごとの大卒と全体の平均年収です。年齢が上がるごとに、大卒と全体の平均年収の差は大きくなっており、特に50代では約200万円の差があります。

キャリアアップをして年収を上げていくなら、大卒の方が有利ですが、最終的に必要なのは実績や専門的なスキルです。年収を上げていきたいなら、社会人としての成長を心がけましょう。

年収アップは転職エージェントに相談するのがおすすめ

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【条件別】20代大卒の平均年収一覧

【学歴別】20代の平均年収

院卒	414万円
大卒	388万円
高専/短大卒	353万円
専門卒	343万円
高卒	347万円
中卒	322万円

20代の学歴別の平均年収です。院卒が最も高く、次いで大卒となっています。院卒と大卒の差は26万円です。大卒と高専/短大卒以下で見ると差は大きく、35万円以上の差があります。

学歴で見れば、大卒以上の方が平均以上の収入を得られる可能性は高いでしょう。

【都道府県別】20代大卒の平均年収

地域	大卒平均年収	全体平均年収
東京	408万円	382万円
神奈川	404万円	379万円
愛知	404万円	379万円
大阪	395万円	371万円
福岡	370万円	347万円
北海道	353万円	332万円
沖縄	309万円	290万円
全国	388万円	365万円

20代の地域ごとの平均年収です。厚労省のデータでは、地域ごとの学歴のデータが無いため、大卒の平均年収は当サイトで推計しています。

平均年収は、地域によっても差があります。東京や愛知などは全国平均と比べて高い年収ですが、北海道や沖縄などの平均年収は低いです。

人口が集中している大都市がある地域は、平均年収が高くなります。その他にも経済規模や大企業の有無などの要因がありますが、高い年収を求めるなら東京などの平均年収が高い場所で、転職先を探してみると良いでしょう。

【企業規模別】20代大卒の平均年収

大企業	425万円
中企業	371万円
小企業	340万円

20代大卒の企業規模別の平均年収です。平均年収は、企業規模によっても大きな差があり、大企業と小企業で比べると、85万円の差になっています。

企業規模による平均年収の差は年齢が上がればより大きくなるので、年収を上げたいなら企業規模が大きい会社への転職を考えておきましょう。

【業界別】20代大卒の平均年収

電気・ガス・水道	432万円
金融業	403万円
学術研究 専門サービス	401万円
建設	397万円
医療・福祉	386万円
不動産	385万円
情報通信業	385万円
運輸・郵便	377万円
製造業	365万円
教育	358万円
卸売業・小売業	355万円
サービス	302万円
宿泊・飲食	301万円

平均年収は業界毎でも差があります。20代時点での平均年収の差はそれほど大きくはありませんが、将来的に年収を上げたいなら、年収が高い業界を選ぶべきです。

どの業界でも、20代なら未経験採用の可能性が高いので、早めにキャリアチェンジをするのがおすすめです。

また、同じ仕事でも、業界によって収入が変わります。人事や経理など、同じ仕事内容でも業界が変わるだけで収入が大きく変わるので、同じ職種で業界を変えるだけで収入を伸ばすこともできるでしょう。

20代大卒で高収入が期待できる業界・職種

金融

業種	20代平均年収
金融	491万円
メーカー	481万円

※出典：doda 平均年収ランキング

20代で高収入を得たいなら、金融業界がおすすめです。金融業界と言っても、銀行、証券会社、保険会社、投資銀行など業種は多岐に渡ります。その中でも投資銀行や証券会社は高収入を得られる可能性が高いです。

dodaの平均年収ランキングによると、金融が20代の平均年収は491万円、メーカーは481万円で、20代大卒の平均年収347万円より140万円以上高いです。

特に外資系金融であれば、部署によっては20代で年収1,000万円を目指せます。活躍するにはスキルや専門知識で、業務は激務と言われていますが、高給を稼げる職業です。

コンサルタント

コンサルタントも、高い収入が期待できる職業です。コンサルタントを含む専門職の平均年収は約1,000万円で、コンサルタントに限ったデータではないものの、高い給与を得られるのは間違いありません。

コンサルタントについては、資格などが必要な仕事ではありませんが、入社難易度が高いことで有名です。コンサルタントになるには高い問題解決能力や地頭の良さが求められ、他専門職でも多くの専門知識が必要とされます。

コンサルへの転職を目指すなら、コンサルに特化した転職エージェントを利用しましょう。コンサル転職でNo.1のアクシスコンサルティングがおすすめです。

営業

営業は、実績が上がれば稼げるのが魅力です。不動産や金融など高単価商材は、高額なインセンティブが設定されていることも多く、億レベルの収入を得ている人もいます。

商材・業界の知識や、商材によっては資格が必要になりますが、求められる経験は少なく挑戦しやすい仕事です。経験を活かして他業職種にも転職しやすく、営業スキルがあれば転職に有利になります。

営業職の仕事を探すには、求人数の多いマイナビ転職エージェントがおすすめです。求人だけでなく営業への転職ノウハウも豊富で、無料で書類・面接対策も相談できるので、使わなければ損です。

ITエンジニア

ITエンジニアは、未経験採用をしている企業も多く、20代なら転職は難しくありません。実力次第で収入が上がっていくので、早いうちからスキルを成長させていけば、20代でも高収入が期待できます。

20代大卒が年収アップするためにおすすめの方法

昇進昇格をする

年収を上げるなら、昇進・昇格を目指すのが現実的です。直接上司や先輩の年収を聞くのは難しいので、目標年収を提示して、どの程度で達成できるか聞いてみましょう。

また、昇進・昇格や昇給の条件についても上司に確認しておくことが重要です。実績を上げても評価されなかったり、年功序列で上がっていくような会社も存在します。

日本の会社は昇給条件などが曖昧なこともあるので、上司に条件を確認し約束してもらうことで、確実に年収アップできるようにしてください。

資格やスキルを習得する

資格やスキル取ることでも、収入アップが期待できます。会社によっては特定の資格を取ることで、資格手当がもらえたり昇進・昇格に有利になることもあるでしょう。

直接現職に関係するスキル以外にも、汎用的なスキルを学ぶことで転職や副業に活かすこともできます。語学なら活かせる場所は多いですし、簿記などの資格は身に付けておいて損はありません。

資格の習得でおすすめなのは、ユーキャンです。通学不要で手軽に資格の勉強ができるので、仕事をしながらでも資格の取得が目指せます。

副業を行う

収入を増やす方法としては副業もあります。副業を行うのは、必然的に仕事に充てる時間が増えるため、一見ハードルが高いように思われるかもしれません。

しかし、既に本業で得たスキルを生かすことができれば、効率的に所得を増やすことができます。副業には様々な方法があるので、既に持っているスキルを活かせる副業をするのがおすすめです。

会社によっては副業を禁止している場合もあるので、就業規則を確認しておきましょう。また、副業が忙しくて、本業がおろそかにならないようにすることも大切です。

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起業する・フリーランスとして働く

収入アップの方法として、起業やフリーランスで稼ぐ方法もあります。起業やフリーランスは、自分の成果が収入になるのが大きなメリットですが、その分リスクも大きいです。

起業の場合は、自己資金の調達や事業計画の作成等、実行まのハードルが大きく、事業が失敗すれば負債を抱えることもあり得ます。フリーランスは実務に関するスキル以外に、事務的なスキルも必要です。

リスクを最小限に抑えるため、まずは副業としてビジネスを始めたり、小さい規模での起業をおすすめします。

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転職する

手早く収入を増やすなら転職がおすすめです。同じ仕事でも、業界や企業規模が変われば収入アップが期待できるので、今までのスキルや経験を活かせると転職成功率が高まります。

また、20代ならポテンシャルを活かした未経験転職も可能です。年収が高い業界や職種へのキャリアチェンジをすれば、将来的な年収アップを目指せます。

転職を成功させるためには、在職中に転職活動を行い、マイナビ転職エージェントなどの転職エージェントを活用しましょう。

20代大卒の転職で知っておきたいこと

ポテンシャルを重視してもらえる

20代ならポテンシャルが重視してもらえます。特に社会人としての経験が少ない20代前半は、特筆するような実績があることの方が少ないです。

企業側も実績が無い事を理解しているので、即戦力になる実力よりも今後の成長性に期待しています。

20代後半では、経験とポテンシャルの両面を活かせます。熱意を伝えつつ、前職までの経験を活かせることをアピールできれば、選考は有利に進められるでしょう。

未経験の職種でも挑戦しやすい

20代なら、未経験の職種でも挑戦しやすいです。未経験でもポテンシャルを見てもらえるので、転職できる可能性は高くなります。

基本的に、転職する場合はスキルや経験を活かすことが重要です。年齢を重ねるにつれ職種の専門性は磨かれその分採用基準も上がるので、未経験への転職のハードルは高まります。

新卒で入社したものの、職種が適正と合っていないという人は、惰性的に仕事を続けるよりも20代前半のうちに他の職種を考えてみましょう。

第二新卒枠を設ける会社が増えている

企業によっては新卒とは別に第二新卒枠を設けている場合もあります。第二新卒は、新卒入社後3年以内の人を指すことが多く、場合によっては1社目で3年以内なら、20代後半でも第二新卒とされる場合もあります。

企業側が第二新卒を採用する理由としては、一定のビジネススキルを身に付けていることや、新卒と比較して入社意欲が高くミスマッチが少ないと考えられているためです。

20代で転職を考えるなら、第二新卒の応募も検討してみるべきです。企業研究や、ビジネススキルの見直しについては、マイナビ転職エージェントなどの転職エージェントを利用して、アドバイスを受けると良いでしょう。

入社3年以内の転職は少なくない

入社3年以内の転職は少なくありません。厚生労働省の令和3年調査によると、新規大卒就職者の1年以内の離職率は12.3%、3年以内では34.9%です。

もちろん、企業にとっては「すぐに辞めるんじゃないか」と思われてしまう事も事実なので、ハードルは高くなります。その企業でどういったキャリアを築きたいかを具体的に考えておきましょう。

また、転職活動は働きながら行うことが重要です。働きながらの転職活動は、サポートが受けられる転職エージェントの利用をおすすめします。

転職は1月~3月のタイミングがおすすめ

第二新卒として転職するなら、1月～3月がおすすめです。入社早期に辞めてしまった新卒の補充を行うため、第二新卒の求人は1~3月に増えていきます。

また、4月に入社できれば、新卒と一緒に新人研修が受けられるのもメリットです。

現状がブラックすぎる等で、急いで転職をしたいというわけではないなら、1月~3月のタイミングに合わせて転職活動を進めておきましょう。

よくある質問

20代大卒の平均年収は347万円です。自分の年収が低いのかわからない方は、是非参考にしてください。現状の年収が低いと感じ、転職をすべきか悩んでいる人は、20代のうちに転職に挑戦してみるべきです。

まずは転職エージェントに相談してみましょう。具体的なアドバイスを聞きたければ、マイナビ転職エージェントがおすすめです。豊富な転職ノウハウを基に転職をサポートしてもらえます。