「野村総合研究所は第二新卒で転職できる？」
「転職難易度や選考のポイントが知りたい」
野村総合研究所(NRI)は、日本を代表するコンサルティングファームで、長い実績がある企業です。若い人のなかには、第二新卒で転職できるのか知りたい方もいるでしょう。
そこでこの記事では、第二新卒でも野村総合研究所に転職ができるのかを紹介します。難易度や採用のポイント、事業内容なども記載しているので参考にしてください。
また、転職活動の際はマイナビ転職エージェントなどの転職エージェントに登録しましょう。企業目線からのアドバイスや、面接対策などが受けられるので、採用の可能性が高まります。
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- メルセンヌコラム編集部
- 転職エージェント「メルセンヌ」が運営するメルセンヌコラム。転職エージェント業界の知見や実績をもとに、求職者に役立つ情報を提供しています。
目次
野村総合研究所へ第二新卒で転職はできる？
第二新卒でも転職可能
野村総合研究所は第二新卒で転職ができます。卒業後3年以内なら新卒枠からの応募ができ、職務経験は問われません。
また、キャリア採用でも経営コンサルタントの若手採用があります。職務経験3年未満なら応募可能で、コンサル経験は問われません。
野村総合研究所の転職難易度は高い
野村総合研究所の転職難易度は高いです。dodaの「転職人気企業ランキング2025」によると、野村総合研究所は全企業で55位でした。2023年は85位だったので2年間で30位もランクアップしています。
人気のある企業なので、応募する人数も多くなり倍率が高くなります。また、野村総合研究所はコンサルティングファームなので、論理的な思考力や地頭の良さも見られる可能性が高いです。
2026年度の新卒採用予定人数は、500人程度としており少なくはありません。しかし、求められるレベルや競争率を考えると、難易度は高いと言えるでしょう。
プログラミング経験は無くてもシステムエンジニアに挑戦できる
野村総合研究所は、新卒でシステムエンジニアポジションの募集があり、文系理系問わず挑戦できます。入社後に研修を行うので、プログラミング経験が無くても問題ありません。
キャリア採用の場合、経験が問われない若手採用枠は経営コンサルタント職のみでした。未経験からシステムエンジニア職を希望するなら、新卒で応募する必要があります。
転職でキャリアアップを狙うなら転職エージェントを頼るべき
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野村総合研究所への転職で受かりやすい人は？
野村総合研究所への転職で有利な業界・職種は？
第二新卒で野村総合研究所へ転職する場合、有利な業界・職種はありません。キャリア採用でも、若手採用枠はコンサル経験を問わないとしています。
ただし、若手採用枠以外のキャリア枠は、募集職種によって資格や経験が必要です。経験の具体的な期間についての指定はありませんが、職種に精通したスキルは求められます。
未経験からでも転職できる？
野村総合研究所は、未経験からでも転職可能です。コンサル経験を求められることはなく、第二新卒であっても職歴は問われません。
キャリア採用でも、職種に適した経験は必要ですが、コンサル未経験でも転職可能です。
ただし、コンサルに必要な論理的な思考力や、課題解決能力は求められるでしょう。経験は必要ないとしても、コンサルに適した能力があるかは重要なポイントです。
野村総合研究所が求める人物像は？
野村総合研究所が求める人物は、強い意志と自立性がある人です。挑戦し続ける意志の強さと、自ら考えて行動できる自立性は、プロフェッショナルになるために必要な素養と言われています。
また「未来創発」というカルチャーに共感できるかも大切です。「未来創発」とは、思いがけない新しいビジネスモデルを次々と生み出そうとする姿勢を表しています。
持っていると有利なスキル・資格は？
新卒や若手採用枠なら、有利なスキルや資格はありませんが、一定の英語力は必要です。採用ページによると、標準レベルの英語力は求められ、他の能力と同じように評価するとしています。
英語に関して具体的な評価基準は示されていませんが、TOEICのスコアや英検など、実力がわかる指標があれば評価されやすいでしょう。
野村総合研究所への応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
野村総合研究所への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでもマイナビ転職エージェントやdodaエージェントなどは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、野村総合研究所はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、野村総合研究所の求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、野村総合研究所のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。
コーポレートサイトから応募する
野村総合研究所のHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずはマイナビ転職エージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
野村総合研究所へ第二新卒で転職するメリット
高い収入を得られる
野村総合研究所の平均年収は1,321万円で、コンサルティング業界の中でも高い年収が見込めます。国内のコンサルティング業界の中では1位の年収です。
人材の育成に積極的
野村総合研究所は、人材の育成に積極的です。1人当たりの年間平均研修予算は39.3万円で、人材育成にかける金額はどの業界の中でもトップクラスです。
また、野村総合研究所の人材開発部主催の研修講座は約300講座あります。外部の研修も受講でき、キャリアアップを後押ししています。
充実した研修体系があり、大きく分けて階層別プログラムとスキル開発プログラムがあります。年次・能力に合わせた研修を行っており、プロフェッショナルを育成しています。
出産・育児の支援策が豊富
野村総合研究所では、出産・育児に関する支援策が豊富にあります。出産後の復帰や、子育てをしながら働ける制度が整っているので、安心して働ける企業です。
子育て支援に関しては、外部からも取組が認められています。子育てサポート企業として一定の基準を満たした「くるみん」とさらに優良な「プラチナくるみん」認定を受けています。
妊娠から復帰後までに利用できる制度
| 妊娠 |
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|---|---|
| 産休-出産-育休 |
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| 復帰後 |
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野村総合研究所の事業内容
- コンサルティング
- 金融ITソリューション
- 産業ITソリューション
- IT基盤サービス
コンサルティング
野村総合研究所の経営コンサルティング事業は、幅広い産業分野において戦略策定や業務改革などの支援をしています。政府・官公庁の政策立案・実現の支援にも取り組んでいます。
累計で2.5万件以上のプロジェクトを実施しており、強固な顧客基盤があるのが強みです。大きく分けて、経営コンサルティングとシステムコンサルティングがあります。
金融ITソリューション
証券業や保険業、銀行業などの金融業向けに、システムコンサルティングやITソリューションを提供する事業です。
金融は、野村総合研究所が精通する分野で、構築したシステムの多くは金融業界のインフラとして稼働しています。
産業ITソリューション
流通業や製造業、サービス業など、様々な産業向けにITソリューションを提供しています。コンサルティングから開発・運用まで一貫したサービスで、事業の成長を支えています。
IT基盤サービス
IT基盤サービスでは、データセンターの運営管理やIT基盤、ネットワーク構築などを行います。主に金融ITソリューション部門や産業ITソリューション部門を通じて、サービスを提供しています。
また、ITソリューションに関わる新事業や新商品の開発、実験的な取り組みや先端的な技術の調査・研究も行っています。
野村総合研究所の求人内容【2025年】
野村総合研究所では2025年9月の時点で、2027年新卒採用サイトから冬季インターンシップを申し込めます。エントリー受付は確認できませんでした。キャリア採用なら若手採用の経営コンサルタントが募集中でした。
キャリア採用に関しては、期間が終われば次の募集がいつかはわかりません。機会を逃さないよう、転職するなら早めに行動しましょう。
また、マイナビ転職エージェントなどの転職エージェントなら、非公開求人が募集されている可能性があります。採用があればすぐに気づけるよう、登録しておくのをおすすめします。
総合職
| 職種 |
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|---|---|
| 応募資格 |
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| 初任給 |
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| 昇給・賞与 |
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| 勤務地 |
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| 勤務形態 |
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| 休日・休暇 |
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| 教育研修 |
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| 福利厚生 |
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参考：総合職 募集要項｜NRI
エリア総合職
| 職種 |
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| 応募資格 |
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| 初任給 |
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| 昇給・賞与 |
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| 勤務地 |
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| 勤務形態 |
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| 休日・休暇 |
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| 教育研修 |
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| 福利厚生 |
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キャリア採用：経営コンサルタント(若手採用)
| 職種 |
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|---|---|
| 応募資格 |
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| 勤務地 |
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参考：キャリア採用｜NRI
野村総合研究所の選考内容
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STEP1
新規登録
採用ページから会員登録をします。登録するとIDとパスワードが発行されます。
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STEP2
エントリー(正式応募)
エントリーには、マイページからキャリアエントリーシートの提出と適性検査の受検が必要です。
-
STEP3
書類選考
キャリアエントリーシートと適性検査結果による書類選考を行います。書類選考結果はプレ・エントリー者専用マイページ上で確認できます。
-
STEP4
面接
書類選考に合格したら、面接選考を行います。面接は複数回行われる可能性があります。
野村総合研究所の企業情報
基本情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1965年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 柳澤 花芽 |
| 本社 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 従業員数 | 7,645人(NRIグループ 16,679人) 2025年3月31日現在 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均勤続年数 | 13.9年 |
| 福利厚生 | 独身寮、住宅手当、財形貯蓄、各種社会保険、保養所(全国各地・ハワイ)ほか |
| 資本金 | 25,655,413,800円 |
| ホームページ | 野村総合研究所公式 |
野村総合研究所の平均年収
野村総合研究所の有価証券報告書によると、平均年収は1,321万円で日系コンサルティングファームの中でもトップの年収です。
野村総合研究所の売上推移
| 年度 | 売上高 |
|---|---|
| 2024年 | 7,648億円 |
| 2023年 | 7,365億円 |
| 2022年 | 6,921億円 |
| 2021年 | 6,116億円 |
| 2020年 | 5,503億円 |
まとめ
野村総合研究所は、日本を代表するコンサルティングファームで人気の企業です。第二新卒でも新卒枠で応募できますが、競争率は高く転職難易度は高いです。
第二新卒ならキャリア採用の若手採用に応募する方法もあります。職務経験が3年未満ならコンサル経験を問われないので、コンサルへのキャリアチェンジを考えるなら検討しましょう。
野村総合研究所への転職を目指すなら、まずはマイナビ転職エージェントのように実績のある転職エージェントを活用しましょう。書類選考や面接対策ができるので、採用の可能性を高められます。
