プログラマーの平均年収は低い？年収1000万を目指す方法を解説！

「プログラマーの平均年収が知りたい」

「プログラマーで年収1,000万は目指せる？」

プログラマーとして働いている方の中には、今の給料が適性なのか、もっと高い収入を目指すためにはどうすればいいか、よくわからないという方もいるでしょう。

そこでこの記事では、プログラマーの平均年収や言語毎の年収等を解説しています。年収1,000万円を目指せるキャリアプランや、年収を上げる方法も掲載しているので、是非参考にしてください。

収入アップのためには、転職がおすすめです。IT系に強い転職エージェントを利用すれば、求人の紹介だけでなく、自分の市場価値を客観的に判断してもらえるので是非利用しましょう。

プログラマーの年収

プログラマーの平均年収は約574万円

平均年収	約574万円
平均年間賞与	約110.6万円
平均月収	約38.6万円

参考：令和6年 賃金構造基本統計調査｜厚生労働省

プログラマーの平均年収は約574万円です。(厚生労働省の賃金構造基本統計調査から算出) また、平均月収は38.6万円で、年間の賞与は平均110.6万円です。

プログラマーの年収は、本人のスキルや、所属する企業によって大きく変わります。需要があり希少価値の高い言語を扱える人や、大手企業に勤めているプログラマーは年収が高いです。

年収アップのためには、自分でスキルアップをすることと、定期的な市場価値の確認が大切です。

レバテックキャリアなどの転職エージェントを活用すれば、能力と実績に合った年収の会社を探せます。自分の市場価値を確かめ、転職のタイミングを逃さないようにしておきましょう。

プログラマーの年収は低い？

プログラマーの平均年収は574万円で、日本の平均年収460万円(参考:国税庁)と比べると約114万円高い水準です。ただし、すべてのプログラマーが高収入というわけではありません。働き方によっては平均を下回ることもあります。

年収が低くなる大きな要因のひとつが、IT業界に存在する多重下請け構造です。一次請け、二次請け、三次請けと階層が分かれており、下位の企業に所属していると報酬が低くなりがちです。

さらに、非正規雇用の多さも理由に挙げられます。派遣会社を通じて働く場合、マージンが差し引かれるため、結果として年収が低くなる傾向があります。

企業規模別プログラマーの年収

大企業	655万円
中企業	548万円
小企業	516万円

※大企業は従業員1,000人以上、中企業は従業員100～999人、小企業は従業員10～99人で分類
参考：令和6年 賃金構造基本統計調査｜厚生労働省

企業規模によってプログラマーの平均年収に差があります。企業規模が大きくなる程年収が上がり、大企業の平均年収655万円に対し、小企業の平均年収516万円と平均年収の差は約139万円です。

また、中小企業は自社サービスを持たない下請け企業が多いです。下請けになればなるほど安価で単純な仕事をやることになるので、元請けになる大企業との収入差は大きくなります。

プログラマーとして年収を上げたいなら、企業規模が大きい会社への転職をおすすめします。企業規模大きい会社であれば、福利厚生などの制度面の手厚さも期待できるので、額面以上の恩恵があるかもしれません。

雇用形態別プログラマーの年収

雇用形態	平均年収
正社員	469万円
フリーランス	371万円
派遣社員	454万円

参考：データで見る日本のフリーランス|リクルートワークス研究所
参考：プログラマーの求人統計データ|求人ボックス

雇用形態別のプログラマーの平均年収です。派遣社員は、求人ボックス発表の平均時給2,366円を基に、1日8時間土日休みで計算しています。年収にはバラつきがありますが、実際にはどの雇用形態であっても収入はスキル次第です。

特に、フリーランスの平均年収は371万円ですが、割合で見ると35.5%が年収500万円以上を稼いでいるので、フリーランスが稼げないというわけではありません。

福利厚生や安定を重視するなら正社員、自由な働き方や人脈を広げる事を求めるなら派遣社員、高単価の案件を受けたいならフリーランスと、目的に合わせた働き方をするのが良いでしょう。

プログラマーの年収は実績・スキル次第

プログラマーの年収は、実績やスキル次第で上がります。求人の年収を見ると、未経験向け求人の年収は300～400万程度が多く、経験者向け求人の年収は500～1,000万と、経験次第で年収には差があることがわかります。

経験者向けの求人票には「職務経験が3年以上」「プログラム開発関連スキル」などが必須条件として記載されています。より良い条件の転職をするために、実績やスキルを積み上げましょう。

転職する際にはレバテックキャリアなどの、IT特化の転職エージェントを利用しましょう。IT特化の転職エージェントなら、実績・スキルによって市場価値を正確に把握できるので、目指せる年収を把握できます。

プログラマーで年収1,000万を目指す事はできる

ITエンジニアで年収1,000万円をもらっている割合

年収帯	割合
300万円未満	13.1%
300～400万円未満	29.6%
400～500万円未満	24.0%
500～600万円未満	14.0%
600～700万円未満	8.0%
700～800万円未満	4.3%
800～900万円未満	2.6%
900～1000万円未満	1.5%
1000万円以上	3.0%

参考：ITエンジニアの平均年収はどのくらい？|doda

dodaが行った調査によると、ITエンジニアで年収1,000万円をもらっている割合は3.0%です。年収1,000万円もらっている人は、約30人に1人になり、難易度が高いと言えるでしょう。

また、プログラマーは職種として下位の職種に当たり、会社員のプログラマーとして年収1,000万円を目指すのはかなり難しいです。

年収を上げるなら、より上位の職種にキャリアチェンジしていくことが重要です。例えば、プログラマーからなら、SE(システムエンジニア)やPM(プロジェクトマネージャー)などへのキャリアチェンジが一般的です。

プログラマーが年収1,000万円になるには

高いポジションを目指す

プログラマーが年収1,000万を目指すなら、高いポジションを目指すのが良いでしょう。プログラマーとして経験を積み、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなどにキャリアアップをしていくことで、年収アップが目指せます。

もし、今の会社でキャリアアップやキャリアチェンジが目指せないなら、転職するのをおすすめします。レバテックキャリアなどのIT特化の転職エージェントを利用して、キャリアアップが出来る会社を目指しましょう。

上流工程を経験する

プログラマーが年収1,000万円を目指すなら、上流工程を経験することが重要です。一般的に、上流工程は裁量や責任が大きいため、下流工程より年収が高い傾向があります。

上流工程を経験するには、プログラマーからシステムエンジニアになる必要があります。企業にもよりますが、システムエンジニアはプログラマーの上位職になり、より多くの知識やスキルが必要です。

プログラマーとしてコードを書きたい人には合わないかもしれませんが、より高い年収を目指すなら、スキルを身につけ、上位の職種へのキャリアチェンジを目指すべきです。

事業規模の大きい会社へ転職する

プログラマーに限りませんが、事業規模が大きい会社で働けば、年収が上がりやすくなります。事業規模の小さい会社で昇進・昇格をしても、年収1,000万に到達するのは難しいです。

例えば、任天堂のキャリア採用情報を見ると、ゲーム開発エンジニアの平均年収は988万円です。もちろん、人気企業の難易度は高いですが、大企業なら年収1,000万円は十分目指せます。

年収1,000万を目指すなら、スキルや実績を積んでより大きな企業へ転職するのが近道です。

自社サービスを提供する企業に転職する

自社サービスを提供する企業なら、年収アップが期待出来ます。システム開発からサービス運営まで行っている企業は、エンジニアの待遇が良いケースが多く、スキル次第で高い収入が得られるからです。

また、上流工程から開発に関わるチャンスもあるため、スキルアップやキャリアの実績が積めるので、将来的なキャリアアップに繋がります。

年収を上げるなら転職エージェントを利用する

年収を上げるなら、転職エージェントの利用が必須です。スキルや実績を積んだとしても、企業側にしっかりアピールできなければ、転職で収入を上げることは出来ません。

転職エージェントは企業との繋がりがあり、企業がどんな人材を求めているのか熟知しているので、利用すれば転職成功率が上がります。

プログラマーならIT特化の転職エージェントを利用しましょう。レバテックキャリアなら、IT業界の知見が豊富なエージェントが多数在籍しているのでおすすめです。

フリーランスとして高単価の案件を受ける

プログラマーとして年収1,000万円を目指すなら、フリーランスという方法もあります。もちろん実力次第ですが、スキルがあれば高単価の案件を受注でき、営業スキルや人脈が有れば優先的に良い仕事を受けられます。

ただし、フリーランスとして高い年収を稼ぐなら、スキル・実績・人脈が重要です。フリーランスという響きや、自由に働けるというイメージに憧れて軽率にフリーランスになると、思ったように稼げないので注意しましょう。

今の会社でスキルや実績が積めないようなら、転職を考えるべきです。レバテックキャリアならITに特化した転職エージェントなので、希望に合ったIT企業を紹介してもらえるので、是非利用しましょう。

IT系職種の年収

職種	平均年収
プロジェクトマネージャー	644万円
データベースエンジニア	629万円
フロントエンドエンジニア	599万円
クラウドエンジニア	599万円
セキュリティエンジニア	596万円
アプリケーションエンジニア	574万円
WEBエンジニア	557万円
ネットワークエンジニア	545万円
インフラエンジニア	545万円
ソフトウェアエンジニア	543万円
システムエンジニア	509万円
組み込みエンジニア	491万円

参考：求人統計データ|求人ボックス

求人ボックスの統計データを基に、プログラマー関連の職種の年収をランキング形式でまとめました。この他にもIT系の職種は様々あり、業務内容や対応領域が違います。

将来的にプログラマーからのキャリアチェンジや、他の領域の職種を考えている人は参考にしてください。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーはシステム開発の責任者です。一般的にプログラマー、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーといった流れが代表的なキャリアパスになります。

プロジェクトマネージャーは、手を動かしてプログラミングするような機会はあまりありませんが、品質管理や計画を立てる際などにはプログラミングの技術力が活かせます。

データベースエンジニア

データベースエンジニアはデータベースの設計・開発や、管理、運用を担うエンジニアです。データベースを扱うためのSQLという言語を扱える必要があり、エンジニアのなかでも専門性が高い職種です。

データベースエンジニアになるには、プログラマーやシステムエンジニアの実務経験が必要になることもあり、難易度が高い職種と言えます。

データベースを扱うため、責任が大きい仕事ですが、業務範囲が広くスキルの向上が期待できる点は魅力です。

フロントエンドエンジニア

フロントエンドエンジニアは、Web制作に関わるエンジニアです。フロントエンドとは、ユーザーとウェブサイトが直接接触する領域のことで、Webデザイナーが作成したデザインを基にWebサイトの設計・構築を行います。

Webデザイナーとの連携が必要な職種なので、HTML・CSSなどの言語の知識以外にも、デザインの知識なども必要です。

プログラマーの年収が低いケース

ブラックな会社にいる

ブラックな環境の会社に居る場合、年収は低くなります。例えば、三次請け・四次請けなどの下請け企業は、年収が低く、残業が多いといった労働環境が悪い企業もあります。

特にプログラミング未経験で入れる会社は注意が必要です。教育体制が整っていない企業なら、データ入力などの単純作業をやらされるだけで、年収が低くスキルも身につかないというケースもあります。

ブラックな会社にいるなら、早めに転職をするべきです。「スキルが身についてから」と動かないでいると、いつまでも成長せずに年齢だけが上がってしまうため、転職ハードルが高くなってしまいます。

スキルが低い

年収が低いケースとして、単純にスキル不足ということもあるでしょう。プログラマーとして年収を上げていくなら、自学自習の習慣を付ける必要があります。

実際、2017年の経済産業省のIT人材の実態調査によると、年収が高いほど1週間の勉強時間が長いという調査結果も出ています。

プログラマーとして年収を上げていくなら、基礎スキルを上げたり、対応言語を増やすなど、自分のスキルアップをしていきましょう。

スキルに見合った報酬をもらっていない

スキルに見合った報酬をもらっていない場合、スキルがあっても年収が低いということになります。自分のスキルの市場価値がわからないと、スキルを買い叩かれてしまうのです。

そうならないためにも、定期的に自分の市場価値を見直しましょう。転職エージェントを利用して、保有スキルや今までの実績の棚卸しを行い、年収目安を判断してもらうのがおすすめです。

レバテックキャリアなどの転職エージェントは、すぐに転職をしなくても市場価値やキャリアの相談でも利用できます。もし転職するなら年収の交渉を行ってくれるので、必ず利用しましょう。

プログラマーが年収を上げる方法

実務経験を積む

プログラマーとして年収を上げるなら、実務経験を積んでいきましょう。実務で通用するスキルを身につけるなら、実務を経験するのが一番の近道だからです。

実務からスキルを磨き、上流工程のポジションを目指したり、新しい言語を習得してより専門性を高めることで、プログラマーとしての実力が上がります。

仕事を通じてスキルアップし、より良い待遇の会社に転職する。こうして実力と市場価値を高めていくのが年収を上げるプロセスです。

知識・スキルを高める

プログラマーは知識・スキルを高めれば、年収アップが目指せます。実際にプログラマーとして働く人で、高いスキルを持っている人は需要に対して少ないため、高いスキルが有れば高待遇が期待できます。

知識・スキルを高める方法は様々ありますが、自分が学習したことや知識を情報発信するのがおすすめです。TwitterやQiitaなどを利用して情報発信することで、アウトプットになりますし、他のプログラマーと繋がりができるので知識の共有ができます。

スキルアップのために学習を続けるのは難しいですが、プログラマーとして活躍するためにも、新しい知識を吸収できるようにしておきましょう。

需要が高い言語を習得する

プログラマーとして高い収入を得るなら、どの言語の需要が高いか見極めることも重要です。需要が高く、扱えるプログラマーが少ない言語を習得していれば、市場価値が高くなります。

もちろん幅広い言語に対応できる基礎スキルが求められますが、その時に必要とされている技術を見極め、情報をキャッチアップする能力も必要です。

今、おすすめの言語はPythonです。Web開発に用いられる言語ですが、AI・機械学習やデータ分析の開発に使われています。汎用性の高い言語なので、今後も需要が高まる言語の1つです。

プログラマーの年収が高い言語

経験言語	平均年収
Go	710.5万円
TypeScript	690.4万円
Scala	667.9万円
Kotlin	664.9万円
Ruby	663.5万円
Python	652.9万円
Swift	641.6万円
Sass	636.0万円
JavaScript	630.5万円
Perl	619.1万円

参考：2025年最新版プログラミング言語ランキング|Geekly Media

プログラマーの年収は、扱える言語によって変わります。IT業界特化の転職エージェントGeeklyが発表したプログラミング言語別の年収ランキングによると、最も年収が高い言語はGoで平均年収は710.5万円でした。

AI開発で多く使われるPythonや、Googleに開発され、まだエンジニアが少ないGo言語などは需要が高いです。成長分野であったり希少性が高い言語なら、年収アップが狙いやすくなります。

先端技術の知識・スキルを持つ

年収	先端IT 従事者	先端IT 非従事者
100万円未満	1.2%	3.0%
100～200万円未満	1.0%	3.0%
200～300万円未満	2.8%	6.6%
300～400万円未満	6.2%	10.0%
400～500万円未満	8.6%	14.8%
500～600万円未満	9.4%	15.2%
600～700万円未満	13.6%	8.0%
700～800万円未満	10.8%	8.6%
800～900万円未満	10.8%	5.6%
900～1,000万円未満	9.0%	4.6%
1,000～1,500万円未満	15.2%	7.6%
1,500～2,000万円未満	1.8%	1.4%
2,000万円超	2.2%	0.2%

参考：我が国におけるIT人材の動向|令和3年 経済産業省

AI・IoT・ブロックチェーンなど、先端技術の知識・スキルを持っていれば、高い年収が期待できます。こうした先端技術を扱える人材の需要は高い一方、技術者の数が少ないためです。

経済産業省によると、AI等の先端的なIT業務に従事する人材(先端IT従事者)の最も多い年収区分は1,000～1,500万円でした。先端IT非従事者の最も多い年収区分は500～600万なので、待遇に大きな差があることがわかります。

実際の求人で見ても、機械学習エンジニアなら年収1,000万円を超える求人が多くあります。AIだけに限りませんが、先端技術の情報をキャッチアップし、自分の知識や技術を高めていくことが年収アップには必要です。

転職エージェントを利用して市場価値を把握する

プログラマーとして年収を上げていくなら、自分の市場価値を客観的に把握する必要があります。自分の市場価値を理解していないと、技術を買い叩かれたり、スキルに見合わないポジションを希望して転職できないということになります。

自分の市場価値を正しく判断するために、レバテックキャリアなどの転職エージェントを利用しましょう。転職エージェントは転職のプロなので、客観的に市場価値を判断してくれます。

また、将来的に希望するポジションが有れば、そのために必要なスキルや、キャリアプランなども相談できるのでおすすめです。

プログラマーが年収を上げるために注意すべきこと

スキルが身につかない職場は早めに転職する

プログラマーとして年収を上げるなら、スキルの向上が必須です。そのため、スキルが身につかない職場にいるなら早めに転職をしましょう。スキルが身につかない職場とは、同じ仕事ばかりしていたり成長する意欲がない職場です。

例えば、今の職場で優秀な先輩や同僚がやめていくようなことが有れば要注意です。優秀な人は判断が早いので、今の職場に将来性が無いと判断し、転職した可能性があります。

よく「スキルが身につくまで転職はやめておこう」という人がいますが、成長できない職場にいても、いつまでもスキルは身につかないので、早めに転職するべきです。

年収だけを見て転職を決めない

収入を上げたいと思い転職を考えていても、年収だけを見て転職を決めないようにしましょう。社風や職場の雰囲気など、その会社が自分に合っていないと、転職に失敗したと考えてしまします。

また、勤務時間や福利厚生などもよく確認すべきです。長時間労働を強いられたり、福利厚生が整っていなかったりすると、結果的に年収に見合わない事になります。

年収以外の職場環境もチェックし、転職先をしっかり見定めましょう。

いきなりフリーランスにはならない

プログラマーが年収を上げるために、フリーランスになるという方法がありますが、いきなりフリーランスになるのはおすすめしません。まずは副業として案件を受けてみるといいでしょう。

フリーランスになれば、プログラミングスキル以外にも、営業力や事務処理能力が必要になります。

案件を受けられない、業務以外に時間が取られるということもあるので、まずは副業として働き、軌道に乗ってきてから独立しましょう。

実績があればフリーランスプログラマーで年収アップが狙える

年収帯	割合
200万円未満	20.7%
200～400万円未満	26.5%
400～600万円未満	21.0%
600～800万円未満	10.4%
800～1,00万円未満	7.7%
1,000万円以上	8.6%

※参考：フリーランス白書2025|フリーランス協会

実績が有ればフリーランスで年収アップが狙えます。フリーランス協会が発表したフリーランス白書2025によると、フリーランスで年収800万円以上を稼いでいる人の割合は16.3%です。

フリーランスで活躍するには、プログラミングスキル以外にも営業スキル等が必要ですが、会社員と違い、スキルに見合った報酬を働いた分だけもらえるのは魅力です。

フリーランスエンジニアで成功するポイント3つ

常に技術力を磨き続ける

フリーランスで活躍するには、技術力を磨き続ける必要があります。会社員とは違い、待ちの姿勢では成長機会は訪れないので、自ら情報収集や勉強をする必要があります。

IT業界は変化の流れが早く、必要とされる技術が変わったり、知識の更新が頻繁に行われる業界です。時流を読んで、需要のあるスキルを取得していかないと、受けられる仕事は少なくなっていくでしょう。

新しい言語を覚えたり難しい案件に挑戦するなど、自分で成長機会を作り、技術力を磨きましょう。

フリーランスエージェントに登録する

フリーランスとして仕事をするなら、フリーランスエージェントに登録しておきましょう。仕事の受注がスムーズに行なえ、スキルに合った仕事の紹介も受けられます。

事務手続きのサポートや、福利厚生があるサービスもあるので、駆け出しのフリーランサーには特におすすめです。

ただし、各種のサポートがある分手数料がかかります。自分で高単価案件を獲得出来るような人や、コネクションがあり仕事に困らない人は、エージェントを利用する必要はありません。

常にコネクションを大切にする

フリーランスで仕事をするなら、コネクションを活かすことが大切です。仕事を受注するケースとして多いのが、知人からの紹介や過去や現在の取引先からになります。

人脈から仕事を受ける機会が多いのは、相手が自分のスキルや人となりをよく理解しているからです。

仕事を信頼度・確実性が高い人に依頼をしたいというのは当たり前なので、人脈をうまく構築することがフリーランスとして成功する重要な要素と言えるでしょう。

よくある質問

まとめ

プログラマーの平均年収は、574万円で、日本の平均年収460万円と比べると高いです。

プログラマーは扱える言語やスキルレベルによって年収に幅がある職種です。プログラミングスキルを伸ばしていけば、年収1,000万円を目指せます。

プログラマーとして年収を上げていくには、自分のスキルに合わせて転職をしていくのが近道です。レバテックキャリアなどの転職エージェントを利用すれば、自分の市場価値を把握でき、どのくらいの年収が目指せるかわかるので、是非利用しましょう。

職業×年収関連記事

職業×年収別の関連記事
プログラマーの平均年収	システムエンジニアの平均年収
インフラエンジニアの平均年収	Webエンジニアの平均年収
データサイエンティストの平均年収	ゲームクリエイターの平均年収