「富士フイルムに第二新卒で転職できる？」
「転職難易度や選考のポイントが知りたい」
富士フイルムはメーカー業界大手の企業で、転職先として人気です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。
この記事では、富士フイルムに第二新卒でも転職できるのかを紹介します。難易度や転職するメリット、事業内容について説明しているので、第二新卒で富士フイルムへの転職を目指している人は参考にしてください。
また、転職活動の際はマイナビ転職エージェントなどの転職エージェントに登録しましょう。企業目線からのアドバイスや、面接対策などが受けられるので、採用の可能性が高まります。
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- メルセンヌコラム編集部
- 転職エージェント「メルセンヌ」が運営するメルセンヌコラム。転職エージェント業界の知見や実績をもとに、求職者に役立つ情報を提供しています。
目次
富士フイルムへ第二新卒で転職はできる？
第二新卒での採用枠はない
富士フイルムは第二新卒の採用枠はありません。転職するならキャリア採用への募集になります。
卒業から3年以内であれば、新卒採用枠での応募が可能です。ただし、職務経験がある場合は新卒枠に応募出来ません。
富士フイルムへ転職する場合は、経験を積んだ上でキャリア採用への応募が現実的です。
富士フイルムの転職難易度は高い
富士フイルムの転職難易度は高いです。多くの職種で募集が出されていますが、応募条件として3年以上の実務経験を求めているからです。
第二新卒の定義として、大学卒業後3年程度が一般的です。そのため、経験が浅いうちは富士フイルムへの第二新卒の転職は難しいでしょう。
富士フイルムの中途採用は不定期で募集がある
富士フイルムの中途採用には時期がなく、不定期で募集があります。転職したい場合は、時期を逃さずエントリーする必要があります。
キャリア採用では、実務経験を求める職種が多いです。まずは、未経験からでも入れる企業で実務経験を積むことをおすすめします。
第二新卒は転職エージェントのサービスを利用するべき
転職エージェントを使うべき3つの理由
- 条件に合う年収の求人を紹介してくれる
- 転職サイトに掲載されない非公開求人に応募できる
- 担当者のサポートでスムーズに転職を進められる
第二新卒の就職・転職には「転職エージェント」のサービスを活用するべきだ。実績のあるプロを頼りながら書類や面接の対策をすると、採用の確率が大幅に上がる。
特におすすめなのは、20～30代が信頼するエージェントNo.1の「マイナビ転職エージェント」だ。希望の仕事に就けるように親身になってサポートしてくれる。
富士フイルムへの転職で受かりやすい人は？
富士フイルムへの転職で有利な業界・職種は？
富士フイルムへの転職は、メーカー業界やソフトウェアに関する業務経験があると有利でしょう。応募する職種によりますが、いずれの職種でも実務経験が求められることが多いからです。
開発職では、実務の開発経験があると有利です。デザイン職の場合、メーカーやデザイン事務所での実務経験があると評価されます。
富士フイルムへの転職では高いレベルが求められます。他の応募者と差をつけるためにも、実務経験を積んでから転職を検討しましょう。
富士フイルムは未経験からでも転職できる？
富士フイルムは、未経験からの転職は厳しいです。中途採用では、基本的に実務経験が求められるからです。
富士フイルムへの転職を目指す場合、長期的なキャリアプランを考える必要があります。未経験から入れる企業で実務経験を積んでから、富士フイルムへの転職を目指す方法です。
富士フイルムが求める人物像は？
富士フイルムが人材に求める要素として「Grow」「Think」「Passion」「Courage」の4つがあります。
仕事に対して成長意欲が高い人や、どんな状況でも最後までやり抜ける人材が求められます。本質を見抜く思考力や、周りを巻き込みながら仕事を進めるチームワークも大切です。
持っていると有利なスキル・資格は？
富士フイルムへの転職で有利なスキル・資格は職種ごとに違います。電気系工業設備の保全管理職では、電気主任技術者2種か3種を持っていると有利です。
マーケティング職で、サプライチェーンの構築にあたる場合は、メール等でコミュニケーションが取れる英語力があると評価されます。
富士フイルムへの応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
富士フイルムへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。書類や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでもマイナビ転職エージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、富士フイルムはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けれられる可能性もあります。
転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、富士フイルムの求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能を使えば、応募や連絡がスムーズに進められます。ただし、富士フイルムのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意してください。
コーポレートサイトから応募する
富士フイルムのHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずはマイナビ転職エージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
富士フイルムへ第二新卒で転職するメリット
高い収入を得られる
富士フイルムホールディングスの年収は平均1,124万円で、化学メーカーの中でもトップクラスです。
2025年3月時点での年収平均では、日本ペイントホールディングスや三菱ケミカルグループを上回っており、業界で最高水準の収入が期待できる企業です。
化学メーカー平均年収一覧
| 会社名 | 平均年収 |
|---|---|
| 富士フイルムホールディングス | 1,124万円 |
| 日本ペイントホールディングス | 1,084万円 |
| 三菱ケミカルグループ | 1,059万円 |
| 日本酸素ホールディングス | 1,031万円 |
| 積水化学工業 | 934万円 |
| 三菱瓦斯化学 | 881万円 |
| 信越化学工業 | 875万円 |
| 東京応化工業 | 865万円 |
| 三井化学 | 850万円 |
| 住友化学 | 818万円 |
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育児や介護がしやすい
富士フイルムには、育児や介護に取り組みやすい制度があります。育児休職制度や介護休職制度はもちろん、子どもの看護休暇や介護休暇です。
その他にも、出産育児一時金や出産祝金、保育施設利用補助金などの金銭面の支援など、制度の種類が豊富です。
| 制度の種類 | 制度名 |
|---|---|
| 勤務時間 | 妊娠検診 妊娠中の短時間勤務 短時間勤務(介護) 育児時間 育児短時間勤務 所定外労働時間免除(育児・介護) 深夜業および時間外勤務制限(育児・介護) |
| 休暇 | 特別休暇(結婚) 産前産後休暇 特別休暇(Good Parental Leave) 時間単位有給休暇制度 生理休暇 子の看護休暇 介護休暇 |
| 休職 | 出生支援休職 出生時育児休職 育児休職 介護休職 |
| 金銭支援 | 結婚祝金 不妊治療補助金 出産育児一時金 出産祝金 出産手当金 保育施設利用補助金 ホームヘルパー・ベビーシッター・介護ヘルパー利用料補助金 |
| 再雇用 | 育児等を理由に退職した社員の再雇用 |
| 勤務地 | 配偶者転勤帯同 |
富士フイルムの事業内容
ヘルスケア事業
ヘルスケア事業の軸は、メディカルシステム事業と、ライフサイエンス事業です。
メディカルシステム事業では、CTやX線などの画像診断システムの開発や提供をメインに、世界の医療や人々の健康に貢献しています。
ライフサイエンス事業では、医薬品の研究や開発をしています。その他にも「アスタリフト」や「メタバリア」など、化粧品やサプリメント分野も展開しています。
マテリアルズ事業
マテリアルズ事業の中には、高機能材料群とグラフィックコミュニケーションの2つの事業があります。
高機能材料群とは、電子材料やディスプレイ材料、産業機材やファインケミカルなどの事業です。車載ディスプレイやスマートグラス向け材料のビジネスを展開したり、半導体の提供などをしています。
グラフィックコミュニケーション事業では、印刷業向けの製品やサービスを提供しています。その他にも、インクジェットに関する製品やシステムの開発・導入・拡充をしています。
イメージング事業
イメージング事業では、写真や映像製品の提供をしています。「写ルンです」や「デジタルカメラXシリーズ・GFXシリーズ」などです。
監視カメラや車載用レンズの製品開発で、安全・安心な社会づくりにも貢献しています。
ビジネスイノベーション事業
ビジネスイノベーション事業には、オフィスソリューション事業と、ビジネスソリューション事業の2つがあります。
オフィスソリューション事業では、複合機・プリンターなどのオフィス機器や消耗品を提供し、オフィスのペーパーレス化に貢献しています。
ビジネスソリューション事業では、クラウドサービスや複合機の管理に便利なサービスを提供することで、多様な働き方によって生じるセキュリティリスクや、経営課題の解決に貢献しています。
富士フイルムの求人内容【2025年】
富士フイルムへ新卒採用で応募する場合は「技術系」と「事務系」の2つにわかれています。希望する部署がどちらに当てはまるか、確認してからエントリーしましょう。
また、第二新卒の採用枠はなく、転職の場合はキャリア採用への応募になります。
ちなみに、マイナビ転職エージェントなどの転職エージェントで、非公開求人として募集される可能性があります。気になる人は転職エージェントに登録して富士フイルムの求人情報をチェックしましょう。
技術系【新卒採用】
| 初任給 |
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|---|---|
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 勤務時間 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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事務系【新卒採用】
| 初任給 |
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|---|---|
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 勤務時間 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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医療機器開発‐X線管球設計者
| 応募資格 |
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|---|---|
| 求める人物像 |
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| 給与 |
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休日・休暇 |
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デジタルカメラ 商品開発プロジェクトリーダー
| 応募資格 |
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|---|---|
| 求める人物像 |
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| 給与 |
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休日・休暇 |
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デザイナー‐UI/UXデザイン
| 応募資格 |
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|---|---|
| 求める人物像 |
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| 給与 |
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 休日・休暇 |
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富士フイルムの選考内容
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STEP1
応募書類を準備
履歴書、職務経歴書を準備します。
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STEP2
職種選択
募集職種一覧から職種を選択し、応募書類を提出します。
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STEP3
面接
書類選考後に、面接を2～3回します。
途中で、適性検査や能力検査があります。
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STEP4
内々定
面接に合格すると、内々定がもらえます。
富士フイルムの企業情報
富士フイルムの基本情報
| 会社名 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 2006年10月2日 |
| 代表者 | 後藤禎一 |
| 本社住所 | ［東京ミッドタウン本社］ 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 ［西麻布本社］ 〒106-8620 東京都港区西麻布2-26-30 |
| 従業員数 | 5,695名 連結 39,603名 2025年3月31日現在 |
| 福利厚生 | 独身寮 / 社宅 社会保険 育児休暇制度 介護休暇制度 など |
富士フイルムの平均年収
富士フイルムの有価証券報告書によると、平均年収は1,124万円です。年収が高いメーカー業界の中でも、トップクラスの平均年収です。
富士フイルムの売上推移
| 年度 | 売上 |
|---|---|
| 2020年度 | 2兆3,151億円 |
| 2021年度 | 2兆1,925億円 |
| 2022年度 | 2兆5,257億円 |
| 2023年度 | 2兆8,590億円 |
| 2024年度 | 2兆9,609億円 |
2024年3月度の富士フイルムの売上は2兆9,609億円です。2021年から上昇傾向にあり、大手メーカーの中でも、トップクラスの売上高を誇ります。
まとめ
この記事では、富士フイルムに第二新卒で転職できるのかについて解説しました。富士フイルムは第二新卒での応募枠はありません。ちなみに、新卒の場合は、技術系と事務系でエントリー先が異なります。
キャリア採用の場合は、ある程度の経験年数が求められます。化学やソフトウェアに関する知識や経験を積んでからの挑戦がおすすめです。
富士フイルムへの転職を目指すなら、まずはマイナビ転職エージェントなどの転職エージェントに相談しましょう。第二新卒で転職が難しくても、長期的なキャリアプランで転職できる方法を相談できます。
