伊藤忠商事は5大商社の1つで、中国ビジネスや非資源分野の事業に強みをもっている企業です。高待遇も期待できるため、魅力的な転職先と言えます。
この記事では、第二新卒でも伊藤忠商事に転職ができるのかを紹介します。難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒で伊藤忠商事へ転職を目指している方は参考にしてください。
また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめはマイナビ転職エージェントです。若手の転職に強く、第二新卒の転職で手厚いサポートが受けられます。無料で利用できるので、登録しておきましょう。
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- メルセンヌコラム編集部
- 転職エージェント「メルセンヌ」が運営するメルセンヌコラム。転職エージェント業界の知見や実績をもとに、求職者に役立つ情報を提供しています。
目次
伊藤忠商事への第二新卒での転職はできる？
伊藤忠商事は、第二新卒の方でも「キャリア採用」で転職が可能です。キャリア採用では、入社後に即戦力として働ける人材を求めているため、全く異なる業界からの転職は難易度が高くなります。
なお、大学・大学院を卒業後に一度も正社員としての就労経験がない方は、既卒者として新卒採用枠に応募できます。
伊藤忠商事への転職はエージェントの利用がおすすめ
伊藤忠商事への転職を考えているならマイナビ転職エージェントを利用しましょう。転職の成功率を上げるために、専門家によるサポートを受けるのがおすすめです。
マイナビ転職エージェントでは、職務経歴書のアドバイスや面談対策などを無料で提供しています。転職活動をする際に、まずは何から始めたらいいか相談してみましょう。
伊藤忠商事への応募方法
伊藤忠商事への転職を希望する際、応募方法は下記の3つがあります。ここからは、それぞれの応募方法について詳しく紹介します。
１．企業HPから応募する
２．転職サイトの求人から応募する
３．転職エージェントの紹介で応募する
企業HPから応募する
1つ目の方法は伊藤忠商事の採油採用ページからの応募です。
企業の採用ページから直接応募するメリットとして「伊藤忠商事に入社したい」という動機の高さをアピールできます。
一方で、書類の準備や面接対策について自身ですべて行う必要があること、公式HPに記載されている以上の情報を得にくいことが難点です。
転職サイトの求人から応募する
転職サイトは、自身で求人を探して興味をもった企業へ応募するサービスです。転職サイトには多くの求人情報が記載されています。また、自分のペースで転職を進めることができるのもメリットです。
一方で、面接対策や職務経歴書のアドバイスなどの転職活動に対するサポートがないことがデメリットです。応募したい部門が見つかったとしても、採用まで自身で対策を行なう必要があります。
転職エージェントの紹介で応募する
転職エージェントとは人材紹介サービスの一つで、求職者と企業の間に立ち、転職に関連するサポートを受けられます。
転職エージェントは求人情報の提供だけではなく、専属のアドバイザーによるさまざまなサポートを行っています。自分に合った企業を紹介してくれるだけではなく転職サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえることもあります。
また、転職活動に必須である履歴書や職務経歴書の添削から面接対策までサポートを行ってくれます。無料で利用できる転職エージェントも多く存在するので、費用面での心配もありません。
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伊藤忠商事へ第二新卒で転職するメリット
ここでは、伊藤忠商事へ第二新卒で転職するメリットについて詳しく紹介します。
伊藤忠商事は、日本を代表する大手総合商社の一つで、グローバルビジネスの世界でキャリアを存分に積むことができる企業です。改めて伊藤忠商事へ転職する際のメリットを見ていきましょう。
グローバルで働くことが可能
前述の通り、伊藤忠商事での活躍の幅は世界各国にわたり、グローバルにビジネスを展開しています。特に中国事業に力を入れているのが特徴です。
若手でも海外への出張や駐在の機会は多く、グローバルなビジネスの経験を積むことができるため、グローバルな環境で働きたい方にとっては魅力的な企業です。
高収入が期待できる
| 年収概算 | |
|---|---|
| 大卒 | 月給360,000×12ヶ月= 4,320,000円 賞与(2か月×年2回想定=4ヶ月分 想定) ＝約576万円 |
| 院卒 | 月給400,000×12ヶ月= 4,800,000円 賞与(2か月×年2回想定=4ヶ月分 想定) ＝約640万円 |
※賞与は業績に連動するため、額面は前後する可能性があります。
伊藤忠商事の年収は日本でもトップクラスの水準を誇っており、商社業界の中でも常に上位にランクインしています。
厚労省の調査によると、新卒者の平均年収は大卒で約380万円・院卒で約442万円なので、200万円近く多い収入が期待できます。入社後のキャリア次第では、さらに収入を伸ばすことも可能です。
伊藤忠商事の事業内容
伊藤忠商事とあわせて、三菱商事・三井物産・丸紅・住友商事は5大総合商社と称されています。
伊藤忠商事はもともと麻布を取り扱う近江商人によって創業されたため、多数の紡織会社を傘下に持つ繊維財閥でした。現在は繊維に加えて、食料や生活資材、情報通信、保険、金融といった非資源分野全般を強みとしています。
全社収益の8割以上が非資源分野で、特にその半分を生活消費関連分野が占めています。ドール、エビアン、ファミリーマート、アディダス、コンバースなどのおなじみのブランドも、伊藤忠商事の生活消費関連ブランドです。
伊藤忠商事の求人内容（職種・初任給など）
総合職
| 概要 | |
|---|---|
| 応募資格 | 1. 2026年7月までに四年制大学又は大学院を卒業又は卒業見込みであること。 2. 当社の現役役員・社員の子女・兄弟姉妹でないこと。 3. 正社員としての職歴がないこと。 ※海外大選考を既に応募した方、及びビジネスエキスパート職選考との併願は不可 |
| 初任給 | 大卒：325,000円（3か月の試用期間後、360,000円） 院卒：360,000円（3か月の試用期間後、400,000円） |
| 勤務時間 | 朝型フレックスタイム制度適用 ・コアタイム：9時～15時 ・フレキシブルタイム（始業）：5時～9時 ・フレキシブルタイム（終業）：15時～20時 ・休憩時間：12時～13時 ・標準勤務時間：7時間15分 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備・交通費支給・独身寮・従業員持株会・退職年金制度・育児介護支援制度 等 |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 勤務地 | 入社時は東京、大阪、横浜を予定 その後は異動により国内・海外全域 |
ビジネスエキスパート職
| 概要 | |
|---|---|
| 応募資格 | 1. 2026年7月までに四年制大学又は大学院を卒業又は卒業見込みであること。 2. 当社の現役役員・社員の子女・兄弟姉妹でないこと。 3. 正社員としての職歴がないこと。 ※海外大選考を既に応募した方、及びビ総合職選考との併願は不可 |
| 初任給 | 大卒・院卒：225,000円 (3か月の試用期間後、265,834円) |
| 勤務時間 | 朝型フレックスタイム制度適用 ・コアタイム：9時～15時 ・フレキシブルタイム（始業）：5時～9時 ・フレキシブルタイム（終業）：15時～20時 ・休憩時間：12時～13時 ・標準勤務時間：7時間15分 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備・交通費支給・独身寮・従業員持株会・退職年金制度・育児介護支援制度 等 |
| 休日 | 土日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 勤務地 | 東京本社、横浜 |
伊藤忠商事の新卒向け募集情報です。総合職・ビジネスエキスパート職を募集しています。第二新卒でも、正社員での職歴がなければ新卒募集に応募可能です。
総合職は、国内外での新規ビジネス展開や、企業の戦略立案等の基幹業務を担当しています。将来的には、マネジメントとして会社の経営を担っていく部門です。
ビジネスエキスパート職は、企業の事業管理や計数管理等の事務作業を担っています。専門性を発揮し、組織運営の要となる部門です。ちなみに、2025年4月に「事務職」から「ビジネスエキスパート職」へ名称が変更になりました。
伊藤忠商事への転職で受かりやすい人は？
伊藤忠商事へ転職するにあたって受かりやすい人について解説します。
伊藤忠商事への転職で有利な業界・職種は？
伊藤忠商事の公式HPのキャリア採用に関するFAQによると、採用は年齢に関わらず経験・専門性などを考慮して判断すると記載されています。
そのため、伊藤忠商事で役立つ業界や職種で働いてきた経験がある方が有利といえるでしょう。
未経験からでも転職できる？
未経験でも応募条件を満たしていれば転職することは可能です。しかし、未経験で第二新卒として転職する場合は即戦力として活躍できるスキルが必要です。
例えば、中国事業に力を入れていることから中国語のスキルがあると重宝されて採用される可能性も上がる可能性があります。ご自分のスキルを十分に発揮できる職種へのエントリーが内定を獲得するためにとても重要です。
伊藤忠商事が求める人物像は？
伊藤忠商事は企業理念として「三方よし」を掲げている。三方とは、「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」を指しています。
この理念には、自社の利益だけでなく、取引先・株主・社員など様々なステークホルダーの期待に応え、社会課題の解決に貢献したいという願いが込められています。企業理念と自身の価値観が一致しているかを確認することは転職する際に重要です。
また、伊藤忠商事は「ひとりの商人、無数の使命」を企業行動指針として掲げています。行動指針の観点より、自らの行動を自発的に考え、柔軟性を持ってチャレンジし、ステークホルダーに対して使命を果たしていく人材を求めていることが読み取れます。
これまで積んできた経験やスキルを活かしながら、社会に対してより価値提供をしていきたいという志向が強い方に向いているともいえるでしょう。
持っていると有利なスキル・資格は？
業務領域は世界中に広がっているため、仕事を行う上で一定以上の英語力が要求されます。したがって、TOEICなどの英語力の高度なスキルを証明できる資格を持っていると有利になる可能性が高いです。
また、中国ビジネスに力を注いでいることから、中国語のスキルを裏付ける資格もあると重宝されます。
伊藤忠商事の選考内容
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STEP1
応募(エントリー)
まずはエントリーをしましょう。
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STEP2
書類選考
書類選考が行われます。
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STEP3
筆記試験・適性検査
書類選考を通過したら、複数回に渡る面接と適性検査が行われます。
-
STEP4
面接(複数回)
試験と検査のあとは複数回にわたって面接が実施されます。
-
STEP5
最終面接
複数回の面接を経たのち、最終面接により内定が決まります。
-
STEP6
内定
第二新卒で伊藤忠商事へ転職したい方におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ転職 エージェント |
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 リクルートエージェント |
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マイナビ転職エージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
（出典：マイナビ転職エージェント)
マイナビ転職エージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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マイナビ転職エージェントのメリット
- 20代～30代の若い世代に強い
- マイナビ転職エージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。
登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。
若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。
- 業界に特化したキャリアアドバイザー
- マイナビ転職エージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。
専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。
業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。
- 転職サポートが無期限
- マイナビ転職エージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。
無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。
納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。
マイナビ転職エージェントのデメリット
- ハイクラス求人は少ない
- マイナビ転職エージェントは、ハイクラス求人が少ないです。
年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。
30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来るビズリーチや、年収800万円超の求人が豊富なリクルートダイレクトスカウトがおすすめです。
- 担当者のサポートにばらつきがある
- マイナビ転職エージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。
業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。
マイナビ転職エージェントの評判と口コミ
男性22歳
ヒアリングが丁寧でした
初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。
男性34歳
求人もエージェントも質が高い
良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。
女性32歳
掲載数の多さは大手ならでは
マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。
男性21歳
レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性32歳
ITの求人は豊富だったが・・
使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。
リクルートエージェント
どの年代でもおすすめの転職エージェント
（出典：リクルートエージェント)
リクルートエージェントのポイント
- 転職成功実績No.1
- 業界最多の求人数
- 転職活動のサポートツールも充実
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 | 求人数約75万件以上 (2025年12月2日時点) |
| 非公開求人数 |
35万件 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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リクルートエージェントのメリット
- 業界最多の求人数
- リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて業界トップを誇ります。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。
また、利用者も20代～50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。
- 利用者の6割が年収アップ
- リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。
転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
- 書類準備や面接対策のサポートが手厚い
- リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。
また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。
リクルートエージェントのデメリット
- 担当者が多忙だと後回しにされる
- リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。
リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」やマイナビ転職エージェントも併用し、効率よく転職活動を進めましょう。
- 利用期間は最大3ヶ月
- リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。
今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。
リクルートエージェントの評判と口コミ
男性27歳
転職サポートが丁寧
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
女性32歳
理想の求人に巡り合えた
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
女性28歳
学歴不問で誰でも登録できます
ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。
男性28歳
専門職の求人は少なめ
好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
（出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
178,701件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
| エリア |
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ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
- ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
- ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。
スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
- ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。
より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
- コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。
そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
- ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェントマイナビ転職エージェントや「dodaエージェント」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
- ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
男性41歳
理想的な仕事を紹介してもらえた
年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
女性28歳
企業側から多数オファーが来る
自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
男性39歳
企業側と直接繋がれるメリット
利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
女性26歳
希望求人がすぐに来ない
サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
男性33歳
エージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
伊藤忠商事の企業情報
伊藤忠商事の基本情報
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長CEO 岡藤 正広 |
| 設立日 | 1949年(昭和24年) 12月1日 |
| 本社住所 | 〒107-8077 東京都港区北青山2丁目5番1号 |
| 従業員数 | 4,114 名(2025年3月31日) |
| 平均年齢 | 42.2歳(2025年3月31日) |
| 平均勤続年数 | 18年(2025年3月31日) |
| 福利厚生 | ・各種休暇制度 ・妊娠･産前･産後休暇/育児休業 ・介護休暇･休業 ・勤務日選択制度 ・短時間勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務 ・産休･復職フォロー ・ベビーシッター補助 ・社員用託児所「I-Kids(アイキッズ)」 ・社員食堂完備(東京本社) ・独身寮(総合職対象) ・健康管理室の設置 |
伊藤忠商事は、三菱商事や三井物産などと並ぶ、日本を代表する5つの大きな商社(五大商社)の一つです。繊維の事業から始まった歴史ある会社で、昔は世界トップクラスの繊維商社として知られていました。
現在では、祖業である繊維以外にも、私たちの生活に身近な食料品や住まいに関する分野、さらには情報通信や金融といった幅広い事業を手掛けています。人々の暮らしを支える様々な分野で強みを持つ、総合的な商社です。
伊藤忠商事の売上変遷
| 収益 | 売上総利益 | |
|---|---|---|
| 2021年3月度 | 10.36兆円 | 1.78兆円 |
| 2022年3月度 | 12.29兆円 | 1.94兆円 |
| 2023年3月度 | 13.95兆円 | 2.13兆円 |
| 2024年3月度 | 14.03兆円 | 2.23兆円 |
伊藤忠商事の売上変遷です。2021年はおよそ10兆円規模でしたが、資源価格の上昇などを追い風に、2023年には14兆円近くまで大きく伸びました。
2024年も14兆円を超える水準を保っており、急成長のあとも高い水準で安定しているのが特徴です。
まとめ
伊藤忠商事は第二新卒でも採用される可能性があります。しかし、国内トップクラスの大企業なので、専門的な知識や強みがないと内定を勝ち取るのは困難です。
伊藤忠商事に入社できれば、高年収が期待できます。また、グローバルに活躍できる環境も用意されているため、海外向けの仕事をしたい人に向いています。
伊藤忠商事に転職するなら、情報収集や対策を徹底に行うために転職エージェントの利用がおすすめです。マイナビ転職エージェントなら、職務経歴書作成のアドバイスや面談対策といった手厚いサポートを無料で受けられます。
