「第二新卒でベネッセに転職できる？」
「難易度は高い？選考のポイントは？」
ベネッセは教育業界の中でも平均年収が一番高く、転職先としても人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。
そこでこの記事では、第二新卒でもベネッセに転職ができるのかを紹介します。難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でベネッセへ転職を目指している方は参考にしてください。
また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビ転職エージェント」です。専門家による転職サポートや、ベネッセ含む人気企業の求人を紹介してくれることもあるので、登録しないと損だと言えます。
第二新卒おすすめ転職サービス
- 第二新卒でも転職可能
- 転職難易度は高い
- 転職には「マイナビ転職エージェント」がおすすめ
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- 転職エージェント「メルセンヌ」が運営するメルセンヌコラム。転職エージェント業界の知見や実績をもとに、求職者に役立つ情報を提供しています。
目次
ベネッセへ第二新卒での転職はできる？
第二新卒でも転職可能
ベネッセは、応募資格を満たせば第二新卒でも転職できます。応募資格は「他社での正社員就業経験のない方で、2027年4月に入社可能な方」が求められ、年次を問わず新卒採用に応募可能です。
2025年9月時点で22件の中途採用募集がありますが、ほとんどの職種が3～5年以上の実務経験が必要です。条件に合う求人がない場合は、キャリア登録して連絡を待つしかありません。
ベネッセの転職難易度は高い
ベネッセの転職難易度は高いです。第二新卒に向けた求人が少なく、応募資格も存在します。
そのため、学歴ではなく、ポテンシャルや実務経験が求められますので、他のキャリア豊富な応募者と戦うことになると想定されます。
第二新卒は転職エージェントのサービスを利用するべき
第二新卒の就職・転職には「転職エージェント」のサービスを活用するべきです。実績のあるプロを頼りながら書類や面接の対策をすると、採用の確率が上げられます。
特におすすめなのは、20～30代が信頼するエージェントNo.1の「マイナビ転職エージェント」です。希望の仕事に就けるように親身になってサポートしてくれます！
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ベネッセへの転職で受かりやすい人は？
ベネッセへの転職で有利な業界・職種は？
ベネッセへの転職に有利な業種や職種は、応募する職種によって大きく変わってきます。
しかし、ベネッセは教育業界の会社ですので、教育関係の職種についている方が多少有利に働くかもしれません。
未経験からでも転職できる？
ベネッセは、教育業界未経験でも応募できます。職種にもよりますが、希望する職種に関連した経験者が応募条件になっていることが多いので注意が必要です。
ベネッセが求める人物像は？
高いベーススキルに加えて、
①困難に立ち向かう「バイタリティ」があり
②お客様の課題を解決するという「本気さ」があり
③その願いを実現するために「挑戦」し続けることができる
ベネッセが求める人物像は、応募する職種によって異なっています。ベネッセの新卒向けサイトでは、基礎スキルに加えて上記3点を掲げています。教育業界のトップ企業のため、どんな環境下でも切磋琢磨しあえる協調性も必要です。
持っていると有利なスキル・資格は？
ベネッセに転職するために必要なスキルや資格はありません。しかし、職種によっては必要なので、募集要項を確認しましょう。例えば、ベネッセが募集している「ベネッセグループの法務担当」では、企業法務の実務経験を3年以上求められます。
また、転職の場合は他人と差をつけるために、持っていて損はない資格もあります。一例をあげると、ビジネスキャリア検定などは、課長やマネージャー職を目指すうえで広く活用できる資格なので、転職に役立ちます。
- ▼転職が有利になる資格(タップで開閉)
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営業職 ・ビジネスキャリア検定
・リテールマーケティング検定
・中小企業診断士事務職
管理部門職・秘書検定
・TOEICIT職 ・基本情報技術者 参照：転職に資格は必要？有利に働く資格、業種別にまとめました｜マイナビAGENT
ベネッセへの応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
ベネッセへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでもマイナビ転職エージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、ベネッセはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
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転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、ベネッセの求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、ベネッセのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。
コーポレートサイトから応募する
ベネッセHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずはマイナビ転職エージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
ベネッセへ第二新卒で転職するメリット
年収の向上が見込める
ベネッセは、教育業界の中でトップクラスの平均年収を誇ります。企業概要によると平均年収は938万円(2025年度)となっており、平均年収が上がる確率は高いです。
日本の平均年収が460万円(参考：国税庁)なので、第二新卒の給与としては高水準と言えるでしょう。
待遇面が充実している
ベネッセは、待遇面が充実しています。「中途入社支援」というベネッセに中途入社した人に向けた研修機会があります。
内容としては、ベネッセで働くうえで必要な基本をインプットするオリエンテーションや、理念・価値観に対して理解を深めつつ、自分の価値を考える研修などです。
福利厚生がしっかりとしている
ベネッセは、働きやすい環境を提供することを目標にしており、福利厚生の1つとして「カフェテリアプラン」を導入しています。
カフェテリアプランは、従業員が与えられたポイントのなかで、用意されている福利厚生サービスから自由に選択できるという仕組みです。
ベネッセが提示しているカフェテリアプランの主なカテゴリーは、住宅補助から出産・育児、財政形成まで多岐にわたります。また、カフェテリアプラン以外にも従業員持ち株会や、確定拠出型年金などもあるので、福利厚生にこだわりたい人にはおすすめです。
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ベネッセの事業内容
5つの事業領域
| 事業内容 | 主な内容 |
|---|---|
| 国内教育 | ・通信教育事業 ・学校向け教育事業 ・塾/教室 |
| グローバル こどもちゃれんじ |
・日本 ・中国/台湾/インドネシア |
| 介護・保育 | ・入居・在宅介護サービス ・配食サービス ・保育・学童 |
| ベルリッツ | ・語学教育 ・留学支援 |
| その他 | ・妊娠・出産・育児 ・くらし ・ペット |
ベネッセには、5つの事業領域があります。主軸となっている「国内教育」のほかに、介護や語学教育を行っています。
関連企業が多数ある
| 事業領域 | 関連企業 |
|---|---|
| 国内教育 | ・ベネッセコーポレーション ・東京個別指導学院 ・アップ ・東京教育研(鉄緑会) ・お茶の水ゼミナール ・進研アド ・ベネッセi‐キャリア ・ベネッセビースタジオ ・Classi ほか |
| グローバル こどもちゃれんじ |
・ベネッセコーポレーション ・倍楽生商貿(中国)有限公司 ・PT.Benesse Indonesia ほか |
| 介護・保育 | ・ベネッセスタイルケア ・ベネッセMCM ・ベネッセパレット ・ベネッセシニアサポート |
| ベルリッツ | ・ベルリッツ コーポレーション ほか |
| その他 | ・ベネッセコーポレーション ほか |
ベネッセは、グループ会社も多数あります。例えば、国内教育事業の東京教育委員会(鉄力会)は、東大や早慶上智といった難関大学を目指す人が入塾するような進学塾です。
ベネッセの求人内容
| 応募資格 | ・正社員就業経験のない方で、2027年4月に入社可能な方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本部(多摩オフィス)、岡山本社、その他拠点 |
| 給与 | 基本給 215,000円 その他各種手当支給 |
| 勤務時間 | 東京：9:30～17:30 東京以外：9:00～17:00 ※スーパーフレックス制/裁量労働制あり |
| 休日・休暇 | 土日祝、夏季休暇、年末年始 他 |
ベネッセの総合職で新卒採用の募集要項になります。入社時の勤務地は、ポジジョンや職務内容によって決められますが、一定年数おきの異動がないため、自分のキャリア実現が叶えやすい体制が整っています。
ベネッセの選考内容
-
STEP1
エントリー
ベネッセへの就職を希望する方は、まずエントリーをしましょう。
-
STEP2
必要書類を提出
応募締め切りに間に合うように履歴書と職務履歴を提出しましょう。
-
STEP3
1次書類選考・適性テスト
1次の書類選考が行われます。同時に受験する適性テストと両方の結果で合否が判断されます。
-
STEP4
面接(複数回)
1次の書類選考を通過すると、複数回の面接があります。個人面接やグループディスカッションなどの形式でおこなわれます。
-
STEP5
内々定
面接や適性検査を通過したら、無事内々定となり、その後入社する流れです。
ベネッセへ転職したい方におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ転職 エージェント |
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 リクルートエージェント |
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マイナビ転職エージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
（出典：マイナビ転職エージェント)
マイナビ転職エージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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マイナビ転職エージェントのメリット
- 20代～30代の若い世代に強い
- マイナビ転職エージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。
登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。
若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。
- 業界に特化したキャリアアドバイザー
- マイナビ転職エージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。
専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。
業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。
- 転職サポートが無期限
- マイナビ転職エージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。
無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。
納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。
マイナビ転職エージェントのデメリット
- ハイクラス求人は少ない
- マイナビ転職エージェントは、ハイクラス求人が少ないです。
年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。
30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
- 担当者のサポートにばらつきがある
- マイナビ転職エージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。
業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。
マイナビ転職エージェントの評判と口コミ
男性22歳
ヒアリングが丁寧でした
初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。
男性34歳
求人もエージェントも質が高い
良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。
女性32歳
掲載数の多さは大手ならでは
マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。
男性21歳
レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性32歳
ITの求人は豊富だったが・・
使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。
リクルートエージェント
どの年代でもおすすめの転職エージェント
（出典：リクルートエージェント)
リクルートエージェントのポイント
- 転職成功実績No.1
- 業界最多の求人数
- 転職活動のサポートツールも充実
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 | 求人数約75万件以上 (2025年12月2日時点) |
| 非公開求人数 |
35万件 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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リクルートエージェントのメリット
- 業界最多の求人数
- リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて業界トップを誇ります。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。
また、利用者も20代～50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。
- 利用者の6割が年収アップ
- リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。
転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
- 書類準備や面接対策のサポートが手厚い
- リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。
また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。
リクルートエージェントのデメリット
- 担当者が多忙だと後回しにされる
- リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。
リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビ転職エージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。
- 利用期間は最大3ヶ月
- リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。
今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。
リクルートエージェントの評判と口コミ
男性27歳
転職サポートが丁寧
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
女性32歳
理想の求人に巡り合えた
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
女性28歳
学歴不問で誰でも登録できます
ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。
女性25歳
地方在住の大卒以外だと使いにくい
地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。
男性28歳
専門職の求人は少なめ
好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
（出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
178,701件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
| エリア |
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ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
- ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
- ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。
スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
- ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。
より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
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そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
- ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビ転職エージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
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審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
男性41歳
理想的な仕事を紹介してもらえた
年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
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企業側から多数オファーが来る
自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
男性39歳
企業側と直接繋がれるメリット
利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
女性26歳
希望求人がすぐに来ない
サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
男性33歳
エージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
ベネッセの企業情報
基本情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセホールディングス |
|---|---|
| 創立 | 1955年1月28日 |
| 代表者 | 小林 仁 |
| 本社住所 | 〒700-0807 岡山市北区南方3-7-17 |
| 従業員数 | 連結17,550名（2025年3月31日現在） |
| 平均年齢 | 45.6歳 (2024年時点) |
| 平均勤続年数 | 15年 (2024年時点) |
| 福利厚生等 | 【保険】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等 【制度】 育児休職、介護休職、育児時短、ベビーシッター法人契約 等 【福利厚生】 カフェテリアプラン、賃貸住宅、持株会、確定拠出型年金 等 |
| ホームページ | ベネッセ公式 |
ベネッセは、1955年に創業した教育メーカーです。従業員は17,550名で、平均年齢は45.6歳、平均勤続年数は15年です。
まとめ
ベネッセは、第二新卒で転職できる企業ですが、転職難易度は高いです。中途採用からの応募は資格を満たしにくく、スタートに立つことが難しいです。
また、ベネッセは人気企業ですので、応募者数が多くなり、競争率が高くなることが予想されます。
マイナビ転職エージェントのような転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。ベネッセの採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。
