「第二新卒でIBMに転職できる？」
「難易度は高い？選考のポイントは？」
IBM(日本アイ・ビー・エム)は世界最大級のIT企業で、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。そこでこの記事では、第二新卒でもIBMに転職ができるのかを紹介します。
難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でIBMへ転職を目指している方は参考にしてください。
また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「マイナビエージェント」です。
専門家による転職サポートや、IBM含む人気企業の求人を紹介してくれることもあるので、登録しないと損だと言えます。
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目次
IBMへ第二新卒での転職はできる？
第二新卒でも転職できる
第二新卒でもIBMへの転職は可能です。IT未経験の方でも、キャリア採用の選考に臨むことができます。
英語ができれば有利
IBMへの転職は、英語ができると有利です。英語を習得する意思の有無が応募条件にあり、英語を使って働けるレベルの能力があると選考で有利です。
転職難易度は比較的高い
IBMへの転職難易度は比較的高いと言えます。入社後に英語で就労できる英語力を身に付ける必要があり、選考時にもそれなりの英語力は求められるでしょう。
ただし、IBMは2020年度には600人以上を採用しており、新卒の60%以上が文系出身です。2021年度は中途ですが1,000人以上の採用を行う計画をするなど、採用数が多いため英語力があれば、学歴フィルターもなく、比較的低い倍率の選考に臨めます。
第二新卒で転職するなら転職エージェントへの登録がおすすめ
転職エージェントを使うべき3つの理由
- 条件に合う年収の求人を紹介してくれる
- 転職サイトに掲載されない非公開求人に応募できる
- 担当者のサポートでスムーズに転職を進められる
IBMに第二新卒で転職するならマイナビエージェントやリクルートエージェントなどの転職エージェントを利用しましょう。
面接対策や書類添削などのサポートで、第二新卒の転職を成功に導いてくれます。登録・利用料は無料なので、手続きを済ませておくのがおすすめです。
IBMへの転職で受かりやすい人は？
IBMへの転職で有利な業界・職種は？
IBMへの転職には、IT系やコンサルティングの経験は有利と言えそうです。新卒枠の採用なので歓迎する業界・職種はありませんが、テクノロジーの知識・スキルを習得する意欲や論理的思考力のある人が求められています。
未経験からでも転職できる？
IBMには未経験からでも転職可能です。新卒枠の採用に応募ができますし、過去の第二新卒向けの採用でも、未経験歓迎で求人がされていました。充実した研修が用意されており、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。
IBMが求める人物像は？
IBMの考え方に共感できることはもちろん「意欲」「高い志」「好奇心」「コミュニケーション力」を兼ね揃えた人物を、IBMは求めています。
好奇心や論理的思考ができるコミュニケーション力が必要ですが、中でも知識やスキルを習得する意欲や、顧客・社会に貢献する志が最も重要です。
持っていると有利なスキル・資格は？
IBMへの転職は、英語力があると有利です。その他公式に推奨する資格やスキルはありませんが、一般にIT企業では「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」など情報系の資格が有利に働くため、ITへの興味の強さを重視するIBMでもアピール材料になるでしょう。
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IBMへの応募方法
転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】
IBMへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
なかでもマイナビエージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、IBMはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
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転職サイトから応募する
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、IBMの求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、IBMのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。
コーポレートサイトから応募する
IBMのHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずはマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
IBMへ第二新卒で転職するメリット
高年収が期待できる
IBMは高い給与体系が魅力です。戦略コンサルタント、デジタルビジネスコンサルタントの年俸は490万円となっています。
日本の平均年収が460万円(参考：国税庁)なので、第二新卒の給与としては高水準と言えるでしょう。
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世界的な大企業でスキルを磨ける
IBMは第二新卒の入社でも、新卒入社と同様の扱いになるので、新卒と同じ数ヶ月の研修でイチからITスキルを学べます。研修では、社会人の基本からプログラミングやアプリ開発、ソリューション提案の疑似体験まで行います。
入社研修後も学びの機会が豊富で、AIが個々人の仕事やキャリアに応じて学ぶべきスキルや受けるべき研修をおすすめするなど、生涯学びを得られるのが特徴です。また、海外拠点のIBMとの協業も多く、グローバルでの研修制度も用意されています。
先進的な企業で働ける
最新のテクノロジーに触れられる
IBMは様々な最先端技術の開発を行っています。世界をリードしている量子コンピュータの分野を始め、Watsonで有名なAIやブロックチェーン技術など、最新のテクノロジーに携わる仕事ができるのが魅力的です。
ダイバーシティな企業文化と柔軟な働き方
IBMは、早くから多様性を受け入れている企業文化や、柔軟な働き方を取り入れる先進性が魅力です。法施行前から育児休暇を導入したり、LGBTQが働きやすい会社で15年連続1位になるなどの実績があります。
リモートワークやフレックス制の導入はもちろん、男性でも育児休暇が取りやすく、コロナ禍での特別有給休暇措置など、あらゆる人が働きやすい環境を追求しています。
IBMの事業内容
情報システムに関わる製品・サービスの提供
| 製品・サービス | 概要 |
|---|---|
| オペレーション | オペレーションを迅速・大規模に変革し、競争上の優位性を実現 |
| 顧客体験 | よりスマートな顧客体験を構想・設計し、提供 |
| マーケティング | 顧客エンゲージメントを深め、顧客単価とロイヤルティーを向上 |
| 経理財務・ 経営管理 |
人材、プロセス、テクノロジーの適切な組み合わせを活用して財務部門を変革 |
| 人財管理 | 革新的な技術と、人間中心の人材管理アプローチで従業員の意欲を鼓舞 |
IBMはテクノロジーを活用して、課題解決を行う企業です。先進技術を研究開発し、新技術を用いた製品・サービスを提供しています。
4つのコアテクノロジー
| テクノロジー | 概要 |
|---|---|
| AI | データ分析、洞察を見いだすAI。Watsonが有名 |
| クラウド | あらゆるデータを蓄積するクラウドプラットフォーム |
| 量子 コンピュータ |
桁違いの計算能力を持つコンピュータ。Quantumで世界をリード |
| ブロック チェーン |
銀行などの不正取引を防止 |
IBMはコアテクノロジーを活用して、社会や企業の課題を解決しています。世界的金融機関の70%に使用されるWatsonや、量子コンピュータの分野で世界をリードするQuantumなど、競争力ある技術がIBMの強みです。
今後の事業計画
IBMはコアテクノロジーの中でも、AIを活用したコグニティブ・ソリューションと、クラウド・プラットフォームに特に注力していく計画をしています。
WatsonはAI市場で1位のシェアを誇り、クラウド分野で急成長していたRed Hat社を買収し、クラウドサービス事業を推進しています。
| 【コグニティブとは】 日本語で「認知」と訳される。与えられた情報を処理するだけでなく、自ら理解・推論・学習するシステムを「コグニティブ・システム」と呼ぶ。 |
IBMの求人内容
※紹介している求人は募集を終了している場合があります。
ITスペシャリスト
| 必要学歴 | 大学卒以上 |
|---|---|
| 必須条件 | 英語で就労可能な言語能力もしくは習得する意思 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、京都、大阪、愛知、広島、福岡他、全国の事業所 |
| 給与 | 4,902,000円 (基本給: 286,000円×12ヶ月＋賞与基準額：1,470,000円） |
| 休日 | 土日祝、祝日に挟まれた日 |
ITスペシャリストはITの専門家として、顧客が目指す変革をITソリューションで具現化、ビジネス上の課題解決や変革をシステムで実現します。要件定義から、システム設計、構築、運用・ 保守まで、プロジェクトに幅広く参画します。
IBMの選考フロー
※過去の選考情報のため、実際の選考内容とは異なります
-
STEP1
エントリー
ESでは、自身でイノベーションを起こした経験や、入社後成し遂げたいことなどの設問が過去にはありました。
-
STEP2
適性検査
Webで適性検査を行います。性格検査と独自の算数・数学系のテストがあります。
-
STEP3
グループ選考
1次選考はグループディスカッションです。IT企業ですので、議題に対してITを活用した提案ができるといいでしょう。過去にはグループディスカッションの前に国語系の筆記試験が出される場合もありました。
-
STEP4
面接
個人面接は一回のみ、多くの場合、配属先の役職者が面接官です。ESの深堀や志望理由、入社後成し遂げたいことなどの質問が多くありました。
-
STEP5
内定
新卒枠での入社なので、入社日は固定(4月もしくは10月初頭)です。
IBMへ転職したい方におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ エージェント |
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| リクルート エージェント |
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 doda |
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 レバテックキャリア |
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 アクシスコンサルティング |
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マイナビエージェント
20代・若手に強い転職エージェント
(出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 得意領域 | 未経験、既卒・第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 対応エリア | 全国
|
| 公式サイト | ▶マイナビエージェント |
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。新卒就職で最大手のマイナビが運営し、着実に実績を積んでいます。
志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、業界の情報を踏まえて応募書類の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれます。
さらに、面接が苦手な人向けに模擬面接を実施している。利用回数に制限はなく、夜間や土曜日の相談も受けているため働きながらでも安心して面接対策をしてもらえるので活用してください。
マイナビエージェントの評判と口コミ
- そーさいさん｜20代前半｜男性
-
良い点｜ヒアリングが丁寧でした
- 初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
-
悪い点｜レベル感が合わなかった
- 期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
- ahoyさん｜20代後半｜男性
-
良い点｜転職エージェントの中では一番良かった。
- 大手と呼ばれるエージェントの中では一番親身で希望通りの求人を紹介してもらえました。担当者の方のレスポンスも早く、ストレスが無かったです。転職活動は上昇だけを目指して行っていたのでかなり贅沢な内容で探していましたが最後まで丁寧な対応でした。
-
悪い点｜後々に
- 後々に自分で見つけた求人の方がもしかして好条件ではって思うところがありました。勿論内情はしらないですしエージェントの方はプロですのでネットで拾えた求人より質は高いと信じていますが、そこだけが若干引っかかっている部分ではあります。
- しんさん｜20代前半｜男性
-
良い点｜求人の多さ
- 求人は多く,他サイトと比較しても多く感じました。最初の希望だけは来てもらえた。メールで事前対応をしてもらったのですがそこは普通で特に不満な点はなかった。その他でいい点は特になかった。私自身の本位とは全くかけ離れた対応が目立った。
-
悪い点｜対応がひどい
- 面談を行ったが,私の目的を聞いても全く親身になってくれず,露骨にため息もつかれ最悪だった。志望する業界に対する知識不足感が素人目でも分かり,不信感が募るばかり。話し方も上から目線で偉そうで最低な対応。
リクルートエージェント
業界トップクラスの転職エージェント
（出典：リクルートエージェント)
リクルートエージェントのポイント
- 公開・非公開求人数が業界トップクラス
- 経験豊富なキャリアアドバイザーがサポート
- 書類の添削や面接対策が手厚い
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 得意領域 | 幅広い業界・年代に対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対応エリア | 全国
|
| 公式サイト | ▶リクルートエージェント |
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは、求人数・転職実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。非公開求人数も20万件以上を誇り、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を探せます。
書類添削や面接対策が充実しており、選考を通過しやすい書類の書き方や企業が見る面接のポイントなど、転職成功率を高めるサポートが受けられるのが強みです。
キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや、求職者に寄り添ったアドバイスなども評判が良く、年齢や業界を問わずおすすめの転職エージェントと言えます。
リクルートエージェントの評判と口コミ
- soranaさん｜27歳｜男性
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良い点｜転職サポートが丁寧
- どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
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悪い点｜専門職の求人は少なめ
- 好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
- ざんげさん｜32歳｜女性
-
良い点｜理想の求人に巡り合えた
- 大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
-
悪い点｜地方在住の大卒以外だと使いにくい
- 地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。
dodaエージェント
マイナビと共に登録すべきエージェント
(出典：dodaエージェント)
dodaのポイント
- 転職者満足度No.1
- 会員数が業界最大級の約600万人
- 転職サイトと一体化して利用可能
| 評価 | ★★★★★ |
|---|---|
| 求人数 | 206,997件 |
| 得意領域 | 未経験 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 対応エリア | 全国
|
| 公式サイト | ▶dodaエージェント |
dodaエージェントの特徴
dodaは電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaの魅力です。
応募書類の添削や面接対策は個々に合ったサポートを受けられ、転職未経験でも安心して利用できます。
紹介している業種、職種も多岐に渡るので、20代のうちに他の分野に視野を広げたり、キャリアチェンジを考えたい人におすすめの転職エージェントです。
dodaエージェントの評判と口コミ
- Oharuさん｜20代後半｜女性
-
良い点｜担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
- 一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
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悪い点｜求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
- 転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
- Rii_1さん｜20代前半｜男性
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良い点｜求人数とフォローが良い
- 良い点としては、大手エージェントのため紹介求人数が多かった点
初回のカウンセリングと経験に基づいた内容で求人を紹介していただけるので、幅広く求人を紹介していただけました。要望を伝えると内容を反映してくるので、助かりました。
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悪い点｜求人数の多さの反面、希望にそれた部分もある
- 類似した求人も紹介していただけますが、希望条件外だったり応募済み求人を再度提示されるケースもありました。マイページにて紹介求人を見るので、溜まってしまうのが煩わしかったです。求人数が多いというメリットの反面、紹介内容の質という部分も良くなればなと感じる部分が正直ありました。
- さくさん｜20代後半｜女性
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良い点｜様々な求人から比較することが出来る
- 求人数がとても多く、様々な業種を比較検討する事が出来ました。
面談をして頂いた方もとても感じが良く、こちらの希望をしっかりと聞いてくださいました。また、その職業に合わせて、この職種でしたらこういう資格や経験があると通りやすいですなどと、アドバイスも頂けました。
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悪い点｜メールが多い
- 求人数が多いのが良いところでもありますが、おすすめの求人に関するメールが多く、把握しきれなかったです。また、同じ求人が重複して届く事もありました。ある程度、範囲を狭めて希望の職種を登録することをおすすめします。
IBMの企業情報
企業情報
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エム株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1937年6月17日 |
| 代表者 | 山口 明夫 |
| 本社住所 | 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー |
| 福利厚生 | 完全週休2日制 各種休暇 社会保険完備など |
| 企業HP | IBM HP |
| 【PR】アルテマ キャリア |
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| マイナビ エージェント |
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| リクルート エージェント |
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まとめ：英語力があれば狙い目
IBMは第二新卒でも転職可能で、英語力があれば選考を有利に進められ、採用人数を増やしていることもあり狙い目の企業です。ただし、世界的に人気の企業のため、応募者が殺到することが予想され、選考突破は決して簡単ではありません。
転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。IBMの採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。
マイナビエージェントは20代の若手の転職に強く、転職サポートも手厚いので必ず登録しておきましょう。
