「キオクシアの年収ってどれくらい?」
「キオクシアは激務と聞いた」
キオクシア(旧:東芝メモリ)は、主にフラッシュメモリの製造・開発を担う半導体メーカーです。株式会社東芝の会社分割に伴い、半導体デバイス部門が独立し、2017年に新しく発足しました。
しかし、キオクシアでは、年収をどれほど稼げるのか、仕事に見合った収入を得られるのか分からないですよね。
そこでこの記事では、キオクシアの年収を、学歴・職種・役職別に掲載しています。競合他社との年収ランキングや、キオクシアへの転職方法も解説しているので、参考にしてください。
また、キオクシアなどの大手メーカー転職は実績のある転職サービスを活用しましょう。「ビズリーチ」や「マイナビ転職メーカーエージェント」のようなユーザー満足度が高いサービスを使えば、転職成功率は大幅に上がります。
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- メルセンヌコラム編集部
- 転職エージェント「メルセンヌ」が運営するメルセンヌコラム。転職エージェント業界の知見や実績をもとに、求職者に役立つ情報を提供しています。
目次
キオクシアの平均年収は約675万円

| 平均年収 | 675万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 350万~1,200万円 |
キオクシアの平均年収は、約675万円です。日本の平均年収である、460万円(参考:国税庁)を大きく上回る年収が得られます。
給与形態は月給制を採用しており、基本給+年2回のボーナス+各種手当で構成されています。キャリア採用の場合、経験や能力を考慮して給与額が設定されるため、仕事に見合った収入を稼ぎやすいです。
キオクシアの学歴別初任給
| 学歴 | 1年目の 推定平均年収 |
初任給 |
|---|---|---|
| 博士卒 | 485万円 | 346,500円 |
| 修士卒 | 416万円 | 297,500円 |
| 学部卒 | 378万円 | 270,500円 |
出典:採用情報2024年4月実績|キオクシア
※推定平均年収はボーナスを含めず各種手当を考慮して算出
キオクシアの学歴別初任給は、博士卒で346,500円、修士卒で297,500円、学部卒で270,500円です。博士卒と学部卒では、7.5万円ほどの給与の差があります。
日本の学歴別初任給の平均は、大学院卒が28.7万円、大学卒が27万円(参考:厚生労働省)です。比較すると、キオクシアの初任給はやや高い水準であることが分かります。
キオクシアの職種別平均年収
キオクシアの職種別平均年収で、最も高いのが開発職で、最も低いのが技術職です。新卒、キャリア採用共に技術職・事務系総合職のみ募集しており、職種間の平均年収の差は大きくありません。
キオクシアの役職別平均年収
| 役職 | 到達年数 (学部卒での目安) |
平均年収 |
|---|---|---|
| 一般 | 1年目~ | 500万~600万円 |
| 主務 | 30代前半~ (10年目~12年目) |
600万~700万円 |
| 課長 | 40代前半~ (19年目~23年目) |
800万~1,000万円 |
| 参事 | 実力次第 | 1,000万~1,200万円 |
| 部長 | 実力次第 | 1,200万円~ |
キオクシアの役職は、主に5つのタイトルに分けられ、それぞれ大まかな給与レンジが定められています。一般社員から主務へと昇格し、管理職に至るまでが、キオクシアの出世コースです。
課長や参事等の管理職へと昇格することで、200万円ほどの大幅な昇給が見込めます。長期的なキャリアが必要なものの、管理職では1,000万円以上の年収が見込めます。
キオクシアの年齢別平均年収
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 25歳 | 460万円 |
| 30歳 | 610万円 |
| 35歳 | 750万円 |
| 40歳 | 840万円 |
| 45歳 | 890万円 |
| 50歳 | 910万円 |
キオクシアの年齢別平均年収です。25~40歳の間では、昇格機会が多いため、大幅な昇給が見込めます。ただし、40代以降は、管理職以上の昇格難易度の高さから、年齢ごとの平均年収の上昇幅はやや控えめです。
メーカー企業への転職は専門のサービスを活用するのがおすすめ
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キオクシアと他社の年収比較
キオクシアと競合他社との年収比較
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| SCREENホールディングス | 1,062万円 |
| ローツェ | 1,019万円 |
| 信越化学工業 | 875万円 |
| 東京応化工業 | 865万円 |
| ニコン | 863万円 |
| 住友重機械工業 | 835万円 |
| 日本電子 | 803万円 |
| キオクシア | 675万円 |
| 半導体業界の平均 | 530万円 |
出典:有価証券報告書
キオクシアの平均年収は、半導体メーカーの競合他社と比較すると、低い水準です。平均年収が高い、SCREENホールディングスと比較すると、約300万円ほどの差があります。
ただし、半導体業界の平均年収は530万円(参考:マイナビ転職エージェント)であり、キオクシアの年収が低いというわけではありません。
キオクシアと同等の年収を稼げる企業一覧
| 企業名 | 年収 | 業界 | 売上高 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 日本食品化工 | 786万円 | 食品 | 626億円 | 17.11年 | 41.9歳 | 442人 |
| 昭和産業 | 772万円 | 食品 | 3,344億円 | 15.8年 | 40.4歳 | 1,303人 |
| ホシザキ | 768万円 | メーカー・機械 | 4,454億円 | 17.6年 | 44.5歳 | 1,155人 |
| リコーリース | 768万円 | 金融・保険 | 3,121億円 | 13.5年 | 41.5歳 | 1,131人 |
| 日本精工 | 764万円 | 自動車・自動車部品 | 7,966億円 | 16.7年 | 41.9歳 | 7,479人 |
| 山善 | 759万円 | 専門商社 | 5,161億円 | 13.8年 | 39.7歳 | 1,842人 |
| 資生堂 | 720万円 | 医薬品・化粧品 | 9,905億円 | 10.8年 | 38.9歳 | 4,023人 |
| 日東紡 | 718万円 | 化学・素材 | 1,090億円 | 17.1年 | 42.5歳 | 825人 |
| ハーモニック ドライブ・システムズ |
704万円 | メーカー・機械 | 556億円 | 13.5年 | 42.7歳 | 510人 |
| 平田機工 | 695万円 | メーカー・機械 | 884億円 | 16.3年 | 40.1歳 | 1,196人 |
| 岩手銀行 | 693万円 | 金融・保険 | 491億円 | 18.1年 | 40.3歳 | 1,268人 |
| 丸井グループ | 682万円 | 小売 | 2,543億円 | 16年 | 39.8歳 | 270人 |
| ライオン | 673万円 | 医薬品・化粧品 | 4,129億円 | 17.2年 | 44.6歳 | 3,068人 |
| SUMCO | 667万円 | 金属 | 3,966億円 | 13.6年 | 42.6歳 | 4,992人 |
| ヒラノテクシード | 655万円 | メーカー・機械 | 483億円 | 14.2年 | 39.1歳 | 318人 |
| フィード・ワン | 522万円 | 食品 | 2,960億円 | 16.3年 | 40.3歳 | 522人 |
キオクシアと同等の年収を稼げる企業は、医薬品・化粧メーカー、小売業界といった有名な大手企業が多く挙げられます。同業界での給与水準は高くないものの、他業種の大手企業と匹敵するほどの年収を得られます。
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キオクシアは昇給・昇格しやすい?

年功序列のため早期昇給・昇格は難しい
キオクシアは、年功序列の傾向が強いため、早期昇給・昇格は難しいです。年度ごとに昇給はあるものの、管理職手前までの昇給額は少なく、高収入を得るためには課長以上の役職が求められます。
また、管理職への昇格には、周りよりも秀でたスキルや業務実績を残す必要があるため、昇格難易度が高いです。
役職以降の昇格は一定の実績が問われる
主務までの昇格は年功序列で進むものの、管理職以上となる課長クラスへの昇格は、上司からの評価や高い実績、スキルが問われます。
管理職以上のポスト数は限られるため、昇格難易度はかなり高いです。しかし、昇給額が大幅に上がるため、管理職へ昇格できれば、1,000万円以上の年収が見込めます。
キオクシアのボーナス・残業代はいくら?

| ボーナス(年) | 約50万~300万円 |
|---|---|
| 残業代(月) | 約2万~20万円 |
キオクシアのボーナスは約50万~300万円
キオクシアでは、年2回のボーナスが設定されており、約50万~300万円の報酬を得られます。業績や個人成績に応じてボーナス額が変動するため、業務へのモチベーションを維持しやすいです。
キオクシアの残業代は約2万~20万円
キオクシアの残業代は約2万~20万円です。1分単位で残業の管理をしているため、働いた時間分の残業手当を得られます。
部署や業務内容によっても残業時間は変動するため、全く残業をしない場合や、企業の平均残業時間以上の業務をこなさなければならないケースも考えられます。
キオクシアの福利厚生

| 福利厚生 |
|
|---|
キオクシアの福利厚生では、従業員の様々なライフスタイルに合わせたサポートがあります。
中でも、18歳未満の子供がいる場合に受けられる次世代育成手当や、割安で食事ができる社員食堂など、従業員の日々の生活を支援する制度が魅力です。
キオクシアに転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】
キオクシアへの転職は、転職エージェントから応募するのがおすすめです。応募書類の添削や面接対策をはじめ、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。
中でも、マイナビ転職メーカーエージェントは、大手メーカー企業への転職成功実績が多いおすすめの転職エージェントです。
求人数も数多く取り揃えており、キオクシアに限らず、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。
転職サイトから応募
転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、キオクシアの求人情報を自分で探して応募します。
転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募や企業とのやり取りをスムーズに進められます。
なお、キオクシアのキャリア採用ではリクナビNEXTと連携しており、事前に登録しておけば、求人への応募が簡単です。
コーポレートサイトから応募
キオクシアHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。
ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは無料で使える転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。
キオクシアへの転職を成功させるコツ

キャリア・スキルの棚卸しをする
転職活動を始める前に、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務を行ってきたのか、何ができるのかを整理することで、転職先を考える参考になります。
また、企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)では役に立ったスキルも、転職先で即戦力とならなければ、まったくアピールポイントになりません。
どの業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば有利になります。他にも、英語力やコミュニケーション能力なども、キオクシアでは評価されやすいです。
転職理由を明確にする
キオクシアへの転職を成功させるコツは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。
場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだった、というのはよくある話です。
また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。とくに現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という悪印象を与えかねません。
企業分析を入念に行う
キオクシアの求人に応募することを決めたら、企業研究を入念に行いましょう。
面接対策として応募先の企業について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で、本当にその企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります。
事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、面接の際に言葉にできるよう突き詰めて準備しましょう。
キオクシアに関するよくある質問
キオクシアの就職・転職難易度は高い?
キオクシアの就職・転職難易度は高いです。国内トップシェアを誇る半導体メーカーで人気があり、毎年多くの求職者が選考に臨んでいます。
実際に、キオクシアの選考倍率は60倍ほどと言われており、入社難易度の高さが窺えます。
評価制度は何が重要視される?
キオクシアは、年功序列の評価制度であるため、勤務年数が重要視されやすいです。管理職(課長)への昇格から、一定のスキルや実績が問われます。
社員になるには学歴が必要?
新卒では、学部卒以上の学歴が必要で、技術職への応募は理系学部の卒業が条件です。キャリア採用の場合、高専以上の学歴や一定の実務経験、スキルが問われます。
求人ごとに実務経験や必須スキルが異なるため、募集要項をよく確認しましょう。
面接ではどんなことが聞かれますか?
キオクシアの面接では、自己PRや志望動機の他に、企業で成し遂げたいことや未知の不具合への対応の仕方など、業務に踏み込んだ質問が問われます。
なぜキオクシアが良いのか、といった優位性についても問われるため、競合他社との明確な違いを志望動機で説明できるよう、十分に対策をしてから面接へ臨みましょう。
まとめ
キオクシアの平均年収は675万円で、日本の平均年収と比較すると高水準です。35歳付近で、企業の平均年収以上稼げるようになり、管理職以上では、1,000万円以上の収入が見込めます。
安定した福利厚生や風通しの良い職場環境が特徴で、長期的なキャリアアップが狙えます。世界でもトップシェアを誇る半導体・ソフトウェア事業に、強いやりがいを持って働く社員の方が多いです。
キオクシアへの転職では、転職エージェントを活用しましょう。マイナビ転職メーカーエージェントのような、業界に特化したサービスを利用すれば、転職成功率をより高められます。








































