オリックスの平均年収は976万円！職種・年齢別の給与やボーナスを解説

「オリックスの年収はどれくらい？」

「職種や年齢による平均年収の違いは？」

オリックスへの転職は本当に年収アップに繋がるのでしょうか？多岐にわたる事業を展開するオリックスでは、どのようなキャリアパスを歩むかによって、得られる年収が大きく異なります。

この記事では、オリックスで働いた場合の年収について具体的に解説します。職種別・年齢別の平均年収、役職によってどのくらい給料が上がるのか、昇給・昇格はしやすいのかといった疑問を解決しています。

オリックスへの転職を検討する際のポイントまで詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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オリックスの平均年収は976万円

オリックスの平均年収は、976万円です(2025年有価証券報告書)。日本の平均年収である460万円(出典：国税庁)と比較すると、約2倍の年収を得られます。

基本給もさることながら、役職・業績に応じた高額なボーナスを貰える点が特徴です。オリックスへの転職に成功することで、より高い年収を得られるチャンスがあります。

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オリックスの年収中央値は約850万円

企業口コミサイトのデータを基に算出した結果、オリックスの年収中央値は約850万円です。日本の年収の中央値である約407万円(参考：令和5年賃金構造基本統計調査｜厚労省)を遥かに上回ります。

年収中央値が全体平均年収とさほど差がないことから、従業員に対する給与額の偏りの少なさが伺えます。

オリックスの職種別平均年収

職種	平均年収	年収範囲
営業	858万円	270万円～1,500万円
総合	931万円	450万円～1,500万円
ｱｿｼｴｲﾄ	739万円	570万円～1,000万円
管理	1,010万円	850万円～1,200万円
ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ	1,020万円	800万円～1,200万円

企業の口コミサイトによると、オリックスの職種別の平均年収で最も高いのはプロフェッショナル職、最も低いのはアソシエイト職(一般職)です。

プロフェッショナル職は、高い専門性を活かして業務に携わるポジションで、1,000万円を超える年収を得られます。

アソシエイト職は、総合職のサポートが主な業務です。平均年収は739万円と最も低い値ですが、日本の平均年収を遥かに上回っています。

オリックスの年齢別平均年収

年齢	平均年収
25歳	542万円
30歳	745万円
35歳	893万円
40歳	1,006万円
45歳	1,099万円
50歳	1,152万円

オリックスの年齢別平均年収は、25歳～50歳で約542万円～1,152万円です。35歳付近で企業全体の平均年収を超え、40代以降は1,000万円ほどの年収を得られます。

ただし、オリックスでは40代以降のキャリアアップが難しく、年収の上昇幅は年齢が上がるごとに少なくなる傾向です。

オリックスの役職別平均年収

役職(目安)	平均年収
ｱｿｼｴｲﾄ3級(新卒～3年目)	～500万円
ｱｿｼｴｲﾄ2級(新卒4年目)	600万～700万円
ｱｿｼｴｲﾄ1級(主任)	800万～1,100万円
ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ2級 (ﾏﾈｰｼﾞｬｰ・課長代理)	1,000万～1,100万円
ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ1級 (ｼﾆｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ・ﾁｰﾑ長)	1,200万～1,300万円
ｼﾆｱﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ (部長・副部長)	～1,500万円
理事・執行役員	～2,000万円

オリックスの役職は、主に7段階に分かれており、役職ごとに基本給やおおよその賞与額が設定されています。役職が上がるにつれて、高い年収を得られますが、年収の増加幅は次第に少なくなる傾向です。

オリックスは昇給・昇格しやすい？

マネージャー・課長代理までは誰でも狙える

オリックスは、マネージャー・課長代理クラスとされるプロフェッショナル2級までは昇給・昇格が狙いやすいです。

業績だけでなく、年功序列での評価も加味されるため、勤務を続けていれば、誰でもプロフェッショナル2級の地位に立てます。

プロフェッショナル2級の平均年収は1,000万～1,100万円とされているため、企業の全体平均を超える年収を狙いやすいです。

課長クラス以上の昇給・昇格は難しい

オリックスは、課長クラス以上のキャリアアップは難しいです。課長・部長クラスになるためには、周りよりも秀でた成績を残す必要があり、高いスキルや事業への対応力を身に付ける必要があります。

また、実際の口コミでも、30代～40代の従業員が多いため、課長クラス以上のキャリアアップが難しいという声が多いです。

オリックスのボーナス・残業代はいくら？

ボーナス(年)	約120万～400万円
残業代(月)	約6万～20万円

オリックスのボーナスは約120万～400万円

オリックスでは、年2回の賞与が設定されており、約120万～400万円の報酬を受けられます。役職ごとにおおよその支給額が定まっており、安定した報酬を得やすいです。

事業内での実績も報酬額に反映されますが、役職ごとに設定されるボーナス額の約20％程度の増減幅に収まるため、支給額に対し不平等さを感じる一面もあります。

オリックスの残業代は約6万～20万円

オリックスの残業代は、約6万～20万円です。月間の平均残業時間は33.5時間ほどで、一般的な残業時間である20.0時間(参考：転職サービスdoda)と比較すると多いです。

しかし、オリックスでは残業手当の管理を徹底しているため、働いた分の給与をきっちり得られます。実際の口コミでも、残業代で年収をより多く稼いでいる、という声が多いです。

オリックスと他社の年収比較

オリックスと同業界の年収比較

企業名	平均年収
オリックス株式会社	976万円
株式会社ネットプロテクションズ	1,018万円
楽天カード株式会社	791万円
オリックス・クレジット株式会社	920万円
トヨタファイナンシャルサービス株式会社	689万円
昭和リース株式会社	767万円
GMOペイメントゲートウェイ株式会社	1,002万円

オリックスの平均年収は、業界の中でも高い年収が見込めます。リース業界でトップシェアを誇るオリックスは、基本給・賞与共に高水準で、競合他社と比較してもトップクラスの年収を得やすいです。

オリックスと同等の年収を稼げる企業

企業名	年収	業界	売上高	平均勤続年数	平均年齢	従業員数
第一生命	1,044万円	金融・保険	7.5兆円	11.8年	39.2歳	490人
オービック	1,078万円	IT・情報通信	1,115億円	13.2年	36.1歳	1,898人
伊藤忠エネクス	993万円	専門商社	7,390億円	16.0年	41.8歳	505人
ディスコ	1,671万円	メーカー・機械	3,933億円	10.7年	37.3歳	3,486人
リクルート	1,119万円	人材	3.4兆円	7.9年	39.8歳	119人
信越化学工業	875万円	化学・素材	2.4兆円	19.2年	41.3歳	3,881人
イオン	862万円	小売	9.5兆円	18.0年	49.3歳	488人
富士通	929万円	電気・精密機器	3.5兆円	18.2年	43.1歳	34,850人
出光興産	980万円	電気・ガス	8.7兆円	18.4年	42.4歳	4,985人
三谷商事	841万円	専門商社	3,247億円	17.9年	42.2歳	454人
日本たばこ産業	951万円	小売	3.1兆円	15.0年	41.3歳	5,994人
住友ファーマ	867万円	医薬品・化粧品	3,145億円	18.7年	44.3歳	2,908人
花王	810万円	医薬品・化粧品	1.6兆円	17.0年	40.8歳	7,861人
栗田工業	934万円	メーカー・機械	3,848億円	17.4年	43.1歳	1,625人
マンダム	736万円	医薬品・化粧品	761億円	18年	43.6歳	613人
トヨタ自動車	899万円	自動車・自動車部品	45兆円	16.0年	40.6歳	70,224人
ダイフク	822万円	メーカー・機械	5,632億円	14.7年	41.6歳	3,691人
岩谷産業	970万円	専門商社	8,478億円	15.3年	39.6歳	1,321人
キリン	1,000万円	食品	1.8兆円	14.2年	41.8歳	1,067人
日本電信電話 (NTTグループ)	1,069万円	IT・情報通信	13.3兆円	16.1年	41.8歳	2,554人
日本光電工業	903万円	電気・精密機器	2,219億円	15.3年	42.1歳	3,720人
兼松	1,009万円	総合商社	9,859億円	13.2年	38.4歳	812人
岡谷鋼機	894万円	専門商社	1.1兆円	14.2年	39.2歳	678人
BIPROGY	846万円	IT・情報通信	4,040億円	20.8年	46.4歳	4,254人
太陽ホールディングス	924万円	化学・素材	1,190億円	8.9年	38.8歳	171人

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オリックスと同等の年収を稼げる企業は、金融やIT、メーカーなどの業界を代表する大企業が挙げられます。

平均勤続年数は17.8年(参考：オリックス)と、他企業に劣らず長期的な勤務が期待できるので、安定してキャリアアップを狙いやすいです。

オリックスの事業内容

出典：オリックスの事業｜オリックス

オリックスは、リース事業を基盤に様々な事業を展開しています。2025年3月時点で、世界30ヶ国に拠点を設けており、グローバルに活動しています。

金融事業

金融事業は個人向け、法人向けに国内外で金融サービスを提供しています。サービスの主な内容は、投資信託や保険、融資、ファイナンスなどです。

産業・ICT機器関連事業

産業・ICT機器関連事業では、産業機器のレンタルや技術提供サービスを中心に、製造現場やICT(情報通信技術)環境の課題解決に貢献しています。

自動車関連事業

自動車関連事業では、レンタカー、リース、カーシェアリングなどの車を調達するサービスや車両・運行管理サービス、中古車売買など、自動車の利用に関する様々なサービスを提供しています。

不動産関連事業

不動産関連事業では、商業施設や物流施設開発などの不動産投資や住宅開発・売買、マンション管理などの住宅関連事業、オフィスやレジャー施設の運営、施設管理など、不動産に関する幅広い事業を展開しています。

環境エネルギー事業

環境エネルギー事業は、エネルギー分野と環境分野に分かれており、エネルギー分野では、太陽光、風力、バイオマス発電などの開発・運営や電力供給サービス、省エネルギーサービスを展開しています。

環境分野では、資源の回収から再生・管理をワンストップで提供しており、資源・廃棄物の回収、リユース、リサイクル、再資源化、適正処理まで行います。

事業投資・コンセッション事業

オリックスグループの国内外のネットワーク、多様な事業展開で蓄積してきたノウハウ、専門性を最大限に活用し、企業価値向上の支援、地域社会や経済の発展に貢献します。

オリックスの福利厚生

福利厚生一覧	・各種保険の加入 ・各種有給休暇制度 ・家庭両立支援制度 ・家賃補助/住宅手当 ・保養所/直営保養所 (軽井沢、京都嵐山、賢島) ・持株会 ・スポーツクラブ優待 ・クラブ活動 ・カフェテリアプラン ・退職金制度

オリックスは、福利厚生が充実しています。中でも家賃補助・住宅手当に関しては、年間100万円ほどの手厚い支援があり、多くの方が高い満足度を実感しています。

有給の取得しやすさや女性の長期勤務の支援にも力を入れており、従業員のワーク・ライフ・バランスを支える取り組みも豊富です。

オリックスの口コミ・評判

オリックスの年収に対する口コミ・評判

基本的には年功序列的に上がっていく。若手のうちはほぼ横並びで、誰でも1000万ぐらいにはいける。
成果を上げると昇格は早くなるので、実力主義的な面もある。
ただし、スピード出世みたいなのは聞いたことがない。

引用：コエシル

同世代の他社の人より給料は良いと思います。
住宅手当の福利厚生が大きく、実際の可処分所得は年収よりも多いです。
年次が上がって役職がつくまでは、割りと一定で昇格するイメージです。

引用：コエシル

企業の口コミサイトによると、オリックスでは高水準の年収を稼げます。業績よりも役職に応じた報酬制度であるため、安定した年収を得やすいです。

近年では、若手社員への待遇の強化が進められており、20代後半でも年収1,000万円を稼げるチャンスがあります。

オリックスの仕事内容に対する口コミ・評判

事業分野が広いため、様々な分野の業務を経験できたり知識を深められる。
キャリアチャレンジ制度で社内転職のようなことができ、希望の部署への移動して、異業種の経験を積むことができる。

引用：コエシル

事業が幅広いので、異動する部署によっては専門性が高められないのは痛手だと思う。
結局のところ、スペシャリストが育ちにくい環境なので、キャリアと事業の両面で浅くなってしまう。

引用：コエシル

オリックスは多種多様な事業を展開しているため、仕事では各分野の幅広い知識を得られます。新しい事業に携わる機会も多く、実際の口コミではやりがいを感じるという声が多いです。

ただし、1つの事業に集中して取り組む機会は少ないため、分野に絞った専門的な知識を身に付けることは難しいです。

オリックスの社風に対する口コミ・評判

事業拡大をすることが求められているので、チャレンジングな雰囲気がある。
そのため、若手でも意見を言いやすく風通しは良い。

引用：コエシル

様々な事業をやっているので、時には他部署と連携を取るときもある。
部署間の連携は取りやすいとは思うが、主体的に動かないと難しい。

引用：コエシル

オリックスの社風は、チャレンジ精神が旺盛で、新しい事業にも果敢に挑戦する姿勢が見られます。先輩・上司との距離感が近く、風通しの良い点もオリックスの大きな特徴です。

また、他部署との関わりも深く、目標達成に向けて企業全体で協力し合いながら、事業に取り組める環境があります。

オリックスに転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】

オリックスへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチやマイナビ転職エージェントなどは、企業への転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。

求人数も多いので、オリックスはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、オリックスの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。

ただし、オリックスのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募

オリックスHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

オリックスへの転職に成功するコツ

転職理由を明確にする

オリックスへの転職を成功するためのポイントは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。

場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだった、というのはよくある話です。

また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。とくに現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という悪印象を与えかねません。

キャリア・スキルの棚卸しをする

転職活動を始める前に、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務を行ってきたのか、何ができるのかを整理することで、転職先を考える参考になります。

また、企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)では役に立ったスキルも、転職先で即戦力とならなければ、まったくアピールポイントになりません。

どの業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば有利になります。他にも、ビジネス面での英語力やコミュニケーション能力なども、即戦力が期待されるオリックスで評価されやすいです。

企業分析を入念に行う

求人に応募することを決めたら、企業研究を入念に行いましょう。

面接対策として応募先の企業について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で、本当にその企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります。

事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、面接の際に言葉にできるよう突き詰めて準備しましょう。

オリックスに関するよくある質問

まとめ

オリックスの平均年収は約976万円で、日本の平均年収と比較するとかなりの高水準です。35歳付近で、企業の平均年収を上回る年収を得られるようになり、40代以降は1,000万円以上の年収が見込めます。

オリックスの従業員は、30代～40代が高い割合を占めていますが、近年は若手社員の雇用や報酬制度を強化している傾向にあり、転職や昇給・昇格を狙いやすいです。

オリックスに転職するなら、ハイクラス転職に強いビズリーチを登録しましょう。求人数や求人の質の高さが特徴で、オリックスをはじめ、同業界・同職種の高待遇な求人を豊富に取り揃えています。

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