エムスリーの平均年収！キャリア別の違いは？給料があまり上がらない口コミは本当？

「エムスリーの年収は実際どのくらいなの？」

「エムスリーへの転職で年収は上がる？」

エムスリーは、医療業界で注目される企業の一つです。しかし、その年収やキャリアアップの機会についてはよく知られていません。給与は仕事内容に見合う金額なのでしょうか？

この記事では、エムスリーの平均年収やキャリア別の給与の違い、そして転職が収入にどのように影響するかを詳しく解説しています。

もし、エムスリーへの転職を考えているなら転職エージェントを利用しましょう。特に年収アップに強いビズリーチなら、役立つ情報をエージェントから聞けます。

エムスリーの平均年収は約930万円

2025年3月に提出された有価証券報告書によると、エムスリーの平均年収は930.7万円です。日本の平均年収である460万円(参考：国税庁)と比較すると、2倍近くの年収を得られます。

エムスリーは、年棒制の年収制度を導入しており、前年の成果や仕事スキルに応じて1年分の給与が設定されるシステムです。

また、中途入社の場合は、前職の年収をベースに高待遇な給与額が設定されるため、転職して年収が下がる恐れがありません。

エムスリーの平均年収推移

2024年	930.7万円
2023年	936万円
2022年	948.5万円
2021年	870.5万円
2020年	822.1万円

参考：有価証券報告書

エムスリーは、2020年から2024年の間で、約100万円ほど平均年収が上がっています。業績も右肩上がりで伸ばしているため、今後もさらなる平均年収の底上げが期待できます。

エムスリーのような年収が高い企業へ転職を目指すなら、転職エージェントのビズリーチに登録しましょう。ビズリーチは、高年収の求人を多く保有しているため、年収をあげたい求職者に人気があります。

エムスリーの職種別平均年収

職種	平均月収	平均年収
営業	39.9万円 ～61.5万円	500～800万円
エンジニア	39.9万円～	500万円～
マーケティング	39.9万円 ～87.6万円	500～1,200万円
企画	47.3万円 ～68.3万円	600～900万円

エムスリーの求人情報を見ると、職種別の平均年収で最も高いのはマーケティング部門の500～1,200万円でした。次いで企画職が600～900万円、営業が500～800万円です。

エンジニア職は給与レンジの上限が記載されていませんでした。技術職なので、スキル次第では高収入を狙える可能性があります。

エムスリーの年代別平均年収

年代	平均年収
20代	500万～700万円
30代	600万～900万円
40代	850万～1,200万円

参考：年代別の平均年収は推定

エムスリーの年代別平均年収は、20代が500万～700万円、30代が600万～900万円、40代が850万～1,200万円です。

エムスリーでは、成果報酬型の評価制度を設けており、20代のうちは年収額は控えめなものの、成果次第では企業平均を越える年収を狙えます。

また、企業からの評価は、年代が上がるにつれて高くなる傾向にあり、40代以降は年収1,000万円以上稼ぐことも可能です。

エムスリーは昇給・昇格しやすい？

エムスリーは昇給・昇格が難しい

エムスリーでは、昇給・昇格がかなり難しいです。昇給するためには高い目標をクリアする必要があり、実際の口コミでも、年収はほぼ上がらないという意見が多く見受けられます。

昇給・昇格を目指すためには、目標を達成するための高いスキルや優れた実績、経験が必要です。

5段階評価で昇給額が変わる

エムスリーの評価は5段階に分かれており、3段階目で10万円ほどの昇給、1番高い評価で100万円ほどの昇給が見込めます。

事前に掲げた業務目標の達成度や、同じ部署内の同僚やチームメンバーからの360度評価を実施するため、業務成績に基づいた正当な評価を受けやすいです。

ただし、業務目標はかなり高く設定されるため達成が難しく、企業の口コミサイトでは3段階目の評価を得ることも難しい、という意見も見られます。

エムスリーのボーナス・残業代はいくら？

エムスリーのボーナスは約30万～400万円

エムスリーは、年2回のボーナスが設定されており、約30万～400万円の報酬を受けられます。成果報酬型を採用しているため、業績や自身の成果に応じて報酬額が変動する点が特徴です。

仕事の出来高でボーナス額が大きく異なるため、高い成果を収めるほど、より高額なボーナスの支給が期待できます。

ストックオプションの支給もあり

エムスリーでは高い評価を得た場合、基本給やボーナスの他に、ストックオプションの支給があります。

ストックオプションにて支給された株式を現金化するためには2年ほどかかるため、中長期的な勤務が必要です。企業の株価が上がるほど支給額が増すため、売上の向上に向けて高いモチベーションを発揮できます。

【ストックオプションとは】 企業が定めた価格で、自社の株式を購入できる権利を従業員に与えること

エムスリーの残業代は？

エムスリーは給与の中に固定残業代(8.4万円～14.2万円/40時間分)が含まれています。ちなみに、40時間を超えた分は別途支給されます。

エムスリー全体の平均残業時間は30.8時間であり、一般的な平均残業時間である22.2時間(参考：転職サービスdoda)と比較すると多いです。

また、部署や業務内容によっても残業時間は変動するため、全く残業をしない場合や企業の平均残業時間である30.8時間以上の残業をこなさなければならないケースもあります。

エムスリーと他社の年収比較

エムスリーと同業界の年収比較

企業名	平均年収
エムスリー株式会社	930万円
株式会社JMDC	807万円
メドピア株式会社	618万円
株式会社ケアネット	602万円
株式会社リグア	533万円
株式会社エス・エム・エス	512万円

エムスリーは、医療業界の中でもトップクラスの年収を得られます。医療業界は、新型感染の拡大以降、中長期的に需要が見込めるため将来性が高いです。

エムスリーと同等の年収を稼げる企業一覧

企業名	年収	業界	売上高	平均勤続年数	平均年齢	従業員数
兼松	1,143万円	総合商社	1兆円	12.7年	38.2歳	821人
岩谷産業	1,025万円	専門商社	8,830億円	15.3年	39.9歳	1,368人
出光興産	993万円	電気・ガス	9.1兆円	17.8年	42歳	5,192人
伊藤忠エネクス	990万円	専門商社	9,244億円	14.8年	41歳	449人
トヨタ自動車	982万円	自動車・自動車部品	18.2兆円	15.6年	40.7歳	71,515人
日本たばこ産業	951万円	小売	3.1兆円	15年	41.3歳	5,994人
イオン	947万円	小売	10.1兆円	17.8年	49.1歳	490人
栗田工業	931万円	メーカー・機械	4,088億円	17年	43.1歳	1,661人
富士通	929万円	電気・精密機器	3.5兆円	18.2年	43.1歳	34,850人
日本光電工業	925万円	電気・精密機器	2,254億円	15.8年	42.5歳	3,893人
太陽 ホールディングス	924万円	化学・素材	1,190億円	8.9年	38.8歳	171人
岡谷鋼機	892万円	専門商社	1.1兆円	13.6年	38.9歳	732人
信越化学工業	875万円	化学・素材	2.5兆円	19.2年	41.3歳	3,881人
三谷商事	874万円	専門商社	3,390億円	17.3年	42歳	458人
BIPROGY	846万円	IT・情報通信	4,040億円	20.8年	46.4歳	4,254人
ダイフク	822万円	メーカー・機械	5,632億円	14.7年	41.6歳	3,691人
花王	810万円	医薬品・化粧品	1.6兆円	17.4年	40.8歳	7,861人
マンダム	736万円	医薬品・化粧品	761億円	18年	43.6歳	613人
住友ファーマ	713万円	医薬品・化粧品	3,988億円	18.4年	43.7歳	1,799人

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エムスリーと同等の年収を稼げる企業は、専門商社や医薬品、メーカーなどの様々な業界で高いシェアを誇る企業が挙げられます。

エムスリーの平均勤続年数は4.2年(参考：有価証券報告書)と、他企業と比較してもかなり短く、他企業へキャリアチェンジをする方が多いようです。

エムスリーの事業内容

• メディカルプラットフォーム
• エビデンスソリューション
• キャリアソリューション
• サイトソリューション
• 海外

エムスリーでは、主に5つの事業を軸とし、インターネットを利用した医療関連サービスの提供を行っています。世界10カ国の地域でビジネスを拡大しており、現在は50種類以上のサービスを展開中です。

メディカルプラットフォーム

メディカルプラットフォーム事業では、インターネットを活用し、医師に対して様々な情報を提供するマーケティング支援を主に行っています。

マーケティング戦略立案から、オンラインで医師にメッセージ訴求するためのコンテンツ制作、コンテンツのオンライン配信まで、自社の医療従事者向けサイト「m3.com」を通じて発信可能です。

エビデンスソリューション

エビデンスソリューション事業では、CRO、SMOが主なサービスで、エムスリーの会員医師のインフラを活用し、大規模臨床試験や治験を支援するサービスを展開しています。

関係会社であるメビックス株式会社は、治験のエビデンス構築を目的とした「臨床研究」に特化したCRO(受託臨床試験機関)として、国内最大級の実績を得ています。

キャリアソリューション

キャリアソリューション事業では、医師や薬剤師を中心とした医療従事者の人材紹介、求人広告サービスを展開しています。

関係会社であるエムスリーキャリア株式会社が運営する「m3.com CAREER」では、医師向けの転職・求人情報が豊富で、転職サイトとして業界最大級の規模を誇ります。

サイトソリューション

サイトソリューション事業では、医療機関への経営支援やコンサルティングサービス、訪問看護サービスを提供しています。

2019年度に新しく設置された事業であり、需要の拡大や提携する医療機関の増加に伴い、高い営業利益を記録しています。

海外

海外事業では、マーケティング支援や人材サービス、治験支援事業を中心に、世界10カ国にてビジネスを展開しています。

エムスリーの福利厚生

福利厚生	・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・健康保険組合等の各種サービス ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休暇 ・各種有給休暇制度

※参考：福利厚生｜エムスリー採用情報

エムスリーでは、基本的な福利厚生に加えて「M3 Patient Support Program®」「がん防災プログラム」「遺族支援金制度」などの特徴的な制度を備えています。

また、通勤手当や住宅補助等の支給はなく、福利厚生に対するマイナスな意見も多いです。

エムスリーの口コミ・評判

エムスリーの年収に対する口コミ・評判

給与は年俸制なので月給の割合が高いですが、その分ボーナスが少ないです。ボーナス額は個人の成績にはあまり反映されないので、年俸から更に稼ぐなら残業代ですね。ただ、他社に行った同年代よりは稼げているので世間一般よりは水準が高いと思います。

引用:コエシル

大きな成果を出せないと給料が上がらない。勤続年数は考慮されず完全な実力主義。そもそも目標設定の難易度が高すぎる。また、給与は前職の影響が大きいので、同じ業務をしていても差が出るのは不公平に感じる。

引用:コエシル

企業の口コミサイトによると、エムスリーでは高水準の年収を稼げます。中途入社の場合は、前職の給与をベースに年収額が設定されるため、同じ業務でも報酬額が異なるケースが多いです。

また、昇給するためには、高い目標をクリアし続ける必要があるため、給与を上げることは難しいという声も多く見受けられます。

エムスリーの仕事内容に対する口コミ・評判

医療という大きな事業で進歩や業界の効率化を通じて貢献できていることはやりがいを感じています。患者さん自身と触れ合う機会はありませんが、医療機関や製薬会社とのやり取りから自分の仕事が役に立ててよかったと思っています。

引用:コエシル

エムスリーは成長しているビジネスからゼロから始めるビジネスなど、多くのフェーズが有るので様々な経験を積める環境です。その分、毎日の仕事が多くハードワークですが、自分のスキルアップやキャリア構成から見ればリターンは大きいと思います。

引用:コエシル

エムスリーでは、医療業界において多彩なサービスを展開しているため、業務を通じて幅広い知識や経験が得られます。大きな事業に関わる機会も多く、働きがいを感じるという声が多いです。

仕事量が多く、業務が大変だという口コミも見受けられますが、社会人として成長できる環境があります。

エムスリーの社風に対する口コミ・評判

上司部下に関係なく平等接するという行動規範があります。社歴や経験に左右されず、良い意見は良いとして扱ってくれます。合理主義の企業なので、誰が言ったかではなく何を言ったかの考えが強いです。あと、競い合いよりもチームがまとまって企業を成長させるのが自分の成長と理解している人が多いので働きやすいです。

引用:コエシル

産休育休が活用されている企業なので、女性でも働きやすい環境だと思います。女性社員の先輩も育休後の復帰も時短制度を利用して、活躍されています。男性も育休を取得される方が増えてきました。また、医療に関わるビジネスなので子供の急な病気での休みや早退でも何も言われません。

引用:コエシル

エムスリーの社風は、年齢や役職に囚われないオープンな社風が特徴です。フラットな組織体制で、上下関係問わず率直な意見や感想を伝えられるため、スピーディーに業務を進められます。

目標達成に向けて社員同士で協力し合いながら、事業に取り組む姿勢も特徴的です。ワークライフバランスの取り組みも充実しており、多くの方が働きやすさを実感しています。

エムスリーに転職する方法

転職エージェントから応募【おすすめ】

エムスリーへの転職は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

中でも、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどは、ハイクラス企業への転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。

求人数も多いので、エムスリーはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

エンジニア職はIT特化型転職エージェントも登録

エンジニアの転職時に、絶対に登録すべきサービスは、レバテックキャリア・マイナビ転職ITエージェント・ワークポートの3つです。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められます。

レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントです。ハイクラス求人が中心ですが、未経験者向けの求人も少なくありません。

マイナビ転職ITエージェントはマイナビのIT部門で、豊富な求人や転職ノウハウ、初めてでも安心の手厚い支援が魅力です。ワークポートは、若年層のIT転職に強みがある他、無料スクールも併設しており、未経験者なら外せません。

転職サイトから応募

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、エムスリーの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りをスムーズに進められます。

ただし、エムスリーのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募

エムスリーのHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

▶エムスリー公式サイトはこちら

エムスリーへの転職に成功するコツ

転職理由を明確にする

エムスリーへの転職に成功するためのポイントは、転職理由を明確にすることです。転職理由があいまいなままだと、転職先でも同じ悩みに直面してしまう可能性が高く、転職した意味が無くなります。

場合によっては、転職せずに済むこともあります。冷静に転職理由を考えた結果、今の仕事のまま解決できる悩みだった、というのはよくある話です。

また、転職理由を明確にすることは、面接対策のひとつでもあります。とくに現職の勤続年数が短い場合、転職理由に軸が無いと「採用してもすぐに辞めてしまうかも」という悪印象を与えかねません。

キャリア・スキルの棚卸しをする

転職活動を始める前に、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。現職(前職)でどんな業務を行ってきたのか、何ができるのかを整理することで、転職先を考える参考になります。

また、企業側が求職者に求めるのは「即戦力」です。現職(前職)では役に立ったスキルも、転職先で即戦力とならなければ、まったくアピールポイントになりません。

どの業種・職種でも使えるスキルとして、マネジメントやリーダー経験があれば有利になります。他にも、ビジネス面での英語力やコミュニケーション能力なども、即戦力が期待されるエムスリーで評価されやすいです。

企業分析を入念に行う

エムスリーの求人に応募することを決めたら、企業研究を入念に行いましょう。

面接対策として応募先の企業について勉強するのはもちろんですが、企業研究をする中で、本当にその企業が自分に合っているかを見極める参考にもなります。

事業内容や経営理念、社風、今後の事業方針は最低限チェックが必要です。また、その会社に決めた「最大の理由」は、面接の際に言葉にできるよう突き詰めて準備しましょう。

エムスリーに関するよくある質問

まとめ

エムスリーの平均年収は約930万円で、日本の平均年収よりも高い水準です。昇給・昇格は難しいものの、前職よりも高待遇での入社が可能なため、年収アップが期待できます。

エムスリーでは、50を越えるサービスを国内外に展開しており、幅広くキャリアを積むことが可能です。実際の口コミでも、仕事にやりがいを感じるという声が多く見受けられます。

エムスリーに転職するなら、ハイクラス転職に強いビズリーチへの登録がおすすめです。求人数や求人の質の高さが特徴で、エムスリーをはじめ、高待遇な求人を豊富に取り揃えています。

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