手取り17万は生活できない?家賃や貯金事情は?額面・年収でいくらか解説

手取り17万円

※この記事は転職エージェント事業を行っている株式会社メルセンヌ(許可番号 13-ユ-317103)が制作しています。
※弊社サービスならびにマイナビ、リクルートなどの各社プロモーションを含みます。

手取り17万円は、20代前半の平均年収と同等レベルの年収だ。そのため、年齢が高くなればなるほど、平均年収よりも低い収入となってしまうだろう。しかし、やりくり次第では毎月貯金することも可能なのだ。

しかし、結婚してパートナーに収入がなかったり、子どもを育てたりする場合は、必ずしも十分な収入とは言えないだろう。

年収アップのために転職したいが、初めての転職で不安があるならマイナビ転職エージェントがおすすめだ。

求職者に寄り添った手厚いサポートを受けることができる。保有する求人情報も、若手を積極採用している中小企業などが多く、新たなキャリアアップを目指すのにぴったりの転職サービスだ。

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【この記事を読んでわかること】
  • 手取り17万円の月収と年収、理想の家賃
  • 生活費を抑えるポイント
  • 手取り17万円もらえる職種
  • 手取り17万円の職種から転職する際に気をつけるポイント
メルセンヌコラムプロフィール
メルセンヌコラム編集部
転職エージェント「メルセンヌ」が運営するメルセンヌコラム。転職エージェント業界の知見や実績をもとに、求職者に役立つ情報を提供しています。

手取り17万円の月収と年収はどのくらい?

手取りとは、額面金額(総支給額)から所得税や住民税、社会保険料などを天引きして支払われる金額のことをいう。所得税などの税金や社会保険料は、お住まいの市区町村や家族構成によって大きく異なってくる

【額面金額と手取り額の違い】

内容 確認方法
額面金額 会社から支払われる各種手当などを含んだ合計金額 給与明細の「総支給額」や「支給額合計」の項目をチェックする
手取り額 実際に手元に入ってくる金額 給与明細の「差引支給額」や「銀行振込額」の項目をチェックする

手取り額は額面金額のおよそ8割であることから、手取り17万円の額面金額は月収21万円程度だ。年収に換算すると、ボーナスなしの場合は約257万円、ボーナスあり(2ヶ月)の場合は約295万円だ。年収に大きく差が出てくる。

ボーナス支給がある場合でも、その年の業績によって支払われないことももちろんあるが、転職する際にはボーナスの支給の有無と併せて支給回数や平均支給額も確認しておこう。

手取り17万円は20代前半なら平均的

年齢 全体 男性 女性
~19歳 278万円 284万円 267万円
20~24歳 324万円 327万円 322万円
25~29歳 373万円 383万円 361万円
30~34歳 418万円 442万円 379万円
35~39歳 459万円 492万円 397万円
40~44歳 491万円 539万円 403万円
45~49歳 520万円 582万円 415万円
50~54歳 532万円 599万円 413万円
55~59歳 548万円 621万円 411万円
60~64歳 443万円 481万円 362万円
65~69歳 385万円 411万円 327万円

出典:令和6年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

手取り17万円の年収はおよそ260〜350万円であることから、20代前半の場合は平均的、そして20代後半以降になると平均より低めの年収であることがわかる。

同棲や広めの部屋に引っ越したい、またキャリアアップを視野に入れるなら、年収アップも目指すべきだ。

転職を考え始めたら転職エージェントに登録すべき

転職サービスは数多く存在するが、初めての転職ならマイナビ転職エージェントに登録してみてほしい。経験豊富なアドバイザーに、書類作成や面接対策などの充実したサポートが受けられる。

転職活動期間には期限が無く、納得いくまで転職活動ができる。利用料金はもちろん無料だ。非公開求人も豊富で、自分に合う仕事が見つかりやすく、客観的な市場価値も確かめられる。

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手取り17万円で一人暮らしはできる?家賃の相場は?

手取り17万円の給与で家賃を支払う場合の目安や、都内の家賃相場についてみていこう。そのほかにも、様々なケースでのシミュレーションについても触れていくのでぜひ参考にしてほしい。

家賃の目安

一般的に、家賃を考える際の目安は「手取り額の3割」といわれている。それ以上の金額になってしまうと、食費などの生活費を圧迫してしまうだけでなく、貯蓄もしにくくなってしまうので気をつけてほしい。

手取り17万円の家賃の目安は5万6,000円だ。ちなみにこの家賃の中には、賃料の他に管理費も含まれるので物件選びをする際には注意してほしい。

ちなみに、都内23区内の物件で家賃5万6,000円の場合、20㎡前後の1Rや1Kが一般的だ。

23区内でもわり割と郊外寄りの物件や、多摩エリアや埼玉、神奈川、千葉などの郊外まで選択肢を広げるとより条件のよい物件を探しやすくなるだろう。

【東京都内の家賃相場】

  • 東京23区内:8〜10万円
  • 東京23区外:5〜7万円

築年数や間取り、最寄り駅からのアクセス、立地等、どのポイントを重視するかによって物件選びは大きく変わるが、都心エリアの家賃5万6,000円前後の物件で2DK以上を借りるのは難しいと考えておこう。

もちろん上記の金額はあくまでも目安のため、家族の有無やライフスタイルによって家賃に支払える金額は大きく異なる。ここからは手取り17万円の暮らしを家賃負担の有無や世帯人数別にみていこう。

実家暮らし

実家暮らしの方の場合は、実家に生活費を支払っていたとしても比較的余裕のある生活を送れるだろう。

実家暮らしは一人暮らしと比較するとかなり貯蓄しやすいため、趣味や娯楽でお金を散財しすぎない限り、毎月5〜10万円程度の貯金ができるはずだ

一人暮らし

一人暮らしでも会社の補助がある場合や寮がある場合もあるが、今回は家賃を全額負担するケースについてみていこう。

手取り17万円で家賃5万6,000円を差し引くと、残額が11万4,000円だ。ここから諸々の生活費を差し引いた2万円を貯蓄に回せるだろう

【手取り17万円でひとり暮らしのシミュレーション】

家賃 5万6,000円
食費 4万円
光熱費 1万円
携帯代 1万円
交際費 2万円
雑費 1万円
残額 2万4,000円

しかし、毎月一定額の貯金をしていくためには、日頃の生活を節制することが大前提だ。基本的に自炊はもちろん、娯楽費なども抑えていかないとあっという間に赤字となってしまうため注意が必要だ。

パートナーと2人暮らし・ファミリー1世帯

パートナーと2人暮らしの場合は、パートナーの収入の有無によって生活水準が大きく異なる。

パートナーに同等レベルの収入があった場合は、かなり余裕のある生活を送れるだろう。家賃も2人の収入の合算額で計算をすれば、家賃10万円以上の物件も視野に入れて物件探しができるだろう。

しかし、パートナーが無収入だった場合の生活はかなり厳しくなる。さらにパートナーとの間にお子さんがいた場合は、より一層家計は火の車となるだろう。

このようにパートナーや家族とともに生活をする場合は、共稼ぎしないと生活が成り立たない可能性がとても高い。正社員として働くことが難しい場合でも、パートや契約社員として働いてもらう必要があるだろう。

または、収入アップを狙って転職をするべきだろう。転職を考え始めたら、応募書類の添削や面接対策などのサポートが手厚いマイナビ転職エージェントに登録しよう。

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手取り17万円に近い給与帯の月収・年収目安

手取り17万円に近い給与帯の月収・年収目安を一覧でまとめている。今回は、東京都在住、ボーナスなし、扶養家族なしでシミュレートした金額を掲載した。

それぞれの手取りをタップ(クリック)すると、対応する解説記事に移動できる。ぜひ参考にしてほしい。

月収 年収
手取り13万円 16.1万円 193万円
手取り14万円 17.4万円 209万円
手取り15万円 18.8万円 225万円
手取り16万円 20.0万円 240万円
手取り17万円 21.4万円 257万円
手取り18万円 22.5万円 271万円
手取り19万円 23.9万円 287万円
手取り20万円 25.3万円 304万円
手取り21万円 26.4万円 317万円
手取り22万円 27.8万円 334万円
手取り23万円 29.2万円 348万円
手取り24万円 30.3万円 364万円

※実際の月収・年収は、手当の支給額や扶養家族の人数などによって異なる。あくまで参考程度に留めてほしい。

手取り17万円もらえる仕事とは?

ここからは手取り17万円がもらえる仕事とはいったいどのような職種なのかについてみていこう。

30代は事務職や販売員、20代は一般的な会社員

30代前半の平均年収が450万円であることから、手取り17万円の年収260〜350万円よりも100万円近く差がある。

30代で手取り17万円を目指す職種としては、一般事務やアパレルなどの販売員などがある。正社員でない場合でも、契約社員や派遣社員としても手取り17万円は十分目指せる金額だ。

20代の場合は一般的な会社員として働くことで手取り17万円を十分目指せるだろう。20代前半で経験が浅い若手の世代でも、営業職などで活躍することで手取り17万円以上の金額を稼ぐことができるはずだ。

ここからは、手取り17万円を目指せるおすすめの職種について紹介していく。

CADオペレーター

CADオペレーターとは、CAD(コンピューター支援設計)を使い、パソコン上で機械部品や家具、建築物の設計や製図を行う職種だ。

主な仕事内容は、設計士やデザイナーの指示に従って図面を作成、修正、製作をすることだ。

CADオペレーターになるために必要な資格等はないが、CADの基本的な使い方や製図や設計の基礎知識を学ぶ必要がある。

しかし、CADオペレーターはあくまでもアシスタントとしての仕事となるため、設計に関する専門知識がなくても問題はない。

CADオペレーターとして必要なスキルは、依頼者の意図をきちんと把握し理解する技術力と理解力、そして円滑にやりとりをしていくためのコミュニケーション能力があげられる。

また、細かな作業が続くため、集中力はもちろんのこと、作業の正確性も求められるだろう。

生産管理スタッフ

生産管理とは、計画通りに製品が出荷されるように体制を整え管理していく仕事だ。製品の生産から出荷まで携われるため、とてもやりがいのある仕事として人気だ。

主な仕事内容としては、製品を出荷する計画を立てるだけではなく、製品の生産部署と、製品を販売する営業部署への調整がある。

生産管理スタッフとして必要なスキルは、どのようにすれば適正な量の商品を生産し、計画通りに出荷できるかを判断するための「マネジメント力」。

どんなトラブルが起こっても状況を素早く判断し実行に移せる「判断力」や「対応力」、そして日々のデータや現状を的確に把握し、「冷静に予測し、情報分析する力」も必要だ。

培った判断力と対応力を武器に、マイナビ転職エージェントで理想の職場を見つけよう。ものづくり業界に精通した専任アドバイザーが、あなたの価値を高く評価する非公開求人を厳選して紹介してくれるはずだ。

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手取り17万円からの転職で考慮すべきこと

ここまで手取り17万円の生活レベルや具体的な職種などを解説してきた。手取り17万円は年代によっては平均年収以下になってしまうため、ご自分の年代によって転職すべきかをぜひ考えてほしい。

20代前半の場合は、勤務年数を重ねていくことはもちろん、20代後半以降に係長などの役職が与えられるケースもあるため、年々昇給の可能性が高まっていく。

そのため、ぼんやりと「転職」が頭に浮かんでいる方の場合は無理に転職をするのではなく、もう少し様子を見てから行動に移していくのがいいだろう。

しかし勤める企業によっては、昇給率が低いケースや昇進しにくいケースもある。そのため、将来的なベースアップが難しく理想とする昇給が見込めない場合は、早めに転職するのが吉と働くこともある。

20代後半以降の場合、手取り17万円は平均的な年収よりも低いため、転職をしてキャリアアップを図っていくことが重要だ

転職する際は、転職先の応募時の給与はもちろんのこと、ボーナスや昇給の有無、そして福利厚生なども含めた待遇もきちんと確認するようにしてほしい。

実際に働いている社員の方の口コミや評判なども参考にしながらぜひ転職先を吟味していこう。

ここからは、転職をする際に気をつけて欲しいポイントについて解説していく。同業種への転職と異業種や未経験業種への転職の2パターンに分けてみていこう。

同業種への転職

同業種への転職は、現職での経験や知識、実績を活かせるためとてもおすすめだ。

業界に対する知識や経験、そして自分がどのように企業に貢献していけるかをアピールしやすいため、他の応募者と差別化がしやすく採用される確率が高くなるのだ。

同業種への転職は内定がもらいやすいだけでなく、キャリアアップを考える上でもとてもおすすめの方法だ。

これまでのスキルや経験を存分に活かせるため、ベースアップもしやすい。また仕事の流れなどがある程度わかっていることから、新しい職場にも比較的馴染みやすいというメリットもある。

同業種への転職を考えるなら、転職のノウハウが豊富なマイナビ転職エージェントに相談しよう。企業に専門性を効果的にアピールできて、転職の成功率を上げられる。

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異業種や未経験職種への転職

異業種や未経験職種への転職の難易度は、転職時の年齢やスキルによって大きく変わってくる。

結論からいうと、異業種や未経験職種への転職は、若ければ若いほど成功する確率は高くなるため、なるべく早い段階で行動に移すことをおすすめする。

20代は、異業種や未経験職種への転職がしやすい時期とされている。その理由は、多くの企業で「ポテンシャル採用」を実施しているからだ。

現職での経験や得たスキルや知識はもちろん重要視されるが、それ以上にこれからの伸び代に期待して採用する企業はとても多い。そのため、実績やスキルがない場合でも採用される可能性がとても高いのだ。

一方30代以降になると話が大きく変わってくる。20代と比較して30代の異業種や未経験職種への転職のハードルは一気に高くなるのだ。多くの企業が30代の転職者たちに「即戦力」として貢献できる実践力を求めている。

そのため専門的な知識や実績がないと異業種や未経験職種への転職はかなり厳しいと考えておこう。どうしても異業種に転職がしたい場合は、同職種を選んで転職活動を行うと採用確率がぐんとアップする。

未経験での転職ならマイナビ転職エージェントを活用しよう。書類添削や面接対策など充実しており、転職成功率を大幅に上げられる。

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マイナビ転職エージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビ転職エージェント イメージ

(出典:マイナビ転職エージェント)

マイナビ転職エージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビ転職エージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い
マイナビ転職エージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。

登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー
マイナビ転職エージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。

専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限
マイナビ転職エージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。

納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビ転職エージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない
マイナビ転職エージェントは、ハイクラス求人が少ないです。

年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある
マイナビ転職エージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。

業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビ転職エージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

リクルートエージェント

どの年代でもおすすめの転職エージェント

リクルートエージェント イメージ

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

  • 転職成功実績No.1
  • 業界最多の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 求人数約75万件以上
(2025年12月2日時点)
非公開求人数

35万件
(2025年3月31日時点)

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数
リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて業界トップを誇ります。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ
リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い
リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる
リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビ転職エージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
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主な特徴
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  • ハイクラス
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  • 既卒・第二新卒
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  • 事務
  • IT・web
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おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
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求人数

評価5

178,701件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
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拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。

スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される
ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

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審査に通る必要がある
ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

まとめ

手取りアップを目指して転職を考えているなら、まずは転職エージェントに登録しよう。最初に登録しておくべき転職エージェントはマイナビ転職エージェントだ。

各業界に詳しいキャリアアドバイザーがおり、業界の情報を踏まえて、応募書類の添削や面接対策を専任でサポートしてくれる。

しかも、すべてのサービスを無料で利用できる。転職のノウハウを熟知した転職エージェントなので、徹底したサポートで有利に活動を進められるだろう。

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親会社株式会社コレックホールディングス(6578)
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