年収3000万の手取りは約149万円!生活レベルや稼ぐ人の割合

25_年収3000万の手取りや生活レベルは?

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「年収3000万円の手取りは月にいくら?」

「年収3000万円の生活レベルが知りたい」

年収3000万円は、富裕層に分類される収入目安です。実際に年収3000万円を稼いでいる人はほんの一握りで、憧れを持っている人は多いと思います。

ただし、年収3000万円ほどの高収入になると、累進課税制度によって税金の負担がかなり大きいです。給料がいくらもらえるのか、裕福な生活を送れるのか気になりますよね?

そこでこの記事では、年収3000万円の手取りや生活レベルについて詳しく解説します。年収3000万円を目指せる仕事や、税金・社会保険料についても紹介しているので、参考にしてください。

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目次

年収3000万円の手取りは約1791万円

項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

参考:国税庁日本年金機構全国健康保険協会厚生労働省
※都道府県・年齢・年収を設定して手取り額を計算できます

年収3000万円の手取りは年間で約1791万円、月収だと149.2万円です。税金や社会保険料が額面(収入)から引かれるため、3000万円すべてもらえるわけではありません。

ボーナスありで年収3000万円の場合、毎月の手取りは少なくなります。例えば、2ヶ月分のボーナス込みで年収3000万円の人は、12分割ではなく、14分割された金額が月収になるためです。

手取りの目安は、一般的に額面の75~80%と言われています。ただし、年収3000万円の場合、累進課税制度によって税金の負担が大きくなるため手取りは、額面の60%ほどです。

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年収3000万円は配偶者控除が適用されない

年収3000万円は、配偶者控除が適用されません。配偶者控除とは、収入が少ないパートナーがいる場合に、税負担が軽くなる制度です。納税者の所得が3000万円以下だと、配偶者控除を受けられます。

会社員の場合の所得とは、額面(収入)から給与所得控除を引いた金額を指します。年収3000万円の場合、給与所得控除額は195万円で、所得は2805万円です。所得が1000万円を超えるため、配偶者控除が適用されません。

年収3000万円の家族構成ごとの手取り

独身 子ども1人
を扶養
子ども2人
を扶養
年収 3,000万円 3,000万円 3,000万円
所得税
住民税
約1,038万円 約1,019万円 約1,000万円
社会保険料等 約171万円 約173万円 約173万円
手取り(年間) 約1,791万円 約1,808万円 約1,827万円
手取り(月間) 約149万円 約151万円 約152万円

参考:国税庁日本年金機構全国健康保険協会厚生労働省
※ボーナスなしで年収3000万円の場合で算出

年収3000万円で独身の場合、毎月の手取りは約149万円です。一方で子どもを扶養している場合は、扶養控除の関係で手取りが多くなります。

子ども1人を扶養している場合、手取りは約151万円です。子ども2人を扶養しているなら、毎月の手取りは約152万円です。

世帯年収3000万円の場合は?

世帯年収で3000万円の場合、単身で稼ぐよりも手取りが多くなります。日本は累進課税を採用しているため、2人で手分けして稼いだほうがトータルの税率が低く済むからです。

夫婦間で1500万円ずつ稼いでいると仮定した場合、所得税は約413万円、住民税は約222万円です。単身で3000万円を稼いだ場合の所得税は約774万円、住民税は約264万円のため、約403万円の差があります。

社会保険料の支払額は単身の場合よりも多くなりますが、差は約141万円です。同じ年収3000万円なら、世帯2人で稼いだほうが手取りを増やせます。

世帯年収3000万円の手取り一例

個人年収3000万円 世帯年収3000万円
(1,500万円を2人で稼いだ場合)
所得税 約774万円 約413万円
住民税 約264万円 約222万円
社会保険料 約171万円 約312万円
控除額合計 約1,209万円 約947万円
手取り 約1,791万円 約2,053万円

参考:国税庁日本年金機構全国健康保険協会厚生労働省

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年収3000万円の割合は0.3%

年収3000万円の人の割合を示す統計調査はありません。しかし、国税庁の「令和5年民間給与実態統計調査」 によると、年収2500万円以上の割合は0.3%でした。

国税庁のデータを基に推計すると、年収3000万円を稼いでいる人は、333人に1人以下の割合です。性別で見ると、年収2500万円以上の男性の割合は0.5%(200人に1人)、女性は0.1%(1000人に1人)が参考値です。

年収ごとの割合【全体・男性・女性】

年収 全体 男性 女性
~100万円 8.1% 3.6% 14.1%
100~200万円 12.3% 6.0% 20.5%
200~300万円 14.0% 9.7% 19.6%
300~400万円 16.3% 14.9% 18.1%
400~500万円 15.4% 17.5% 12.7%
500~600万円 10.8% 14.0% 6.7%
600~700万円 7.1% 10.0% 3.4%
700~800万円 4.9% 7.2% 1.9%
800~900万円 3.2% 4.9% 1.0%
900~1,000万円 2.3% 3.6% 0.7%
1,000~1,500万円 4.0% 6.3% 1.0%
1,500~2,000万円 0.9% 1.4% 0.2%
2,000~2,500万円 0.3% 0.4% 0.1%
2,500万円~ 0.3% 0.5% 0.1%

出典:令和5年分民間給与実態統計調査|国税庁

年収3000万円は日本の平均年収より2500万円以上高い

年収3000万円は、日本の平均年収よりも約2500万円以上高いです。国税庁の調査によると、日本の平均年収は460万円でした。

また、同調査によると、男性の平均年収は569万円で、女性は316万円です。性別問わず、年収3000万円を稼いでいれば勝ち組といえます。

年齢別の平均年収一覧【全体・男性・女性】

年齢 全体 男性 女性
19歳以下 112万円 133万円 93万円
20~24歳 267万円 279万円 253万円
25~29歳 394万円 429万円 353万円
30~34歳 431万円 492万円 345万円
35~39歳 466万円 556万円 336万円
40~44歳 501万円 612万円 343万円
45~49歳 521万円 653万円 343万円
50~54歳 540万円 689万円 343万円
55~59歳 545万円 712万円 330万円
60~64歳 445万円 573万円 278万円
65~69歳 354万円 456万円 222万円
70歳以上 293万円 368万円 197万円
全年代 460万円 569万円 316万円

出典:令和5年民間給与実態統計調査|国税庁

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年収3000万円の生活レベル

年収3000万円の生活レベル

総務省の家計調査の結果を参考に、年収3000万円の人がどのような生活レベルか、家族構成ごとに紹介します。

同じ年収でも、生活環境や扶養家族の有無によって生活レベルは大きく変わります。各ケースにおける支出の内訳を確認しましょう。

今回は、すべてのケースにおいて年収3000万円の手取り149万円を基準に、生活費の目安を掲載しています。

年収3000万円の生活レベル【独身・一人暮らし】

出費 備考
手取り 1,490,000円
家賃 330,000円 都内なら1LDK
水道光熱費 15,000円
食費 90,000円 1日約3,000円計算
携帯代含む通信費 12,000円
交通費 20,000円
娯楽費・交際費 100,000円
雑費 100,000円
貯金・投資 823,000円

参考:家計調査(単身世帯)|総務省

年収3000万円で一人暮らしの場合、かなり余裕のある生活ができます。家賃33万円なら、都内でも様々な物件を視野に入れられます。

食費や雑費をかなり多めに見積もっても、82万円ほど貯金できます。限度はありますが、高級車を購入したり好きなファッションを楽しむなど、贅沢な暮らしを実現できるでしょう。

年収3000万円の生活レベル【既婚・二人暮らし】

出費 備考
手取り 1,490,000円
家賃・住宅ローン 350,000円 都内なら2LDK
水道光熱費 23,000円
食費 110,000円 1日約3,600円計算
携帯代含む通信費 17,000円
交通費 23,000円
娯楽費・交際費 130,000円
雑費 120,000円
貯金・投資 717,000円

参考:家計調査(二人以上の世帯)|総務省

年収3000万円で二人暮らしの場合、かなり安定した生活を送れます。単身者と比較すると生活費はかさみますが、それでも72万円ほどの貯金ができます。

ただし、毎日高級な外食を楽しんだり、何台も高級車を購入したりなどの散財をすると、年収3000万円でも生活に余裕がなくなる可能性はあります。

テレビで見る大金持ちのような生活は難しく、人によっては「意外とたいしたことない」と感じるかもしれません。

年収3000万円の生活レベル【3人家族・子ども1人】

出費 備考
手取り 1,490,000円
家賃・住宅ローン 360,000円 都内なら3LDK
水道光熱費 26,000円
食費 120,000円 1日約4,000円計算
携帯代含む通信費 22,000円
交通費 26,000円
娯楽費・交際費 140,000円
雑費 140,000円
貯金・投資 656,000円

参考:家計調査(二人以上の世帯)|総務省

年収3000万円で3人家族(子ども1人)の場合でも、かなり裕福な生活を送れます。2人分の生活費に加えて養育費がかかりますが、節約を意識しなくとも安定した暮らしを送れるでしょう。

家賃や娯楽費、雑費等を高めに見積もっていますが、それでも毎月66万円ほどの貯金が見込めます。自由に使えるお金が多いため、贅沢をしたり定期的に旅行したりなど、充実した生活を送れます。

年収3000万円の生活レベル【4人家族・子ども2人】

出費 備考
手取り 1,490,000円
家賃・住宅ローン 370,000円 都内なら3LDK
水道光熱費 30,000円
食費 140,000円 1日約4,600円計算
携帯代含む通信費 25,000円
交通費 30,000円
娯楽費・交際費 150,000円
雑費 150,000円
貯金・投資 595,000円

参考:家計調査(二人以上の世帯)|総務省

年収3000万円で4人家族(子ども2人)の場合でも、ゆとりのある生活を送れます。2人分の養育費がかかりますが、それでも毎月59万円ほどの貯金が可能です。

ただし、子育てのプランによって、必要な養育費は大きく変わります。私立学校への進学や習い事の費用などを考慮すると、年収3000万円でも安心はできません。

年収3000万円は児童手当や高等学校就学支援金の対象外

年収3000万円は、児童手当や高等学校就学支援金の対象外です。

児童手当は、中学校卒業までの児童を養育している人を対象に、支援金が支給される制度です。年収3000万円では、児童手当が受けられる所得の限度額を超えているため、制度を受けられません。

高等学校就学支援金は、高校に通う生徒に対して、授業料の一部または全額を支援する制度です。年収3000万円は所得基準を超えているため、支援金を受け取れません。

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年収別の月収(額面)と手取り一覧

年収別の額面月収と、1ヶ月あたりの手取りの目安をまとめました。それぞれの年収をタップ(クリック)すると、対応する解説記事に移動できます。

月収
(額面収入)
1ヶ月の
手取り目安
年収600万円 50.0万円 38.4万円
年収650万円 54.2万円 41.6万円
年収700万円 58.3万円 44.1万円
年収750万円 62.5万円 46.8万円
年収800万円 66.6万円 49.4万円
年収850万円 70.8万円 52.4万円
年収900万円 75.0万円 55.1万円
年収950万円 79.1万円 57.9万円
年収1,000万円 83.3万円 60.6万円
年収1,100万円 91.6万円 66.1万円
年収1,200万円 100.0万円 71.4万円
年収1,300万円 108.3万円 76.6万円
年収1,400万円 116.6万円 81.1万円
年収1,500万円 125.0万円 85.5万円
年収1,600万円 133.3万円 90.1万円
年収1,700万円 141.6万円 94.6万円
年収1,800万円 150.0万円 99.4万円
年収1,900万円 158.3万円 104.1万円
年収2,000万円 166.6万円 108.8万円
年収2,500万円 208.3万円 130.8万円
年収3,000万円 250.0万円 149.2万円

年収3000万円の家賃・住宅ローンの目安

年収3000万円の家賃・住宅ローンの目安

年収3000万円なら家賃に月80万円ほど使える

年収3000万なら、家賃は80万円ほどまで使えます。賃貸には審査があり、年収3000万だと年収の1/36である、83~84万円が審査に通る上限目安とされます。

家賃は手取りの1/3に収めるべきという定説もありますが、年収3000万円なら従う必要はないでしょう。仮に定説に従い、月の手取り149万円で考えると、家賃の目安は約50万円です。

年収3000万円の住宅ローン相場は1億5000万円

年収3000万円の住宅ローンは、一般的な基準で年収の5倍の1億5000万が目安です。上限は、年収の約7倍の2億円ほどです。

ただし、ローンによっては借入上限が1億円までと決まっている場合があります。物件やローンの兼ね合いでは、ある程度自己資金で賄う必要があります。

また、年収3000万円を歩合で稼いでいる場合、基本給の割合や前職の年収なども含めた判断になるため、借入上限が下がる可能性も考慮しましょう。

年収3000万は住宅ローン控除をギリギリ受けられる

年収3000万円は、住宅ローン控除を受けられるギリギリの年収です。住宅ローン控除を受ける条件として、控除を受ける年の合計所得が3000万円以下である必要があります。

所得とは、年収から必要経費(給与所得控除)が差し引かれた金額です。年収850万円を超えると給与所得控除は一律195万円です。そのため、年収3195万円を超えると住宅ローン控除を受けられません。

年収3000万円の場合、所得は2805万円になるので、住宅ローン控除の条件を満たせます。

年収3000万円の車の購入費の目安

年収3000万円の車の購入費の目安

年収3000万円の車の購入費の目安は1500万円です。一般的に車の購入費の予算は、年収の半分程度と言われています。

年収3000万円なら、国産の高級車や外車を購入できます。自動車ローンや中古車を検討すれば、買える車の選択肢が広がります。

ただし、車を購入した場合、自動車ローンの返済のほかに、税金やガソリン代などの維持費がかかります。ローンや維持費を考慮して、自身の生活レベルに合う車を購入しましょう。

年収3000万円の貯金額の目安

年収3000万円の貯金額の目安

年収3000万円の貯金額の目安は1ヶ月あたり14.9~29.8万円、年間では178~357万円です。

一般的に、貯金額の目安は手取りの10~20%とされています。年収3000万円の手取りは149万円のため、貯金目安は14.9~29.8万円/月です。

しかし、貯金額の目安は家族構成ごとに異なります。子どもがいる場合は養育費が加わるため、貯金を多く残すのは難しいです。生活が苦しくならない程度に、毎月積み立てておきましょう。

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年収3000万円の年金受給額は約19万円

年収3000万円の年金受給額は約19万円

年収3000万円の人の年金受給額は1ヶ月あたり約19万円です。現役時代に比べて毎月の収入が大幅に減るので、老後資金を考えた貯金や投資が重要です。勤務先の確定拠出年金やiDeCo、新NISAを利用した資産形成も積極的に考えましょう。

22~60歳までの勤務を想定して試算(三井住友銀行年金試算シミュレーションを利用)すると、厚生年金が12.7万円と基礎年金が6.4万円の計19.1万円/月です。

同条件で年収1000万円の場合で試算しても、月の年金額は変わらずに約19万円です。高所得世帯は、現役時代の収入で受け取る年金額に差は出ません。

年収3000万円を目指せる仕事・職業

経営者

経営者は平均的に高収入で、年収3000万円を狙いやすい職業です。2021年の東証一部・二部企業の経営陣の平均年俸は3282万円(出典:日本総研)で、データからも収入の高さが分かります。

大企業で昇進して経営陣に入ったり、起業したりすることで年収3000万円を狙えます。

開業医

開業医なら年収3000万を目指すのも難しくありません。厚労省のデータによると、クリニックや医院などの院長の平均年収は2000万円を大きく上回ります

また、医師より競争は激しいですが、歯科医も開業して年収3000万円を得られる可能性の高い仕事です。ただし、勤務医の場合は平均年収が1300万円程度で、大病院で出世しなければ年収3000万は難しそうです。

また、獣医師の場合は開業したとしても年収3000万円は難しいでしょう。年収水準は医師の半分、歯科医の70%とかなり低いです。市場規模も小さいため、開業しても年収3000万円のハードルは高いといえます。

士業

弁護士

弁護士は独立がしやすく、年収3000万円を狙いやすい仕事です。ただし「年収300万円台の弁護士もいる」と巷で言われるように、上手くいかなければ独立前より大幅に年収が下がる可能性があります。

また勤務型弁護士の場合、平均年収は700万円ほどで、年収3000万円は大手事務所で出世競争に勝たなければ難しいです。

独立した弁護士の年収に関する公的データはありませんが、中には1億円以上の収入がある弁護士もいます。弁護士なら、年収3000万円は活躍次第で十分狙える金額です。

公認会計士

公認会計士も年収3000万円を狙える士業の1つです。ただし、高収入を得るには独立して活躍する必要があります。監査法人などに勤めている場合は、大手でもトップまで上り詰めなければ年収3000万円は難しいです。

会社員(サラリーマン)で年収3000万円を目指せる仕事

芸能人やスポーツ選手、経営者でなくとも、年収3000万円は目指せます。

ただし、会社員(サラリーマン)で年収3000万円を目指すのは、かなり難易度が高いです。超大手企業でも、役員以外で年収3000万円を狙える会社は非常に限定的です。

サラリーマンとして年収3000万円を稼げる仕事は、大きく分けると営業職や金融専門職、ITエンジニアが挙げられます。

営業(金融・保険・不動産など)

営業職は、成果次第で青天井の報酬を得られるため、年収3000万円が狙える職種の1つです。求められる経験も比較的少ないため、実績次第では若いうちから年収3000万円以上を目指せます

もちろん、年収3000万円に到達するには相応の成績を上げる必要があります。業務難易度は高いですが、未経験でも挑戦しやすいのは魅力的です。

外資系投資銀行・外資系金融

外資系の投資銀行やPEファンドなどの金融専門職も、年収3000万円を狙える職業です。中でも外資系の金融企業では、ベース給がかなり高く設定されており、インセンティブによってより多くの収入が期待できます。

金融専門職は転職難易度は非常に高く、未経験者には現実的ではありません。また日系企業だと年収3000万を狙うのは厳しいです。一度コンサル企業に入社して経験を積んでから、金融専門職を目指すのがおすすめです。

IT(AI)エンジニア

IT(AI)エンジニアとして高い技術力を持てば、年収3000万円を狙えます。

外資以外でも、NTTや富士通など日系大手企業も年収3000万円レベルの報酬を提示し始めており、エンジニアで稼げるチャンスは広がっています。

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年収3000万円を実現する方法

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昇進・昇格で給与を上げる

役員などで、年収3000万円以上を目指せる企業なら、昇進・昇格を狙うのが低リスクな方法ではあります。社内を確認して、年収3000万円が可能な環境なら、仕事で実績を出して昇進・昇格の努力をしましょう。

難点としては「ベンチャー企業以外では超長期的に考える必要がある」「長期的に見た会社の将来性」「出世コースから外れた場合は絶望的」などが挙げられます。

ただし、年収3000万円を目指せる企業で経営陣を狙う人なら、上手く出世できずとも年収1000万円レベルの生活は送れるでしょう。投資や副業・顧問、独立の準備などと併せて出世を目指すのがおすすめです。

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副業をする

副業も手取りを増やせる手段の1つです。最近では、クラウドワークスのような個人で仕事に応募できるサイトがあったり、ブログなどで稼いでいる人もいます。

現在では、インフルエンサーとして大金を得る方法もあります。ただし、時間を削って稼ぐ仕事だと体力的な負担も増え、本質的な収入アップになりません。

また、企業によって副業が禁止されている場合があります。副業を始める際は、事前に就業規則を確認しましょう。

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起業・フリーランスとして働く

年収3000万円レベルだと、起業やフリーランスとして働く方法が最も現実的と言えます。起業して成功すれば、年収3000万円以上も望めますが、その分リスクも大きいです。

フリーランスの場合は相当に高いスキルが必要で、一朝一夕に身に付けた技術では年収3000万は目指せません。起業の場合でも、時間・体力的な制約もあり、現職を続けながらというのは非常に困難です。

エンジニア経験があるならフリーランスエンジニアがおすすめです。高単価案件を受注しやすいのがメリットで、実績を重ねることで年収3000万円が見えてきます。

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投資で収入を増やす方法もあります。2024年からは、利益に対して税金が掛からなくなる新NISAが始まっており、初心者でも投資を始めやすい環境になりました。

投資だけで年収3000万円は難しいですが、総合的な収入の手助けになります。手間をかけずに収入を増やせるメリットがあるので、余剰資金は投資に回しておくと良いです。

転職する

現職で年収3000万円が狙えないなら、転職をしましょう。ただし、年収3000万円レベルになると、転職だけで達成できるものではありません。歩合制の営業職で成果を上げること以外では、中長期的に狙う必要があります。

転職時は将来的に考えて、起業やフリーランスに繋がる職種・業界を選ぶのがおすすめです。人材やITエンジニア、コンサル業は、独立したりフリーランスで活躍できるスキルを身に付けられるため、候補に入れるべき転職先です。

ハイクラス向けのおすすめ転職サービス
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
  • 【ハイキャリア向けのスカウト】
  • ・年収800~2,000万円の求人多数
  • ・年収100万以上UPの事例多数
  • ・ハイクラス非公開求人が届く

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年収3000万円を目指せる転職エージェント

転職サービス 特徴
10016ビズリーチ
  • 【転職後の平均年収800万円以上】
  • ・優良企業から直接オファーが届く
  • ・経歴書はテンプレで簡単作成
  • ・導入社数は累計34,700社以上
リクルートダイレクトスカウトリクルート
ダイレクトスカウト
  • 【ハイクラス向け転職エージェント】
  • ・年収750万円以上の方向け
  • ・会員登録後にスカウトを待つだけ
  • ・自分でヘッドハンターを選択可能
レバテックキャリアレバテック
キャリア
  • 【IT、WEB業界希望ならまず登録】
  • ・希望先への転職成功率は96%!
  • ・IT企業の内部事情も教えてくれる
  • ・転職者の80%が年収UPを実現

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ イメージ

(出典:ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

  • 求人の3分の1が年収1,000万円以上
  • 企業やヘッドハンターからスカウトされる
  • 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

83,279件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料 ※一部有料サービス有り
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる
ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。

スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される
ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1
コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。

そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き
ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある
ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

リクルートダイレクトスカウト

ハイクラス向けの転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト イメージ

(出典:リクルートダイレクトスカウト)

リクルートダイレクトスカウトのポイント

  • 年収750万円以上の方向け
  • 転職決定年収が平均900万円以上
  • ヘッドハンターが3,000名以上在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

229,775件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧

なし

リクルートダイレクトスカウトのメリット

質の高いハイクラス求人が豊富
リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。
誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。
登録後はスカウトを待つだけでOK
リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。
ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。
顧問として働くチャンスがある
リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。
顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

転職サポートが無い
リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。
転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「マイナビエージェント」と「ビズリーチ」です。
すぐに転職したい人は不向き
リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。
また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。

リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ

男性31歳

満足度

魅力的なスカウトが多数!

私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。

男性33歳

満足度

圧倒的な求人数

転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。

男性29歳

満足度

担当の方の対応が良かった!

担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います!

男性31歳

満足度

経歴によっては求人が来ない

私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。

男性34歳

満足度

フォロー体制が整っていない

最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。

レバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1

レバテックキャリア イメージ

(出典:レバテックキャリア)

レバテックキャリアのポイント

  • 初回提案での内定率90%超え
  • 年収600万円以上の求人80%
  • 業界特化の専任アドバイザーが在籍
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

16,497件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/大阪/名古屋/福岡

レバテックキャリアのメリット

高いマッチング率と年収アップ率
レバテックキャリアは、高いマッチング率と年収アップ実績があります。初回提案での内定率が90%であり、キャリアアドバイザーの的確な求人提供と、転職サポートの高さが伺えます。
また、転職者の60%以上が年収アップを実現しているのも魅力です。エンジニア転職を考えているなら、絶対に登録すべき転職エージェントと言えます。
業界に精通したキャリアアドバイザー
レバテックキャリアは、エンジニア業界に精通したキャリアアドバイザーが数多く在籍しています。実際にエンジニアやIT業界で働いていた方が多く、業界知識の深さに定評があります。
実務経験に基づいたアドバイスをしてくれるのはもちろん、求職者のスキル・経験を深くヒアリングし、適切な求人提案に結びつけてくれます。
プログラミング学習Progateが半年間無料
レバテックキャリアでは、転職後の自己研鑽サポートとして、オンラインプログラミング学習の「Progate」を半年間無料で利用できる特典があります。
エンジニア未経験の方はもちろん、経験者でも復習用として活用できるので、転職成功したらぜひ利用しましょう。

レバテックキャリアのデメリット

転職エリアが首都圏と関西のみ
レバテックキャリアは、転職可能エリアが首都圏と関西のみです。東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を中心に求人が掲載されています。
広いエリアで求人をチェックしたい場合は、マイナビエージェントなど総合型の転職エージェントと併用しながら、求人を探すことをおすすめします。
キャリアアドバイザーの力量に差がある
レバテックキャリアは、キャリアアドバイザーの力量に差があります。ほとんどがエンジニアやIT業界の経験者ですが、当然ながら経験年数はさまざまです。
担当者によっては、エンジニア経験やキャリアアドバイザー経験が浅いことがあります。業界知識やヒアリング内容に不安を感じたら、早めに担当変更の相談をしましょう。

レバテックキャリアの評判と口コミ

男性49歳

満足度

アドバイスが適切です

現在の職種がWeb関連なので、Web関連の求人で相談しました。レバテックキャリアはIT関連の求人に強いと聞いていただけあって、相談したスタッフも知識が豊富で、こちらの求める条件や相談に対して適切に回答してくれました。

女性32歳

満足度

LINEでサクサクとやりとりできる

今回、Webデザイナーとして転職をするためにレバテックキャリアを利用しました。メール添付で書類をお送りした後、実際に担当の方と会ってお話したのですが、担当のキャリアアドバイザーは30代前半くらいの女性の方で、サイトにもIT・Web業界の、業界への知識は豊富だと感じました。面談後のやりとりは、基本的にLINEを使用することになるのですが、一々メールを開く手間が省けるので助かりました。

女性46歳

満足度

豊富な案件数に大満足

とにかく求人数の多さには満足しました。私自身、給与の水準のことはもとより、福利厚生面の充実など多くのリクエストを出しましたが、合致する案件の紹介をたくさんしてくれました。レバテックキャリアはおすすめですよ。

男性49歳

満足度

IT以外の職種は求人少ない

メインはIT関連の求人で相談しましたが、別の職種も経験してみたいという思いや、今後の定年後の再雇用も見据え、IT以外の職種でも相談しました。しかし、IT以外の職種についてはあまり強くないのか、紹介された会社はあまり多くありませんでした。

女性32歳

満足度

サポートアフターフォローが微妙

いくつか求人を送っていただいたのですが、気になる求人は少なく…私の場合、書類選考のみでしたので、落選した際のご連絡も簡潔なものでした。結果的に他のエージェント経由で転職先を見つけたのですが、そのことをご報告した後に転職の状況を確認するテンプレートメールが届き、少々残念な気持ちになりました。

年収3000万円から引かれる税金・社会保険料

年収3000万円から引かれる税金・社会保険料

所得税

所得税は、国や地方自治体に納める税金です。会社からの給料や、自身で稼いだお金などにかかる税金を指します。年収3000万円の場合、所得税の負担は1ヶ月あたり約64.5万円、年間では約774万円です。

日本では累進課税制度が導入されており、収入が増えるほど所得税の負担が大きくなるのが特徴です。所得金額に応じて、5~45%の税率がかかります。

また、所得税は配偶者や扶養家族の有無によって、税金の負担が軽くなる場合があります。

住民税

住民税とは、住んでいる都道府県や自治体に納める税金です。年収3000万円の場合、住民税の負担は1ヶ月あたり約22万円、年間では約264万円です。

住民税は、収入が多くなるほど納める金額は多くなります。ただし、住民税の場合、税率が原則10%と定められています。所得税と違い、一定の収入で負担が大きくなることはありません。

ただし、住民税は住んでいる自治体によって変わる場合があります。地域の環境整備や保全などを目的とした費用・予算が、住民税に上乗せされる場合があるためです。

社会保険料

社会保険は、病気や怪我などで生活の安定が損なわれた際に、一定の給付を受けられる保障制度です。年収3000万円の場合、社会保険料の負担は1ヶ月あたり約14.2万円、年間では約171万円です。

社会保険料には、健康保険や厚生年金、雇用保険、40歳以上の場合は介護保険が該当します。労災保険も含まれていますが、保険料は会社側が全額負担します。

年収3000万円を超える場合は確定申告が必要

年収3000万円を超える場合は確定申告が必要

年収3000万円を超える場合は、確定申告が必要です。

会社員として働いている場合、会社が年末調整をしてくれるのが一般的です。しかし、年収3000万円を超えると年末調整の対象から外れます。

確定申告の手続きをする際は、税務署や税理士などの専門家に相談すると安心です。

年収3000万円の人におすすめの税金対策・節税方法

年収3000万円の人におすすめの税金対策・節税方法

日本では累進課税制度が採用されており、収入が多くなるほど税金の負担が増えます。年収3000万円の場合、所得税や住民税で1ヶ月あたり約87万円、年間では約1038万円が給料から引かれます。

手元に残る金額を多く残すためには、節税対策が必須です。ここでは、年収3000万円を稼いでいる人におすすめの節税方法について解説します。

ふるさと納税を活用する

節税対策として、ふるさと納税は必ず行うべきです。ふるさと納税とは好きな自治体に寄付をすることで、所得税の還付や返礼品がもらえる制度です。支払額から、実質自己負担額2000円を差し引いた納税額が控除されます。

コロナ禍の影響もあり、ここ最近の利用者数が一気に増え、ふるさと納税のポータルサイトの種類も増えてきました。また年々自治体の返礼品のクオリティもアップしているので、ぜひ利用して節税対策をしていきましょう。

寄付できる金額は、人によって変わります。下記のシミュレーターを用いて、金額を調べてみてください。

ふるさと納税 寄付金シミュレーター(目安)

資産運用をはじめる

節税対策として、iDeCoや新NISAなどの資産運用はおすすめです。iDeCoは、任意で加入する積立式の個人年金のことで、自分で拠出した掛金を自ら運用をし資産形成をしていくスタイルの資産運用です。

掛金のすべてが全額所得控除されるため、毎年の所得税や住民税の減税が可能です。その他にも、分配金などの運用利益も非課税なことや受け取り時の手数料も一定額までかからないといったメリットがあります。

新NISAは、年間最大360万円までの投資による運用益に税金がかからなくなる制度です。通常の投資であれば、利益に対して20.315%の税金がかかりますが、新NISAであれば非課税で受け取れます。

年収3000万円はセミリタイアも可能

年収3000万円はセミリタイアも可能

セミリタイアとは

セミリタイアとは定年前に退職し、貯蓄を使いながら不定期・短時間でゆるく働きながら生きるライフスタイルです。必要な額は年齢や生活水準によって大きく異なりますが、5000万~1億円ほどが必要とされます。

年収3000万円の手取りは1ヶ月あたり約149万円、年間では約1790万円です。仮に年間500万円で生活し、1300万円ほどを貯蓄に回し上手く資金運用できれば、約7年で1億円の貯蓄を達成可能です。

FIREとの違いは?

セミリタイアとFIREは、退職後も仕事をするかどうかが異なります。セミリタイアは、定年前に仕事を辞めて、必要最低限の収入を得ながら貯蓄を使い、生きるライフスタイルです。

一方、FIREは「Financial Independent, Retire Early」の略で、「経済的自立、早期退職」の意味です。1億円ほどの貯蓄をして、基本働かずに運用益で暮らしていくライフスタイルです。

セミリタイアのメリット

自由な時間が増える

セミリタイアをすると、フルタイムで毎日働く必要がないので、自由に使える時間が増えます。長期間の旅行や趣味に充てる時間など、時間に縛られずに人生を楽しめます

仕事のストレスがない

セミリタイア後の生活は、好きな時に自分のペースで働けばいいので、仕事のストレスなく日々を過ごせます。フルタイムの仕事と異なり、プライベートに合わせて仕事を調整できるのは魅力です。

人付き合いを維持できる

退職後も最低限は仕事をするので、家族以外の人間関係を築きやすいです。完全退職をして、外とのつながりが薄くなり、人付き合いが減って孤独を感じるといったことを避けられます。

セミリタイアのデメリット

社会的信用がなくなる

定職についていないと、社会的信用性がなくなりローンや賃貸、クレジットカードの契約が難しくなることがデメリットです。

住まいやカードなど、信用性が必要なものは事前に確保しておかないと、セミリタイア後の生活が大変です。

安定収入がなく生活水準が下がる

セミリタイア後は安定収入がなくなるため、生活水準は下がります。

セミリタイア前は安定収入があるので、貯金額を減らして贅沢も可能です。しかし、セミリタイア後は多少の収入と貯蓄でやりくりする必要があるので、贅沢はできなくなります。

年収3000万円を稼げる企業

企業名 年収範囲 売上高 平均勤続年数 平均年齢 従業員
ゴールドマンサックス ~6,000万円 1,000億円 800人
BofA証券(メリルリンチ) ~10,000万円 380億円
M&Aキャピタルパートナーズ ~10,000万円 150億円 3.16年 32.2歳 214人(連結)
野村証券 ~3,300万円 1.4兆円 15年 41.9歳 26,556人
アクセンチュア ~4,500万円 4兆円 18,000人
Google ~3,100万円
日本M&Aセンター ~3,000万円 3,400億円 3.4年 34.3歳 774人
セールスフォース ~5,860万円
プルデンシャル生命 ~4,000万円 1.1兆円 9.3年 40.2歳 6,780人
大東建託 ~3,600万円 1.6兆円 9.9年 43.5歳 17,422人(連結)

出典:各種企業口コミサイト統計

まとめ

年収3000万円の手取りは年間で約1791万円、1ヶ月あたりだと149.2万円です。年収3000万円を稼ぐ人の割合は0.3%未満と少なく、目指すのは非常に難しいです。

また、企業によっては年収3000万円を稼ぐのが不可能なことも多いです。企業の給与水準を確認して、年収3000万円を達成するのが難しいのであれば、転職を検討すべきです。

転職して年収3000万円を目指すなら、ハイクラス向けの転職エージェントの利用が必要不可欠です。リクルートダイレクトスカウトビズリーチをなどを利用して、更なるキャリアアップを目指しましょう。

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運営者情報

キャリハイ転職は、求職者の支援サービス(転職エージェント)や企業の採用コンサルティングを行っている「株式会社メルセンヌ」が運営しています。

商号 株式会社メルセンヌ
URL https://www.mersenne.co.jp
所在地 〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル
代表取締役 木村 昂作
法人番号 3010001192436
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-317103
親会社株式会社コレックホールディングス(6578)
東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル

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  • ・年収750万円以上の方向け
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