23歳の平均年収や手取りは？中央値・月収や男女・学歴別の収入を解説

「23歳の平均年収はいくら？」

「高卒、専門卒、大卒はどのくらい？」

23歳は大卒なら社会人1年目になります。実際働き始めると、思ったより給与が低いと感じたり、他の人がどれくらいもらってるか気になる人もいるでしょう。

そこでこの記事では、23歳の平均年収や中央値を紹介しています。男性・女性・企業規模・業界別・学歴別などの平均年収も掲載しているので、是非参考にしてみてください。

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23歳の平均年収は338万円
【条件別】23歳の平均年収一覧
23歳に近い年代の平均年収(全体・男性・女性)
23歳の平均年収から見る生活費
23歳の年収アップにおすすめの方法
23歳での転職はしやすい
23歳におすすめの転職エージェント
23歳での転職はしやすい
23歳の年収事情で気になるQ&A
- 23歳の公務員の平均年収は？
- 23歳で年収400万円や年収500万円の割合は？
まとめ
- 年収・手取り関連記事

23歳の平均年収は338万円

23歳の平均年収

※特に記載がなければデータは全て厚生労働省｜令和4年賃金構造基本統計調査を基に当サイトで推計

23歳の平均年収は338万円です。平均年収は、厚労省のデータを基に、ボーナスや残業代を含めて当サイトが推計しています。

ただし、税金や保険料、年金の支払いがあるため、1年間の手取り額は約269万円です。税金や保険料で69.2万円ほど引かれます。もし23歳で社会人1年目の場合、住民税が引かれるのは翌年からなので、1年間の手取りは1万円ほど多くなります。

手取り額は年収の80%が目安です。ざっくり計算したい人は、年収に0.8をかけた数が手取りと考えましょう。

23歳の年収中央値は332万円

年収(賞与除く)	293万円
平均賞与額	39万円
計	332万円

23歳の年収中央値は332万円です。20~24歳の賞与を除く中央値を基に算出し、賞与額については中央値のデータがないため、20～24歳の平均額から代用しています。賞与額を除いた年収中央値は293万円です。

23歳の平均年収338万円と比べると6万円の差がありますが、より上の年代と比較すると、平均と中央値の差は少ないです。

年齢が上がるにつれ非正規雇用との年収の格差が大きくなるため、平均と中央値の差が大きくなっていきます。

【平均値と中央値の違い】
・平均値：対象者の年収計を対象者数で割ったもの
・中央値：年収を順に並べた際に、ちょうど順番が真ん中になる値

23歳の平均月収は28.1万円｜手取り22.3万

23歳の平均月収は28万円で、手取りは22万円になります。手取り22万円あれば1人暮らしが十分可能で、特に節約をしなくても困らない程度の額です。

ただし、余裕があるわけではないので、外食などに頻繁に行くような人は注意しましょう。

23歳が1年間で支払う税金・保険料・年金の目安

控除対象	金額
所得税	66,100円
住民税	142,200円
健康保険	163,750円
厚生年金	299,662円
雇用保険	20,280円
合計	691,992円

年収を上げたいなら転職エージェントの利用がおすすめ

転職エージェントを使うべき3つの理由

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担当者のサポートでスムーズに転職を進められる

年収を上げたいなら、転職エージェントを使うのがおすすめです。好条件の職業を選びやすいです。

また、転職サイトにはない非公開の求人を紹介してもらえたり、担当者に書類を添削してもらえるので選考で通りやすくなります。

とくに、マイナビエージェントやリクルートエージェントがおすすめです。手厚くサポートしてもらえるため、転職の成功率が高まります。

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【条件別】23歳の平均年収一覧

条件別目次
▼男女別	▼学歴別	▼雇用形態別
▼企業規模別	▼業界別	▼都道府県別

【男女別】23歳の平均年収

	平均年収
23歳男性	347万円
23歳女性	326万円

23歳男性の平均年収は347万円

23歳男性の平均年収は347万円です。23歳の平均年収338万円と比べると9万円多い金額です。

23歳女性の平均年収は326万円

23歳女性の平均年収は326万円となっており、男性に比べると21万円少ない年収です。

女性は男性と比べ平均年収が低い傾向にあり、年齢が上がるにつれ差は大きくなります。女性の場合、年齢が上がると非正規や時短で働く人が多くなっていくためです。

【学歴別】23歳の平均年収

	平均年収
大卒	351万円
高専/短大卒	331万円
専門卒	326万円
高卒	339万円
中卒	305万円

学歴別で見ると、大卒の平均年収が最も高く、中卒が最も低いです。大卒と中卒の差は46万円ありますが、それ以外では差があまりありません。

院卒の方は23歳時点で大学院に在籍中のため、今回は含まれていません。より年齢が上がると、院卒の平均年収が最も高くなります。

【雇用形態別】23歳の平均年収

	平均年収
正規	345万円
非正規	271万円

雇用形態別の平均年収では、正規雇用345万円、非正規271万円です。約70万円の差がありますが、非正規雇用の場合は勤続年数が経っても給与が上がりにくいため、差はより大きくなっていきます。

非正規の場合はボーナスが出ることも少ないので、23歳で非正規の方は、収入だけを考えれば早めに正社員を目指すべきです。

【企業規模別】23歳の平均年収

	平均年収
大企業	366万円
中企業	334万円
小企業	307万円

平均年収は、企業規模によっても大きな差があります。大企業と小企業で比べると、約60万円の差になっており、大学新卒にあたる年齢でも差が大きいことがわかります。

企業規模による平均年収の差は年齢が上がればより大きくなるので、年収を上げたいなら企業規模が大きい会社への転職を考えておきましょう。

大手への転職ならマイナビエージェントなどの転職エージェントを利用するのをおすすめします。

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【業界別】23歳の平均年収

	平均年収
電気・ガス・水道	378万円
建設	364万円
学術研究専門サービス	360万円
運輸・郵便	57万円
不動産	350万円
医療・福祉	347万円
金融業	344万円
製造業	343万円
情報通信業	342万円
教育	330万円
卸売業,小売業	328万円

平均年収は業界毎でも差があります。23歳時点での平均年収の差はそれほど大きくはありませんが、将来的な業界の平均年収の差は100万円以上です。

同じ仕事でも、業界によって収入が変わります。人事や経理など、同じ仕事内容でも業界が変わるだけで収入が大きく変わるので、同じ職種で業界を変えるだけで収入を伸ばすこともできるでしょう。

【都道府県別】23歳の平均年収

	平均年収
東京	363万円
神奈川	349万円
愛知	350万円
大阪	347万円
福岡	339万円
北海道	312万円
沖縄	287万円
全国	338万円

平均年収は、地域によっても差があります。東京や愛知などは全国平均と比べて高い年収ですが、北海道や沖縄などの平均年収は低いです。

人口が集中している大都市がある地域は、平均年収が高くなります。その他にも経済規模や大企業の有無などの要因がありますが、高い年収を求めるなら東京などの平均年収が高い場所で、転職先を探してみると良いでしょう。

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23歳に近い年代の平均年収(全体・男性・女性)

23歳に近い年代(20～29歳)の平均年収をまとめました。それぞれの年齢をタップ(クリック)すると、対応する解説記事に移動できます。

	平均年収 (全体)	平均年収 (男性)	平均年収 (女性)
20歳	320万円	326万円	310万円
21歳	315万円	331万円	302万円
22歳	327万円	340万円	313万円
23歳	338万円	347万円	326万円
24歳	360万円	371万円	347万円
25歳	362万円	381万円	340万円
26歳	384万円	406万円	359万円
27歳	404万円	427万円	373万円
28歳	419万円	447万円	382万円
29歳	432万円	461万円	392万円

23歳の平均年収から見る生活費

	出費	収入
手取り	‐	223,000円
家賃	74,000円	‐
水道光熱費	12,000円	‐
食費	40,000円	–
携帯代含む通信費	10,000円	‐
交通費	10,000円	‐
娯楽費・交際費	30,000円	‐
雑費	15,000円	‐
貯金	32,000円	‐

手取り22.3万円は、一人暮らしが可能な金額です。ただし、貯金をするには、自炊中心の生活にして食費を4万円に抑える必要があります。

生活費としての水道光熱費・通信費・食費は、家族状況によって変わります。こちらはあくまで目安なので、自身の生活状況に合わせて調整してください。

家賃の目安は7.4万円

23歳で手取り22.3万円の場合、家賃目安は7.4万円です。手取りの1/3がおおまかな家賃目安と覚えておけば良いでしょう。

一人暮らしで7.4万円なら、東京でワンルームか1Kあたりの部屋が探せます。2人以上で暮らすなら、都区部以外の地域で探した方が良いでしょう。

食費の目安は4万円

23歳で手取り22.3万円の場合、食費の目安は4万円です。1日あたりでは1,300円前後と考えておきましょう。

外食が多いと、食費を1日1,300円に抑えるのは難しいです。どうしてもというとき以外は、なるべく自炊をするのがおすすめです。

貯金の目安は3.2万円

23歳で手取り22.3万円の場合、貯金の目安は3.2万円です。貯金目安は、一般的に手取りの10～20％と言われています。少なくとも、毎月2.2万円ほど貯金に回すのが理想です。

2人以上で生活を始めると、ライフステージの変化によって大きな出費があります。子どもができた場合、学費だけでも月3～5万円の出費があり、思うように貯金ができない状況も考えられます。

将来の備えとしても、貯金はできるうちにしておきましょう。

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▶手取り23万には額面いくら必要？年収は？

23歳の年収アップにおすすめの方法

収入アップの方法

昇進昇格で昇給する
副業を行う
起業・フリーランスとして働く
転職する

1.昇進昇格で給与を上げる

年収を上げるなら、昇進・昇格を目指すのが現実的です。現職で年収が上がる見込みがあることが前提なので、上司や先輩にどれくらいの年収になるのか聞いてみましょう。

昇進・昇格によって十分に年収が上がる見込みがあるなら、昇進・昇格や昇給の条件についても上司に確認しておくことをおすすめします。

日本の会社は昇給条件などが曖昧で、実績を上げても評価されなかったり、年功序列で上がっていくような会社も存在します。上司に条件を確認し、約束してもらうことで、確実に年収アップできるようにしてください。

資格やスキルを習得する

職種によっては資格やスキルの習得で収入アップが期待できます。特定の資格を取ることで、資格手当がもらえたり昇進・昇格に有利になることもあるので、チャンスがあれば積極的に資格を習得しましょう。

また、汎用的なスキルを学ぶことで転職や副業に活かすこともできます。英語や中国語などの語学や簿記などの資格は身に付けておいて損はありません。

2.副業を行う

収入を増やす方法としては副業もあります。副業は様々な方法がありますが、既に持っているスキルを活かせる副業をするのが効率的です。

最近では個人でも仕事を探せるサービスが豊富にあるので、自分に合った副業をやってみましょう。

ただし、会社によっては副業を禁止している場合もあるので、就業規則を確認しておきましょう。また、副業が忙しくて、本業がおろそかにならないようにすることも大切です。

▶副業おすすめランキングはこちら

3.起業する・フリーランスとして働く

収入アップの方法として、起業やフリーランスで稼ぐ方法もあります。起業やフリーランスは、自分の成果が収入になるのがメリットですが、少なくないリスクがあるのも頭に入れておきましょう。

フリーランスの場合、実務に関するスキル以外に事務的なスキルも必要です。起業する場合は少なくない資金が必要ですし、事業がうまくいかなければ負債を抱えることもあります。

リスクを最小限に抑えるため、まずは副業としてビジネスを始めたり、小さい規模での起業をおすすめします。

4.転職する

手早く収入を増やす方法としては、転職がおすすめです。同じ仕事でも、業界や企業規模が変われば収入アップが期待できるので、今までのスキルや経験を活かせると転職成功率が高まります。

ただ、23歳なら未経験の職種に挑戦することも考えておきましょう。ポテンシャルが重視される年齢なので、年収が高い職種へのキャリアチェンジが可能です。

現職で昇給の見込みがないようなら、より給与が高い企業への転職を目指してみてください。転職を成功させるためには、在職中に転職活動を行い、転職エージェントを活用しましょう。

▶23歳の転職は可能？未経験から転職成功する人の特徴

23歳での転職はしやすい

ポテンシャルを重視してもらえる
未経験の職種でも挑戦しやすい
第二新卒枠を設ける会社が増えている

ポテンシャルを重視してもらえる

20代前半は、実績よりもポテンシャルが重視されます。社会人としての経験が少ないため、特筆するような実績があることの方が少ないです。

企業側も実績が無い事を理解しているので、即戦力になる実力よりも今後の成長性に期待しています。

スキルや経験が無かったとしても、熱意を上手く伝えることで採用される可能性が高いため、ポテンシャル採用が効く23歳の転職は、比較的に有利といえるでしょう。

未経験の職種でも挑戦しやすい

23歳なら、未経験の職種でも挑戦しやすいです。20代前半なら、未経験でもポテンシャルを見てもらえるので、転職できる可能性は高くなります。

基本的に、転職する場合はスキルや経験を活かすことが重要です。年齢を重ねるにつれ職種の専門性は磨かれその分採用基準も上がるので、未経験への転職のハードルは高まります。

新卒で入社したものの、職種が適正と合っていないという人は、惰性的に仕事を続けるよりも20代前半のうちに他の職種を考えてみましょう。

第二新卒枠を設ける会社が増えている

23歳は大卒ならいわゆる第二新卒にあたり、企業によっては新卒とは別に第二新卒枠を設けている場合もあります。

企業側が第二新卒を採用する理由としては、一定のビジネススキルを身に付けていることや、新卒と比較して入社意欲が高くミスマッチが少ないと考えられているためです。

企業研究や、ビジネススキルの見直しについては、マイナビエージェントなどの転職エージェントを利用して、アドバイスを受けると良いでしょう。

23歳におすすめの転職エージェント

転職サービス	特徴
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マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント　イメージ

（出典：マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

20代に信頼される転職エージェントNo.1
登録者の80%が34歳以下
業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる

マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。新卒就職で最大手のマイナビが運営し、着実に実績を積んできています。

志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、業界の情報を踏まえて応募書類の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれるのが魅力です。

主な特徴	未経験に強いハイクラス女性に人気既卒・第二新卒外資系事務 IT・web 営業
おすすめ年代	10代 20代 30代 40代 50代
求人数	非公開
非公開求人数	非公開
未経験求人	多い少ない
料金	無料
エリア	全国オンライン可拠点一覧京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代～30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。

登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。

専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。

納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。

年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。

業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

ビズリーチ

年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス

ビズリーチ　イメージ

（出典：ビズリーチ)

ビズリーチのポイント

求人の3分の1が年収1,000万円以上
企業やヘッドハンターからスカウトされる
優良企業と直接コンタクトが取れる

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。登録すると過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。

スカウトは厳選された優良企業やヘッドハンターから直接届きます。キャリアに自信がある求職者におすすめの転職エージェントです。

主な特徴	未経験に強いハイクラス女性に人気既卒・第二新卒外資系事務 IT・web 営業
おすすめ年代	10代 20代 30代 40代 50代
求人数	83,279件
非公開求人数	非公開
未経験求人	多い少ない
料金	無料　※一部有料サービス有り
エリア	全国オンライン可拠点一覧渋谷1/渋谷2/渋谷3/大阪/名古屋/福岡/静岡/広島

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。

普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。

年収600万円以上を狙える

ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。

現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。

スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。

有料プランでハイクラス求人が紹介される

ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。

ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。

より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。

年収1,000万円以上の支持率No.1

コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。

そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信が無い方は不向き

ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。

スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。

審査に通る必要がある

ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。

審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。

ビズリーチの評判と口コミ

男性41歳

満足度

理想的な仕事を紹介してもらえた

年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。

女性28歳

満足度

企業側から多数オファーが来る

自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。

男性39歳

満足度

企業側と直接繋がれるメリット

利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。

女性26歳

満足度

希望求人がすぐに来ない

サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。

男性33歳

満足度

エージェントからのメールが多い

企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。

リクルートエージェント

どの年代でもおすすめの転職エージェント

リクルートエージェント　イメージ

（出典：リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

転職成功実績No.1
業界最多40万件超の求人数
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リクルートエージェントは、求人数・転職実績ともに国内トップクラスの転職エージェントです。非公開求人数も20万件以上を誇り、豊富な選択肢の中から自分に合った転職先を探せます。

また、キャリアアドバイザーの丁寧なヒアリングや、求職者に寄り添ったアドバイスなども評判が良いです。20代から50代まで、どの年代でも安心して利用できます。

主な特徴	未経験に強いハイクラス女性に人気既卒・第二新卒外資系事務 IT・web 営業
おすすめ年代	10代 20代 30代 40代 50代
求人数	277,380件
非公開求人数	276,080件
未経験求人	多い少ない
料金	無料
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リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数50万件超

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて50万件以上扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代～50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。