「30歳の平均年収はどれくらい？」
「男女や学歴別の年収相場が知りたい。」
30歳になると社会人経験も増え、他の30歳と比べて自分の年収が高いのか、みんなはどれくらい給料をもらってるのか気になりますよね。
そこで当記事では、30歳の平均年収や手取り額を紹介しています。平均値や中央値の違いから、手取り額、さらには男女別、学歴別の平均年収もまとめました。自身の年収を市場と比較し、キャリアプランを考える際の参考にしてください。
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目次
30歳の平均年収は451万円
| 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 451万円 | 504万円 | 390万円 |
転職サイト大手のdodaの調査によると、30歳の平均年収は451万円です。男性が504万円、女性が390万円で約110万円の差があります。
また、令和6年の民間給与実態統計調査では、30～34歳の平均年収は442万円でした。30代は、年齢が上がるにつれて年収が上がることが予想されます。
30代前半の年収中央値は392万円
| 年代 | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 20代後半 | 357万円 | 369万円 | 339万円 |
| 30代前半 | 398万円 | 425万円 | 353万円 |
30代前半の年収中央値は398万円です。20代後半の年収中央値が357万円なので、30歳の年収中央値はおよそ380万円程度と考えられます。
中央値は、賃金構造基本統計調査の「月々の所定内給与額」の中央値に12を掛けて、賞与額を足しています。賞与額に関しては中央値のデータがなく、平均額で代用しています。
| 【平均値と中央値の違い】 ・平均値：対象者の年収計を対象者数で割ったもの ・中央値：年収を順に並べた際に、ちょうど順番が真ん中になる値 |
30歳の手取り平均年収は321万円
| 属性 | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 平均手取り | 321万円 | 343万円 | 292万円 |
| 平均年収 | 407万円 | 436万円 | 368万円 |
| 平均賞与 | 77.8万円 | 87.7万円 | 59.5万円 |
30歳の平均年収は手取りだと321万円です。家族構成や扶養者の数で、多少の変動はありますが、税金や保険料で86万円ほど引かれます。詳しい計算は省きますが、年収の0.8掛けでおおよその手取りは計算できます。
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【男女別】30歳の平均年収
| 30代前半の平均年収 | |
|---|---|
| 全体 | 418万円 |
| 男性 | 442万円 |
| 女性 | 379万円 |
30代前半の平均年収は、男性と女性で60万円近い差があります。男性は442万円、女性は379万円です。
男女の平均年収の差がある理由として「女性の非正規率の高さ」や「勤続年数の短さ」が挙げられます。
正規雇用と非正規では、給与水準に大きな差がありますし、勤続年数が長いほうが昇給している可能性が高いです。結婚や子育てなどで、正規雇用率や勤続年数が低い・短い人が多い女性は、平均が低く出ています。
【学歴別】30歳の平均年収
| 学歴 | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 大学院 | 585万円 | 598万円 | 523万円 |
| 大学 | 488万円 | 512万円 | 441万円 |
| 高専・短大 | 404万円 | 463万円 | 370万円 |
| 専門学校 | 400万円 | 420万円 | 377万円 |
| 高校 | 383万円 | 407万円 | 325万円 |
| 全体 | 439万円 | 467万円 | 388万円 |
30代の平均年収を学歴別で見ると、全体の平均より高い年収をもらっているのは大卒以上でした。日本では、学歴によって年収テーブルが違う企業もあるため、学歴による年収差は大きくなります。
特に、院卒の平均年収は大卒平均よりも100万円ほど上回っており、女性であっても大卒男性を超える年収を得ているほどです。
【雇用形態別】30歳の平均年収
| 雇用形態 | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 正社員 | 453万円 | 476万円 | 406万円 |
| 正社員以外 | 309万円 | 329万円 | 295万円 |
雇用形態別の30代の平均年収は、正社員では453万円、正社員以外では309万円で大きな差があります。年間で約150万円、月当たりでは10万円もの差が出ています。
正社員以外は、年数を重ねても給与が上がらない傾向にあり、賞与が出ることも少ないのが収入差の原因と考えられます。収入アップを狙うなら、正社員を目指すべきです。
【企業規模別】30歳の平均年収
| 企業規模 | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 大企業 | 486万円 | 517万円 | 426万円 |
| 中企業 | 420万円 | 445万円 | 378万円 |
| 小企業 | 401万円 | 429万円 | 355万円 |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査｜厚生労働省 ※大企業は従業員1,000人以上、中企業は従業員100～999人、小企業は従業員10～99人で分類
企業規模によっても30代の平均年収は大きく異なります。大企業では平均486万円ですが、小企業の平均年収は401万円です。大企業と小企業では約180万円、月当たりにして6万円の差が生まれています。
転職時でも、儲かっている大企業への転職を目指すことで、より高い年収や生涯賃金を狙えます。大手への転職は、ビズリーチなどハイクラス転職に強いサービスがおすすめです。
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【東京と全国の差】30歳の平均年収
| 東京 | 564万 |
|---|---|
| 全国 | 462万 |
30代の平均年収は地域ごとに異なります。東京の平均は564万円で、全国の平均462万円と比べると約100万円の差です。
給与水準の高い大企業や外資系企業は大都市、特に首都東京に集中するため、東京の平均年収が高くなります。人口や経済規模が大きい地域で活動できる分、企業の給与水準も上がります。
人口の集中している地域の方が、平均年収が高い傾向にあり、年収アップを目的に転職するなら東京を始めとする、大都市への転職を考えてもいいでしょう。
【業界別】30歳の平均年収ランキング
| 業種 | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 電機・ガス・水道 | 560万円 | 567万円 | 512万円 |
| 金融・保険 | 545万円 | 661万円 | 441万円 |
| 不動産・物品賃貸 | 529万円 | 583万円 | 426万円 |
| 鉱・採石・砂利採取 | 523万円 | 528万円 | 483万円 |
| 情報通信 | 518万円 | 541万円 | 463万円 |
30代の平均年収は、業界ごとに大きく異なり、一番大きい差は「電気・ガス・水道業」と「宿泊・飲食業」で、約165万円の隔たりがあります。
収入は、人事や経理などの業界問わず存在する職種でも、業界が異なると給与も変わります。同じ業務内容でも、業界が変わるだけで大幅に年収が上がることもあるので、年収アップを狙う人は参考にしてください。
1位：電気・ガス・水道｜平均年収560万円
30歳の平均年収では、電気・ガスなどのインフラ業界が最も高く、平均は560万円です。参入障壁が高い業界であり、景気に左右されにくいため、安定して高年収を望める業界です。
2位：金融・保険｜平均年収545万円
金融業界は、30代の平均年収2位で、平均は545万円です。業務には専門知識や資格が必要で、扱う額も大きいため平均的に高い年収になっています。
また、規制産業のため参入障壁が高く、企業が利益を上げやすくなっているのも理由です。
3位：不動産・物品賃貸｜平均年収529万円
不動産・物品賃貸は、30代の平均年収3位で、平均は529万円です。土地や建物の売買・賃貸を扱うほか、不動産管理や仲介、開発など幅広い業務を担うため、営業力や交渉力が求められる業界です。
成果に応じてインセンティブが支給される企業も多く、実力次第で高収入を狙えるのが特徴です。
【職種別】30歳の平均年収ランキング
| 平均年収 | |
|---|---|
| 専門職 (ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞﾌｧｰﾑ/ 専門事務所/監査法人) |
677万円 |
| 企画/管理系 | 557万円 |
| 営業系 | 523万円 |
| 技術系(IT/通信) | 516万円 |
| 金融系専門職 | 516万円 |
| 技術系(電気/電子/機械) | 486万円 |
| 技術系(建築/土木) | 471万円 |
| 技術系(メディカル/化学/食品) | 426万円 |
| クリエイティブ系 | 419万円 |
| 販売/サービス系 | 366万円 |
| 事務/アシスタント系 | 357万円 |
dodaが行った調査による、30代の職種別の平均年収です。平均年収は職種によって大きな差があり、上位の専門職と事務/アシスタントでは、約320万円の差です。
より専門性の高い職種や、経営に関わる職種の年収は高い傾向があります。同じ分類の職種でも、専門性が高くなれば高い年収の職種が目指せます。
また、職種を変えることは難しいですが、勉強してより高い年収の職種に転職することは可能です。特にIT系の職種は未経験でも挑戦できる求人が多く、キャリアチェンジに向いています。
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30歳に近い年代の平均年収(全体・男性・女性)
30歳に近い年代(25～35歳)の平均年収をまとめました。それぞれの年齢をタップ(クリック)すると、対応する解説記事に移動できます。
| 平均年収 (全体) |
平均年収 (男性) |
平均年収 (女性) |
|
|---|---|---|---|
| 25歳 | 362万円 | 381万円 | 340万円 |
| 26歳 | 384万円 | 406万円 | 359万円 |
| 27歳 | 404万円 | 427万円 | 373万円 |
| 28歳 | 419万円 | 447万円 | 382万円 |
| 29歳 | 432万円 | 461万円 | 392万円 |
| 30歳 | 407万円 | 436万円 | 368万円 |
| 31歳 | 445万円 | 481万円 | 387万円 |
| 32歳 | 457万円 | 496万円 | 391万円 |
| 33歳 | 461万円 | 501万円 | 394万円 |
| 34歳 | 464万円 | 506万円 | 393万円 |
| 35歳 | 482万円 | 529万円 | 402万円 |
30歳の平均年収407万円の生活費目安
| 金額 | |
|---|---|
| 手取り | 230,000円 |
| 家賃 | 77,000円 |
| 水道光熱費 | 12,000円 |
| 食費 | 40,000円 |
| 通信費 | 10,000円 |
| 交通費 | 10,000円 |
| 娯楽費・交際費 | 20,000円 |
| 雑費 | 15,000円 |
| 貯金 | 36,000円 |
年収407万円で賞与が2ヶ月分ある場合、月の手取りは約23万円です。手取り23万円の単身者の生活費目安を、理想の割合を基に計算しています。
ちなみに、生活費の理想の割合は、生活に必要なお金が6割、貯金が2割、その他が2割です。生活に必要なお金は、家賃や光熱費、食費などの生活に欠かせない出費を指します。
ただし、生活状況や家族構成によって支出の割合は変わるので、あくまで参考程度に留めてください。
家賃目安は7.7万円
30歳で手取り23万円の場合、家賃目安は7.7万円です。家賃は、手取りの1/3が理想とされています。これ以上になると、他の出費や貯金を抑える必要がでてきます。
家賃は、生活費のうち大きな割合を占めるのに加え、簡単に変えられない固定費です。物件を決める際には、月々の生活費を計算し、無理のない家賃の物件を選びましょう。
家賃7.7万円なら、東京23区内で1人暮らしするには充分です。少し郊外にでれば、大きな部屋をもつ賃貸物件に住めます。
- ▼地域別の家賃相場(タップで開閉)
-
エリア 1人暮らし
(1K/1DK)2人暮らし
(1LDK/2K/2DK)3人・4人家族
(2LDK/3K/3DK)東京23区 7~9万円 9~12万円 10~15万円 東京23区外 5~7万円 7~10万円 8~12万円 首都圏
(神奈川・埼玉・千葉)5~7万円 6~9万円 7~10万円 主要都市
(大阪・名古屋・福岡)4~6万円 6~8万円 7~10万円
食費の目安は4万円
30歳で手取り23万円の場合、食費の目安は4万円です。一般的に、食費は手取りの15%にするのが良いといわれています。食費は自分である程度調整が効く出費なので、節約が必要な場合は最初に見直してみましょう。
例えば、外食やデリバリーを減らして自炊をしたり、ペットボトルの飲料を控えて水筒を持ち歩くなど、日々の生活でも節約できることは多いです。
貯金の目安は3.6万円
30歳で手取り23万円の場合、貯金の目安は3.6万円です。貯金目安は、一般的に手取りの10～20％と言われています。少なくとも、毎月2.3万円ほど貯金に回すのが理想です。
将来のためにも、月々いくら貯金するかを決めて、計画的に貯金していきましょう。
現状で貯金する余裕が無いなら、生活費を見直すか、収入を上げて貯金できるようになるべきです。ただ、生活費を切り詰めるのは限界があるので、昇給や転職をして収入を上げるのが現実的です。
30歳の年収アップにおすすめの方法
- 昇進昇格で昇給する
- 副業を行う
- 起業・フリーランスとして働く
- 投資する
- 転職する
1.昇進昇格で給与を上げる
年収アップを目指すなら、昇進・昇格を狙うのが1番現実的です。社内を確認して、平均年収以上や目標の年収を目指せる環境なら、仕事で実績を出して昇進・昇格の努力をしましょう。
給与について曖昧なことが多い日本で、昇給を目指すなら、上司と目標の共有を行い、目標の年収を達成できる給与の約束をすべきです。
資格やスキルを習得する
資格や語学などのスキル習得は、昇進・昇格だけでなく、副業・起業や転職にも活かせるためおすすめです。
英語や中国語などの語学は汎用的に使えますし、簿記などの資格もビジネスマンとして身に付けておいて損はない資格です。
2.副業を行う
副業も手取りを増やせる手段です。クラウドワークスやランサーズなど仕事を得る手段も増えており、ネット社会の現在はECサイトに個人で出品も容易にでき、ブログなどで稼いでる方もいます。
ただし、時間を削って稼ぐ仕事だと体力的な負担も増え、本質的な収入アップにもなりません。自身の価値を上げるには、現在の仕事につながる仕事や、フリーランス、起業・転職につながる副業を選ぶ必要があります。
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3.起業する・フリーランスとして働く
起業やフリーランスも、手取りを増やすために考えられます。成功すれば大幅な収入アップも望めますが、その分リスクも大きいです。特に起業の場合、時間・体力的な制約もあり、現職を続けながらというのは非常に困難です。
エンジニア経験があるならフリーランスエンジニアがおすすめです。求人案件が非常に多いレバテックフリーランスが人気ですので、活用してみましょう。無料で利用できます。
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4.投資する
投資で収入を増やす方法もあります。ロボアドバイザーのように半自動で投資を代行するサービスもあり、初心者でも簡単に始められるのが魅力です。
元金が減るリスクがあり、大幅に収入が増えるものでもありませんが、平均年収を上回る程度が目標なら、副収入としておすすめの手段です。
5.転職する
転職は手早く、堅実に手取りを増やす方法です。同じ仕事でも、企業規模や業界が異なるだけで、大きく給与体系が異なります。
現職で昇給の見込みがあるなら別ですが、見込みがなければ給料が高い企業への転職は、最も現実的な選択肢です。転職を成功させるためには、在職中に転職活動を行い、転職エージェントを活用しましょう。
また、30歳なら未経験職種への転職も歓迎されます。何歳でも未経験転職は可能ですが、年を重ねるにつれ難易度は上がります。給与が高いなど、気になっていた仕事があるなら、積極的に挑戦しましょう。
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30歳の転職で知っておくべきこと
自身の市場価値を把握する
30歳で転職を考えた際は、まず自身の市場価値を把握しましょう。自分の市場価値を知っておくことで、求人を探しやすくなり、企業との年収交渉も有利に進められます。
市場価値については、ビズリーチで受け取るスカウトや、ミイダスやdodaの年収診断ツールが便利です。自分が転職市場でどれほど評価されるのかを把握して、効率的に転職活動を進めましょう。
年収アップなら経験のある仕事に転職する
年収アップを第一に希望するなら、今までの経験やノウハウを活かした転職をすべきです。dodaの調べでも、転職で年収アップに成功した人で、最も多かったのは異業界・同職種の転職者でした。
例えば、営業経験が長くあるなら、別業界、例えば平均年収の高いIT業界で営業職を勤めるだけで年収が上がりやすいです。同じように管理職の経験があれば、成長産業に転職することで年収を上げやすいです。
過去培った経験を活かすことで、転職による年収アップ確率を上げられます。同じ仕事でも、業界や企業規模が変わるだけで、大きく年収が変わります。ビスリーチを使って自身の市場価値を調べてみましょう。
大手企業や成長業界は年収アップを狙いやすい
同じ仕事でも、給与は業界や企業の規模によって大きく異なります。年収アップが転職の一番の目的なら、より大手の企業や給与水準の高い業界へ、経験のある仕事で転職するのが効率的です。
未経験転職も歓迎される
30歳なら未経験の転職でも歓迎されます。第二新卒や20代ほどではないですが、イメージに反して概ね32～33歳あたりまでなら、未経験でも積極的に採用している企業は意外に多いです。
「他に興味のある仕事がある」「今の業務が自分に向いていない」などと感じている人も、30歳なら新しい業職種に飛び込むチャンスが大いにあります。
30歳におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
| ビズリーチ |
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 リクルートﾀﾞｲﾚｸﾄｽｶｳﾄ |
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 レバテックキャリア |
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 アクシスｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ |
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ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
（出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。登録すると過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。
スカウトは厳選された優良企業やヘッドハンターから直接届きます。キャリアに自信がある求職者におすすめの転職エージェントです。
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
178,701件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
| エリア |
|
ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
- ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
- ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。
スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
- ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。
より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
- コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。
そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
- ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
- ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
男性41歳
理想的な仕事を紹介してもらえた
年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
女性28歳
企業側から多数オファーが来る
自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
男性39歳
企業側と直接繋がれるメリット
利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
女性26歳
希望求人がすぐに来ない
サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
男性33歳
エージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
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|---|---|
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男性21歳
レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
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(出典：リクルートダイレクトスカウト)
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- 転職決定年収が平均900万円以上
- ヘッドハンターが3,000名以上在籍
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向け転職エージェントの中でも求職案件がトップクラスです。経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指す人に、最適なポストを見つけてくれます。
希望する業種や職種、経験などから自分に合いそうなヘッドハンターを選んで依頼することが可能なので、30代でハイクラスの転職を狙うなら、登録しておきましょう。
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ
男性31歳
魅力的なスカウトが多数！
私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。
男性33歳
圧倒的な求人数
転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。
男性29歳
担当の方の対応が良かった！
担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います！
男性31歳
経歴によっては求人が来ない
私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。
男性34歳
フォロー体制が整っていない
最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。
30歳の年収事情で気になるQ&A
東京の30歳大卒の平均年収は？
東京の30歳大卒の平均年収は、540～550万円と推計できます。条件に合致するデータはないので、大卒の平均が全体平均の1.1倍強ということから計算しています。
ただし、東京には上位大学出身者が多く集まっているため、さらに平均年収が高い可能性も十分あります。
女性の年収は東京でも少ない？
東京の30歳女性の平均年収は434万円で、30歳全体の平均よりは高いです。ただし、東京であっても女性の平均年収は、全国30歳男性の平均463万円には及びません。
30歳向けのおすすめ転職サイトはある？
30歳ならこれがおすすめ、というものは特にはありません。ただし、未経験の業職種への転職を考えているなら、リクナビNEXTやdodaなど、求人数の多い転職サイトが、未経験向けの求人が多くおすすめです。
また、希望業界が決まっているなら、特化型の転職サービスを利用しましょう。
30歳で年収800万円はどのくらいいる？
dodaの調べでは、30代で年収800万円以上稼いでいる人は4.3%です。30代全体のデータなので、30歳に限定すると、割合はさらに少なくなるでしょう。
まとめ
30歳の平均年収は407万円で、手取りだと321万円です。また、男女の差は大きく、男性が平均436万円なのに対し、女性は368万円に留まります。性別以外にも業種や企業規模、地域によって平均年収には違いがあります。
もし平均年収と比べて「自分の年収が少ない」「もっと年収を上げたい」などと感じたら、転職も考えてみましょう。仕事が同じでも企業や業界、地域が変わるだけで、大幅に年収を上げられるチャンスがあります。
転職の際、30歳にはビズリーチがおすすめです。高年収求人が豊富で、優良企業からのオファーもあり、経験を活かしたハイクラス転職が可能です。
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