「37歳の平均年収はいくら？」
「他の企業・業界の平均年収はどれくらい？」
37歳にもなると会社で役職がつきはじめ、年収が高い方が多くいます。自分の年収は平均を上回っているのか、気になりますよね。
この記事では、37歳の平均年収や生活費のモデルを紹介しています。男性・女性・企業規模・業界別などの平均年収も掲載しているので、現状と照らし合わせて参考にしてみてください。
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目次
37歳の平均年収は509万円
※特に記載がなければデータは全て厚生労働省｜令和4年賃金構造基本統計調査を基に当サイトで推計
37歳の平均年収は509万円です。厚労省のデータを基に、ボーナスや残業代などを含み、当サイトで推計しています。
37歳の平均手取り年収は395万円
37歳の平均手取り年収は395万円です。ただし手取りは、家族構成やボーナス額、地域によって変わるため、実際の手取り額は個々人で異なります。
一般に手取りは額面の75～80%とされ、37歳の平均年収だと100万円以上が税金や社会保険料で引かれます。
37歳の平均月収は34.7万｜手取り25.2万
37歳の平均月収は34.7万円、手取りは25.2万円です。都区部での子育ても可能で、郊外や地方なら子供が複数人いても、節約の必要なく生活できます。
37歳の年収中央値は476万円
| 年収(賞与除く) | 384万円 |
|---|---|
| 賞与額 | 92万円 |
| 計 | 476万円 |
37歳の年収中央値は476万円です。35歳~39歳の中央値の推計と賞与の平均から、当サイトで算出しました。37歳の平均年収である509万円と比べると、30万弱低い年収です。
中央値より平均値が高いのは、一部の高所得者が平均を引き上げており、数では平均以下の年収の人が多いためです。
| 【平均値と中央値の違い】 ・平均値：対象者の年収計を対象者数で割ったもの ・中央値：年収を順に並べた際に、ちょうど順番が真ん中になる値 |
年収を上げたいなら転職エージェントの利用がおすすめ
転職エージェントを使うべき3つの理由
- 条件に合う年収の求人を紹介してくれる
- 転職サイトに掲載されない非公開求人に応募できる
- 担当者のサポートでスムーズに転職を進められる
年収を上げたいなら、転職エージェントを使うのがおすすめです。条件に合う求人から選べます。
また、転職サイトにはない非公開の求人を紹介してもらえたり、担当者に書類を添削してもらえるので選考で通りやすくなります。
とくに、ビズリーチやマイナビエージェントがおすすめです。手厚くサポートしてもらえるため、転職の成功率が高まります。
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37歳の平均年収一覧【企業規模・性別・学歴など】
| 条件別目次 | ||
|---|---|---|
| ▼企業規模別 | ▼男女別 | ▼学歴別 |
| ▼雇用形態別 | ▼東京と地方 | ▼業界別 |
【大企業・中小企業】37歳の平均年収
| 37歳の平均年収 | |
|---|---|
| 大企業 | 603万円 |
| 中企業 | 483万円 |
| 小企業 | 436万円 |
※大企業は従業員1,000人以上、中企業は従業員100～999人、小企業は従業員10～99人で分類
37歳の平均年収は企業規模によって大きく異なり、大企業の603万円に対し、中企業では483万円、小企業では436万円です。
中小企業と大企業の差が特に大きく、転職で年収を上げたいなら、上場企業など大企業を狙うべきです。福利厚生等も大企業の方が充実していることが多く、実質的収入は、年収以上に差があります。
37歳で中小企業勤めでも、経験を生かして大企業へ転職は可能です。ビズリーチなどのハイクラス向けサービスを利用し、1度求人を覗いてみましょう。
【男女別】37歳の平均年収
| 37歳の平均年収 | |
|---|---|
| 男性 | 560万円 |
| 女性 | 411万円 |
37歳男性の平均年収は560万円
37歳男性の平均年収は560万円です。労働者全体の平均458万円(参考：国税庁)と比べると100万円ほど高くなっています。
37歳女性の平均年収は411万円
37歳女性の平均年収は411万円で、36歳の平均年収より低く、年齢が上がっても年収は上がっていません。
女性の場合、非正規や時短で働く人が多いため、年齢を重ねても収入は上がらず、男性に比べると平均年収が下がります。
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【学歴別】37歳の平均年収
| 37歳の平均年収 | |
|---|---|
| 院卒 | 753万円 |
| 大卒 | 586万円 |
| 高専/短大卒 | 453万円 |
| 専門卒 | 448万円 |
| 高卒 | 434万円 |
| 中卒 | 420万円 |
37歳の平均年収を学歴別で見ると、院卒の年収が高く中卒が低い、学歴順通りの並びになっています。高専・短大卒以下の年収にはあまり差がありませんが、大卒・院卒と比べると差が開いています。
企業によっては、大卒以上とそれ以外で給与テーブルや出世コースが異なるため、勤続年数が長くなれば給与の差が表れやすいです。
【雇用形態別】37歳の平均年収
| 37歳の平均年収 | |
|---|---|
| 正規 | 533万円 |
| 非正規 | 290万円 |
37歳の平均年収は、雇用形態別で大きく差があり、正規雇用と非正規雇用では240万円の開きがあります。非正規社員の場合、年齢が上がっても収入はほとんど増えず、ボーナスも少ないです。
非正規だと昇格等もないため、年収アップだけを考えるなら、まずはどこでもいいので、正規社員を目指して転職すべきと言えます。
【東京と地方の差】37歳の平均年収
| 37歳の平均年収 | |
|---|---|
| 東京 | 616万円 |
| 大阪 | 526万円 |
| 北海道 | 429万円 |
| 福岡 | 485万円 |
| 全国 | 509万円 |
東京と全国の平均年収は約100万円の差があり、東京の平均年収は全国平均の約1.2倍です。地方の年収を見ると、東京と同じく大企業の本社が集まる大阪の年収が高いです。
また大都市があっても、支店・支社の多い北海道や福岡は、全国の平均を下回ります。高年収を狙うなら、東京・大阪に出るのがベターではありますが、家賃なども高いため、生活コストも勘案しましょう。
【業界別】37歳の平均年収
| 37歳の平均年収 | |
|---|---|
| 電気・ガス・水道 | 710万円 |
| 金融 | 678万円 |
| 学術研究・専門サービス | 645万円 |
| IT・情報通信業 | 604万円 |
| 不動産・リース | 581万円 |
| 建設業 | 561万円 |
| 教育・学業支援 | 539万円 |
| 製造業・メーカー | 506万円 |
| 小売・卸売り | 497万円 |
| 運輸・郵便 | 483万円 |
| 医療・福祉 | 468万円 |
| サービス・娯楽 | 398万円 |
| 宿泊・飲食 | 397万円 |
37歳の平均年収は、業界によってかなり差があります。大学新卒なら、勤続年数15年の年齢で、業界ごとの給与水準の差が如実に表れています。
給与水準は同じ職種でも、業界で異なるため、年収アップには異業界への転職も検討すべきです。バックオフィスや営業、マネジメント経験、コミュニケーション力などがあれば、異業種転職に活かせます。
1位：電気・ガス・水道｜平均年収710万円
電気やガスなどのインフラ系の業界は、37歳の平均年収が710万円で1位です。インフラ系は参入障壁が高く、価格競争が少ないため、高い年収を得られます。
ただし、インフラ系は中途採用が少ないため、転職はやや厳しい業界であることは注意が必要です。
2位：金融｜平均年収678万円
37歳の平均年収で、2番目に高いのは金融業界の678万円です。規制産業であるため参入障壁が高く、大手企業が利益を上げやすいほか、専門知識も必要なため優秀な人材を雇うのに高給を払っていることなどが理由です。
3位：学術研究・専門サービス｜平均年収645万円
37歳の平均年収が3番目に高いのは学術研究・専門サービス業で645万円です。
学術研究・専門サービス業は、主に学術的な研究や専門的な知識やスキルを提供する事務所を指します。研究所や法律・会計事務所などが該当します。仕事の裁量度が高く、男女差が少ないことが特徴です。
国家資格を要する難易度の高い仕事が多いため、高収入が期待できます。
4位：IT・情報通信業｜平均年収604万円
IT・情報通信業は、37歳時点での平均年収は604万円で、業界別では4位の水準です。IT業界は時流に乗って業績が良いですし、情報通信業は参入障壁が高いため、平均年収が高いです。
同じ仕事でも、業界が変わるだけで年収が大幅に上がる可能性もあるので、ビズリーチなどのサービスで狙える業界や年収を確認してみましょう。
37歳に近い年代の平均年収(全体・男性・女性)
37歳に近い年代(32～42歳)の平均年収をまとめました。それぞれの年齢をタップ(クリック)すると、対応する解説記事に移動できます。
| 平均年収 (全体) |
平均年収 (男性) |
平均年収 (女性) |
|
|---|---|---|---|
| 32歳 | 457万円 | 496万円 | 391万円 |
| 33歳 | 461万円 | 501万円 | 394万円 |
| 34歳 | 464万円 | 506万円 | 393万円 |
| 35歳 | 482万円 | 529万円 | 402万円 |
| 36歳 | 500万円 | 548万円 | 403万円 |
| 37歳 | 509万円 | 560万円 | 411万円 |
| 38歳 | 520万円 | 573万円 | 414万円 |
| 39歳 | 519万円 | 573万円 | 414万円 |
| 40歳 | 527万円 | 588万円 | 411万円 |
| 41歳 | 543万円 | 598万円 | 434万円 |
| 42歳 | 541万円 | 601万円 | 424万円 |
37歳の平均年収から見る生活レベル・生活費モデル
| 金額 | 備考 | |
|---|---|---|
| 手取り | ‐ | 252,000円 |
| 家賃 | 84,000円 | ‐ |
| 水道光熱費 | 12,000円 | ‐ |
| 食費 | 40,000円 | 1日1,300円計算 |
| 携帯・通信費 | 10,000円 | ‐ |
| 交通費 | 10,000円 | ‐ |
| 娯楽費・交際費 | 30,000円 | ‐ |
| 雑費 | 15,000円 | ‐ |
| 貯金 | 51,000円 | ‐ |
37歳の平均手取り年収395万円、手取り25.2万円を基にした生活費の目安です。手取り25.2万円あれば、十分一人暮らしできます。ただし、貯金をするなら、自炊中心の生活にして食費を4万円以下に抑えるべきです。
一方、手取り25.2万円で2人暮らしは難しいです。一人暮らしよりも出費が多くなるため、共働きや転職をして、収入アップしたほうが良いでしょう。
家賃相場は8.4万円
37歳で手取り25.2万円の場合、家賃相場は8.4万円です。家賃は毎月の手取りの1/3が目安とされます。
家賃8.4万円を想定するなら、東京であればワンルームもしくは1Kあたりの部屋が探せます。ただし、1LDK以上の部屋を借りるのは難しいため、2人以上で生活するなら郊外の物件を検討すべきです。
また、家賃8.4万円はあくまで目安のため、一人暮らしなら多少高くなっても問題ありません。しかし、将来の備えとして、家賃はできるだけ抑えて貯金や投資などに回すのがおすすめです。
食費の目安は4万円
37歳で手取り25.2万円の場合、食費の目安は4万円です。一般的に、食費は手取りの15%に抑えるのが良いといわれています。収入が少ないうちは、自炊を多くして、4万円以下に抑えるのがおすすめです。
1ヶ月4万円は、1日当たりの食費が約1,300円ということです。外食をするとすぐにオーバーしてしまう金額なので、どうしてもというとき以外は自炊をしましょう。
貯金の目安は5.1万円
37歳で手取り25.2万円の場合、貯金の目安は5.1万円です。貯金目安は、一般的に手取りの10～20％と言われています。少なくとも、毎月2.5万円ほど貯金に回すのが理想です。
実家や一人暮らしなら生活費を抑えやすいので、収入を貯金に多く回せます。家庭を持つと生活のゆとりが減るため、貯金は余裕があるうちにしておきましょう。
貯金額が不安な場合は、転職して年収を上げるのも手です。
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37歳の年収アップにおすすめの方法
- 昇進昇格で昇給する
- 副業を行う
- 起業・フリーランスとして働く
- 資格やスキルを習得する
- 転職する
1.昇進昇格で給与を上げる
年収アップを目指すなら、昇進・昇格を目指しましょう。ただし、中小企業では賃金水準が低く、平均年収以上を狙うなら管理職への昇進が必要な場合が多いです。現職で希望の年収を狙えるのか、確認をしておきましょう。
昇格・昇給しても想定した収入を得られないなら、無駄な努力になってしまいますし、年収アップのための転職活動も遅れてしまいます。
給与について話すことは少ないでしょうが、自分の将来を考えれば、給与テーブルはしっかり確認し、昇進・昇給の基準を確認しておくべきです。
2.副業・共働きを行う
収入を増やすには、副業や共働きという方法も一般的です。現代では一般的なバイト以外にも、クラウドソーシングなどで在宅で稼げる仕事も増えているため、本業や子育てと両立しやすい時代になっています。
ただ、副業が忙しくて、本業がおろそかにならないように注意しましょう。おすすめは現職と関係があったり、スキルが活かせる副業をすることです。また、会社の副業規定にも注意が必要です。
自身のスキルアップにつながるような副業を見つけられれば、収入アップだけでなく、現職での昇進や転職、独立にも活かせます。
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3.起業する・フリーランスとして働く
起業やフリーランスも年収アップの方法ではあります。ただし、リスクも大きく、収入も会社員に比べて不安定なため、家族の了承などもハードルになります。
リスクが大きい分、成功時のリターンは大きいですが、成功にはそれなりの準備が必要です。スキルや経験だけでなく、人脈や営業力も求められ、本格的にやるなら現職との両立は困難です。
まずは副業としてビジネスを始めたり、小さい規模での起業をおすすめします。ビジネスがある程度軌道に乗ってから、本格的にフリーランスや起業に移りましょう。
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4.資格やスキルを習得する
資格やスキルを習得することで、固定手当を上げたり、昇進・昇格に役立てられます。会社によりますが、資格手当で数千円から数万円の手当が付くので、確認すべきです。
またスキルによっては、副業・起業や転職にも活かせます。英語や中国語などの語学は汎用的に使えますし、簿記などの資格も社会人として持っていて損はありません。
5.転職する
手っ取り早く収入を増やしたいなら、転職がおすすめです。同じ業務内容でも、会社が変わるだけで収入が大幅に変わります。今すぐの転職でなくとも転職サイトなどで求人情報を見ておくべきです。
また、転職時は年収だけでなく、福利厚生にも注目しましょう。手当が充実していれば、実質的には額面年収以上の収入になります。
37歳の転職なら、経験やスキルを活かした転職で、効率的に年収を増やせます。少しでも転職に興味があれば、ビズリーチなどの転職サイトで相談してみましょう。無料でも使えますし、転職の強要もありません。
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収入アップのための転職をするには
キャリアの棚卸しをする
転職成功の為には自分のキャリアや経験を整理しておくことが大切です。企業へのアピールポイントを洗い出すことで、年収アップの可能性が高まります。
また、自分が考えていなかった強みや経験が、企業に評価されることもあります。転職エージェントを活用しながら、キャリアの棚卸を行い、強みの深堀をしましょう。
自分一人では分からなかった強みに気付け、年収のアップ幅や転職の成功率を高められます。
年収以外の転職条件を明確にする
転職時は、転職条件を明確にして活動しましょう。残業や年間休日、業務内容など、条件の中でも優先順位を決めておかないと軸がぶれてしまいます。
年収以外の軸がないと、自分に合った会社を見つけにくく、転職先で活躍できません。また、転職先で年収が上がっても、転職後のギャップですぐに退職しては、結果的に年収アップになりません。
ただし、条件を絞りすぎても求人が見つからないので、転職エージェントと相談しながら、自身に合った企業を見つけましょう。
他業界も視野に入れる
年収アップの為に転職するなら、他業界も視野に入れましょう。年収は業界ごとに差があるので、平均年収が高い業界へ転職すれば年収が上がりやすくなります。
全くの未経験業種ではなく、職種を変えずに給与水準の高い業界へ転職するのが、37歳の転職のポイントです。バックオフィスはもちろん、営業や企画などの経験も、他業界で活かせます。
また、コミュニケーション力や課題解決力、マネジメント力などに自信があれば、全くの未経験業務でも、年収を下げずに平均年収の高い企業へ転職できる可能性があります。
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37歳の転職で知っておくべきこと
自身の市場価値を把握する
37歳での転職は、まず自身の市場価値を把握して行動しましょう。自身の市場価値を知ることで、求人探しや年収交渉などを効率的に行えます。
市場価値については、リクルートダイレクトスカウトやビズリーチで受け取るスカウトや、dodaの年収診断ツールが便利です。自分が転職市場での評価を把握して、転職で年収をアップさせましょう。
年収アップなら経験のある仕事に転職する
出典：doda
年収アップを第一に希望するなら、今までの経験やノウハウを活かした転職をすべきです。dodaの調べでも、転職で年収アップに成功した人で、最も多かったのは異業界・同職種の転職者でした。
平均年収は業界ごとに異なるので、業界を変えるだけで年収が上がる可能性があります。例えば、同じ人事でも飲食業界からIT業界へ転職すれば、年収アップが期待できます。
37歳でも、未経験業界への転職は問題ありません。特に、どの業界でも広く使えるスキルがあるなら転職の成功率が高まります。まずはビズリーチなどで、どんな求人があるか調べてみましょう。
上場企業や成長業界は年収アップを狙いやすい
同じ仕事でも、給与は業界や企業の規模によって大きく異なります。年収アップが転職の一番の目的なら、より大手の企業や給与水準の高い業界へ、経験のある仕事で転職するのが効率的です。
37歳におすすめの転職エージェント
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
| ビズリーチ |
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 リクルートﾀﾞｲﾚｸﾄｽｶｳﾄ |
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 レバテックキャリア |
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 アクシスｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ |
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ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
（出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。登録すると過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージが届きます。
スカウトは厳選された優良企業やヘッドハンターから直接届きます。キャリアに自信がある求職者におすすめの転職エージェントです。
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
83,279件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
| エリア |
|
ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
- ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
- ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。
スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
- ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。
より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
- コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査を実施しました。
そこで、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
- ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
- ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
男性41歳
理想的な仕事を紹介してもらえた
年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
女性28歳
企業側から多数オファーが来る
自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
男性39歳
企業側と直接繋がれるメリット
利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
女性26歳
希望求人がすぐに来ない
サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
男性33歳
エージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
マイナビエージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
（出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
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マイナビエージェントは、若手の求職者に人気の大手転職エージェントです。新卒就職で最大手のマイナビが運営し、着実に実績を積んできています。
志望業界ごとに専任のキャリアアドバイザーがいるので、業界の情報を踏まえて応募書類の添削や面接対策を丁寧にサポートしてくれるのが魅力です。
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
非公開 |
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| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
マイナビエージェントのメリット
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専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。
業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。
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- マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。
無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。
納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。
マイナビエージェントのデメリット
- ハイクラス求人は少ない
- マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。
年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。
30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
- 担当者のサポートにばらつきがある
- マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。
業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。
マイナビエージェントの評判と口コミ
男性22歳
ヒアリングが丁寧でした
初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。
男性34歳
求人もエージェントも質が高い
良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。
女性32歳
掲載数の多さは大手ならでは
マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。
男性21歳
レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性32歳
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使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。
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- ヘッドハンターが3,000名以上在籍
リクルートダイレクトスカウトは、ハイクラス向け転職エージェントの中でも求職案件がトップクラスです。経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指す人に、最適なポストを見つけてくれます。
希望する業種や職種、経験などから自分に合いそうなヘッドハンターを選んで依頼することが可能なので、30代でハイクラスの転職を狙うなら、登録しておきましょう。
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
229,775件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ
男性31歳
魅力的なスカウトが多数！
私は収入アップとキャリアアップを目指して登録をしたのですが、登録して2週間ほどで条件にあったスカウトが多数来ました。またコンサルタントが、面接対策や面接官の情報を教えてくれたので安心して面接を受けることができました。3ヶ月ほどで転職先が決まり、今回登録してよかったと思っています。
男性33歳
圧倒的な求人数
転職活動を行う中で、様々な転職サイトを利用しましたが、リクルートダイレクトが圧倒的に求人数がありました。自分の求める勤務地、勤務体系、職種といった求人を定期的に教えていただけるのも非常に良いと感じました。
男性29歳
担当の方の対応が良かった！
担当者の方が自分の要望をしっかりと聞いていただき、希望にマッチした求人や企業の提案や企業選びのアドバイスをいただきました。在職中の転職活動でしたので、仕事中に私が電話に出られない時はメールなどを活用してご連絡いただき、とても配慮されていると感じました。転職活動がやりやすかったので、機会があれば次回も使いたいと思います！
男性31歳
経歴によっては求人が来ない
私の属性(年齢やこれまでの経験)が良くないせいなのか、アドバイザーからあまり連絡がきませんでした。稀に連絡がとれても「あなたに紹介できる案件はありません」と断られる始末です。
男性34歳
フォロー体制が整っていない
最初は何度か担当者とのやり取りができたが、日付が経つにつれて求人の紹介のみの連絡となり、あまりフォローをしてくれなかったのが残念でした。 また、試験対策や面接対策に関しても、他の転職サイトの担当者と比べて、ややフォロー体制が良くないと感じました。
37歳の年収事情で気になるQ&A
東京の37歳男性の平均年収は？
東京の37歳男性の平均年収は721万円です。全国の男性の平均年収より160万円ほど多いです。
37歳で年収650万・800万以上の割合は？
37歳で年収650万の人は男性で19.3%、女性で5.8%です。月給42万・ボーナス150万で仮定しており、厚労省のデータで見た、35～39歳で月給40～45万以上の人の割合です。
同様に年収800万を月給50万・ボーナス200万で考えると、男性では6.8%、女性では1.7%です。
37歳の公務員の平均年収は？
37歳の公務員の平均年収は、大卒の場合629万円ほどです。国家公務員も地方公務員も、給与に差はほとんどありません。
まとめ
37歳の平均年収は509万円、中央値は476万円、平均の手取りは395万円です。性別や学歴、地域などによりますが、37歳で500万以上の年収があれば、日本全体でみれば平均以上です。
もし現在の年収が低いと感じ、現職で年収アップが見込めないなら、転職を前向きに考えましょう。現代では37歳での転職も珍しくなく、スキルや経験を生かして転職すれば、年収アップを見込めます。
転職活動は、ビズリーチなどの、年収アップに強い転職サイトを活用しましょう。高年収求人が豊富で、優良企業からのオファーもあるため、経験を活かしたハイクラス転職が可能です。
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